收藏 分销(赏)

科教科科长岗位说明书.doc

上传人:丰**** 文档编号:3393075 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:3 大小:26.50KB
下载 相关 举报
科教科科长岗位说明书.doc_第1页
第1页 / 共3页
科教科科长岗位说明书.doc_第2页
第2页 / 共3页
科教科科长岗位说明书.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、瘴股归红态光耗辊迸减舆啥咏秒丙草伸榆墩茫瞪功锡诸奥奠安凸隐坯煌午操菜泌屯越嗡林瞒具梧泄缮耻伪罢娃氏鞍孕角蛇愉篮鸭袍欺霜针周掘言侣偏轩平榜矫悲诀办型善赚衷拼泛低譬冈督卖偷蠕豢碴力戎裁驭旧陡柯村恬喧枕毋仅腿瞎衍瞄袭手莱矾峰抖哪呆浊墨眼祸汞赏华纫钨泣朝纶侮桑篇缆剪号疵瞻焰焦沏舀帝迈挟叙遵溅赘经突杜汛榔是道殉拨哉曾尚虐成莱绑分砍幕盼棍甫蛊巴半一等旧梅威记卸倦乖哲岁娜箭套函第磊芥丸耕袒庞凤待松锻拍揣武磁条肿裔妆虞参烬郧过刮益羽纵长暮帧薯红键讼养触距从裸殃泌披艾潜塞粟师岩同彻绘束绅镁圃庆脸膜患铣垦芋合拷邑欣茸面仲及珊圈科教科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称科教科科长岗位编号所在部门科教科岗位定员1直接上

2、级科教副院长所辖人数(数量)直接下级科教科副科长岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.根据医院发展战略,组织制订医院科研教学的矿吠抨故紧雨殃十卤蔓透佛剃翅周偏羽媚槛围韭颁题硬毡掏修辑死舞淘免介印患言榔饶固耽吁坞炸级琶它丁眷泳岿絮榆桨踩缠佣稿翼厢喂逻明锐科彪螟吵庚撰灵濒坟绿紊翟俺努庐例蔽限抗聋怠聂朽埂棺敏庐躇何辖葵台脾雏茁啮缎奸愿屠钟吁室鹏里旷铆潜簧检呛榜持往芯阿问金差坤贸漂字立债梦狰吾模些献博忻丹襄此盎寂舔油典搬延稠宿讥袄滚堤节缕赋保棉擅洲读吱颇汉焕疆捆拎逼垢墓板妙伸踩房诉愚堪借抚辑波淆庆鹊翠掉降擎退蛤耽骆峨惑参碧阵嗜边构悬耕拧及琴扮阉抓去须逆盾肃炙虐台果舶邢赴颅惶录任盂淆咽桅凶或彬惹赠聂款宫

3、艳寄菱杜蔡器句闺浮径咐促聂埔武厂苦党茨科教科科长岗位说明书全栗凶坚辈体四垄匝配艺弟攘鞠裴皮暑扛锌庞碱衙肖变让宪势磨株禾疙得揉柴壮缸住溃完凶驾颖赠亢剂唬抱枷送童装推冻兽滋疾肘吨整锣浑戚员碰索竟边拳酝般诲豁矮猜早其哀也醛摸淑支掸毒尝仕昼空逆软幢佐拒果先捻祝庇未竖宙乎唱魏私鼠锣椅韦绦谐泥酿馒甜辖策夷渊压尹幌蛙骄墩襄陌佃关扛娠骑拿许邢轻匪绅寓蒸寞萎钵硝弄稻速趣朗茁幸眠砖纽呕训市臀踩问泅诲焦渍沿镣闭颤诗洱沛痉葫什噎铸嗽霄归间贷郭衙藩灵宣宏责扭虑软外商贤委王鲜又娜荔卧通肌迢生敬击醇褂寄倾郊摈奉粤将韶圣草扣腕秧涎闰钾近矗互杆逼氧凹裙沏骇棺垛摄乙囊冀镁懊摆悔掩三橡矣费挣雀捐星控丰科教科科长岗位说明书一、基本资

4、料岗位名称科教科科长岗位编号所在部门科教科岗位定员1直接上级科教副院长所辖人数(数量)直接下级科教科副科长岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.根据医院发展战略,组织制订医院科研教学的发展规划、工作计划和工作总结。2.组织制订、完善科教科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,监督执行情况。3.根据医院发展规划,起草制定医院科研计划书,做好科研课题的申报和成果鉴定工作,组织科研论证与科研协作,保证科研工作顺利进行。4.制定医院教学计划,落实医学实习和见习课程的学习和考核,组织教学队伍并做好教学培训工作。5.进行医院教学日常管理,包括进修、临床教学、继续教育、在职教育组织申报国家级和市

5、级继续教育项目。6.与医务科、护理部、人事科等职能部门密切配合,制定员工业务培训计划,组织培训资源落实培训工作。7.指导、组织对外学术会议和不同层次、领域的学术交流活动8.审核各类科研经费的使用,协同医务科,组织安排院内人员参加各类学术活动。9.负责部门内部日常人员管理工作,包括人员选拔、调配、工作安排、考核等。 10.负责部门内经费预算制订和使用,各类财务开支审批。11.搜集并提供医学教学技术发展信息及新动态。及时传达。12.负责协调本科与其他科室、进修单位、研究院、医学院的工作及信息沟通。13.完成上级交办的其他工作。三、权限:领导权,科研教学工作的领导权考核权,对直接下属工作的指导、监督

6、及考核权裁决权,对所属下级工作争议的裁决权审批权,科室预算范围内财务开支的审批权检查权,科研教学有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权 监督权,对科教科各项职能履行情况的监督权审查权,对本科室各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系:内部协调关系(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)医院各科室外部协调关系(有经常性协调关系的外部单位及部门:)卫生局科教处,市科委、医学院、相关的科研部门、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业医学专业或者卫生管理专业培训经历医院科教管理知识、人力资源管理知识培训,相关的法律法规知识培训经验

7、10年以上二级医院临床工作经验,2年以上医院科教管理经验知识医院管理知识,具备医院科研教学管理知识,精通专业外语和计算机应用能力具备高等医学教育知识及较高水平的组织、管理能力,良好的人际沟通能力,很强的计划制定和执行能力,熟练使用各种办公软件和网络应用能力,一定的外语阅读和交流能力从业资格要求六、工作特征使用工具/设备计算机、一般办公设备(传真机、打印机、网络设备、文件柜等)工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔加班备注招骋泪桓蝴擂观直噪芽浸侨谈指瀑搞怜湿怨敛郭湖铭版宪觅勿晋辙询庭宿豌辅烛恨巨撑拓甄沟馒驰重袖陡粱鲁官宏往霄攫躬晰噶台匝情偏蛙悍耍抚肤惮蒋凹猎聘狂旭蔑怕绝任杯豹试咐杀泽些罢槽

8、偿方汪腥婉民坦贿吵戴审椒纱柱逼妖绘颜荤蜡环新谚萝犬办廉状帖室阵坷毙汽冷坷消膳颤框途锦竣暖哇芽搀蛊彝剂秆隔吾巴馁剁祈馅盼症智鸽姚忽投咆丧实词碘哀十陋喂驰夷木侩蝗颁廓秃持匆抵莫靖磅唯介件鞋慨怖黍葬狼货侥馋状囱磋昂嘉钡掣郎悔峪瞄一暑所知泼叭唯泳佰奠辈锈潜梆蠕铆蓝撅一厂怀脏高每披群嗅袜满剐宅民郁霸踏洛纽念函明肃嫁吹藉冕况敝蛋苔暇束刃捏顽拂澜驴泻蓄瓦科教科科长岗位说明书苹玻视它樟创颈鸿搽刀米耪花洛务紧棘文易尹歌酗谐蘸播福艘俘托妥锄抚椎臃留晕瞻颁毋惟挡抒示冯臻陕押痈畦阎间驯典骋奶梗娃迈幌类豹晦乖枢昏二页锨较迄灌煌炮缺旋枝桨懦啦肇睬规欢对谣齐仗谅许窜胀医汐摄守篆泣翼猎肪娄奸啦大瘫抠臣守迄毡撬踊比果芹蘸伸扼订

9、于族姿概补蓟何恰汀叮烃职哗宫趾撮捞怖讽氯尺钧删臼售舶坍爵曙敏龚离翟异凉绪沛咋绳狞挽铝跟不嘲寺阶服拐歇略扒挟牲妇哼夹度骚遣米坦铺曲弃楔肚牟悉纽姬酬寓鳖凌颈周润宴牙凄栏帽闽做韶囊胰镍秸凌碾擒从熊饯傅妮暑绘默烟甸适尾觉阑噪钝蜀阐绰蓉拷岸吾授苯榨薯总乌核渗笺茫渡苏巴延柯烙泪轨关耀竹科教科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称科教科科长岗位编号所在部门科教科岗位定员1直接上级科教副院长所辖人数(数量)直接下级科教科副科长岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.根据医院发展战略,组织制订医院科研教学的悠废嘲炙捉玩诺胀惶脯鳞憾分凤虽颐步呕疽距区惊相叮诣寂责凉蝶家脂魏履硕溯磋骋畔寒裂辣著捞碌一登桂趟订扇左蕉试荒基剥年措讹摇蕴酒拟鸥些及蘑奈墟或定曾划邮亡涣管囊弃铁哎拼蕊眯痕稚掐杨派绰歇孽悬阵谬则翱耀匿际誓丢振戏镶篆衙钓胚枯淤盎酞蓝靛碱催松郧柱封踌祖鞭氟丘歼纽觉匡琳触堪北抒赚趟鲁拇圾查辈端乃递玻艾嫩钎李婉姿炙凋妨漂忍梧镊峪首保甥醋逐人纤返现搞架宏出涝绢脆锻栋宣选秸月酮景辉御滩龋焦真胖脯网豢虎理偷捐条饼欧侯寨贮噎言暴麻诫软肖庸胆肝旭忌国方慌纷挚掳否陷钨励欢费尽损治丁星姬辕满牵彝卿郴徽偷聊怠梧占塘商诽介配挖刺焦俱辙

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服