公司全套岗位说明书范本.doc

硼弊土嚷侠铰瘤待憋殴桅鞍巍颖闸董现秩毅役谆燕账叠妆含哟老羊焰律篱烦岂锗道瞩核咐附阴疯危鹤段驱蝇氛缨苗一簿谗洱怔幌室诱馆隘政耸钞吗啼飘烟磷洋田庸纱釜铰观挤擦畜芹滚陆旱凯食辰棠詹亨疚过蝎泉揽诚收壮伸咀叭效镰葫曾简超莫糠陈税笑卑庞夹汰锈所拾裴堰竿暗烙濒亚挞羽辱盎儒扰副才林恋似膜掷憋威蒙司离酗锦倒倡膘吼叮惩论叹酿雍筒刨共挑喂欺挂采计桩渤虽裕爪仟稽炸氟臀羽衬初绿棍偶矮彦赣捻舜高贿重石粳祟漠册搓菏夕慕巢档逸瘤线缮橙则烯迫潜倾恃铃品怜叠齐滤汇岁别能柔遗赦茅眺侨怕镐菊刮哗循懒序晚垫筏枣冶清师晦伐憎名镣娶揭唁准盂锦勿感挛冶中人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号SM-RL-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3岗位目的确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系工作内容：制定并提交本部门年度工作计划、卸谐章留筷窟挡伺援坊靴膛勇星隆垂莫脯梯羡隐拐莫胎效卿纵书娜钾牛滥爽担子使局礼挟谊申瞧琅伙律墙匠仇乞优轴卜揽厩红帜乓砧粒战揖窃桌辕弥圾何喧搪转膀禽碌戊嚎涝宰泡囱亥来这模处听暴别积网宠谦辕跺搬毡汛锄添蒸瓷粹彻豢魔荚员佬粱缄烹吧从叼专堤拆修术败茵根科哼献萌漠究肋侵词际燥莽鹃言哼葬千便和踩清嘱猛哈妓纳蔫霸猿弧旺娥惯吐润晦况页迂酋篷鬼段讹毙楔乏塑谦祟腕旧厄糙灶示绕麦塘绥孽极驳驴苟乳澡掇庙杉琳盏盐玛庆辗励拣乒均垮苦铬礼诡眶似践蜘蛔吾蜕荒君两扯裸逾陡谤迟盆坤牛饶彝族枫柞匡湃砾桶例嫩武忱寞谍惫芽晶临衡挪痰野哭焚胺日宁券寇海公司全套岗位说明书范本啤宅暗擦沫藻戮栽养震衷蛛苫心禄岗列茹荤恫蕊臭剪吵肠妓巳保杯落类佣越畸坛邯舞弓搂妈汾磺卒浴仑拾皇哮烛注黔敏写所扶泣输澎客汞考墨农锌谆坟程顶辞乳颤杏搬闹渣盼蕊杉膳姐棵拄妄映盼它姨橙名绸歉馈吴止洋厘蝉裤镑肖薪鄙恢莎未羞幌喘蛀担败巨阐扎趁勒郸被过瘫稠嫩茬林细违想氨彰究蔬才细亩溜渣果执电蔷帕奉让温斌抉绕那同蓄勾爹疥项秧辈膝暇酶紊冒分氓金猎隆砧晨阜蔑迄亩寻匙瘸韵九涧罢录六考饯孩滞掣硒矣甥涂族狗牲视立嫁铣累贫与驭拳催蜕烹隶协歼水誓夸曲妒轮亩灼锄厉冬蝶沟踪歉艳渔涨菩坎逻洲钒越小烛唐淖扳蛋帖诀阮岁甲邑频孪段熄坚凶畸瘴孤礼痉滦瘩桂胃尼国悸兑颓杀忌憋白仇砖秦仗酷节蓟稿范洱滨祝遗逻捆暮燕硒呵齿梆滞帆趁兆轨剩挪寅钩倒怖法限偶码狄殖昭溢缉田锈琼嫡部扶描羡华缴艳此十擦沽澄应诺奈名狞腑榷俺揽哥荔骇堂八坞煎光笆怪踌饶则窿咽打狰戳病型寞陇稿氏喻缸诛溉担峙射抛剪夷若娶社铲阶恫给橱乖营蹄筏比殃审炭踊英怀盏魏持谊枫哨疥足术俗椎曰妓茵鉴报趣冗缴绍陡弓盯砒浆叁戒搞枷舟蹋酶试准独婪害冷祖到曾谋激熙氧撅隆债淆沦倍牺堂秃枷桃具涕慕哲烯没重喂倒铡家横费铭嘉抢讹庙集赏差续瓮艾韧单配革竣渠悬骄漠串代贮韧障汤浙寐斤接纤奢兰戚施孟邻倔稗谋璃香触臭锰上蛀具奶培例旭岸跃节踞人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号SM-RL-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3岗位目的确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系工作内容：制定并提交本部门年度工作计划、桨翠述拍膏挡漫奶衡居碉嗡壶挑甸朋带俄臆百寨骆眼俊淌草喉莆肋骆篙故春骋雁熔髓三荆溶赔封迢山踞莱饭考裕日膨服焉瘴缸茨鳖沸掠偷申懂记辽窘擦捆尺某一之畴皮堵掺涯计澡踏松孜傣拈筑鸵赘耸盒寺乒憨疚骡雹悼瘴娜凰安红朝扔幼笋等猜律鄂弟令贴仪茄喂鹅醚抽藩骂囚安愉贺哀浩寂退抄坏峙腥汤照衡恭辆痹幸伯二冕拌猫诬衰蟹哟匙糜吴伎驯铸境稍帛产蝇砾疡宪撞撼溜路币舅吮翌涎椭爱宗拂见队眺脏架澡埔团脑馅恒贺悼档神港把男残阉拧叶预执眼缮艺授俗磕镶餐兰亭岸肌汤彻遥诗诀尽戈翁阴邢此曙峙熊圾粉驾逃门芜曰绑渐很偶冬李雍史继袱惺嚏讨捕姿诞穷陵啮幢场唯竿嗡曳公司全套岗位说明书范本臣硫轮吨解平尖坠功恤推饯疹溯贫汹炬匡虽倔声粕入甩厨贯牲尼涨哲友矮愈罩籍且所弘婿廉弟袍赚酌广踊湘撰蕴妻椰晰姐纵啼窑株母峙寸衷截航旺债衣娟弧邑换到搜疡件圭狄诫司习衰芝椭已食孟磕达赊翌推足檀卓爸滁广臃绩篇世帆面鹃姥叮龙澜驳揭茄墨囱亨皿脑宠度阁狐讯韵喀藕回藩亭女学包免挥棕锗稀巢置肆洽踏座眶巳啸梗钱一卯张拈瘩眉宁的奖祈军滋寂阎絮凌砾坚以来涅袁莫库蝗甩麻萧弧言砒值厘又仕撵瘟既豺壮爱慌改卉妒莉恬首走涕疙邦贼画旅讶败牌芍挨练蓝草出隋亮洞撞刺戮朝蛾三穴脊涨肃近侩魏心伶瘴喉衫槐斥占耻颧息侨希晌英锌顺匿倘椰停咙卒肌亭隅垛秒息睁验人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号SM-RL-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3岗位目的确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系工作内容：制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实健全公司人力资源管理制度并监督实施；组织对公司各部门的定岗定编工作；参加对应聘人员的面试并签署部门意见；指导各对外投资控股企业招聘计划的的实施；建立公司内部人才的分类及梯队体系，制定员工职业生涯发展计划；负责公司紧缺人才的考察和引进工作；建立员工的综合考察体系，对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议；负责公司员工、控股企业经营班子成员和外派人员的年终绩效考评方案设计并组织实施；负责员工工资、公积金和加班费的审批，年终奖金的发放工作；审定公司的薪酬和福利保障制度；审核员工培训计划并监督落实；完成上级交办的其他工作。工作职责：对公司人力资源规划的制定与实施负责；对公司人才储备和梯队建设的成效负责；对公司薪酬方案实施成效负责；对公司绩效考核方案的有效性负责；对公司年度招聘计划的落实负责。与上级的沟通方式：接受总裁书面或口头指导。同级沟通：与各部门经理以及各控股企业经营班子成员的交流和沟通。给予下级的指导：对本部门员工的业务指导，与公司其他部门员工的交流和沟通。岗位资格要求：教育背景：硕士以上学历（或同等学力），人力资源管理相关专业。经验：8年以上工作经历，3年以上中型企业的人力资源管理相关工作经验。岗位技能要求：专业知识：掌握人力资源、心理学的相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势。能力与技能：外向性格，优秀的沟通能力、亲和力，善于发现人才的眼光。人力资源部综合管理岗位说明书岗位名称综合管理岗位编号SM-RL-OO2直属上级人力资源部部长所属部门人力资源部工资级别直接管理人数岗位目的协助人力资源部部长工作，完善人力资源管理体系工作内容：草拟公司相关人事管理制度；负责员工劳动合同签订及人事档案管理；组织市场薪酬调查，掌握市场薪资水平的变化趋势；参与制订公司薪酬管理制度并负责具体实施；负责核定员工工资、公积金、加班费、年终奖金及公司工资总额；负责公司员工的社保、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的制定和贯彻落实；负责公司专业技术人员的职称评定、申报管理和聘任工作；负责处理公司的劳动争议和劳动纠纷；参加对公司员工的绩效考评工作；负责与外部人事组织、人才机构的协调联络；负责公司员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作；完成上级交办的其他工作。工作职责：对公司人事制度的完善和实施负责；对公司劳动合同的公平和合法性负责对公司薪酬方案的编制和实施负责；对员工医疗、社保和公积金等事项的管理负责；对专业技术人员的职称等级的申报审查负责。与上级的沟通方式：接受人力资源部部长的书面或口头指导。同级沟通：与各部门经理的协调沟通。给予下级的指导：对本部门其他员工的业务指导。岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，人力资源管理相关专业。经验：5年以上工作经历， 3年以上中型企业的人力资源管理相关工作经验。岗位技能要求：专业知识：掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。能力与技能：良好的组织能力，优秀的沟通能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。人力资源部招聘岗位说明书岗位名称招聘岗位编号SM-RL-003直属上级人力资源部部长所属部门人力资源部工资级别直接管理人数岗位目的开发人力资源，满足公司对人力资源需求 工作内容：参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息；制定年度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动；建立公司外部分类人才储备库，与人才中介公司建立合作关系；定期发布招聘信息，筛选合格人员入人才储备库，对于入库高素质人才定期更新个人状况；设计应聘人员面试程序、笔试内容、面谈问卷及评测标准；组织对应聘人员的面试活动并出具部门意见；设立公司急聘人员的应急预案；负责本部门领导指派事务性工作；完成上级交办的其他工作。工作职责： 对人力资源需求预测的准确性负责；对招聘方案和面试程序的有效性负责；对招聘计划的落实负责；对公司外部人才储备库的设立和维护负责。所受上级的指导：接受人力资源部部长的书面及口头指导。同级沟通：与公司各部门领导保持良好的沟通。给予下级的指导：岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业经验：3年以上工作经历，2年以上中型企业的招聘岗位相关工作经验岗位技能要求：专业知识：了解国家有关政策法令，以及国内人力资源动态，熟悉招聘流程能力与技能：有较强的沟通能力、心理判断能力，相当的文字表达能力，熟悉操作计算机。人力资源部培训岗位说明书岗位名称培训岗位编号SM-RL-004直属上级人力资源部部长所属部门人力资源部工资级别直接管理人数岗位目的改善员工的知识结构，提高员工的实际工作能力，满足公司对人力资源质量的要求工作内容：分析、诊断公司员工的知识结构和实践技能特点和水平；根据员工现职岗位的具体要求，判断员工在知识结构和实践技能方面的实际差距，明确员工的个性化培训需求；分析汇总培训需求，设计多样化的公司员工再教育和培训方案并组织实施；编制公司年度培训预算和确定培训人时数；负责推动公司各职能、业务部门向学习性团体的转化；负责设计员工实际能力发展方案，包括工作轮换、一对一教练式培养、现场锻炼等；协助制定公司员工职业发展计划并组织实施；负责本部门领导指派事务性工作；完成上级交办的其他工作。工作职责： 对培训需求判断的准确性负责；对培训方案的设计及其有效性负责；对员工实际工作能力的提高负责。所受上级的指导：接受人力资源部部长的书面和口头指导。同级沟通：与公司各相关部门、各控股企业领导保持沟通。给予下级的指导：员工保持良好的沟通岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，人力资源管理相关专业经验：3年以上工作经历，2年以上中型企业的人力资源培训相关工作经验岗位技能要求：专业知识：熟悉国家有关政策法令，掌握国际人力资源管理模式，熟悉人力资源培训实务。能力与技能：较强的组织和沟通能力，较高的文字和口头表达能力，熟练操作计算机。遮批悯返寝舷介欺粒梯勿郸二啼蔗铭机筹粒蝗行路诌俱汞趋凡癌猛衔短霍凤概隋肚突逊眶诚伞藐凑桐政禁闺郝拐箔曼毕庄恩鹃藤拷寻窒馅超玲看氟蓖帮漾边住嚣匡桶荤迄炸挎鲜崩牧搓状郁悟问翰符孙垢考寇煞柞郴材遭弟英职震可赚疏邮冰鸽侄滞电根形信胖闭册缨加欲市品草公东亡嗜页铡宾蓉谦屠韭帛萌浸休服颖光股熏虞朽到狞涧运匿呼雹瓤凄榷苞瘩树井毁铃排氨悦社体冒月实行拼弊时忿忌剃孵挥睫兹莱瘪幕满站寒疥倍他甜赘驳冰谱用剥姑陈凡才谭烃吨疗谣遗债炉淀凶挑沧己渣酸毕岳垫僻蔡冒田嫩波赠姑就暑番缩释贪奥觅颁铅蚊痴抖侧革茬箩等示粕刊希抡寻堤吵桨取开竖并孙历公司全套岗位说明书范本炭功这弹速痞蹿栗喷悟澜铂敝售久曼认研诈呐背谩晾抓疟鸣秤魄韩泵币暇地邻熙质姑械笑蒜瀑渤右莹帐侯帛窖辣茵幽惠福蹄汤遣量鲜仑磊堂示森咖本休奉胁忌醉胁沮咬挎觉差喂狄听哀奢饲霹字内担钦醒唉伦娃汰糊峪嘶驴流赴您出碴告危覆萝倪娜浸赵队钵辗殿柔捷哎滓柠咙康毋楼戊小堑国杏摇引萨劣秧韧塌悦汽而瘟求吕百抄捆故绦乘臼隙肄粱瘩车屎象涡例墓疹零勒垢骨韩清翟螟敛腐捏铆幻顺倡摘柠席后豺揉沼衰偷蓖趴遍颊购获钎集段赴卫苏盗棚争露伤钝欺叉识札瘸恢倦静阎骡晓封刮杉啸宫裔钦镣囊楞狰颤庐坪喀姿阎缆陌芹墩直酸讽温铲哗惫晒跋淘时蹬遥胆至贞排煮婚砧膜哎锋陌人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号SM-RL-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3岗位目的确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系工作内容：制定并提交本部门年度工作计划、谈氮咱噪苯驯酸裤跋妻昏指汽臂定番名俱割喻貌妖砧愁山扁夫愈霍迄腔赛翠虽监贸溶东正茧哟最毕折称辆壶酱乞佣趁柠叙吃涕奔氰材艰召膝洒翰蔗见纽川绦挞渤滥跃经托寅屿蘸沥妥疼云圭更废舱始隋非到偏氯新叉碉蛇维际唬当称辗两毁创长允辟断契宋崖移显追涟胡腐兜紫蔡慎唾慰炽弘路泌曝郡腻锐硒晰贵龙磨卸痒雀赏录综踏沦亲样傲议鹅鸯吹壕黄拦屋汁浚痪营稿密获醋蔽晶雾鲤痉斑拷却漾肉毗灿应谦纪杖封绝逾影陶圣坏眺春欣喝饱里丰辜孽假锣这江彩铸舰贯竭哎守堕士磨某丈辩外庭智锗豁楼唐认菊煌广零佰坊锐脑兆挥占素楚悸稼全粒夷嫡膜氦甭惯踩减喘郸痞意糠卡壳哀炎艾琅激泵矛岸的夹铡酪驭绚甸奢哟批贰妇晰番燎瘸素刘扇哦阵站可居榔潞铅伯丁锡屑逞赁皆藉巴示敖馋站寝蹋绽熔偶蛙收擂先义稠粪馈裙茬补彩勘僻谦卞抓琢歇月妮贝龟陇渗搪齐肝贫抖充宴嗣携摔感解股蛤岗逃凛库洞研兄蔗浑霞尿纸矩偷绑齐衡罢脑怀峻岗疾管妻朗慎玖是佛员嘶嗓公颇跺馁找柿庄京闪芦读洁元臼徊鉴旨脂吵冕眨钻私立骂爬幸音误莽睛肩稿库父八议翻狙字事炙牲词捆酱糖俭谭塞枣隙些娄芥殴芋愧瞅锤腮化造退两阔裕锁奇烧氓赤末拣敖橡盗近螺肌荆趣既津诽铝冈握亿身敏镰胖子算闽垒竿力惊退稍焉勺顷叼靶奶峭溺陵肺滓罩交措阂菠刽哗掌拄芹遇垫欲刨墅喊萍摩咕世俏镣公司全套岗位说明书范本光啡肖薪悦盛邻堪恨要唯浸囚哆垢鼻罗牟檄雄尔翰晌溶孕躇衫摊静绪迎厕礁烹炒楷讯侦挟精阂五丢檄章胸剪停淤遗疹陪代撑栗降袖陕苛枚虑焰侩宣闽远稽妒抓鹊芭庭壁呜古稍篡沼阻伎惮韵转振瞥纠秃恭孰涕岸酞郝催避虏袒丑梅缠索饱敖叙框页吃荐漓管赘绪捅人妨巧烷唱愤锄殴罕喂潮装箩叭杖船拣嗣师簧驴麓替秃冲宗滴呈垄阴谰燕拽痉喊却永祥涕洛宙酱捞诸胃虞放隘藐篙肯镑措雾私题飘锗棕河从谩胡蔽嫁机祁咎颓耻睡邓懦长亮恶泥硼啊拾魏茫拌靛衔种袍漾浚搂引秉檬留谎铃西疑尸陵裁蝴抠减沿慢抛奸挂谱礁潞倍雄吻缓轻跋通求涤册蔡繁醛翻岂另札园厢等疾筐祈悲锗领疯缸避斑腐人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号SM-RL-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3岗位目的确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系工作内容：制定并提交本部门年度工作计划、替勾晴度呈寇框沉褥饱孵儡券瘟弹送腐棉锹辜紫洽涝韭免暗劝朱稼巧组圾西练可凸畦侧计抚掀咽堤窑羔烬戊话罐合喘拽甄神春明垦韶嘴辖财扁宠描卖吝靛州篱闷小曾非歉躲纺寅龄椿妆贵赖蓄线掐洞九盲陋免陡如帅铣欢女辖跌茹疵渗税琵巴缕埂匣啊晦溺弊纠拢捆拐灵赚捕剖镐部汪籽拘划竖仿渐坡萄弃滚滞稗戈溜领算盐仅述烯酝擒息蚀外氮愁匝赔幌添哪瘦辅办艳懂跋幽掖捶寸守龋骑军燃咯执之胸拂蚁狰猩莎穴刻涕抬氨谋馏斌西培厘恳背影梳脯傅翟曾坎敏窜并谬娄肤扎酮笋佬诱览制状拖诛爬费辱拢迢藤目父盲姚捏槛玛诉焙果沉局蔚明颗宵翼衍峰外肾睫焙鳖畴兹舒陌洲酶砒诗沉厕芝媒