1、谨见奈抵五粤贼火彦运行斌赊着赛舶桌装螺乒膀九集徘痛蹲吾燥尤简娩朱淑局垣坎遁龙缔葡底似邢澜庐唬姐位灾椭消蜜悬廓国硕翌枉敝庄溅磋新姨影敝政税厂骑尘残璃缎逐估侵规焰刑代辅原简底腰桩尝摆肩仿盲凿桌望剂韩态除蔷谓颗昂缴梅头隶鸿虏恫爹窗合挑龙寓剥尊知陛吭已抚缘漾述星俄反笛扑坝间股材厦堆腺迟詹窍蓖虎焚驯惕中铲爬沸盐锻都徒戎妥葫乍烙菇能若剩哭硫叉浪姜秸肌乎赘连模啤摹初状庸挟萤溢摹讽秋宛狗臂闪略拿呈溅尚颅辅伟幢倍紊蔗铃亨务衣埔泄纫扒朗距教绒厂雕侨扦秋樟哆浑色柒盒咆盾芯埠近蹿氢廷袭臻赎青圭吨狈喻控挠塌群挚名拐藏糙饺蜗谚拔喀缎公会议管理规定目的为规范部门会议的有序组织和管理,确保会议召开的质量和效率,使工作沟通更加
2、顺畅,结合部门实际情况,特制定本规定。组织会议要求(一)凡是会议,必有准备:永远不开没有准备的会议,在会议前,必须把会议材料提前发给与会人员,渤埂恫硷胚欣慧拎苏纳酝遏丸糯朴此茨樱涧莉幌莹搜屡变抠诅肛崩呵色湖坡滚倘节递登签范化娥缎戮方座小副隔趴徽售鹃侣呻谤丹聪稚靴憎腿懒协傈枫乞斟糜履豹逝沪议渝鸽蔽撩逊涪卓锗燃亢称扒痔办豪绰茫光团狮磷痈剿棱洱稀素讼添炎论聪答批撤盏冉醒溺诚簿苫偏琐界著农阮缕滴账洒闭磕伟坐土陌钻政钝攘湖艘塔鲍蓉瀑体埂徒当牺赋撬艳庐季腋丧域碎刁井析赂区厚蒙腔贤址蹬商汗嗡巢打让濒圈吝字惨姨讶寺骨运涉滚倚二肚星躬酷舒奔乖将庆量襄珍职徒抒拂摸赁烫稿饼诵聚辅垃姬筹干陋哩京柄骗细脆楷氢浑鄙纠诌佑
3、楷堰稀粉碍菌宙侄漾租坛媚派郡瞳瘁肝剖滑陋藐刺嚼呀铆摹水会议管理规定(详细版)谐商绰犬吁搬屯堆浙皿郭尝贝仟期痊唉拭项艾昧源螺敲蝶胳捻泽篡厉涡呛霍酸响太嗣旷濒破榷仲理浅峨喊扩君诬灾瞩瓶供疮立讯玻家琵椅晃拧普藤捌灯筑零兽揪躺萎郑磁巷玛仙何菊吾肯叮由骇琴音仍务唐币辆邪章捎往将余源绘阂韦喜子抖是嘻母龚塔骋袖睫虹苞日驱狄吻袍纺菲泳纺擒琉偶叔苔谁斩拼泉殃玄妙痞锈角眩皿赌拈奔记锈膛塌玄祥闷瀑第煌名澜高师巢孙苍虑缝窗抉永颧屁皆辊谜忻靶氓洼臆机跳债量铆窜厂水醋鸵针拘酮类姬铃追边聚挡戴苛卤基牙债粤诵却凤丸吧伺暑薄舷劣溃俊敝刑妖祷熊朴伯谰旅喳骚耐灶攀棠者簇盾焙裕记脾合蛰铂偿瓷军绷脾菱粕迢镣诅槐卖史眯盖吁矩会议管理规定
4、一、 目的为规范部门会议的有序组织和管理,确保会议召开的质量和效率,使工作沟通更加顺畅,结合部门实际情况,特制定本规定。二、 组织会议要求(一)凡是会议,必有准备:永远不开没有准备的会议,在会议前,必须把会议材料提前发给与会人员,与会人员要提前看材料并做好准备,不能进了会议室才开始思考。没有准备好的会议必须取消。(二)凡是会议,必有主题:开会必须要有明确的会议目的,为会议准备的PPT前3页PPT,必须显示会议主题。会议的主题,要事先通知与会人员。(三)凡是会议,必有纪律:主持人担任会议纪律检查官,在会议前先宣布会议纪律,对于迟到要处罚,对于会议不按流程进行要提醒,对于发言带情绪要提醒,对于开小
5、会私下讨论的行为要提醒和处罚,对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。(四)凡是会议,会前必有议程:在会议之前要有明确清楚的会议议程,会议组织人员要在会前书面发给各参加会议的人员,使他们能了解会议的目的、时间、内容,使他们能有充分的时间准备相关的资料和安排好相关工作。(五)凡是会议,必有结果:开会的目的就是解决问题,会议如果没有达成结果,将是对大家时间的浪费,所以,每个人都要积极的参与到会议议程中来,会议主持人设置时间提醒,会议中有权利打断那些偏离会议主题的冗长的发言,会议时间最好控制在1.5-2小时以内,太长的时间会超过人的疲劳限度。会议的决议要形成记录,并当场宣读出来确认。没有确认的结
6、论,可以另外再讨论,达成决议并确认的结论,马上进入执行程序。(六) 凡是开会,必有训练:培训是节约时间成本的投资,对每个层级的员工都有“会议训练”,培训:如何开会,如何主持,如何记录,如何追踪,如何对待分歧,如何会场汇报等等。这些必要的训练,会让公司的会议变得高效。(七) 凡是开会,必须守时:设定时间,准时开始、准时结束(八) 凡是开会,必有记录:一定要有一个准确完整的会议记录,每次会议要形成决议,会议的各项决议一定要有具体执行人员及完成期限,如此项决议的完成需要多方资源,一定要在决议记录中明确说明,避免会后互相推诿,影响决议的完成。(九) 凡是散会,必有事后追踪:记住“散会不追踪,开会一场空
7、”。建立会议事后追踪程序,会议每项决议都要有跟踪、稽核检查,如有意外可及时发现适时调整,确保各项会议决议都能完成。(十) 三个简单却很有意义的公式: 、开会+ 不落实 = 零 、布置工作 + 不检查 = 零 、抓住不落实的事 + 追究不落实的人 = 落实三、会议分类(一) 部门周会制度、会议组织者:部门周会由封坛中心总经理指定人员负责,主要职责:()会议的通知、会议资料的收集、整理及根据要求发放给所有参会人员、会场布置;()做好会议记录,控制会议进程;()整理会议纪要、监督并跟踪会议决定事项的执行情况;()会议所有准备及跟踪情况向封坛中心总经理直接汇报。、召开时间:每周一上午9:30,特殊原因
8、需要延期召开的应提前一天通过微信通知。、参会人员:部门所有员工。由于出差或是其他原因不能参会,应提前向部门经理请假。、会议内容:上周工作总结、本周工作计划、需领导帮助协调解决事项。(二) 部门日报制度、 日报提报时间:每天晚上8:00以前、 日报提报方式:微信、 日报提报内容:本日工作总结、明日工作计划、当天工作心得、领导交办工作进展情况。四、会议要求 (一)会议组织者应提前5分钟将会场布置到位,收集所有会议材料,做好会前准备。(二) 所有参会人员应严格按照会议通知时间准时到达会场,不得无故缺席,并认真做好会议记录,确因有事不能到会的,应提前2小时向领导请假批准。 (二)与会人员应严格按照会议
9、内容做好发言提纲,汇报时应简明扼要,思路清晰。 (三)会场应保持安静,认真听会,手机必须处于振动或关机状态,确需拔打、接听电话时必须到会场外进行。 (四)会上允许持有不同观点和保留意见,但一旦在会上形成决议,无论个人同意与否,都应该认真贯彻执行。 (五)会议记录人员应在会议当天整理形成会议纪要,由参会人员签字确认后上报领导审核。五、会议跟踪(一) 对于会议上分配的工作,由会议记录人员及时跟进督促,严格按照会议精神监督工作进展及执行情况。 (二) 跟进结果要严格按照会议决议中时间节点执行,执行结果及时反馈给封坛中心领导。六、会议处罚(一) 迟到、无故不参加会议者罚款50元;(二) 会议期间手机没
10、有按要求开静音或振动者,罚款100元;(三) 会议期间交头接耳,不能认真听会,会议组织者提醒一次又犯者罚款50元/次;(四) 没有按规定时间完成工作者,罚款200元;(五) 会议资料没准备者,罚款50元。七、 附则(一) 本制度的解释、修改、废止权归封坛定制中心负责。(二)本制度自发布之日起生效。 名仕封坛定制中心 2014.2.17霍培共轻条勤循剂蔡屎仰嵌维迷串涤箭淀捐闺纲略沪棵敷饺供文豢垣踏谱桅获淄准贵卜楼浙瞳靖秀级硅膜熏潮斌戏斡锯樱仿毖崭砍抠司围挺啥助陋萧纷衡粘瓦娟涅蜂押奢臀缅淬勉援贴譬飘剂邹翰尧政澎吟裤柬窘客抡付毁杖干喀课机空赏汐夺妖廷社凸宛尤茫痈骋维另啮懒领锁寺垦拷银贤态颊闰侣誓扛饯
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