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自考业务知识 1、什么是自考自考是国家高等教育自学考试的简称，是我国高等教育的重要组成部分。能够获得具备中华人民共和国教育部认可的学历证书的途径有四个：普通专升本（3+2）、自考专升本、成教专升本和远程电大教育。当然，成教专升本和远程电大我们可以直接排出。因为在报考成教本科文凭的时候必须持有专科文凭，而远程电大文凭的含金量极低，企业认可度不高。所以可供我们选择的只有普通专升本（3+2）和自考本科文凭。这两个文凭所学知识多，因此含金量高，但是自考本科文凭相对于3+2来说，它的过关率更高、时间更少、门槛更低、费用更低。普通专升本录取率很低，大约只有1%，高考独木桥大家已经走过一次了，难道还要再走一次么。 2、为什么要报自考就业中国每年700多万的大学生毕业，湖南省共有普通高等专科学校35所左右，专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。工资定级目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复反了考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。考公务员公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。留学现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考本科文凭和统招本科文凭的学历查询网址都统一在“中国高等教育学生信息网”www.CHSI的网站上进行查询。这个文凭肯定绝对是百分百真实有效的。以上介绍了一些常见的本科最基本的用途，不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会，事实上，现实社会中很多方面高学历都是必要的，即使是年轻人谈对对象，通常还要考虑对方的学历，即使对象不考虑，对方的家长还要考虑的。即使自己毕业自主创业，许多人挣了钱后，又都想花更多的钱去谋取高学历，来武装和包装自己。 总之，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时，再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，所以建议在校专科同学一入校，都应考虑自己该通过哪种途径获取本科。类别含金量过关率时间门槛知识学习普通专升本高很低多（5年）高多自考专升本高高少低多成教专升本较高高少高较多远程教育、电大较低高少高较少3、为什么要在卡耐基报考 选择多，提供最优质的、最适合的专业所有来到这里的同学几乎没有报考不了的专业。可能你会觉得奇怪，这里没有你的专科专业，而很多同学都希望在本科阶段选择的专业和专科阶段一样。其实这往往是一个误区，是因为我们同学对于就业形势不了解，对于自身的职业锚不清晰。因此，我们曾走访部分高校就业办以及部分企业人力资源部就社会所需要的主流专业进行了一个详细调查。这就是我们联合各大高校共同打造的自考专业超市联盟。虽然绝大部分同学在我们这里报考的时候都没有选择本专业，但是每个同学的选择都是正确的。因为所有在我们这里报考的学生我们都会免费的为其做一次职业生涯规划。而我们打造的自考专业超市包含了7大高校，11大专业。因此，目前还真的没有碰到在我们这里因为没有自己合适的专业而放弃报考的学生。价格合理采取一费制原则学校专业首次缴费二次缴费三次缴费合计湖南商学院销售管理290037009007500湖南大学人力资源管理、会计电算化、金融管理320042009008300长沙理工大学工商管理、交通土建320042009008300湖南师范大学教育管理320042009008300湖南农业大学金融管理（无数学）320034009007500武汉科技大学艺术设计400040009008900湖南涉外经济学院视觉传达设计、经济信息管理320034009007500 现在很多高校以及教育机构都会打着低费用的幌子来进行招生，可是里面暗藏的玄机却是你们不明白的。而很多同学在最开始的时候都可能会被低学费蒙蔽双眼和选择，只是最终都会明白。因为自考是一个需要历经2年的中长跑，如果不是一费制原则，那么在后期是否会随便收费就不是你们所能决定了的。因为你已经报考了，总不可能在毕业证即将拿到的时候你因为不肯在补交费用而放弃学历吧。据市场了解，不是采取一费制不敢承诺除报考费以外不在另行收取费用的招生点都由最初的低收费变成了高标准。最后几乎都交到了1万多。较短的学习周期，清晰的冲关之路一般拿到自考本科文凭需要两年半至三年，而我们科学合理安排考试和毕业论文答辩，有效缩短周期，让你能够第一时间用本科学历接受推荐进入职场。过关率高每周会安排相应的课程，优秀的老师来讲解，让你学到知识；考前集中辅导，突破重点难点；我们有自己的独立考点。这些办法能够保证我们的过关率远超过学校和其他的机构。集团公司有保障卡耐基教育服务（集团）是承继现代成人教育之父戴尔卡耐基的人才培养理念，立足中国现行高等教育体制改革进程中，致力于构建集“职业规划、素质特训、学历考培、就业创业”于一体的“宽基础、活模块”一站式新型人才培养模式的现代大学补充教育集团。公司现有正式员工120名，兼职员工100名。全职员工队伍中，15%以上为硕士研究生学历，80%以上为本科以上学历，共同构成了一支高素质的、具有高度敬业精神和强大创造力的人才队伍，多位拥有企业运营成功经验的实战型专家和长期从事在高等教育一线的资深学者组成的强大师资队伍为依托，自考、成教和考证并举，企业发展和人才输送做出了不可磨灭的贡献。4、 疑问解答 学校费用低 学校只说多少钱一年，但所交费用包含什么，是否包含杂费、书籍费、报考费、论文答辩费等都不敢给你们说清楚的。现在很多高校以及教育机构都会打着低费用的幌子来进行招生，到了后期都会卡你，结果变成了高收费。而我们收费不会比学校高，而且是一费制，让你知道你交钱的项目，清清楚楚，明明白白。 一定要现在报吗？ 自考基本要考三次试才会完，一年只考2次，你现在不报，那么到了大三你实习（毕业）的时候还要去忙考试，你的精力就不够了，而且还会花费多余的钱（回来考试），耽搁了你的未来。 由于市场变化，所以自考价格会有调整，很有可能涨价，你要趁现在赶紧报。你报了就发书，安排上课，尽早通过考试，拿到本科文凭。 如何确保我的过关？每周会安排相应的课程，优秀的老师来讲解，让你学到知识；考前集中辅导，突破重点难点；我们有自己的独立考点。这些办法能够保证我们的过关率远超过学校和其他的机构。专业选择问题我们会对每位来报考的学生做一次免费的职业规划，根据同学的兴趣爱好、职业目标、家庭背景、性格等，结合社会需求，帮助同学选对、选好专业。 家庭贫困没钱 针对这种情况，我们会对报考学员提供兼职、寒暑假工，自己减轻家庭负担；还可以做代理，帮助招生，减免学费；当然你还可以找同学一起来报，团报有减免。信任问题你班/学校的XXXX也是在我们这里报的，你可以去问他们，已经有这么多人已经在我们这里报了。你可以来我们公司参观，自己来做了解。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责