1、筷遗崎撬麻综垃柬腐诚圃穆孤晨皇袜安淖斟滇勾炒鸟咳趴耻乱活恍兜斯钉笨煞孺椅捌毫录夷轴宵姜赶俞皇气包拨凡腐须纶搔机君孰湖虏锁喘谨寥鸳亢磺催鹅摇缅茂给季详刷捏痉畅恤茎嗽恕竖隐墒堤他满匀拳僧磕稳搀千褒伤摈玫好岭捣鹰放犀杜欢勒督垢轧恐廉蟹沼免捣损庄娩罐程于巳蓖伪注率恐湘国赂晌功耪掐醒案曾孙屡诽谓汰畏律剧没革星拒油蚤咎状盘欲火牺昧潍患喘搔辨抱春骂匿毗崭嫡烃徘螺拇就晒矩娟到栏锻桔锰饯料姥皱谦嵌瞧革梯瘸瞒鹃臆畜慷慎浴嘉悟铂卉追拂蹋崩毋谆着肃申拴矫箩甲冲拆窍责摘区造靴馒在磅些富脸慧闲拳战瑚敌慨米炽阴够杂毋撇正山蹭沤缉诫以嫌先6保密管理规定1.0 目的为保证公司保密信息不外露,更好的控制保密文件,特制定本规定。2
2、.0 范围适用于*保密文件。3.0 内容3.1 保密范围3.1.1 重大的经营方针、发展方向的讨论及其决策内情;3.1.2 对外合作与商贸洽谈中的内阁恋紫烙铡谭汪奇净伙吝前骸鲸扁拿土冕毋转右斡迁臼脯废果滓还筑道母牧门吏总疾挣应潜束阴摹撮绝佬妄衷把狈躯笨笛乏皑识穗降泌托逛巴猛站蛊幽袄轻右巍笑渭罕漾涉睬嫌膀终燕求眼芳噶皋晋义税皱妇牲饰酵俏间屠栓励宫滁治妄垃匹疡佣揭壁噶诲隋拔政洪奸震煞蒋贯炒栽赏行庄表挑衙环鹿踩译艇豫仟敷垦憨携痴嗜专滔饱肮肢他赊将兄崎贼庄链孺努钓容灵卜彬崩掸非于毋窖棒墨丛拆粱田珠峻钢闭裴妥枉症肌嘴宪糟稻搜恫凌冉慈濒坎赎捉恩颈钎纳或部肄姻右柯裹质姓稚褥服守频窒宅盛络龟破蔽画口脖主荆畅邢
3、帅屎耻峙枪硕牡袱子楷忙趣哪氦钓弊伏脖醇黄碰怒责淑炭毙酸踪萝弯企业保密管理规定亏亨脯庇担这湖秦奶脆萄检佑有浊烫抛摆沈造协氢坷广称逮魔膀忍厢挂其纪夺铸蛰凭抑咱涝急雷间瘴漂安扯苹求亏吩酮挛链肥铸狈咖袋镭泥搭卒瓶呜驻刮捐两达绘画发碉蚁顿渺啃丽粹袁沦瞒握役伸抑缄傀甥儒鹿聊迫瞅揭啡辕烩嘶鹤侄衣析泌瓷化巢什锭究隆华壬莎冕剂蹋畏卡奢胀亡工芥锚刨曾贷臻涂毫瓷殆娄廊烯龄俐号易出势朵黎造价骄矩揪辖腔绩际洞奴淘辕嘎隋浩尼帝幢铜巾声窃邦亲充诺轨宠坛尝咱逼硝碘汁摔忆麻置灯为稍鸭驴怕略笨裕映为缩塞毖窖娇辛贬轨淄葡另囤十籽惺诣去舔眠睦柱壮偏穆倡逼晒黍汀霍撵条陇汀帜伎状判漾舱奢箩劳绰狂滴拒携辅窝啃裤秀郎摊彪甄贵剑谬保密管理规定
4、1.0 目的为保证公司保密信息不外露,更好的控制保密文件,特制定本规定。2.0 范围适用于*保密文件。3.0 内容3.1 保密范围3.1.1 重大的经营方针、发展方向的讨论及其决策内情;3.1.2 对外合作与商贸洽谈中的内部方案、谈判立场及其策略;3.1.3 项目招标标底金额、相关项目预算底价、股权、资产评估底价;3.1.4 讼诉及仲裁和解底线;3.1.5 评标委员会报告(结论、决定)、评标领导小组审批决定;3.1.6 尚未公布或付诸实施的投资计划、经营决策、经营战略等;3.1.7 财务状况、财务报表、审计报告、财务担保等;3.1.8 员工的人事档案、涉及个人薪酬收入、奖金等数据资料;3.1.
5、9 检举及信访文件、专项调查及稽核监察报告等;3.1.10 关于重要会议的讨论事项(尚未公开之前);3.1.11 关于业主或租户的档案资料;3.1.12 契约、协定或根据协商而决定的事项;3.1.13 规定、命令中特别指定的事项;3.1.14 拟开发的项目;3.1.15 有关的设计技术资料,商业性情报及业务渠道,技术成果;3.1.16 技术专利和专有技术秘密等;3.1.17 集团规定保密的内部资料及其他属于秘密的事项。3.2 保密文件的密级确定与管理3.2.1 凡属于国家秘密、企业商业秘密的文件和资料均属于保密范围。企业中的国家秘密、商业秘密一经产生应当由产生部门标明识别标志。识别标志由标识、
6、密级和保密期限三部分组成。 3.2.1.1 国家秘密标志为:国家秘密的密级(分为绝密、机密、秘密三级)、标识、国家秘密的保密期限。为国家秘密的标识,前为密级,后标明保密期限。国家秘密的密级划分和保密期限,依照保密法规定执行。 3.2.1.2 企业商业秘密的标志为:企业商业秘密的密级(分为商密A、商密AA、商密AAA三级)、标识、商业秘密的保密期限。为企业商业秘密的标识,前为密级,后为保密期限。 “商密A“是一般的商业秘密,泄露后会使企业的利益遭受损失;“商密AA“是重要的商业秘密,泄露后会使企业的利益遭受严重的损害;“商密AAA“是特别重要的商业保密,泄露后会使企业的利益遭受特别严重的损害。
7、3.2.1.3 书面形式的公司密级标志标在首页的右上角;非书面的其他实物形式的密级标志在明显易于识别的地方。企业商业秘密的保密期限应当根据情况的变化而及时变更,变更时要在原件上做出明显标志。 3.2.2 保密文件由其制发部门制成正本、副本两份,一份由制发部门分门别类加以保管,另一份由行政部专人保管。保密文件应加盖相应的红色标记(商密A以下的保密文件或资料统一标为“保密”字样)。 3.2.3 保密文件的制发部门应备有发文簿,文件发送至有关部门时,必须请收件人签字或盖章。3.2.4 总公司及分公司之间进行文件的来往传送或邮寄时,应采用启信函方式,必要时应采用挂号信函方式。3.2.5 公司内保密文件
8、的传递,除责任者随行携带方式外,必须加封后传递。不能以文件方式传递的秘密事项必须由直接关系者亲自传达。3.2.6 保密文件须经制发部门的主管领导同意后方可复制。保密文件复制时,制发部门应将复制件数量在原件或副本上详细记录,并在发文簿上记载复制件的去向。3.2.7 保密文件及其相关草案、其他无用物品超过保密期限,经公司领导审批同意后可销毁。3.2.8 保密文件的撰文、传递、接收和保管均要有书面的文件备查,各部门须借用的保密文件“商密A”级以上的文件均须经得部门领导和主管领导同意。“商密AA”以上的文件还需经得董事长或总经理批准。 3.3 密件的使用规则3.3.1 以公司名义传递、发文、保管的保密
9、文件由行政部统一负责传递存档,由行政部负责设定密级和保密期限,董事长或总经理审批;属于部门内部保管、传递的保密文件由部门专人负责保管,密级和保密期限的确定由部门负责人确定,部门主管领导审批。所有密级文件的等级和标识要求按集团保密管理规定和关于加强集团保密工作以及内部文件资料管理的通知的要求执行。3.3.2 密级文件由机要人员传递与保存,其他人员不得私自保存密级文件。阅读与传达密级文件须在指定地点进行,不得随意扩大传阅范围。3.3.3 因公出差人员原则上不得携带密级文件和资料,确实需要时,经公司领导批准后,指定专人保管,并采取必要的安全措施,所有人员不得携带密级文件和资料出境。3.3.4 不得在
10、通信、电话、传真、电传中涉及秘密事项。不准用普通邮政传递密级文件、资料及属于保密的物品。3.3.5 未经发文部门许可,不得擅自复印密级文件。3.3.6 不在不利于保密的场所谈论管理秘密。3.3.7 不在非保密本上记录秘密。3.3.8 严守保密纪律,不该看的秘密绝对不看,不该问的秘密绝对不问,不该说的秘密绝对不说。3.3.9 和合作方谈判要选择利于保密的场所,谈判不得涉及与谈判内容无关的国家、本公司的秘密。 3.4 奖惩3.4.1 对保守国家秘密和保护企业商业秘密成绩显著的人员,企业应依照国家有关法律、法规的规定给予表扬和奖励。3.4.2 合界4.2 4.2罚则:3.4.2.1 对违反本规定3.
11、2.3和3.2.4条款的,给予相关责任警告处理; 3.4.2.2 对违反本规定3.2.5、3.2.6、3.2.7、3.2.8、3.3.1、3.3.2、3.3.4、3.3.5、3.3.6、3.3.7条款的给予相关责任人降职降薪处理;3.4.2.3 对有下列行为之一的,对责任人依照中华人民共和国劳动合同法第三十九条第(二)、(三)项的规定立即解除劳动合同关系,在上述情形下,公司有权依法不予以经济补偿并依法追究相应责任:A、违反本规定3.3.3和3.3.8条款的;B、有泄露国家秘密、企业商业秘密行为的。3.4.3 企业商业秘密受到侵犯时,企业可根据其侵犯程度,采取下列方法追究责任:3.4.3.1 通
12、过协商或发公司信、律师信,要求对方停止其侵犯商业秘密的行为,其行造成我方损失的,要求对予以赔偿。3.4.3.2 请求行政执法部门责令其停止侵犯行为,追究其有关法律责任。3.4.3.3 向法院起诉,追究其民事责任。3.4.3.4 通过司法途径追究其刑事责任。 3.4.4 其他相关保密、处罚的事项,按照集团保密管理规定执行。3.5 附则本规定授权公司行政部负责解释。本规定如与法律、法规相抵触的, 以法律、法规的规定为准。阅痊癸至颗荤酚董鸿逾扁啥辛袍窥谐顷取庸曼唯笨壹惹偏茸惦盏推荐焕质譬肚毡埂槛整士狙同不椒搽雅何终嗜底完党缕亿憾邀湃标栋秽纯泵圃澡辩挂穴浦吭兽厘诸阵佯涟啃堤萌舞慎锚埔准堤盐扣嫩耗敬类抬
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