资源描述
采购员岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:采购员 隶属部门:
岗位编码: 直接上级:采购经理
工资等级: 直接下级:
可轮换岗位: 分析日期: 2024年7月2日
二、岗位工作概述
完成现购、调拨、询价等采购任务,提供市场信息
三、工作职责与任务
1、 爱岗尽职,秉公办事,时刻代表公司、部门形象,处处维护公司形象。
2、 在采购主管的领导下,负责商品及零星物资的采购、内部物资调拨和临时安排的各项工作。
3、 永远保守公司商业秘密,不得私自对他人提供或泄露公司财务信息、经营信息。
4、 严格执行物资采购计划,按照品种、数量、规格、标准及到货时间的先后组织采购,合理安排急需物资和常用物资。
5、 及时了解市场行情,掌握常用物资的货源、价格、用途。主动和使用部门联系,掌握库存物资情况。
6、 严格执行按申购单采购,禁止盲目采购,以免造成浪费。
7、 在采购物资是所携带的各种票据、现金应妥善保管。严禁私自挪用,遗失要及时报告,并按规定承担责任。
8、 采购物资要合理合法,签定合同坚持原则,采购物品优质优价。
9、 物资采购应及时办理验收手续,发现假冒伪劣商品负责退回,无法退回时损失部分照价赔偿。
10 、采购员要自觉抵制不正之风,严禁利用工作之便徇私舞弊、假公济私、私拿回扣、勒索受贿,损害公司的利益和声誉。
11、 爱惜公司车辆,保证车辆整洁,每日如实填写车辆交接记录。
日常工作:
1、车辆出入库、加油登记;
2、公司半成品、成品的调拨
3、财务单据、客服资料的传递;
4、非供应商供货的物资购买;
5、市场价格行情的了解;
6、现购物资质量的把关;
7、现购物资的原始凭证的整理、上交
8、每日所购物资的报帐
9、车辆的简单护理和卫生的保持
10、书吧物资的调拨
四、工作绩效关键考核点
(一) 采购任务的完成率、及时率、准确率
(二) 调拨任务的完成率、及时率、准确率
(三) 采购车辆的卫生和日常保养情况
(四) 合理化建议的提出
(五) 采购物资的性价比
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1、所受监督:采购经理、采购领班
2、所施监督:
3、合作关系:与其它部门的合作。
(二)外部关系
与各供货商的关系协调。
六、岗位工作权限
(一) 对定点供应商引进的建议权
(二)
七、岗位工作时间
在公司规定的正常上班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
(一) 每日到各门店;
(二) 每日到批发或零售市场或超市
九、知识及教育水平要求
学历:中专以上
酒店餐饮采购工作1年以上,业绩良好,职业道德高尚
应掌握的知识和技能:
一般的采购谈判技巧;
一般的商品知识;
与采购有关的财务、法律、招投标知识
十、岗位技能要求
(一) 有敏锐的市场捕捉能力;
(二) 有较强的口头表达能力和一定的谈判能力;
(三) 较强的执行能力;
十一、工作经历要求
酒店餐饮采购工作1年以上,业绩良好,职业道德高尚
。
十二、其他要求
任职者体魄健康;精力充沛;强烈的责任心;原则性特强;企业忠诚度高;必须有驾照和熟练的驾驶技术;40岁以下,最好是男性。
职位在职人:__________________ 日期:____________________
签名
上级主管: ___________________ 日期:____________________
签名
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