资源描述
公司职业危害防治管理制度及台帐
样例 1 职业危害防治责任制
(涉及:最高决策者的承诺,职业病防治纳入法定代表人目的管理责任制,并层层分解,保证职业防治经费的投入)
总则
一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,特制定本制度。
二、 本制度是从组织上、制度上贯彻“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可连续发展。
三、 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
四、 为保证本制度的有效执行,此后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照贯彻相应的职能部门和负责人。
各部门和人员的职责
一、 厂长(总经理)的职责
1、 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,贯彻各级职业病防治责任制,保证劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、 设立与公司规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
3、 每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和贯彻情况,积极听取职工对本公司职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和合法规定。
4、 每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作报告,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,贯彻职业病防治所需经费,督促贯彻各项防范措施。
5、 根据“三同时”原则,公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核批准,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、 亲自参与公司内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关负责人予以严厉解决。
7、 对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
二、 公司分管职业卫生的副厂长(副总经理)、职业卫生工作领导小组职责
在厂长(总经理)的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在公司中具体组织实行各项职业病防治工作,具体职责:
1、 组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。
2、 根据公司机构设立,明确各部门、人员职责。
3、 制订公司年度职业病防治计划与方案,并组织具体实行,保证经费的贯彻和使用。
4、 直接领导本公司职业病防治工作,建立公司职业卫生管理台帐和档案。
5、 组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、 经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,贯彻部门按期解决。
7、 经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的报告,及时采用措施。
8、 对公司内发生职业病危害事故采用应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和解决,对有关负责人予以严厉解决。
9、 对本公司的职业病防治工作负直接责任。
三、公司技术部门的职责
1、 编制公司生产工艺、技术改善方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。
2、 编制生产过程的技术文献、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、 对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,保证安全运营。
4、 对本公司的职业病防治工作负技术责任。
四、 专(兼)职职业卫生管理人员职责
1、 协助领导小组推动公司开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。
2、 组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。
3、 组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。
4、 组织开展职业病危害因素的平常监测,登记、上报、建档。
5、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、 定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究解决。
7、 负责职业病危害事故报告,参与事故调查解决。
8、 负责建立公司职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。
五、 车间主任职责
在分管副厂长(副总经理)的领导下工作,具体职责:
1、 把公司职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、 组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。
3、 督促职工严格按操作规程生产,保证个人防护用品的对的使用。严加阻止违章、冒险作业。
4、 定期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采用措施。
5、 发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。
6、 对本车间的职业病防治工作负所有责任。
样例 2 职业危害监测、检测和评价制度
*** 处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责平常监测和管理工作。
一、组织开展对本单位各作业场合的职业病危害因素平常监测,保证监测正常运营,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。
1、 监测的布点
2、 监测的职业病危害因素种类
3、 监测的周期
4、 监测结果的登记与报告
二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场合进行职业病危害检测与评价。
1、 检测与评价结果及时向卫生行政部门报告
2、 向劳动者公布。
三、监测中发现作业场合职业病危害因素不符合卫生标准时的解决
四、实行部门及经费保障
样例 3 职业病危害因素监测、检测结果的公告
(公告栏样例)
职业病危害因素监测、检测结果公告栏
部门名称: 部门负责人:
职业病危害因素名称
检测结果
国家职业
卫生标准
结论
(合格/不合格)
检测时间: 年 月 日 检测机构:
公布时间: 年 月 日
##########公司 制
样例 4 职业危害因素告知制度
一、 告知的内容
1、 规章制度
2、 操作规程
3、 劳动协议中职业病防护措施和待遇
4、 作业场合职业病危害因素检测评价结果
5、 职业健康检查和职业病诊断结果
二、 告知的方式
三、 告知的责任部门
四、 考核
劳动协议职业病危害因素告知书(样式)
同志:
您所在的 车间 岗位,存在职业病危害因素 。如防护不妥,该职业病危害因素也许对您的 导致损害。
在本岗位,用人单位按照国家有关规定,对职业病危害因素采用了职业病防护措施,并对您发放个人防护用品 。一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定劳动协议职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务:
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;接受单位的监督检查,对的使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参与职业卫生知识培训:参与单位组织的职业病健康体检(上岗、岗中、离岗);发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位:树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生。
特此告知。欢迎您随时提出行之有效的防止职业病的建议。
用人单位盖章 本人签字
年 月 日 年 月 日
样例 5 职业病危害因素检测与评价结果的报告
高新区安全生产监督管理局:
我厂委托***机构(已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称),于*年*月*日对我厂工作场合进行了职业病危害因素的检测与评价,现将结果上报(见检测评价报告书)。
对工作场合职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生规定的岗位,我们已采用相应的治理措施(应具体列举具体措施),治理后的效果我厂将委托***机构重新检测评价后上报。
附:《检测评价报告书》
样例 6 职业危害检查和隐患整改制度
一、检查层次
1、 由厂领导负责,职业卫生领导小组参与,每季进行一次。
2、 职业卫生专(兼)职管理人员每月一次
3、 车间负责人,对本车间作业范围内,每周检查一次。
二、检查内容:
1、 各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;
2、 生产车间现场检查:生产车间的总体卫生状况, 生产车间警示标记,防护设施运营情况,应急救援设施、通讯报警装置运营情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况。
三、 贯彻隐患整改
四、奖惩措施
XXXXXX公司(盖章)
年 月 日
样例 7 职业危害检查和隐患整改登记表
部门名称
部门负责人
检查地点
检查情况记录:
1、 生产车间的总体卫生状况: ;
2、 生产车间警示标记: ;
3、 防护设施运营情况: ;
4、 应急救援设施、通讯报警装置运营情况: ;
5、 工人个人防护用品使用情况: ;
6、 工人操作规程执行情况: ;
7、 工人规章制度执行情况: ;
8、 其他: 。
检查人员(署名):
日期: 年 月 日 时 分- 时 分
整改意见:
负责人(署名): 日期: 年 月 日
贯彻情况
部门负责人(署名): 日期: 年 月 日
样例 8 申报单位基本情况
单位名称
AAAAAAAAAAAAA
建厂时间
年 月 日
单位注册地址
AAAAAAAAAAAAAAAAA
邮政编码
215151
作业场合地址
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
邮政编码
215151
法定代表人
SSS
联系电话
SSSSSSS
行业分类
SSSSSSS
公司上属
县属公司
公司年度总产值
AAAAA万元
资产总值
SSSSS万元
注册类型
AAAAAAAA
职业卫生管理机构
AAAAA部门(专门机构)
职业卫生负责人
AAA
联系电话
SSSSSSSSSS
职业卫生管理人数
A
填报类别
变更申报
变更因素
SSSSSSSSSSS
在岗工人总数
0
其中:
女工人数: 0 农民工人数: 0
危害接触总人数
0
其中:
女工人数: 0 农民工人数: 0
职业病累计人数
0
新增职业病人数
0
疑似职业病人数
0
职业危害岗前体检人数
0
岗中体检人数
0
离岗体检人数
0
职业危害培训人数
0
申报人
李宪中
联系电话
SSSSSSSSS
填报日期
2023年 月 日
备案号
(虎丘区)安职申(2023)第000000号
申报单位生产基本情况
重要原、辅材料
重要中间产品
重要产品、副产品
名称
年用量
名称
年用量
名称
年用量
甲醛
30 吨/年
吲达帕胺粗品
2.5 吨
吲达帕胺
2 吨
甲苯
6.5 吨/年
艾地苯醌
2 吨
正己烷
6.5 吨/年
达卡巴嗪
.05 吨
二氯乙烷
18 吨/年
氢氯噻嗪
100 吨
甲醇
7 吨/年
异丙醇
1 吨/年
亚硝酸钠
5 吨/年
高锰酸钾
6 吨/年
氯仿
1 吨/年
申报单位的重要生产场合
流程序号
作业场合名称
本场合的工艺介绍
1
一车间
酰氯、盐酸盐、脱色缩合
2
二车间
酰氯、乙酰化、冰解、醇解、脱色、氢化、氧化、萃取、脱色
3
三车间
重氮、脱色、结晶、干燥
4
八车间
脱色、结晶、干燥
作业场合职业病危害因素汇总表
序号
职业病危害
因素
作业场合
危害来源
设备状态
操作方式
是否隔离
接触人数
现场浓度
(强度)
工程防护
设施
个体防护
用品
1
十碳烷
二车间
原辅材料
全密闭
自动化
隔离操作
总数:4
女工:2
农民工:0
.2mg/m3
排气扇、尾气吸取装置
防毒口罩、防护眼镜、防护手套
2
甲苯
一车间
原辅材料
全密闭
自动化
隔离操作
总数:4
女工:2
农民工:0
1.2mg/m3
排气扇、尾气吸取装置
防毒口罩、防护眼镜、防护手套
3
甲醛
八车间
原辅材料
全密闭
自动化
隔离操作
总数:6
女工:6
农民工:0
.14mg/m3
排风、尾气吸取
防护手套、防护眼镜、防护口罩
4
二氯乙烷
二车间
原辅材料
全密闭
自动化
隔离操作
总数:6
女工:3
农民工:0
1.9
排气扇、尾气吸取装置
防毒口罩、防护眼镜、防护手套
5
甲醇
三车间
原辅材料
全密闭
自动化
隔离操作
总数:4
女工:3
农民工:0
排气扇、尾气吸取装置
防毒口罩、防护眼镜、防护手套
6
三氯甲烷(氯仿)
一车间
原辅材料
全密闭
自动化
隔离操作
总数:6
女工:4
农民工:0
排气扇、尾气吸取装置
防毒口罩、防护眼镜、防护手套
职业病危害因素检测机构
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
检测日期
2023年 月 日
作业场合职业病危害因素人员管理情况汇总表
序号
职业病危害因素
接触职业危害人数
职业病卫生培训人数
体检人数
职业病人数
调离岗位人数
1
甲醛
总人数:13
女工数:9
13
岗前:13
0
0
2
甲苯
总人数:15
女工数:4
15
岗前:15
岗中:15
0
1
3
正己烷
总人数:16
女工数:5
16
岗前:16
岗中:16
0
0
4
甲醇
总人数:4
女工数:3
4
岗前:4
岗中:4
0
0
5
二氯乙烷
总人数:8
女工数:5
8
岗前:8
岗中:8
0
0
6
三氯甲烷(氯仿)
总人数:9
女工数:4
9
岗前:9
岗中:9
0
0
培训机构
AAAA管理部门
培训日期
2023年 月 日
体检机构
苏州市化工职业病防治院
体检日期
2023年 月 日
作业场合职业病危害申报回执
申报登记号:(虎丘区)安职申(2023)第00000号
AAAAAAAAAAAA(苏州)有限公司:
你单位提交的作业场合职业病危害申报表及相关材料齐全,本机关现已查收,如您单位的相关申报内容发生变化,请按规定及时进行变更申报。
申报人(签字):
联系方式: 安全生产监督管理部门(专用印章)
经办人:
2023年XX月XX日
注:本回执共两联,第一联存档,第二联交申报单位。
作业场合职业病危害申报回执
申报登记号:(虎丘区)安职申(2023)第000000号
AAAAAAAAAAAA(苏州)有限公司:
你单位提交的作业场合职业病危害申报表及相关材料齐全,本机关现已查收,如您单位的相关申报内容发生变化,请按规定及时进行变更申报。
申报人(签字):
联系方式: 安全生产监督管理部门(专用印章)
经办人:
2023年XX月XX日
注:本回执共两联,第一联存档,第二联交申报单位。
样例 9 职业危害设备材料化学品一览表
设备材料化学品名称
职业危害因素名称
使用车间和岗位
年使用量
生产供货单位
样例 10 职业病防护设施一览表
防护设施名称
型号
使用车间和岗位
防护用途
生产及安装单位
验收日期
样例 11 职业健康宣传教育一览表
车间名称: 车间负责人:
姓名
工种
培训时间
培训内容
考试成绩
负责人(署名): 日期: 年 月 日
样例 12 防护设施维护检修登记表
车间名称
车间负责人
防护设备名称
检修时间
检修、维护情况(涉及检修的因素、检修部门、检修费用、检修效果等):
验收意见
负责人(署名):
日期: 年 月 日
样例 13 年 月度防护用品的发放使用记录
车间名称
个人防护用品名称
型号
数量
领发人
领发日期
样例 14 涉及职业危害因素职工健康检查结果一览表
姓名
车间
性别年龄
上岗
时间
上岗前
体检
在岗
体检
离岗
体检
职业健康检查表
(编号)
样例 15 职业病、疑似职业病例一览表
姓名
车间
职业病名
诊断时间
诊断部门
治疗情况
样例 16 职业病和疑似职业病人的报告
高新区安全生产监督管理局:
我厂于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查(体检机构有相应资质),结果发现疑似职业病人*人。经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病*人(诊断机构有相应资质),现上报(见名单)。
对发现的疑似职业病人和职业病人,我厂已按照解决意见妥善解决。
附:1、疑似职业病人名单
2、职业病人名单
XXXXX公司(盖章)
年 月 日
样例 17 职业中毒事故报告与解决登记表
公司名称
法定代表人
事故报告人
联系电话
中毒事件情况:
1、 发生时间: 年 月 日 时
2、 发生场合(车间名称): 工作内容 。
3、 中毒情况: 接触人数 发病人数 。
送医院治疗人数 死亡人数 。
4、 毒物名称:
事件通过(事件起因、患者重要临床表现、救援过程和解决情况):
事件报告情况
1、报告时间 年 月 日 时
2、报告单位:
负责人(署名):
日期: 年 月 日
样例 18 职业安全卫生操作规程一览表
操作规程名称
工种或岗位
公布方式或地点
样例 19 职业病危害控制实行表
危害种类
也许导致损害
管理意义(是 /否)
消除
隔离
限制
治理
措施
完毕
期限
检查
计划
实行
结果
样例 20 年度职业病防治治经费一览表
用途
工作内容
经费(元)
备注
职业卫生管理机构
的组织工作经费
生产车间改造
生产工艺改善
防护设施建设与维护
个人劳动防护用品
工作场合卫生检测评价
职业卫生宣传培训
职工健康监护
职业病人诊疗
警示标记
工伤保险
合 计
样例 21 职业卫生管理机构和相关职责
(领导小组应涉及最高决策者、职能部门及工会代表;并设立职业安全卫生管理机构)
关于成立职业卫生管理机构的告知
为了防止、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可连续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定告知如下:
一、职业卫生工作领导小组成员:
组长:1名(厂长(总经理)或公司分管职业卫生的副厂长(副总经理))
副组长:2名(公司分管安全生产、职业卫生部门负责人)
成员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成
职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为公司职业卫生管理负责人)。
二、各车间职业卫生管理机构:
负责人:车间主任
成员:各班(组)长
三、*** 处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安顿。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治规定的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时解决,或上报领导小组解决,贯彻部门按期解决。
四、*** 处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责平常监测。
1、 组织开展对本单位各作业场合的职业病危害因素平常监测。
2、 建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。
3、 定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场合进行职业病危害检测与评价。
4、 检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。
XXXXX公司(盖章)
年 月 日
样例 22 职业病危害事故应急救援预案
[可参照: 国家安全生产监督管理局 安监管危化字[2023]43号 危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)制定]
应涉及下列内容:
一、 应急组织机构及职责:
二、 应急解决物资与设备:
三、 事故现场应急处置:
1、 立即停止作业,封存导致中毒事故的材料、设备和工具,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。
2、 对中毒立即移到安全处,进行应急解决,报告医院抢救。
3、 疏通应急撤离通道,撤离现场人员,组织泄险,现场急救人员必须佩戴必需的防护用品,避免不必要的损害。
四、职业危害事故报告程序与解决
警示、严禁、告知标记
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