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2023年安标知识题库有答案.doc

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资源描述
安全标准化题库 一、判断题: 错误X,对的√ 1、安装临时线不需要进行办理审批手续。( x ) 2、戴手套操作旋转机床属于违章作业。( √ ) 3、回转窑传动装置中,应设立当辅助传动装置启动时能切断主电动机电源的联锁装置,同时辅助传动装置必须另设应急独立动力源。(√ ) 4、公司应按规定制定生产安全事故应急预案,并且所有作业岗位制定应急处置方案和措施,形成安全生产应急预案体系。( √ ) 5、安全生产标准化二级公司考评得分不少于90分。( x ) 6、厂区范围内不应当有照明盲区( √ ) 7、接触职业危害作业人员均应在上岗前,离岗或退休前接受职业健康检查( √ ) 8、我公司目前正在创建机械制造公司安全生产标准化三级公司。( x ) 9、新职工进厂“三级教育”是指厂级、车间级、班组级安全教育( √ ) 10、厂区门口、危险路段的车速一般为 5 km/h。( √ ) 11、起重机械的定期检查周期为一年,应在检查周期内使用,合格的检查报告,要长期完整保存。( √ ) 12、煤粉制备系统不需要采用密闭式防爆型电气设施( x )。 13、同一作业点工业气瓶可以随意放置,无限制。( x ) 14、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间(工段)、班组安全教育培训后,即可上岗工作。( x ) 15、厂内机动车辆的规定: 应有统一牌照和车辆编号; 技术资料和档案、台账齐全,无漏掉; 年检查一次,检查数据齐全有效。( √ ) 16、手持电动工具至少每3个月进行一次绝缘电阻检测,且记录完整有效。( √ ) 17、变配电间门应向内开,高压间门应向低压间开,相邻配电间门应双向开。( x ) 18、公司可以不给员工参与工伤保险,足额交纳工伤保险费( x ) 19、导致安全生产事故的因素是人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺失( √ ) 20、新设备设施投入使用前,可以不对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。( x) 21、特种作业操作资格考试不及格的,允许补考2次。经补考仍不及格的,重新参与相应的安全技术培训。( × ) 对的答案:特种作业操作资格考试不及格的,允许补考1次。经补考仍不及格的,重新参与相应的安全技术培训。 22、离开特种作业岗位3个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。( × ) 对的答案:离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。 23、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可在户籍所在地或者从业所在地参与培训。( √ ) 24、生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员,进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和培训,对在岗的从业人员应当进行安全生产再教育和再培训。非经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。( √ ) 25、任何单位和个人可以将产生职业危害的作业转移给不具有职业危害防护条件的单位和个人。不具有职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。(X) 26、职业健康检查费用由用人单位承担。(√) 27、任何生产经营单位不得使用国家明令严禁使用的也许产生职业危害的设备或者材料。(√) 28、任何生产经营单位不得使用国家明令严禁使用的也许产生职业危害的设备或者材料。(√) 29、安全生产“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程。(X) 30、公司重要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。(√) 31、生产经营单位为了逃避应当承担的事故补偿责任,在劳动协议中与从业人员订立“生死协议”是非法的,无效的,不受法律保护。(√) 32、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采用措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。( √ ) 33、《安全生产法》规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√ ) 34、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(X) 35、因生产安全事故受到损害的从业人员,在依法享有工伤社会保险后,不再有权向本单位提出补偿规定。(X) 36、依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场合和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(√) 37、事故发生后一时无法判断事故死亡人数和直接经济损失情况的,可待查清以后再进行报告。( X ) 38、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而减少其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动协议。(√) 39、生产经营单位重要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生安全事故,受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,两年内不得担任任何生产经营单位的重要负责人。( X ) 40、生产经营过程中的“三不伤害”,就是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。( √ ) 41、公司重要负责人不需要进行安全教育。( x ) 42、扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。( x ) 43、行车工、叉车工属于特种作业人员,需要安监部门培训发证( x ) 44、公司重要负责人是公司安全生产第一负责人。( √ ) 45、设备(施)超速、超温、超载荷运营属于违章操作( √ ) 46、自评必须对人员、设备设施进行100%检查考评。( √ ) 47、领导指派无证员工开叉车不属于违章指挥。( x ) 48、公司开展安全生产标准化工作,应当坚持“安全第一、防止为主、以人为本”的方针。( x ) 49、安全绩效是根据安全生产方针,在安全生产工作方面取得的可测量结果。( √ ) 50、相关方是与公司的产品生产过程相关联或受其影响的团队或个人。( √ ) 51、公司应建立安全生产投入保障制度,并建立安全费用台账。( √ ) 52、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间(工段)、班组安全教育培训后,即可上岗工作。( x ) 53、重大事故隐患在治理前应采用临时控制措施并制定应急预案。( √ ) 54、工段长是工段的安全负责人,对工段安全生产工作负全面责任( √ ) 55、安全生产标准化公司证书和牌匾的有效期为2年。期满前3个月,公司可按规定申请延期,换发证书、牌匾。( x ) 56、总降、电气室的门应向外开。( √ ) 57、电气、高速运转机械等设备,应实行操作牌制度。( √ ) 58、水泥公司,人工清理篦冷机“雪人”时,必须停止使用空气炮,维持好窑头正压,在窑头平台上解决。( x ) 59、厂内机动车辆应当每季度检查一次,并应有统一牌照和车辆编号。( x ) 60、公司应建立健全的三项制度为:安全生产责任制、安全管理规章制度和岗位安全操作规程( √ ) 61、综合应急预案编制的目的就是规范非煤矿山公司应急管理和应急响应程序,保证公司迅速有效地解决非煤矿山公司安全生产事故、将事故对人员、财产和环境导致的损失降至最小限度,最大限度地保障公司和职工的安全。(√ ) 62、综合应急预案涉及:规定公司应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。(√ ) 63、应急救援指挥机构可以设立相应的应急救援工作小组,明确各小组的工作任务及重要负责人职责。(√ ) 64、应急预案编制涉及编制程序、编制准备和编制任务。(× ) 65、应急预案体系涉及综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。(√ ) 66、综合预案有12个构成要素。(× ) 67、应急预案编制依据国家安全生产监督管理总局。(√ ) 68、应急预案演练必须每个员工参与,领导因工作忙,也可不参与。(× ) 69、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。(× ) 二、填空题 1、 强化职工安全培训。公司重要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗。(23号文) 2、 特种作业工种涉及电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、 制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业和安全监管总局认定的其他作业(30号令) 3、 依据安监总局30号令第三十九条,生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的,给予警告,并处 1 万元以下的罚款。(30号令) 4、 职工必须所有通过培训合格后上岗。公司用工要严格依照劳动协议法与职工签订劳动协议。凡存在不经培训上岗、无证上岗的公司,依法停产整顿。(23号文) 5、 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的重要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。(安全生产法) 6、 特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的,给予警告,并处1000元以上5000元以下的罚款。特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的,给予警告,并处2023元以上10000元以下的罚款。(30号令) 7、事故,是指导致 人以下死亡,或者 人以下重伤,或者 元以下直接经济损失的事故。(3、10、1000万) 8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的(劳动防护用品)。 9、生产经营单位的重要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位重要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在(5)年内不得担任任何生产经营单位的重要负责人。 10、经营单位应当依法参与(工伤社会保险),为从业人员缴纳保险费。 11、经营单位将生产经营项目、场合、设备发包或者出租给不具有安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得在(5万元)以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得局限性(5万元)的,单处或者并处1万元以上5万元以下的罚款。 12、《生产法》第二十四条规定:生产经营单位(新建、改建、扩建)工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 13、[2023]23号规定,要进一步开展以(岗位达标、专业达标和公司达标)为内容的安全生产标准化建设。 14、《国务院关于进一步加强公司安全生产工作的告知》共分为九大部分,共三十二条。 15、《国务院关于进一步加强公司安全生产工作的告知》重要任务中拟定的八大重点行业(领域)都是煤矿、非煤矿山、交通运送、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)。 16、提高工伤事故死亡职工一次性补偿标准是将一次性工亡补贴金标准调整为按全国上一年度城乡居民人均可支配收入的20倍。 17、国务院告知中规定公司对排查出的安全隐患要做到整改五到位的具体内容 整改措施、责任、资金、时限和预案。 18、《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,对安全生产违法行为实行行政处罚应遵循公平、公正、公开的原则。 三、单选题:(每题2分,共40分,错选不得分) 1. 《全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法(安监总管四[2023]84号》文献规定,安全标准化评审评分大于等于 B 分认定为一级。 A.95 B.90 C.85 D.80 2. 公司开展安全生产标准化工作,以 D 为基础。 A.危险源辨识 B.绩效评价 C.公司安全文化建设 D.隐患排查治理 3. 公司安全生产标准化工作采用 B 动态循环的模式。 A. 检查、策划、实行、改善 B.策划、实行、检查、改善 C. 实行、策划、检查、改善 D. 策划、检查、实行、改善 4. 手持电动工具电源线长度限制在 C 米以内,中间不允许有接头和破损。 A. 15 B. 10 C. 6 D. 3 5. 工业气瓶不得靠近热源,可燃、助燃气瓶与明火距离应大于 B 米。 A.5 B.10 C.15 D.20 6. 表压超过 D M Pa的液体和气体的设备和管路,应安装压力表,必要时还应安装安全阀和逆止阀等安全装置。 A.1 B.0.5 C.0.2 D. 0.1 7. 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位重要负责人应当立即 A ,不得在事故调查解决期间擅离职守,并及时准确上报。 A.组织抢救 B.冲进事故现场救人 C.疏散人员 D.报警 8. 根据现行有关规定,我国目前使用的安全色中的 A 色,表达严禁、停止。 A.红 B.黄 C.蓝 D.绿 9. 公司生产“三违”是指: B 。 A.违法生产 违章指挥 违规操作 B.违章指挥 违章作业 违反劳动纪律 C.违章指挥 违章作业 违反国家标准 D.违法生产 违章作业 违反商业道德 10. 水泥公司,一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过 C 人。 A.4 B.3 C. 2 D.1 11. 锅炉/压力容器使用压力表至少 B 校验一次,铅封完好。 A.每年 B.每半年 C. 每季度 D.每月 12. 公司应 B 至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每三年 13. 公司隐患整改“五到位”是指: C 。 A. 整改措施、处罚措施、资金、时限和预案“五到位” B. 整改措施、责任、资金、时限和处罚措施“五到位” C. 整改措施、整改报告、资金、时限和预案“五到位” D. 整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位” 14. 根据《生产安全事故报告和调查解决条例》事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于 B 向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A.半小时内 B.1小时内 C.2小时内 D.4小时内 15. 工业气瓶空、实瓶应分开放置,保持 B 以上距离,且有明显标记,存放整齐,瓶帽齐全。 A. 0.5米 B.1.5米 C. 2米 D.2.5米 16. 各类气瓶的检查周期根据盛装气体不同,检查周期有所不同,一般气瓶(氧气、乙炔)每 D 年检查一次: A.5 B. 10 C.15 D. 3 17. 有导电粉尘及产生易燃易爆气体的危险作业环境,必须采用 C 的电气设施。 A. 启动式的配电箱 B. 封闭式的配电箱 C. 密闭式或防爆式配电箱 D. 半封闭式配电箱 18. 进入生产作业现场戴上安全帽的重要作用是 B 。 A防止摔伤 B防止物体打击伤害 C防止触电 D防止机械伤害 19. 运送给料设备每个操作工位、升降段、转弯处必须设立急停装置,同时保证每 B 米范围内应不少于1个急停装置。 A. 45 B. 30 C. 20 D. 15 20. 进行危险源辨认规定考虑 D 。 A)公司常规的和非常规活动 B)所有进入作业场合人员的活动 C)作业场合内的一切设施 D)A+B+C 21、在安全生产工作中,必须坚持“(D)”的方针。 A、安全生产重于泰山  B、以人为本,安全第一  C、管生产必须管安全  D、安全第一,防止为主,综合治理 22、在《国务院关于进一步加强公司安全生产工作的告知》中规定,从2023年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故导致的职工死亡,其一次性工亡补贴金标准调整为按全国上一年度城乡居民人均可支配收入的(D)倍计算,发放给工亡职工近亲属。 A、5 B 、10 C 、15 D 、20 23、“四不伤害”是指(A) A、不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害,保护别人不受伤害 B、不伤害机器,不伤害自己,不伤害别人,不伤害设备 C、不伤害别人,不伤害自己,不伤害工具,不伤害机器 24、使用手持电动工具时要(A) A、安装漏电保护器 B、电源于作业场合较远时,可以将工具的电缆软线接长 C、当原有插头损坏时,可以随意拆除更换,也可以直接将金属丝插入插座 25、火灾至人死亡的最重要因素是(B)。 A、烧死   B、窒息或中毒  C、被人践踏 26、发生生产安全事故后,任何单位和个人都应当(C) A、立即赶到事故现场B、防止事故扩大组织事故抢救C、支持、配合事故抢救 27、常用的灭火方法有(B)。 A、灭火剂法 B、窒息法   C、覆盖法  28、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处(C)以下的罚款。 A、十万元  B、五万元  C、二万元 29、生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处(B)以下的罚款。 A、十万元  B、五万元  C、二万元 30、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,(A) A、依照有关规章制度给予处分 B、依照刑法有关规定追究刑事责任   C、并处二万元以下罚款 31、凡在潮湿工作场合或在金属容器内使用手提式电动工具或照明灯时,应采用(A)安全电压。 A、12V B、24V C、36V 32、重大死亡事故指一次死亡人数(C) A、3人  B、3-9人  C、10-29人  D、30人以上 33、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上(A) A、设立明显的安全警示标志 B、设立安全防护设施C、制定事故应急预案 34、工人有权拒绝的指令。(A)  A.违章作业   B.班组长   C.安全人员 35、安全色红色的含义是(A) A、严禁 B、停止 C、警告 D、通过 36、导致事故的因素重要有(C) 、物的不安全状态和管理缺陷。 A、环境因素  B、机械非正常运营  C、人的不安全行为 37、生产经营单位必须加强对从业人员的安全生产教育和培训。未经()教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。否则,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并按照每少一人罚款()元的标准处罚,最多不超2万元。( A ) A、安全 500 B、技术 500 C、安全 5000 38、机械操作前要对机械设备进行(B),并且要空车运转实验,确认对的后,方可投入运营。 A、机械维修  B、安全检查  C、保养 39、从业人员有权拒绝违章指挥指挥和(B)作业。 A、单独  B、冒险  C、高空 40、三违”现象是导致事故的重要因素,他们分别是(B) 、违章作业和违反劳动纪律。 A、违反操作规程  B、违章指挥  C、违反行业标准 41、生产经营单位的从业人员应当了解作业现场的(C),防范措施及应急措施。 A、设备  B、环境  C、危险因素 42、控制(C)是防止易燃气体着火的最基本的措施。 A、生产、制造 B、温度 C着火源(或热源) 43、安全色中,(A)着色表达指令和必须遵守的规定。 A、蓝色 B、绿色 C、黄色 44、电流为(A)时,称为最小致命电流。 A、50mA B、100mA C、150mA 45、《中华人民共和国安全生产法》自(C)起施行。 A、2023年9月1日 B、2023年12月1日 C、2023年11月1日 46、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。 A  操作资格  B  许可  C  安全 47、化学危险品燃烧时会产生有毒烟雾,在扑救时人应站在(A )。 A、上风向    B、下风向    C、任意方向 48、从事噪声作业应佩戴什么防护用品。(C ) A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 49、特种作业操作证每(B)年复训一次。 A、1年 B、2年 C、3年 50、(A)的含义是强制人们必须做出某种动作或者采用规范措施的图形标志。 A、指令标志    B、警告标志 C、严禁标志 51、(C)是安全生产直接负责人,对安全生产负直接领导责任。 A、法定代表人 B、重要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者 52、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出( D ) A、批评 B、检举 C、 控告 D、批评、检举、控告 53、 生产经营单位应当对( )进行安全生产教育和培训,保证其具有必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。( C )(安全生产法) A、重要负责人 B、安全管理人员 C、从业人员 54、 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得( )证书,方可上岗作 业。( B ) (安全生产法) A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书 55、 依据河北省安全生产条例第五十四条规定,生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以按照每少培训一人处以( )元罚款的标准进行处 罚,但罚款总额不得超过二万元。( B ) A、三百元 B、伍佰元 C、一千元 56、 依据安监总局30号令第四十条,生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限 期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处 ( )元以下的罚款。( A )(30号令) A、2万 B、4万 C、1万 57、 建设项目的(A)应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、职业病防护设施 B、卫浴设施 C、办公设施 58、 劳动者个人使用的职业病防护用品应当由(B)。 A、劳动者自己购买 B、用人单位提供 C、劳动者和用人单位各出50%的费用 59、 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位(A)。 A、应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章 B、可以收取一定费用C、可以拒绝提供 60、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行(A)的职业健康体检。 A、上岗前、在岗期间、离岗时B、上岗前C、在岗期间 61、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设立(A)。 A、警示标记和中文警示说明B、警示标记C、中文警示说明 62、生产、贮存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置每( A)年进行一次安全评价。 A.一;       B.二;      C.三;     D.五; 63、发生危险化学品事故后,应当向(B)方向疏散。 A.下风 B.上风 C.顺风 D.侧风 64、促使火灾发生的三要素是(BCD)。 A、环境温度 B、可燃物 C、氧化剂 D、着火源 65、发生火灾逃生时通过充满烟雾的路线,应(AC)。 A、采用口罩、毛巾蒙鼻  B、加速奔跑撤离 C、匍匐撤离   D、屏住呼吸冲过烟雾区 66、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必 须保证上岗的从业人员都通过(C),否则,生产经营单位要承担法律责任。 A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训 67、《安全生产法》规定:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,也许危及对方生产安全的,应当签订( A )协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采用的安全措施? A安全生产管理协议 B安全保密协议 C安全合作协议 D安全检查协议 68、《安全生产法》中规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外,从业人员超过____B___人的,应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A. 250      B.  300       C. 350      D. 500 69、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,导致了重大事故的,应___B__。 A.给予教育批评  B.追究其刑事责任 C.给予处分 D.扣发奖金      70、四不放过原则是指:( C ) A.因素没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。 B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。 C.事故因素没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未贯彻、事故责任者没有解决不放过。 71.职业病防治法是2023年( C),经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 72.职业病防治法于(B )正式实行。 A、2023年10日27日 B、2023年5月1日 C、2023年1月1日 73.职业病防治的宗旨是为了防止、控制和消除职业危害,防治职业病,(C ) 。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展 74.职业病防治工作坚持防止为主、(C )。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 75.职业病指( B)。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 76.职业病防治法规定( A)依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 77.职业病防治法中所称用人单位是指(C )。 A、公司、事业单位、政府机关 B、公司、科研单位、政府机关 C、公司、事业单位和个体经济组织 78.( C)必须依法参与工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 79.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的( B)进行。 A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构 80.建设项目的职业病防护设施所需费用,应当纳入(C )预算。 A、地方财政 B、中央财政 C、建设项目工程 81.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(C )。 A、同时设计,同时投入生产 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 82.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经(B )进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生规定的,方可施工。 A、职业卫生技术服务机构 B、卫生行政部门 C、疾病防止控制中心 83.国家对从事放射、高毒等作业实行(C )。 A、专项管理 B、计划管理 C、特殊管理 84.( C)应当设立或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位 85.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和(A )档案。 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事 86.用人单位违反职业病防治法规定,导致重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他( A),依法追究刑事责任。 A、直接负责人员 B、负责人员 C、管理人员 87.出具虚假证明文献的职业卫生服务机构,卫生行政部门对直接负责的( C)和其他直接负责人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、主管人员 88.对从事职业活动的劳动者也许导致职业病的各种危害统称(A )。 A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 89.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称( C)。 A、职业病危害 B、职业危害 C、职业病危害因素 90.职业病防治法共有( B)章,( )条。 A、7,78 B、7,79 C、8,80
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