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培训协议
编号：

甲方：
住址：

乙方： 身份证号：
职位： 联系电话： （住宅） （移动）
有效联系地址：
户籍详细地址：

甲方因工作需要，同意乙方参加下述专项培训（所谓“专项培训”是指培训3日以上【含本数】或培训费用总额在2000元以上的非本单位主办的培训），为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经过友好协商，本着公平、合理自愿以及互相合作的原则，签订并共同遵守如下协议：
一、培训事项
1．乙方参加培训的时间：由 年 月 日起至 年 月 日止，实际培训时间如有延长或缩短，延长或缩短的培训时间仍为本培训协议的一部分，而本协议附件所指培训费用的计算因培训的延长或缩短而作相应调整。
2． 主办培训单位：
3． 培 训 地 点：
4． 培 训 课 程：
5． 培训期间待遇：
6． 培训后拟调派的岗位：

二、培训费用
培训费用包括培训费、因该次培训产生的交通费和食宿费，上述费用在符合第四条第3款的情形下，由公司报销。

三、服务期的起算
乙方同意自最后一次培训结束之日起继续为甲方服务 年；该服务期限超出双方签订的劳动合同时间的，乙方劳动合同的时间相应延长至本协议约定的服务期终止时间，乙方同意此服务期即为双方对劳动合同时间的变更。

四、违约责任
1．乙方离职时（无论是因乙方提出离职或因乙方违反国家相关法律法规而被甲方解雇），乙方应将培训费用按服务期折算后赔偿给甲方。
2．乙方完成受训后，如甲方因业务发展需要而调派乙方往甲方其它相关工作岗位工作；乙方不得以任何理由拒绝接受调派。如乙方拒绝接受甲方调派，则作自动离职处理；同时乙方必须遵照第四条第1款赔偿予甲方。
3．乙方完成受训后，须将培训证书复印件及所有培训资料统一交到 部登记入档并递交详细的培训心得报告后方可报销培训费用。
4．乙方后续参加培训的，以甲方的培训计划为准，双方重新协定培训协议。
5. 乙方在接受培训期间，必须遵守该培训中心之制度，纪律及工作指引。
6. 乙方无论是在职期间或离职后，如未经甲方管理层书面批准，不得直接或间接向第三方泄漏甲方机密，包括财政，业务和管理等方面的商业秘密。若泄漏上述相关资料的，一经发现，乙方除应按上述第四条第1款赔偿甲方的培训费用外，还应赔偿因此给甲方造成的全部损失，在职人员将被及时解雇。情节严重的，甲方将移交司法机关处理，并保留起诉的权利。

五、乙方接受培训后，工作表现出色，业绩明显，甲方在调薪，晋升及今后的培训计划中应优先考虑。

六、其它约定：
1、培训结束后，乙方有义务按甲方的要求为其它员工传授所学知识及技能。
2、乙方变更联系地址时，应及时书面通知甲方，否则甲方按本协议书中乙方确定的联系地址邮寄的所有文件，自邮寄之日起三日即视为乙方已收到，且甲方已经履行送达和通知义务。
3、
4、

七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，由双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附 件：

乙方（员工姓名）：
培训费用包括以下项目（单位：人民币）：
项目
支出金额
备 注
1．培训费

2．往返公司至机场或车站之交通费

3．航空费或其它交通费

4．往返酒店至机场或车站之交通费

5．酒店住宿费

6，每日餐费

合 计

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