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医院保安年终总结.docx

上传人:a199****6536 文档编号:3361848 上传时间:2024-07-03 格式:DOCX 页数:8 大小:18.42KB
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资源描述

1、医院保安年终总结对一段时间工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,本文就来分享一篇医院保安年终总结范文,但愿对大家能有所协助!医院保安工作总结(一)一、从内部管理入手,提高保安综合素质,建立目管理责任制,层层分解贯彻工作任务,有效处理干与不干一种样,干好干坏一种样被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子作用,制定贯彻整年工作目,将各项服务指标和各项任务分解细化贯彻到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目、人人有任务、个个有压力、个个有动力。二、努力提高业务素质,增强处理突发事件能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强保安队伍。首先是保安经理常常深入到现场,做好

2、员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。管理人员融入到队伍中去,参与训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地处理问题。灌输员工爱惜自己工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、积极协助和礼让来院就诊人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,碰到需要协助必须专心服务、重视细节,对工作讲究方略,理解病人、体谅病人、尊重病人,看待病人无理规定或无端指责要采用引导和感化措施,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人”服务宗旨。三、切实贯彻训练计划,根据保安训练计划,贯彻保安训练任务,各班从基本做起,从平常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练

3、,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。从而树立保安队员在平常执勤中良好形象。同步把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳分派。在这个工作体现与工资挂钩改革中有一种重要体现。四、完善各项规章制度,保证附属医院平安,必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组,定期对医院周围场所进行巡查,发现隐患及时上报有关部门整改维修处理,杜绝一切安全事故发生。五、对保安人员采用轮岗制,对门岗、车辆指挥岗、安全巡查岗等岗位实行一月一轮换,变化过去那种固定岗位模式,让每位保安都熟悉和胜任各个岗位工作,一专多用,全面发展

4、。六、加强内部考核,队员选班长,班长挑选队员,采用末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配置通讯设备、一切工具责任到人。以崭新面貌展示给大家。七、充足发挥保安职能作用,严管理、细规定,加强消防意识,把消防工作落到实处,加强保安人员消防训练,熟悉掌握院区消防设施,认真学习消防应急事项,每季度训练一次灭火器材使用,实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外,每季度集中保安人员学习一次,熟悉水龙带拆装等详细操作规程,每个保安要学会消防操作措施、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、汇报火警、发生火灾时疏散引导人员措施等,届时请消防专业人员到现场示范演习,假定火灾现场,组织保安

5、进行分工演习。总之,我们要通过不停深化管理,培育新时代保安职业精神,鼓励广大保安人员继续坚持自我加压,奋发有为精神面貌,高原则,严格规定自己,把敢闯敢上,胆大心细工作精神和求真务实工作态度结合起来,努力打造一种高效、务实、文明保安新形象,管理一班人开拓新思绪,大胆改革,完毕好附属医院保安任务,为附属医院发展做好保驾护航。医院保安工作总结(二)根据医院党委布署,把我们一年来思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要汇报:一年来在各位领导关怀支持下,在同志们协助下,通过全科同志共同努力,很好完毕了领导交给各项工作任务,获得了学习上收获,思想上进步,业务上提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不

6、惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一种以学院为关键,以处室为领导,以安全消防为中心具有凝聚力科室。一年来我们重要做到了如下几项工作:伴随我院日新月益发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高规定。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,并且还要重视加强学习,不停提高个人业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。很好履行由于保卫工作特殊性,因此对保卫科同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以辨别,正由于如此,因此我们尤其注意强调,敬岗爱业和无私奉献,规定人人讲大

7、局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下共同努力,目前保卫科已经成为我院一种良好窗口。由于从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施配置;从医生宿舍安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工好评。伴随法官之家启用,领导来访及多种会议与日俱增。加之我们几种人此前都没从事安全保卫工作,因此怎样努力实现保卫工作安全无事故,确实并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。不过我们毕竟有领导充足信任和同志们大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采用确实有效措施,终于把领导重托、大家但愿一件件地贯彻到实处,签订了夜间值班制、门

8、卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设置了值班室和治安联动电话。如发现问题,规定5分钟抵达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上愈加科学规范。医院保安工作总结(三)市人民医院20XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门对领导和大力支持下,认真贯彻贯彻党精神和三个代表重要思想,全面贯彻科学发展观,紧紧围绕“打开围墙办医院,人民医院为人民”办院方针,内强素质,外树形象,力争突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动契机,狠抓医院医疗服务质量,强化全方位管理,综合治理,平安创立,医院安全生产管理是我院今年重要工作。20XX年

9、,我院根据上级规定,认真贯彻综合治理责任制,结合平安医院创立工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目,为临床一线服务,立足基础,深化创新,深入加大工作力度,先后开展维护医院稳定,五五普法教育,治安防备,消防安全教育,安全生产管理,医疗质量管理,纠纷调解等一系列工作,为医院平安创立、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定奉献。现将20XX年工作总结如下:1、建立建全了管理和责任制度,贯彻领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。2、贯彻目责任制,为把医院社会治安综合治理目真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)负

10、责人签订了综合治理目责任书,明确科室负责人为第一综合治理负责人,同步贯彻月(季)度例会制度。3、深入深化和完善治安防备措施,有效减少医院刑事发案率,变化医院政治面貌。医院是公共场所,我院又地处繁华新华街,进出人员杂,每天有1000多人次进出医院,在如此多人员中做好安全防备工作,确有一定难度,根据这一特殊状况,我院充足运用既有硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,规定每个值班保安做好巡查登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员工作责任心。4、针对“打开围墙办医院”方针,我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊轻易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采用了对应措施。专门请婺城分局反扒能

11、手在门诊、药房、抽点巡查(尤其是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大减少。对门诊楼各楼层电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。构成人防和技防双重防备,使我院门诊发案率明显减少。医院保安年终总结医院是一种特殊服务单位,由于出入医院人口流动量大、人员背景复杂、人相对集中,我们保安勤务工作也必须根据医院特殊形势进行,必须与医院保持统一服务,坚持“一切为了病人,为了病人一切”大原则,维护医院正常工作秩序和保障病人自身利益。同步,医院还是一种面向社会服务型单位,它必须讲求服务质量,这就对保安人员素质有了一种更高规定。保安一言一行直接影响到医院在人们心目中形象

12、,保安工作态度必须与医院保持一致,力争让广大群众满意。医院保安勤务一般实行24小时三班制。白班8点至16点这段时间是医院里人员流动量高峰期,多种大小事端高发期。有时医院看病人尤其多,挂号、收费、拿药轻易导致混乱局面,保安要适时提醒病人自学遵守秩序,同步要运用自己敏锐观测力,注意每一位出入医院人员,尤其在人群拥挤时候要留心,不能让小偷在医院肆虐,要保障病人及其家眷财产不受损失,否则会给医院带来负面影响;要管理好医院出入物品,但凡药物都得有有关手续,要严格把关;大厅里常会有年老体弱或急诊病人出现,这个时候能帮就帮忙扶一下,发现病人丢失物品在协助寻找,找到后立即偿还,尚有就是要尤其注意仪容仪表,言行

13、举止;要常常巡查各病房或科室有无异常现象。医院病房大多有诸多家眷陪伴,要提醒他们注意自己宝贵物品,严防那些顺手牵羊人;要和各楼层人员直辖市好关系,随时理解最新状况。如有无外来人员在医院推销、发传单等;值得一提是外科病房管理,有许多外伤病人是斗殴所致,他们时常有“兄弟”来看望,轻易把医院搞得乌烟瘴气。保安就应注意采用合适方式、措施去处理,任何事物都要考虑到医院和病人利益,要把损失降到最低。中班16点至零点这段时间,病人相对减少,18点后来征询台就没有人上班了,这时病人大多数都会向保安人员征询,这就规定保安要相称熟悉医院各科室分布状况和上下班时间等。对于那种需要急救无家眷病人,我们要伸出援助之手,

14、拿出救死扶伤精神。夜班零点至8点这段时间,首先要克服就是瞌睡问题。上班之前要有足够休息,保证有旺盛精力来完毕工作。巡查要到位,逐层检查,严防盗贼,仔细检查各处有无火灾隐患。若发现实状况况应及时与院值班人员联络,坚决采用措施。总来说,保安人员要做好医院安全保卫工作,首先遇事从容冷静,善于调解矛盾。若有人存心滋事,劝说无效,就立即拨打110请民警协调处理,随即汇报院方;另一方面,照看好医院一切公共财物,若有损坏,要争取找到破坏者,给院方一种交代;再就是作好一切准备,随时应对多种突发事件。例如非典时期,医院就是抗非典前沿,虽然保安不是医护人员,但工作在此,就要保持稳定工作态度、积极参与意识。同步,亦应重视自身防护。

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