医院保安年终总结.docx

医院保安年终总结对一段时间工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，本文就来分享一篇医院保安年终总结范文，但愿对大家能有所协助！医院保安工作总结(一)一、从内部管理入手，提高保安综合素质，建立目管理责任制，层层分解贯彻工作任务，有效处理干与不干一种样，干好干坏一种样被动局面，起到鼓励先进，奖励先进，鞭策后进和那些混日子作用，制定贯彻整年工作目，将各项服务指标和各项任务分解细化贯彻到各班、各小组和每位保安身上，使人人有目、人人有任务、个个有压力、个个有动力。二、努力提高业务素质，增强处理突发事件能力，现场处置能力，培养一支纪律严明、作风顽强保安队伍。首先是保安经理常常深入到现场，做好员工思想工作，掌握员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳，以院为家。管理人员融入到队伍中去，参与训练岗位巡查，以便发现问题有针对行性地处理问题。灌输员工爱惜自己工作，对工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、积极协助和礼让来院就诊人员，工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，忽视就诊人员，碰到需要协助必须专心服务、重视细节，对工作讲究方略，理解病人、体谅病人、尊重病人，看待病人无理规定或无端指责要采用引导和感化措施，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”服务宗旨。三、切实贯彻训练计划，根据保安训练计划，贯彻保安训练任务，各班从基本做起，从平常训练做起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安基本队伍，仪容仪表培训，模拟出警训练。从而树立保安队员在平常执勤中良好形象。同步把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳分派。在这个工作体现与工资挂钩改革中有一种重要体现。四、完善各项规章制度，保证附属医院平安，必须做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度管理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组，定期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，杜绝一切安全事故发生。五、对保安人员采用轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡查岗等岗位实行一月一轮换，变化过去那种固定岗位模式，让每位保安都熟悉和胜任各个岗位工作，一专多用，全面发展。六、加强内部考核，队员选班长，班长挑选队员，采用末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配置通讯设备、一切工具责任到人。以崭新面貌展示给大家。七、充足发挥保安职能作用，严管理、细规定，加强消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防训练，熟悉掌握院区消防设施，认真学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器材使用，实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人员学习一次，熟悉水龙带拆装等详细操作规程，每个保安要学会消防操作措施、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、汇报火警、发生火灾时疏散引导人员措施等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安进行分工演习。总之，我们要通过不停深化管理，培育新时代保安职业精神，鼓励广大保安人员继续坚持自我加压，奋发有为精神面貌，高原则，严格规定自己，把敢闯敢上，胆大心细工作精神和求真务实工作态度结合起来，努力打造一种高效、务实、文明保安新形象，管理一班人开拓新思绪，大胆改革，完毕好附属医院保安任务，为附属医院发展做好保驾护航。医院保安工作总结(二)根据医院党委布署，把我们一年来思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要汇报：一年来在各位领导关怀支持下，在同志们协助下，通过全科同志共同努力，很好完毕了领导交给各项工作任务，获得了学习上收获，思想上进步，业务上提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一种以学院为关键，以处室为领导，以安全消防为中心具有凝聚力科室。一年来我们重要做到了如下几项工作：伴随我院日新月益发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高规定。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，并且还要重视加强学习，不停提高个人业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。很好履行由于保卫工作特殊性，因此对保卫科同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以辨别，正由于如此，因此我们尤其注意强调，敬岗爱业和无私奉献，规定人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下共同努力，目前保卫科已经成为我院一种良好窗口。由于从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施配置;从医生宿舍安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工好评。伴随法官之家启用，领导来访及多种会议与日俱增。加之我们几种人此前都没从事安全保卫工作，因此怎样努力实现保卫工作安全无事故，确实并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。不过我们毕竟有领导充足信任和同志们大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采用确实有效措施，终于把领导重托、大家但愿一件件地贯彻到实处，签订了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设置了值班室和治安联动电话。如发现问题，规定5分钟抵达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上愈加科学规范。医院保安工作总结(三)市人民医院20XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门对领导和大力支持下，认真贯彻贯彻党精神和三个代表重要思想，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”办院方针，内强素质，外树形象，力争突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创立，医院安全生产管理是我院今年重要工作。20XX年，我院根据上级规定，认真贯彻综合治理责任制，结合平安医院创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目，为临床一线服务，立足基础，深化创新，深入加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防备，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院平安创立、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定奉献。现将20XX年工作总结如下：1、建立建全了管理和责任制度，贯彻领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。2、贯彻目责任制，为把医院社会治安综合治理目真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)负责人签订了综合治理目责任书，明确科室负责人为第一综合治理负责人，同步贯彻月(季)度例会制度。3、深入深化和完善治安防备措施，有效减少医院刑事发案率，变化医院政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多人员中做好安全防备工作，确有一定难度，根据这一特殊状况，我院充足运用既有硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，规定每个值班保安做好巡查登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员工作责任心。4、针对“打开围墙办医院”方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊轻易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采用了对应措施。专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡查(尤其是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大减少。对门诊楼各楼层电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。构成人防和技防双重防备，使我院门诊发案率明显减少。医院保安年终总结医院是一种特殊服务单位,由于出入医院人口流动量大、人员背景复杂、人相对集中，我们保安勤务工作也必须根据医院特殊形势进行，必须与医院保持统一服务，坚持“一切为了病人，为了病人一切”大原则，维护医院正常工作秩序和保障病人自身利益。同步，医院还是一种面向社会服务型单位，它必须讲求服务质量，这就对保安人员素质有了一种更高规定。保安一言一行直接影响到医院在人们心目中形象，保安工作态度必须与医院保持一致，力争让广大群众满意。医院保安勤务一般实行24小时三班制。白班8点至16点这段时间是医院里人员流动量高峰期，多种大小事端高发期。有时医院看病人尤其多，挂号、收费、拿药轻易导致混乱局面，保安要适时提醒病人自学遵守秩序，同步要运用自己敏锐观测力，注意每一位出入医院人员，尤其在人群拥挤时候要留心，不能让小偷在医院肆虐，要保障病人及其家眷财产不受损失，否则会给医院带来负面影响;要管理好医院出入物品，但凡药物都得有有关手续，要严格把关;大厅里常会有年老体弱或急诊病人出现，这个时候能帮就帮忙扶一下，发现病人丢失物品在协助寻找，找到后立即偿还，尚有就是要尤其注意仪容仪表，言行举止;要常常巡查各病房或科室有无异常现象。医院病房大多有诸多家眷陪伴，要提醒他们注意自己宝贵物品，严防那些顺手牵羊人;要和各楼层人员直辖市好关系，随时理解最新状况。如有无外来人员在医院推销、发传单等;值得一提是外科病房管理，有许多外伤病人是斗殴所致，他们时常有“兄弟”来看望，轻易把医院搞得乌烟瘴气。保安就应注意采用合适方式、措施去处理，任何事物都要考虑到医院和病人利益，要把损失降到最低。中班16点至零点这段时间，病人相对减少，18点后来征询台就没有人上班了，这时病人大多数都会向保安人员征询，这就规定保安要相称熟悉医院各科室分布状况和上下班时间等。对于那种需要急救无家眷病人，我们要伸出援助之手，拿出救死扶伤精神。夜班零点至8点这段时间，首先要克服就是瞌睡问题。上班之前要有足够休息，保证有旺盛精力来完毕工作。巡查要到位，逐层检查，严防盗贼，仔细检查各处有无火灾隐患。若发现实状况况应及时与院值班人员联络，坚决采用措施。总来说，保安人员要做好医院安全保卫工作，首先遇事从容冷静，善于调解矛盾。若有人存心滋事，劝说无效，就立即拨打110请民警协调处理，随即汇报院方;另一方面，照看好医院一切公共财物，若有损坏，要争取找到破坏者，给院方一种交代;再就是作好一切准备，随时应对多种突发事件。例如非典时期，医院就是抗非典前沿，虽然保安不是医护人员，但工作在此，就要保持稳定工作态度、积极参与意识。同步，亦应重视自身防护。