一食堂经理岗位职责.doc

一、食堂经理岗位职责1、全面负责食堂伙食管理工作带领全体员工完毕集团，中心交给各项工作任务。模范遵守并坚决执行集团、中心制定各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物配置，使食堂工作运行良性循环。最大程度地完毕中心下达营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节省、堵漏洞、努力减少伙食成本、不停提高伙食质量。4、严格执行食品卫生法和卫生“五四制”，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒发生。5、做好食堂员工政治思想工作，加强职业道德和业务技术学习，努力提高食堂员工综合素质。把“三服务”、“两育人”贯彻到实处。6、抓好食堂伙食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并常常听取就餐者意见，竭力增长和变换食品花色品种，满足不一样地区、层次就餐者规定和需要。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充足调动食堂员工工作积极性。8、合理安排食堂劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好工作秩序。开足窗口、减少排队现象。9、加强食堂多种炊事机械管理，严格执行炊事机械操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力减少食堂运行综合成本。10、努力完毕后勤集团与中心临时下达工作任务。二、食堂团长岗位职责1、严格执行食品卫生法和食品卫生“五”四制”，协助经理、保管员抓好业务工作。2、负责主付食搭配和调剂工作、常常探索办伙规律，合理编制每天主食品和副食品（菜谱），加强伙食质量和成本核算，严格领料制度，堵塞一切漏洞。3、坚持跟班操作，以身作则，把好员工工作进度和工作质量，做好员工政治思想工作，对工作中质量达不到规定员工要及时督促改正，好予以表扬。4、抓好食品卫生工作，把好食品卫生加工各个环节，保证食品卫生、防止食物中毒。并带领全班做好环境卫生工作。5、坚持勤俭节省原则，最大程度地减少物资挥霍，减少伙食成本，提高伙食质量。6、协助经理，做好食堂安全工作，严格执行多种炊餐机具操作规程，消除不安全原因。7、大胆管理、团结员工，积极、积极地带头完毕上级领导交给各项任务。三、会计岗位职责1、严格按规定核原始凭证，精确填制记账凭证，做好会计监督。2、在审核工作中做到既坚持制度，坚持原则，又事实求是，灵活地处理各项经济业务。3、常常进行多种往来款项清理、查对、催收。4、对本人形成记账凭证承担对应责任。5、及时查对存货实物，做到账实相符。6、准时报送会计报表及有关资料，并对年终报表进行财务分析。7、工作中互相协作、配合。8、完毕领导交办其他工作。四、出纳岗位职责1、按规定对填写银行结算凭证。2、按规定保管使用银行凭证印鉴章。3、做好银行帐查对及银行存款日志帐登记工作。4、妥善保管好本岗位形成会计档案。5、及时处理外来银行结算凭证。6、做好现金收付工作，做到日清月结。7、保管好保险柜钥匙。8、每日做好记帐凭证清理工作。9、月终，编制银行存款科目余额调整表，并与会计查对帐务。10、完毕每日志帐凭证中签章工作。11、工作中互相协作。12、完毕领导交办其他工作。五、采购员岗位职责1、负责采购食堂一切食品和炊事用品。2、变质和不合卫生规定物品一概不买。3、为减少伙食成本，努力采购价廉物美物品。4、广集信息、货比三家、平等竞争、凭货说话、同质商品看价格、同价商品看质量，在质量和价格两原因统筹考虑当中，追求物尽量美，价尽量廉。5、采购工作中严禁收受或变相收回扣或好处费。6、负责组织有关食堂付食品供应，保证分量和运送工作。7、常常征求各食堂对物品采购意见。8、严格遵守食品卫生法与饮食卫生制度。六、餐饮部监管员职责1、忠于职守，不循私情。2、认真做好记录，定期汇总。3、发现问题及时处理，并向领导汇报。4、月底做好不合格分布项。5、定期开展员工培训。6、完毕领导交办其他任务。七、库房保管员职责1、熟悉保管业务，严格执行食品卫生法和食品保管制度。2、严格执行收发料制度，认真验收来料，确认质量、数量无误后方准入库。3、根据商品不一样性质、特点、科学合理地分类分栏寄存，并有标签。做到互不影响质量、互不影响寄存。库存物品先进先出、后进后出，按层堆放，做到存取以便。4、严禁食品、用品、药物混放。库房严禁烟火，外人不得入内，防止意外发生。5、认真做好库房清洁卫生，并常常开窗通风，保持干燥，易受潮物资要进行翻晒，防止物品变质。贯彻灭害措施，库内到达无虫无鼠。6、认真做好每天日报表汇帐工作，随时掌握库存变动状况，及时向团长反应库存动态，保证货源不脱节、物资不积压。7、认真履行职责，忠于职守，库存多种物资，无权发售，需转让和调拨物资，必须经后勤服务中心同意。8、协助团长作好成本核算和管理工作，每月必须如实盘库一次，做到存物品帐、物相符合。9、努力完毕团长临时下达其他工作任务。八、库房保管卫生制度1、做好食品数量、质量进、发货登记，做到先进先用，易坏先用。2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，并设有标签。3、散装易装食品按类别、品种上架堆放，并设有标签。4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。5、食品与非食品不混放，食品与消毒药物，有强烈气味物品不一样库房储存。6、库房常常开窗通风，保持干燥。7、常常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时汇报消毁处理。8、做好灭鼠、苍蝇、蟑螂等虫害工作。9、做好清洁卫生、定期大扫除、保持库房清洁。九、充值中心操作员岗位职责1、严格按照食堂射频卡机售饭操作规程及UPS使用阐明规范操纵微机，维护和保养好微机系统。2、必须在食堂开饭时间前一刻钟准时到岗，做好微机前准备工作，准时开机和关机。3、关机前要做好当餐拷贝，每天要打印食堂就餐状况登记表和食堂存款（取）现金汇总表交会计编制凭证，注意数据与否衔接。月末微机数据应做到:上期存款+本期存款-本期回款余额=本期存款余额。假如数据不对，应认真查找，并及时向上级财务部门负责人汇报。4、按照上级财务部门规定时间及时上交和取回软盘；每月按旬增长晚餐后汇总，严禁出现透支状况；每月向上级财务部门提供一份每人当月进餐次数和进餐金额次序表，以及当月各档次菜肴发售数量表。5、接到挂失汇报后，应及时采用措施，不得因工作失误给挂失者导致经济损失。6、为就餐者办理搭伙查账及其他有关手续时，应积极、热情、耐心，使用礼貌服务用语，虚心听取意见，努力改善服务工作。7、努力完毕领导交办其他任务。十、厨房工作人员岗位职责1、准时上班，服饰整洁。2、作好开餐前准备工作。3、负责本区域清洁。4、严格按服务程序、操作规范进行操作。5、各岗位之间应互相协调。6、对就餐职工和同事要保持友好及礼貌。7、每天收餐时检查所有餐具与否洁净。8、发现就餐人员遗留物品，应立即上交。9、遵守厨房规章制度。10、必须完毕其他也许被安排去做工作。十一、食品质量管理制度1、 执行学院制定质量方针，完毕学院制定质量目，加强质量管理体系建设，提高学院食品质量，特制定本措施。2、 质量管理由经理分管，详细工作由质管部负责管理。3、 每学期开学前应制定学院质量管理工作计划报经理审批后发给有关部门，并监督、检查和考核执行状况。4、 应制定食品进食堂检查规范、服务过程检查规范和食品出食堂检查规范，同步加强管理和监控。5、 等协作配套单位，应由质管部牵头，采购部参与，对其质保能力予以全面考察并作出书面评价。6、 食堂食品质管部应根据检查规范、食品有关规定严格检查。库房应加强管理，凡不合格不容许使用或未经检查食品不得发料到食堂，违者按“奖惩条例”予以处理。7、 食堂食品应保证100%合格率。若客户发现食品有质量问题，将根据“奖惩条例”对有关负责人予以惩罚。8、 发现食品问题，首先应鉴定质量责任，若是本食堂质量问题，应及时填写“质量信息反馈单”，报质管部和经理。9、 对本食堂出现技术质量问题，质管部必须查清问题原因、查清有关负责人，并提出考核惩罚意见报经理审批10、 员工应提高质量意识，增长顾客满意意识，各部门应加强质量工作管理，严格执行本措施。十二、食堂员工十个工作原则第1个原则：员工必须懂得餐饮部质量工作目、价值观和自己工作范围。第2个原则：员工都必须做到：尽量使用客人名字称呼客人，预见并满足客人需求，热情亲切地送别客人。第3个原则：员工在工作中养成职业素质和风度，在任何时间、地点，行动都应当以客为先。第4个原则：保证对你面前3米内客人和员工微笑致意，并让电话中客人听到你微笑。第5个原则：为满足顾客需求，充足运用餐饮部给你权力，直至寻求总经理协助。第6个原则：员工必须不停认识餐饮部存在缺陷，并提出你改善提议，使餐饮部服务和质量愈加完美。第7个原则：积极沟通，消除部门之间偏见。不要把责任推给其他部门或同事。在工作场所，不要对餐饮部做消极评论。第8个原则：把每一次客人投诉视作改善服务机会。倾听并用最快行动处理来宾投诉，保证投诉客人得到安抚。尽一切努力，重新赢得客人信任。第9个原则：制服要洁净整洁、合身，鞋要擦亮，仪容仪表端正大方，上岗时要充斥自信。第10个原则：爱惜餐饮部财产，发现餐饮部设备设施破损时必须立即报修。十三、设备管理制度 1、必须掌握独立处理多种服务设备常见故障技能。2、接到故障告知，及时到现场处理，并保证维修质量，绝不容许迟延或置之不理。3、积极参与和投入多种服务辅助器材、工具和模具设计和制造，以及对既有设备改造和更新工作。4、坚持做好重要服务设备平常检查和维修工作，对故障早发现，早排除。5、坚持定期对多种服务设备进行检修、保养和多种仪器仪表调校，以延长使用寿命,并记录每台设备磨损状况和性能缺陷，合理安排维修时间，定期检修和保养。6、设备定人使用, 操作者对设备对使用和维护保养负所有责任。使用设备应准时对设备进行认真保养,常常保持设备清洁、整洁、 润滑良好、 安全可靠。7、设备操作者对设备进行平常维护保养和一级维护保养。8、设备部每周对设备平常维护保养进行检查,一级维护保养在月末或三天以上(包括三天)节假日前进行检查,并作好记录。十四、值日安全制度1、每日安排一名同志值班，负责饭前、饭后准备和结尾工作。2、当班同志必须树立高度责任感，严守工作岗位，做到工作认真负责，服务周到，积极热情。3、负责提前或迟来就餐者用餐安排。4、开饭前十分钟督促食堂工作同志将饭菜送到开饭窗口处。5、开饭结束后，将炊具、剩饭、剩菜送回厨房、熟食间或冰箱。6、负责开饭前后，饭厅门窗、灯、扇开关。7、负责检查厨房内部门，窗、电灯、风扇、煤气关闭及安全。8、值日人员因病缺额由后补人员顶替。十五、学校行政管理人员检查考核制度1、食堂卫生检查将严格按照中华人民共和国食品卫生法和学院制定食堂卫生管理惩罚条例执行和考核。2、每周不定期由后勤服务中心卫生所派出卫生监督员在食堂进行不定期检查2次。卫生监督员应具有良好素质，严格执法，严把进、销、存关，切实保障师生员工身体健康。3、在检查卫生过程中，生所有独立执法权，任何人不得干扰和阻碍。4、卫生所在食堂检查过程中，发现问题时，要及时规定食堂人员纠正，并在考核记录本上进行记录。5、卫生所监督员应定期对食堂员工进行培训。6、每次检查完后，卫生所监督员应对本次检查记录交由上级领导审查并汇报检查考核状况。十六、食堂炊事工作人员个人卫生制度一、严格执行食品卫生法和食品卫生“五四”制。二、炊事人员必须经卫生防疫部门体检合格，并持有健康证后方可上岗，每年须体检一次。三、上岗时必须按规定穿戴清洁统一工作服、帽、操作加工时和便后，应洗手消毒。不准穿戴工作衣帽进入厕所。四、在销售直接入口食品时，炊事员不得使用手直接抓取食品，必须使用清洁售饭、菜工具。五、操作和售饭时不准吸烟，不对食品打喷嚏、咳嗽、吃食物，不准出现其他易污染食品不卫生动作。六、不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒子等外露手饰物，勤剪发、勤洗澡、勤换工作服。十七、餐厅卫生管理1、应有防蝇、防尘措施。、地面、桌椅清洁整洁；2、墙壁、门窗应清洁、洁净无油渍和污物。3、地面应随时保持洁净，有专人随时打扫。4、桌椅整洁，清洁并摆放有序。5、有顾客就餐时不能打扫地面。6、餐厅有足够通风设施。十八、从业人员卫生知识培训条例1、食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生基本规定。2、食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参与工作和临时参与工作食品生产经营人员都必须进行健康检查，获得健康证明后方可参与工作。3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病，不得从事接触直接入口食品工作。4、食堂从业人员及集体餐分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生病症或治愈后，方可重新上岗。5、工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒。6、穿戴清洁工作衣、帽，并把头发置于帽内。7、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。8、不得在食品加工和销售场所内吸烟。9、不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生行为。10、服务、厨房操作人员在工作中去卫生间时应脱掉工作服，返回工作间前，应重新洗手(含腕部)后再穿工作服。十九、食品粗加工卫生规定1、应有食品原料粗加工间或厨房内设粗加工区域，并分别备有植物性食品和动物性食品清洗化冻水池，有明显标识。粗加工工具、容器应专用。2、禽蛋使用前，加工人员应仔细挑选，有变质禽蛋不得使用；对西式煎蛋、制作沙拉及不通过完全热加工处理即食用禽蛋，使用前应进行消毒后再用清水冲洗洁净。 3、发现食品腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、掺杂、掺假、有毒、有害，均不得加工。蔬菜摘洗洁净后应码放整洁，放在筐、盘等专用容器内离地寄存。4、加工后半成品需储存时，要及时凉透冷藏。二十、食品卫生“五四”制1、由原料到成本实行四不制度（1）、采购员不购置腐烂变质原料。（2）、保管员不验收腐烂变质原料。（3）、加工人员不用腐烂变质原料。（4）、服务员不卖腐烂变质原食品。2、食物成品寄存实行“四隔离”（1）、生与熟隔离。（2）、成品与半成品隔离。（3）、食品与杂物隔离。（4）、食品与天然水隔离。3、用（食）具实行“四过关”一洗、二刷、三冲、四消毒。4、环境卫生“四定”定人、定物、守时间、定质量，划片分工、包干负责。5、个人卫生“四勤”勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡剪发、勤洗换衣服被褥。