个人劳动合同范本简单版.doc

个人劳动协议范本简朴版甲方(用人单位)名称：_法定代表人(重要负责人)或者委托代理人_注册地址_联络电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联络电话_根据劳动法、劳动协议法及有关规定，甲乙双方遵照平等自愿、协商一致原则签订本协议。一、协议期限第一条甲、乙双方选择如下第_种形式确定本协议期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动协议步止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完毕一定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(任务)完毕时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_岗位(工种)工作。乙方工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，准时完毕工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定规章制度，予以对应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行如下第_种工时制度：(一)执行原则工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门同意，执行以_为周期综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门同意，执行不定期工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动酬劳第四条甲方采用如下第_种形式向乙方支付工资：(一)计时或岗位工资，工资额为_元/月，试用期工资为_元/月。(二)计件工资。计件单价约定为_。(三)其他工资形式。详细约定在本协议第_条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作，每个工作日夜班补助为_元;从事井下作业，每个工作日井下津贴为_元。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方工资，不得违反国家和地方有关最低工资规定。甲方生产经营任务局限性，乙方同意待岗，甲方向乙方支付生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担对应社会保险义务。乙方应缴社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具有必要安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定特殊工种，应当通过培训并获得对应职业资格证书方可上岗。甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在危险原因、防备措施以及事故应急措施。甲方必须为乙方提供符合国标或者行业原则劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。乙方从事接触职业病危害作业，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行健康检查。乙方有权理解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防备措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出提议，有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而减少乙方工资、福利等待遇或者解除与乙方签订劳动协议。乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定安全生产规章制度和操作规程，服从管理，对佩戴和使用劳动防护用品。七、解除和终止第七条本劳动协议解除或终止，依劳动协议法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商处理，也可以根据劳动争议调解仲裁法规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼处理。九、其他第九条甲乙双方约定其他事项_。第十条本劳动协议一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月 日