劳务用工合同通用劳务用工合同.doc

劳务用工协议
甲方(用人单位)： 法定代表人(或负责人)：
乙方(劳动者)： 身份证号码：
住址： 联系电话：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动协议法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本协议，供双方遵照执行：
　　一、劳动协议期限：
　　1、本劳动协议为 劳动协议。期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地点：
三、工作内容：
　　1、乙方的工作岗位为 ，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位拟定一方的薪资待遇;如乙方不批准调整，甲方可以提前30日告知乙方解除劳动协议，经济补偿金按照国家规定发放。
　　四、工作时间和休息休假：
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方天天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　五、劳动报酬：
　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。
　　六、若乙方需解除劳动协议书，应当提前30日以书面的形式告知甲方，书面告知以送达甲方 为准。
七、因履行本协议发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商解决;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本协议自双方签字或盖章后生效，一式 份，双方各执一份，本协议的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：
签约代表(签字)：

　　 年 月 日