1、劳务用工协议甲方(用人单位)： 法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)： 身份证号码：住址： 联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动协议法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本协议，供双方遵照执行：一、劳动协议期限：1、本劳动协议为 劳动协议。期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作地点： 三、工作内容：1、乙方的工作岗位为 ，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位拟定一方的薪资待遇;如乙方不批准调整，甲方可以提前30日告知乙方解除劳动协议，经济补偿金按照国家规定发放。四、工作时间
2、和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方天天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。六、若乙方需解除劳动协议书，应当提前30日以书面的形式告知甲方，书面告知以送达甲方 为准。七、因履行本协议发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商解决;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本协议自双方签字或盖章后生效，一式 份，双方各执一份，本协议的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章)： 乙方(签字)：签约代表(签字)： 年 月 日
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