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医院财务科会计工作总结 篇一：医院财务科科长工作总结 医院财务科科长工作总结 转眼，送走了 20年，迎来了 20年，过去一年里，财务部人员构造有较大 调 整，基本上都是新人、新岗位，感到自己担子重了，压力大了，在领导对引导和各 部门大力支持下，凭着责任心和敬业精 神，我扎扎实实地开展完毕了各项工作，下面，我就 20年度各方面工作状况作简 单总结和汇报。 一、执行财务管理规范化。 通过对财务管理细则学习、讨论，把各项 条款逐一与实际业务联络在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中， 坚持原则、不讲人情，把某些不合理借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守 职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。 二、认真 贯彻固定资产录入。 根据检查原则准时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在 资产清查中存在问题，及时向有关部门负责人进行了反馈；以物对账、以账查物，查清资 产来源、去向和管理状况，并登记资产完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账资产分别登记，汇总分类。 三、协助配合外审工作。 为了更好与部门沟通，在完毕本职工作同步，我积极配合 xxxx 顺利完毕了 xxxx 年 xxxx 工 作，为随即 xxxxxx 年审做好了铺垫。为了配合 xxx 部门录入费用，及时、精确地编 制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院盈亏，为医院完毕年度计划 提供根据。 四、加强对平常工作内容管理。 1、圆满完毕 20年度财务决算工作，实 施报表年报审计 2、完毕 20年度医院所得税汇缴工作 3、顺利实行了 20年会 计账目初始化工作，并保质保量完毕 20年度正常会计核算和税务申报工作 4、根 据医院管理规定，进行成本测算，并编报有关报表及分析材料 5、准时并精确填报各类对外 记录月报表 6、积极办理其他各项涉税事务 7、深入加强了财务工作内容安全性管理 8、 深入加强了会计基础工作建设力 针对目前经济环境，积极推进医院内控管理工作，加 强内部审计 工作。20年工作重点是：积极推进内控制度建设；积极开展以经济责任、基建及设 备引进等为审计对象内部专题审计工作。篇二：医院财务工作年终总结 医院财务工作年终总结 xx年xx医院财务工作重视学习和提高财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由 规范走向科学整体改革，坚持“服务、效率、友好、廉洁”管理理念，紧紧围绕医院xx 年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收 节支，为医院事业发展提供了很好财力保障。 一、深入明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水 平和保障财务工作顺利进行重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重 要思想和科学发展观，增强了财务人员凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比， 我院财务人员数量少，工作量大，不过科里每一位同志都可以做到以医院利益为重，积极 为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医 院财务工作顺利进行。 二、明确了医院财务工作组织领导责任和经济责任，在有效执行预算过程中坚持节 俭意识、廉洁意识，重视借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 三、深入加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度 保障。xx年财务科按以往积累经验进行合适调整,支出一起;记录,核算,收帐,调拨放到一 起减少了不必要环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、xx年财务收支状况 综合反应良好，同步也是下一年度财力安排重要根据。止于11月底，医院医疗收入高达元；药物收入高达元；（其中西药收入为；中草药收入为 元；疫苗收入为元；）。财政补助收入达元；其他收入达 元。合计为元。医疗支出为元，（其中：工资福利支出为 元；商品和服务支出为元；对个人和家庭补助支出为元；其他资本性 支出为元）。药物支出为元，（其中工资福利支出为元；商品 和服务支出为元；其他资本性支出为元）。其他支出为元。合计 为元。xx年收支结余为元，xx年1月至11月底收支结余为 元，为xx年资金运转体现了有力保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专题资金管理工作。在积极调研论证、多方协 调基础上，医院深入明确了项目经费是处理发展问题重要经费来源,是项目实行单位为 完毕事业发展目，在基本支出之外通过编报专题资金预算申请财政专题资金，其来源主 要有市财政局、市卫生局下达医疗救济专题资金，财政部下达中央与地方共建乡村基层 医院共建专题资金，其他部委下达医疗专题资金和医院根据发展进行服务收支运转资金。 为了加强医院项目经费管理，保证专题资金项目顺利实行并使专题资金发挥最大效益，医院 提高了服务质量，技术水平，进行医院人才技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止 于xx年12月17日住院总费用为元；自费费用为元；自费率为%； 合理费用为元；实际赔偿额为元；赔偿率为%；出院人数为1511 人；人均费用为元；人均赔偿费用为元；药物总费用为元；药物 自费率为元；诊断总费用为元；诊断自费费用为元；诊断自费率 为%真正做到了专题资金应用，充足体现了新型农村合作医疗惠民，利民政策。 六、认真完毕了xx年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理 环境发生了较大变化，面对新理财环境，医院定了从规范理财向科学理财前进财务发 展战略。依法理财是科学理财关键和精髓，是党风廉政建设落到实处重要保证。医院进 一步完善了收费政策和收费公告制度，保证各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事 业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成 本原则、收费公告和自愿付费原则。 七、深入推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建 医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务状况，科学决策、科 学管理；提高工作效率。 八、深入探索了“统一领导、分级管理、一级核算”财务管理运行模式。根据财权 和事权相结合原则，明确了医院二级管理科室参与理财方式、措施。 xx医院财务科篇三：医院财务科个人年终工作总结 个人年终工作总结 鄙至医院已经有两月余，期间在段海涛院长领导下，在陈惠芳科长指导下，以全面落 实预算管理，强基础，抓规范，充足发挥财务管理在医院管理中关键作用，各项财务工作 有了明显提高，现将这两个月工作开展状况汇报如下： 一、以质量贯标为契机，不停增强全员预算管理意识。 根据财务管理特点以及财务管理需要，及时听取段院长指导思想，从而使每项工作 有计划、有贯彻、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采用科室协调统筹方式，将手 机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节省最优、超支自负，培养了职 员节省意识。二是采用预算审批方式，对定额以外费用，必须先层层审批，没有审批 发生费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算精确性，在实际支付时做 到，没有现金预算项目不予支付，超预算支付原则不予支付，从而提高了现金预算意识。 在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目，确实起到了减少借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生积极作用。 通过预算管理这一有 效管理手段，职工规范意识深入增强，增进了各项工作开展。 二、以培训为动力，不停提高自身财会业务水平。一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞争力突破口，财务管理工 作同样迫切需要高素质会计从业人员，因此鄙据实际工作规定，入职前就制定了个人 会计进修计划，有环节有目地进行自修。通过学习，鄙深入理解了医院各项管理制度， 懂得了医院会计人员工作规定，怎样更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作积极 性与积极性。 同步，鄙亦积极参与多种形式学习，努力提高波及财务管理各方面水平。财务科成 员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平头等大事，鄙深谙 此理，故积极进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供 更高原则素质保证。 三、以考核为手段，增进财务基础管理水平提高。伴随医院管理深入深入，财务管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度，保证 责任制贯彻贯彻，鄙协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核，严格按责任制考核兑 现，保证了各项工作顺利开展。体现了责任制严厉性与公正性。 在这两个月财务管理工作中，最重要一点就是借市局考核体系，采用了工作质量 与方针目考核机制，将管理规定与重点，纳入工作质量与方针目考核。制定了医院 会计、库管方针目及工作质量考核原则，将科室费用预算、职工借款写入方针目。 通过月份考核与工资挂钩，与奖金挂钩等，兑现按财务会计制度和会计法规定， 全面提高财务核算质量，实事求是体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年 一次地税有关纳税状况检查，强化了财务监督管理职能，规范了各科室财务控制行 为，有力保证了各项工作顺利进行。 四、积极参与院库房经营管理，搞好医院财产物资清查与盘点 伴随医院不停发展，财务管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理方方面面， 从物资采购中比价，到实际采购审核，再到废旧物资处理等等，鄙随陈惠芳科长都参 与其中，起到了财务科在医院管理应有作用。 通过核查，提高了医院耗材进库、保管责任心，规范了各科室耗材物资控制工作， 有效防止了错误出现。这就加强了管理，保证了财产物资帐帐、帐实相符，提高了财 产物资运用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计准备 根据陈惠芳科长有关财经秩序整顿工作规定，结合我院自身实际，认真搞好自查与 整顿，尤其是把整顿工作视为规范医院经营行为良机。首先，对以来医用耗材、 医疗设备购、存业务认真检查，并与后勤科查对一致，保证做到帐帐、帐实相符，没有发现 违反规定行为，保证了自查工作质量。另一方面，对医院各科室进行全面审计，加强对各科 室成本预算控制，再到采购中波及到财务工作，鄙都紧紧跟着陈惠芳科长脚步，规范 了财务基础工作，为迎审计署检查做好了充足准备。 六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金运用率我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降到最优，特安排一切成本控制工作 从点滴抓起，控制资金占用，提高资源使用效率，首先对欠款状况进行了分析，会同各科室 积极回收欠款。另一方面做好现金预算预算和编报，防止资金积压。第三、严格执行省资金 结算中心管理规定，从严控制医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时 按规定上划。从而减少了资金占用，减少了财务费用，极大地提高了医院资金运用效率和 经济效益。以上是鄙入职以来所处业务事宜总结汇报，在未来一年，鄙将认真听取段院长指 导发言，紧紧跟随陈科长脚步，计划、统筹和贯彻好院财务工作事务，为医院持续、 稳定、长期发展尽己之力。 此致财务科 xxx 十二月六日 篇四：财务科长工作总结 工 作 总 结 时光似剑，日月如梭，转眼不平凡即将过去了。非常感谢山庄领导对我们财务 工作关怀与信任，也感谢在座各位对我们工作支持与协助！在这一年中在山庄领导正 确领导下，以年初确定工作思绪为指导，以提高经济效益为关键，以成本核算和资金合理 运用为重点，贯彻山庄全面预算管理，严格按照“规范化、精细化”管理规定，着力加强收 支管理、提高资金运行效率，增进山庄各项工作有序开展，有力推进了财务管理水平进 一步提高，使财务工作可以有条不紊、严谨规范运行，充足发挥了财务管理职能作用， 获得了一定成效。现将一年工作向大家汇报如下： 一、思想政治方面。一年来，财务科人员不停加强自身世界观、人生观和价值观，提高 自身政治理论水平。运用科学理论指导自己实际工作，在加强思想理论学习过程中， 重视个人政治品德和道德品质修养，提高主人翁意识，保证山庄政令畅通和各项决定决策 贯彻执行，各项政策贯彻到实处。在工作之余，进行理论自学，不停开拓和完善自己理 论知识。本人不停加强财务专业业务和法律知识学习，运用点滴时间，在工作中学习，在学 习中工作，逐渐掌握了财务工作规律和内容，提高了自身业务水平和处理问题能力。 二、完善财务制度，规范工作流程。 为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章 可循,深入建立、健全内部财务管理制度，在不停总结工作经验基础上，完善原有财 务管理制度，建立和修订了内部管理制度、岗位职责及有关规定，搜集有关法律法规，整顿 装订成册，使财务人员平常工作及操作流程有了更明确规范与指导。 三、强化预算管理，重视实行成效。 按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“原则，认真编制和执行山庄财务预算，同步， 为了使山庄领导全面掌握财务发展状况，财务科实行“月报制”，及时汇报各科收入完毕状况。 每月分析山庄经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为领导决策提供 可靠根据，保证了年度预算顺利实行。增强财务公开透明度和民主理财意识，让全体职工 在关注自身经济利益同步关注山庄经济运行状况，做我们山庄实实在在主人。 四、坚持原则，树立高度责任心。廉洁自律是财务工作生命线，财务工作只有廉洁 自律，才能在工作中坚持原则。保证各项工作正常有序进行。责任心是做好工作宝贵经验。财务工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点 马虎，这也是对每个财务同志最基本规定，高度责任感和事业心，一丝不苟作风是做 好这项工作前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为山庄领导决策提供科学、 精确根据。 五、存在问题和此后努力方向回忆检查存在问题，财务科绝不辜负领导和全体职工重托和 期望，一定要努力做到如下三点： 1、开拓思想锐意进取，加强资产管理，搜集整顿资料，建立健全电子档案，进行成本效 益分析和监测，为提高各科室效益提供切实可行根据。 2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对山庄目前运行成本较高状况，我们将进一 步细化成本管理，开源节流。财务科将进行信息化管理，分项目设置台账，充足发挥财务工作服务职能。 3、努力学习，提高素质，提高工作能力，为山庄经济效益提高多做奉献。严格规定，廉洁自律，立足本职，塑造良好山庄形象。 一分耕耘播下一分收获，一滴汗水带来一份快乐，在令人神往里，我们携手挥 洒热情，谱写人生华丽篇章，我们一起开拓进取，为山庄灿烂辉煌明天锐意进取。愿大家在 新一年里：事事顺心，到处给力，全家幸福，万事如意。 12月篇五：医院财务工作总结 医院财务工作总结尊敬各位领导： 首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委对领 导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大文献 精神，积极参与医院组织各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心合力，围绕我院 年初既定工作目，很好地完毕了各项工作任务。汇报如下： 一、 今年新开展重要工作 1、 我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新经营 模式，目前，在全国没有成型措施，我们根据有关理论知识及我院实际状况，在实践中不 停地探索、探讨。制定了全成本核算措施和操作程序，自今年1月1号实行。通过全成本核 算，增强了广大职工成本意识，杜绝了挥霍现象，收到了明显成效。在收入以32%增 幅状况下，但有关成本却相对减少，例如：其他材料消耗为16万元，为12万元， 节省4万元；卫生材料消耗占医疗收入比，%，%，比减少 个百分点；药物费占药物收入比%， %，比减少 个百分点。估计整年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增长广告 费28万元、院报费用4万元、技术协作费 20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可 比原因业务支出仅增长8%。 2、 为适应社会主义市场经济需要，规范财务行为，提高财务管理水平， 经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争措施。在院领导、工会、纪委、人事科、审 计科支持协助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4 个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动 了全科人员积极性，尤其是各组组长认真负责，开拓思绪，发挥了模范带头作用。 3、 我院目前财力非常困难、资金局限性、设备老化，严重制约着我院业 务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展路子，申请运用以色列政 府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科积极积极跑卫生厅、财政、计 委、银行、经委等部门办理了贷款项目立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很 大精力。 4、 积极参与了本年度奖金分派方案制定工作，遵照了按劳分派、效率 优先原则，运用了收入、成本、目、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收 同步，注意了节省；在考虑经济效益同步重视了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、 质量，向着目而努力。这个方案自4月份实行以来，极大鼓励了职工积极性和发明性。 今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了%,今年4-10月份业务收入 1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。 5、 做好iso9000文献编写工作，受到领导好评。在医院iso推行办指导 下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指 导书，并受到医院通报表扬。 6、 年初我院对全院各科室固定资产进行了全面清查，为各科室重新建篇二：医院财务科工作总结 篇一：医院财务工作年终总结 医院财务工作年终总结 xx年xx医院财务工作重视学习和提高财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学整体改革，坚持“服务、效率、友好、廉洁”管理理念，紧紧围绕医院xx年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了很好财力保障。 一、深入明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，不过科里每一位同志都可以做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作顺利进行。 二、明确了医院财务工作组织领导责任和经济责任，在有效执行预算过程中坚持节俭意识、廉洁意识，重视借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 三、深入加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。xx年财务科按以往积累经验进行合适调整,支出一起;记录,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、xx年财务收支状况综合反应良好，同步也是下一年度财力安排重要根据。止于11月底，医院医疗收入高达元；药物收入高达元；（其中西药收入为；中草药收入为元；疫苗收入为元；）。财政补助收入达元；其他收入达元。合计为元。医疗支出为元，（其中：工资福利支出为元；商品和服务支出为元；对个人和家庭补助支出为元；其他资本性支出为元）。药物支出为元，（其中工资福利支出为元；商品和服务支出为元；其他资本性支出为元）。其他支出为元。合计为元。xx年收支结余为元，xx年1月至11月底收支结余为元，为xx年资金运转体现了有力保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专题资金管理工作。在积极调研论证、多方协调基础上，医院深入明确了项目经费是处理发展问题重要经费来源,是项目实行单位为完毕事业发展目，在基本支出之外通过编报专题资金预算申请财政专题资金，其来源重要有市财政局、市卫生局下达医疗救济专题资金，财政部下达中央与地方共建乡村基层医院共建专题资金，其他部委下达医疗专题资金和医院根据发展进行服务收支运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专题资金项目顺利实行并使专题资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于xx年12月17日住院总费用为元；自费费用为元；自费率为%；合理费用为元；实际赔偿额为元；赔偿率为%；出院人数为1511人；人均费用为元；人均赔偿费用为元；药物总费用为元；药物自费率为元；诊断总费用为元；诊断自费费用为元；诊断自费率为%真正做到了专题资金应用，充足体现了新型农村合作医疗惠民，利民政策。 六、认真完毕了xx年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理环境发生了较大变化，面对新理财环境，医院定了从规范理财向科学理财前进财务发展战略。依法理财是科学理财关键和精髓，是党风廉政建设落到实处重要保证。医院深入完善了收费政策和收费公告制度，保证各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本原则、收费公告和自愿付费原则。七、深入推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务状况，科学决策、科学管理；提高工作效率。 八、深入探索了“统一领导、分级管理、一级核算”财务管理运行模式。根据财权和事权相结合原则，明确了医院二级管理科室参与理财方式、措施。 xx医院财务科篇二：医院财务工作总结 医院财务工作总结 xx医院财务工作重视学习和提高财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学整体改革，坚持“服务、效率、友好、廉洁”管理理念，紧紧围绕医院xx年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了很好财力保障。 一、深入明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，不过科里每一位同志都可以做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作顺利进行。 二、明确了医院财务工作组织领导责任和经济责任，在有效执行预算过程中坚持节俭意识、廉洁意识，重视借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 三、深入加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。财务科按以往积累经验进行合适调整,支出一起;记录,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、财务收支状况综合反应良好，同步也是下一年度财力安排重要根据。止于11月底，医院医疗收入高达元；药物收入高达元；（其中西药收入为；中草药收入为元；疫苗收入为元；）。财政补助收入达元；其他收入达元。合计为元。医疗支出为元，（其中：工资福利支出为元；商品和服务支出为元；对个人和家庭补助支出为元；其他资本性支出为元）。药物支出为元，（其中工资福利支出为元；商品和服务支出为元；其他资本性支出为元）。其他支出为元。合计为元。收支结余为元，1月至11月底收支结余为元，为资金运转体现了有力保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专题资金管理工作。在积极调研论证、多方协调基础上，医院深入明确了项目经费是处理发展问题重要经费来源,是项目实行单位为完毕事业发展目，在基本支出之外通过编报专题资金预算申请财政专题资金，其来源重要有市财政局、市卫生局下达医疗救济专题资金，财政部下达中央与地方共建乡村基层医院共建专题资金，其他部委下达医疗专题资金和医院根据发展进行服务收支运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专题资金项目顺利实行并使专题资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于12月17日住院总费用为元；自费费用为元；自费率为%；合理费用为元；实际赔偿额为元；赔偿率为%；出院人数为1511人；人均费用为元；人均赔偿费用为元；药物总费用为元；药物自费率为元；诊断总费用为元；诊断自费费用为元；诊断自费率为%真正做到了专题资金应用，充足体现了新型农村合作医疗惠民，利民政策。 六、认真完毕了医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理环境发生了较大变化，面对新理财环境，医院定了从规范理财向科学理财前进财务发展战略。依法理财是科学理财关键和精髓，是党风廉政建设落到实处重要保证。医院深入完善了收费政策和收费公告制度，保证各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本原则、收费公告和自愿付费原则。 七、深入推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务状况，科学决策、科学管理；提高工作效率。 八、深入探索了“统一领导、分级管理、一级核算”财务管理运行模式。根据财权和事权相结合原则，明确了医院二级管理科室参与理财方式、措施篇三：医院财务工作总结 医院财务工作总结 第1篇：医院财务科工作总结及工作目 瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新兔年。xx年度医院财务运行状况良好，估计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余成果看，医院自从药物政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元大关，财务状况正处在稳步健康发展趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度很好地完毕了整年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为深入做好xx年度财务各项工作，现总结如下： 一、xx年度重要工作回忆 1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要一项工作之一。详细为：一是根据轻、重、缓、急原则，科学合理安排资金，保障医疗活动平常正常运行，保障每月人员经费准时发放；二是有约付款，对药物、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，首先缓和医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，运用理财产品多为医院获取很好银行利息，为医院获得更好收益；三是对于当月要支付单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率利息贴付医院，从而使医院又获得很好收益。 3、完毕起草完善综合目责任工作：医院综合目责任方案实行细则自实行以来已经有3个年头，很有必要作深入完善。因此，院务委员会决定对医院综合目责任制实行细则进行修改完善。财务科根据院务委员会详细规定，对开始执行医院综合目实行方案细则进行了深入完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实行。 4、按三甲医院原则撰写财务汇报：根据浙江省医院评审原则规定，撰写每季全面财务与预算执行状况分析汇报，针对增减原因深入查找原因并加以分析，并提出对应措施与提议供领导参照。根据变动原因较大支出科目还进行了专题分析汇报。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析汇报。提出整改意见供领导决策作为根据。所撰写全面财务与预算分析汇报符合省医院评审原则规定。 5、根据财政法规做好会计核算工作：根据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定规定完毕整年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核成果看，使用会计科目对率符合规定规定。 6、根据资金结算法规做好资金出纳工作：根据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，很好地完毕整年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核成果看，所办理资金收付手续对符合规定规定。 7、完毕整年绩效工资核算和成本效益分析工作：根据医院分派方案完毕整年全员绩效工资核算任务。根据内控规定，计算资料翔实，计算无误，符合管理目规定。每季度撰写成本效益分析汇报，从中找出管理中局限性之处，提出减少成本支出提议；编制核算科室同比收支结余对比分析汇报供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室深入做好增收节支工作提供了翔实信息。 8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联收支资料工作，认真做好每月核算工作。医院与妇保协作获得很好直接与间接社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万纯利润，它将成为医院获得更多收支结余一种增长点。 9、加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导重视下，财务科参与省卫生厅举行医院管理培训班两次；全体财务人员参与了市财政局举行财务人员继续教育培训班一次；财务科本级举行了加强内部控制管理、财务人员职业道德教育两期学习班，通过各类培训学习，深入提高财务人员业务素质，提高了财务人员职业道德水平，医院内控各项制度得到有效贯彻。 10、积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度深入贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了医疗机构全成本核算中存在问题与对策、医院实行全面预算措施与体会、绩效评价法律法规建设思索等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上刊登。通过总结撰写论文，首先提高写作理论水平；首先提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质气氛。 11、深入加强内部考核工作：根据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核成果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责贯彻更到位，医院财务管理制度深入得到有效贯彻，财务内控管理工作又上了一种新台阶。 12、积极完毕领导临时交办工作任务：（1）积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府有关职能部门积极申报婺城区人民医院；积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。 （2）受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院（）婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决根据监定汇报是违法监定，不具法律效力，不能作为定案根据；一审判决适使用办法律不妥；大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金损失，又为医院挽回必要声誉影响。 二、存在局限性方面 1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，不过所考核内容重点不够突出、波及面小。拟在新一年里完善财务科本及考核内容措施，使考核工作又上一种台阶。 2、食堂财务有关内控工作有待处理：食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理规定。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补助输入工作目前还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理规定。在新一年里加大力度完善这两方面工作。 3、财务科人才梯队建设微弱：就目前财务重要骨干现实状况而言，已将面临青黄不接局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。 以上是财务科xx年度重要工作总结，不对之处请批评指正。xx年财务科工作思绪详细见另报xx年财务科工作目。 第2篇：医院财务工作人员年终总结 春去秋来，时光荏苒。 回头望去，才发现已在工作岗位上留下了一年光景。自己也由一种初出茅庐稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中一员。有幸能将自己青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到十分幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄苍天大树话，我这颗小树苗也在大树身旁努力地成长着。如今，小树苗身上也有了一圈代表着经历年轮；我，也对这一年间工作感想做一种梳理和总结。 作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是规定自己必须努力，不停从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不停思索，不停完善。尤其对于目前我所从事绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟；我也锻炼自己对数字保持高度敏捷和绝对真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去校园学习和工作后学习总结，我也梳理出了某些小小工作感想和心得体会；其中就包括了三性和四多。所谓三性呢，既作为财务人员，要保证数据要有精确性、办事要有根据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完毕自己工作。四多呢，就是让自己在工作中多听、多看、多学、多做；到处留心皆学问，如今我们就应当多积累和学习各方面知识。古人云，三人行必有我师矣，因此每一位前辈都是我老师；要在向前辈们不停学习和自我不停总结中，不停提高，不停进步。我也深知，目前所学所感离规定尚有很长一段距离；我也在业余时段锻炼和提高自己专业知识和综合素质；今年6月参与了医院党委举行主题为三好一满意大型演讲比赛，获得了三等奖；在医院思研会中递交了题为创先争优在行动论文，这是向前辈学习难得机会，也让自己心智得到了锻炼。 作为中心医院大家庭中一员，我们更多时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦为老百姓身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。因此，当他们需要我们时候，我更应当义不容辞细心倾听，耐心处理；努力把自己最佳一面呈目前他们面前，努力提供优质