应届毕业生培训合同.doc

应届毕业生培训协议书(劳动合同附件)
（大专毕业生）
甲方：
乙方：
根据甲方的工作需要及初步测评后，现安排乙方到 _______________ 岗位进行培训；经甲乙双方协商就培训有关事项达成如下协议：
一、 乙方在工作期间所享受的生活补贴或工资具体标准为：
1、从上岗之日起前三个月为实习期,薪资定为1000元/月；
2、第四个月起到第六个月为岗位责任期,薪资定为1200元/月；
3、第七个月起到第十二个月为岗位胜任期,薪资定为1500元/月；
4、一年之后根椐乙方业绩情况，评估再行确定其后工资标准。
二、在此期间乙方必须刻苦认真地学习，掌握所需技能并服从甲方的工作安排。
三、在培训期间如乙方怠学或经考核证明乙方不适合学习此技术，甲方有权调离乙方岗位且不需任何补偿而辞退。
四、乙方保证为甲方至少服务 叁 年即_______年_______月_______日至______年______月______日。
五、未经甲方同意，乙方在服务期 叁 年内离职，乙方应负责赔偿甲方为其所支付的最后服务期60天内的全部工资，此赔偿金作为甲方培训违约金；
六、在乙方每个期间培训结束后，由人力资源部会同用人单位对其进行培训考核，经考核合格后，乙方的岗位薪资按绩效计算；如考核不合格，甲方将依照具体情况做相应调整。
七、若乙方在此期间被甲方辞退或其它不可抗拒的特殊原因并经甲方同意离职则不予扣除上述款项。
八、乙方在培训期间和正式上岗后，若违反公司规章制度，甲方则依据《员工手册》和相关规定予以乙方相应的处罚。
九、本协议经双方签字后生效，双方不得违反以上条款，若有违反将追究法律责任。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：
甲方代表签名： 乙方签名：
年 月 日 年 月 日

应届毕业生培训协议书(劳动合同附件)
（中专毕业生）
甲方：
乙方：
根据甲方的工作需要及初步测评后，现安排乙方到 _______________ 岗位进行培训；经甲乙双方协商就培训有关事项达成如下协议：
一、 乙方在工作期间所享受的生活补贴或工资具体标准为：
1、从上岗之日起前三个月为实习期,薪资定为1000元/月；
2、第四个月起到第六个月为岗位责任期,薪资定为1100元/月；
3、第七个月起到第十二个月为岗位胜任期,薪资定为1300元/月；
4、一年之后根椐乙方业绩情况，评估再行确定其后工资标准。
二、在此期间乙方必须刻苦认真地学习，掌握所需技能并服从甲方的工作安排。
三、在培训期间如乙方怠学或经考核证明乙方不适合学习此技术，甲方有权调离乙方岗位且不需任何补偿而辞退。
四、乙方保证为甲方至少服务 叁 年即_______年_______月_______日至______年______月______日。
五、未经甲方同意，乙方在服务期 叁 年内离职，乙方应负责赔偿甲方为其所支付的最后服务期60天内的全部工资，此赔偿金作为甲方培训违约金；
六、在乙方每个期间培训结束后，由人力资源部会同用人单位对其进行培训考核，经考核合格后，乙方的岗位薪资按绩效计算；如考核不合格，甲方将依照具体情况做相应调整。
七、若乙方在此期间被甲方辞退或其它不可抗拒的特殊原因并经甲方同意离职则不予扣除上述款项。
八、乙方在培训期间和正式上岗后，若违反公司规章制度，甲方则依据《员工手册》和相关规定予以乙方相应的处罚。
九、本协议经双方签字后生效，双方不得违反以上条款，若有违反将追究法律责任。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：
甲方代表签名： 乙方签名：
年 月 日 年 月 日

应届毕业生培训协议书(劳动合同附件)
（本科毕业生）
甲方：
乙方：
根据甲方的工作需要及初步测评后，现安排乙方到 _______________ 岗位进行培训；经甲乙双方协商就培训有关事项达成如下协议：
一、 乙方在工作期间所享受的生活补贴或工资具体标准为：
1、从上岗之日起前三个月为实习期,薪资定为1200元/月；
2、第四个月起到第六个月为岗位责任期,薪资定为1400元/月；
3、第七个月起到第十二个月为岗位胜任期,薪资定为1500元/月；
4、一年之后根椐乙方业绩情况，评估再行确定其后工资标准。
二、在此期间乙方必须刻苦认真地学习，掌握所需技能并服从甲方的工作安排。
三、在培训期间如乙方怠学或经考核证明乙方不适合学习此技术，甲方有权调离乙方岗位且不需任何补偿而辞退。
四、乙方保证为甲方至少服务 叁 年即_______年_______月_______日至______年______月______日。
五、未经甲方同意，乙方在服务期 叁 年内离职，乙方应负责赔偿甲方为其所支付的最后服务期60天内的全部工资，此赔偿金作为甲方培训违约金；
六、在乙方每个期间培训结束后，由人力资源部会同用人单位对其进行培训考核，经考核合格后，乙方的岗位薪资按绩效计算；如考核不合格，甲方将依照具体情况做相应调整。
七、若乙方在此期间被甲方辞退或其它不可抗拒的特殊原因并经甲方同意离职则不予扣除上述款项。
八、乙方在培训期间和正式上岗后，若违反公司规章制度，甲方则依据《员工手册》和相关规定予以乙方相应的处罚。
九、本协议经双方签字后生效，双方不得违反以上条款，若有违反将追究法律责任。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：
甲方代表签名： 乙方签名：
年 月 日 年 月 日