年度工会工作计划.docx

XX年度工会工作计划工作计划就是对即将开展工作设想和安排，如提出任务、制定指标、完毕时间、处理方案和环节措施等。不妨看看有关工作计划！XX年度工会工作计划篇一XX年，工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展友好劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建友好劳动关系，努力为建设友好有序、公平正义社会作出奉献。 如下是XX年度本工会工作计划：一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为重要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻企业工会工作条例，规定新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动，保证工会建立一种，巩固一种，发挥作用一种。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐渐完善工会各项工作责任制度。一是在完善维权机制上下功夫。不停完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定原因排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双增进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动协议签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体协议和工资协商机制，增进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展免费法律援助模式。三是推进民主管理和企务公开规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主 “月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举行全街道劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提高职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化职工技能提高计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。一是建立困难职工帮扶工作长期有效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理措施;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作品牌。二是拓宽救济渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织联络;争取社会其他力量支持，共同做好困难群体和弱势群体扶贫济困工作。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充足发挥重大节日活动工会文化品牌效应。(“十个五”活动详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是深入完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，贯彻网络维权，以便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育信息化建设。XX年度工会工作计划篇二根据国家法律法规和上级有关安全生产工作规定，根据工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制定罗湖区总工会20xx年安全生产工作计划，详细如下：一是根据有关人员变动状况，及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，贯彻、贯彻区安全生产工作会议有关精神。三是根据实际状况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，按照安全生产法规定，指导基层工会做好安全生产有关工作。一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监督所等单位联合举行一次“职业病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传职业病防治法和有关职业病防治知识。二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始，各街道总工会逐渐组织职工安全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提高职工安全生产素质。一是组织参与“安康杯”竞赛活动。根据市总工会规定，准时发动和组织企业工会报名参与“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，督促工人活动中心贯彻安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。根据统一布署，参与区卫生监督所牵头企业职业安全卫生联合检查。一是依法参与我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点小区反应和推进处理安全生产工作中碰到困难和问题。四是按区安委会统一布署，依法参与区有关安全生产监督考核工作。 最新评论唐明梦刊登于XX-12-14以党十八届四中全会精神为指导，认真贯彻全国、省、市工会会议精神，围绕教育中心工作，着力提高教职工队伍素质，推进维权机制建设，加强自身建设，团结和带领广大教职工，为本市教育事业改革发展做应有奉献。 一、加强队伍建设，增进改革发展1.是加强理论学习。组织广大教职工认真学习党十八届四中全会和习近平总书记系列重要发言精神，深入开展法制宣传教育，加强宪法、工会法、教育法、教师法等有关法律法规学习和宣传。通过主题活动、征文演讲、阵地建设等形式，向广大教职工深入宣传改革重大意义、目任务，充足发挥教职工在全面深化教育改革中主力军作用。2.加强师德师风建设。要认真贯彻贯彻有关建立健全中小学校师德建设长期有效机制意见，把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面，继续开展好“中国梦劳动美教育情”主题活动、“三走进三服务教师回报社会活动”，深入鼓励广大教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期教师良好社会形象。积极参与苏州市“行知伴我行”演讲比赛。3.加强劳模品牌建设。深入开展“劳模精神进校园”活动，通过汇报会、讲故事、座谈、班队主题教育等，将活动有机融入师德教育、德育工作、课程建设、实践活动等工作中，努力营造学劳模、争劳模良好环境，充足发挥劳模精神在未成年人思想道德建设和师德建设中积极作用。二、 加强维权机制，服务学校发展1.推进民主管理工作。根据苏州市修订学校教职工代表大会实行意见，加强对工会干部和教代会代表培训，推进学校教代会规范化建设，保障教职工参与民主管理和民主监督权利，努力提高工会服务教代会工作质量和水平。2.建立服务教职工长期有效机制。积极构建友好劳动关系，立足人文关怀，抓好对教职工分层次服务工作，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提高教职工幸福感。关怀女职工身心健康，关注困难教职工群体，全面贯彻帮扶工作。深入推进广大教职工参与大病和女职工特殊疾病互助互济覆盖面。开设“人文讲堂”，针对性地选择开展专题讲座。3.组织开展群众性文体活动，深入开展“健康、快乐、活力”文化品牌活动，为教工搭建平台，推进学校教工社团建设和发展，已建篮球、乒乓、羽毛球、烘焙、摄影等教工社团要深入加强管理，丰富内容，开展交流性比赛。在此基础上，参与市教育工会 “优秀教工社团”评比活动.三、 加强自身建设，增强组织凝聚力1.加强工会规范化建设。定期召动工会委员会会议，充足发挥委员作用。加强会员会籍和会员会费收缴管理工作，严格财务制度，充足发挥工会经审委审计监督作用，收好、管好、用好工会经费。2.深化“先进教工之家”建设。认真贯彻省总工会有关在新形势下深化职工之家建设意见，努力将工会各项重点工作统一整合到职工之家建设之中，真正把工会建成教职工信赖“职工之家”、工会干部成为教职工信赖“娘家人”。重要工作安排月份工作任务9月份1. 组织教师节系列活动。2. 做好第二期教工特殊疾病互助互济收缴工作。3. 开好新进教师会议。4.制定工会工作计划。5.社团活动报名，开展社团活动。6.做好国庆节、中秋节工会会员福利发放工作。10月份1开展师德讲座。2“关爱教工优秀服务项目”评比。11月份1.上交教师体检汇总表。2参与“优秀教工社团”评比。12月份1.各基层工会上报年度工作总结。2完毕基层工会财务年报；3.组织元旦会员慰问工作。4.组织教师人文素养培训。1月份1.完毕基层工会年度考核工作；2.召开五届九次教代会。3做好学期工会总结。4.做好教师年度体检工作。毛固士刊登于XX-12-14以党十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会领导下，按照国家、教育部、大连市教育局、总工会等，有关“贯彻中小学教代会和工会组织”规定和规定，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展规定，为学校课程改革和教学质量大幅度提高，全面提高工会工作能力和水平，为构建友好校园作出工会应有奉献。1、“建国君命、教学为先”，积极响应国家号召，抓好教职工职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、工会章程、劳动协议法、教育法、教师法等有关法律法规，认真贯彻上级有关教代会和工会工作规定、目、规定，深入加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立对人生观、世界观和价值观。增强“爱校如家，爱生如子”责任意识，提高“爱岗敬业、献身教育”素质教育，营造友好、圆融良好气氛。2、继续强化依法治校和依法执教法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在平常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“友好”，为了理工附高发展和未来“乐于吃苦，勇于奉献”，建设一支真正“思想水平高、业务能力强，充斥生机与活力”教师队伍。3、深入加强师德、师风建设，以富有教育意义录像形式，组织全体教师1-3次或自发观看“名人、教育家”，有关师德教育方面录像，打造以师德建设为重要内容精神文明建设工程，配合学校做好对教师师德教育。4、力争在学校党政领导与支持下，组织好“五四青年节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，愈加活跃教师情怀，增强广大教职工责任感和事业心。5、“我心有你、助人悦己、人人平等”。组织全体教师学习老式文化和爱国主义教育，“放飞心情、展现自我”，运用业余时间号召大家“走出学校、走进社会、关爱家庭”，参与大连市爱心慈善、义工活动。把每一种教师本自具有“大爱之心”传向社会、家庭、养老院、孤儿院等没一种角落。1、深入整合资源，充足发挥工会优势，深入团结广大教职工，以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于学校党建工作。2、增进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活需要，深入完善“职工之家”硬件建设和软件建设，充足发挥“职工之家”在创立文明校园中作用和在教职工心目中位置及地位，使教职工深切感受到“家”、“暖”滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校贯彻各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关怀女教职工工作和生活：一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充足发挥女教师人才作用。5、让全体教职工充足关注学校重点、难点、热点问题，对学校各项工作做到心中有数，深入畅通教职工和学校行政领导交流、沟通渠道，为学校稳定发展做好协调工作。1、深入完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法方式体现利益诉求，重点在贯彻职代会职权，发挥教职工代表作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表培训，加强对会员和代表权利与义务学习，加强对提案工作指导，切实提高代表对民主管理、民主监督力度，提高教代会代表素质，提高教代会代表参政议政能力，提高教代会质量。3、协助学校，强化教职工“校荣我荣、以校为家”，提高“省示范校”和“大工子弟学校”这两块牌子著名度，坚持民主管理，民主监督制度，深化校务公开制度，增进政治民主建设，强化校务公动工作。贯彻教职工知情权、监督权、参与权。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工业余文化生活。2、鼓励教师继续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，志愿参与学校评优评先，师徒结对等工作，把身边新人新事找出来，把身边师德先进经典树起来。3、围绕学校教育教学工作，实行动态关注，结合上级工会规定及规定，新人新事、师德经典及时上报及时宣传，为学校建设与发展“铺砖添瓦”。4、继续开展“送温暖”工程，关怀职工生活，认真开展：“有病必看、有困必帮、有事必访”等活动，关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费使用工作，尽量做到“用至少钱，办满意事”。把学校、党组织、工会关怀爱心，用于体目前慰问伤病、困难在职和离退休教职工及有关文体活动需要中，把组织温暖及时送到教职工和社会需要关怀、爱惜家人心窝里。6、积极响应上级工会组织各项教师活动，贯彻上级工会布置任务，为理工附高发展尽心竭力。1、对工会委员和组长，到市总工会组织一次业务培训学习，加强工会干部业务能力和自身修养培训;2、征集、筹建“教工之家”活动。3、筹办教代会工作;4、召开全校第一次教代会。1.庆祝“教师节”活动，并搞好宣传活动;2.庆祝“中秋节”活动;3.聘任大学工会或有关先进人物，给全校教工组织一次“贯彻国家弘扬老式文化、精神文明进校园”思想讲座活动;4.走访离退休老教师、病号慰问活动。1.聘任社会女德教育专家，针对学校教育教学组织女教工搞一次“立身、好德、威仪”，提高素质、修养义务教育讲座;2.给教工购置“师德、师风”和有益于提高教工素质书籍;3、组织“重阳节”慰问活动。1.准备归档学校工会工作档案;2.搞一次教职工乒乓球赛。1.纪念“一二九”，组织教工参与纪念活动;2.组织走访贫困生活动;1. 庆元旦系列活动;2. 教职工“集体过生日”活动。1. 年度工作总结;2. 走访活动;