江门市劳动合同范本.doc

编号：

江门市劳动协议书

甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）：

身份证号码：

生产经营地址： 户口所在地：

法定代表人（重要负责人）： 现居住地址：

经济类型： 就业失业手册编号：

联络电话： 联络电话：

江门市人力资源和社会保障局编制

投诉电话： 0750---2213982
使 用 说 明

一、本协议书供甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动协议使用。
二、本协议应由甲方法定代表人（重要负责人）或委托代理人和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或劳动协议专用章）。
三、本协议中空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和有关规定；不需填写空栏，划上“／”。
四、本协议未尽事宜，可依法另行签订补充协议，作为本协议附件，与本协议一并履行。
五、本协议必须认真填写，字迹清晰、文字简洁、精确，并不得私自涂改。
六、劳动协议文本由甲乙双方各执一份，并由劳动者本人在《劳动协议签收公告表》上签名确认。用人单位应当建立职工名册备查。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则签订本协议，共同遵守。
一、协议期限
双方同意选择如下第 种方式来确定本协议期限：
(一)固定期限：从　　 　年　 　月　 　日起至　　 　年　 　月　 　日止。
(二)无固定期限：从　 　 　年　 　月　 　日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完毕一定工作为期限：从　 　年　 　月　 　日起至
　　　　　　　 　　　工作任务完毕时止。
本协议试用期（试用期包括在协议期限内）从 年 月 日起至
年 月 日止。(劳动协议期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一种月；劳动协议期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动协议, 试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
（一）乙方工作岗位（部门、工种或职务）为 。
（二）乙方服从甲方正常工作安排，工作地点在 。
（三）甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动协议变更。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行国家规定原则工时制度。即每日工作不超过 小时，每周工作不超过 小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊原因不超过3小时，除法律、法规、规定外，每月合计不超过36小时。如经劳动保障部门同意实行综合计算工时制度或不定期工作制度，则按同意工时制度实行。
（二）甲方应保证乙方每周至少休息一日。
（三）甲方按国家规定予以乙方享有法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动酬劳
（一）乙方正常工作时间工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资原则。
1、计时工资：
（1）乙方正常工作时间工资额为 元/月；
（2）乙方正常工作时间试用期工资为 元/月（试用期工资不得低于本单位相似岗位最低级工资或者劳动协议约定工资百分之八十，并不得低于用人单位所在地最低工资原则）；
2、计件工资：
（1）乙方月工资按单位经民主程序制定和公布单价计算；
（2）劳动定额 （确定劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上劳动者在法定劳动时间内可以完毕）；
3、其他形式： 。
（二）乙方绩效薪酬计发措施为： 计发周期为 （年/六个月/季度）。
（三）甲方根据生产经营状况和依法制定工资分派措施、集体工资协商成果，适时调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议视为同意。
（四）甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，定于每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到近来工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间工资酬劳。
五、社会保险和福利待遇
(一) 按照《劳动法》和国家法律、法规以及省、市有关规定执行。
(二) 甲方应依法为乙方办理参与社会保险手续，并由双方按规定缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规定享有对应社会保险待遇。
（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方规定予以乙方享有医疗期和有关医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生原则劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中安全和健康。如乙方工作过程中也许产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》、《妇女权益保障法》等有关规定保护乙方健康及其有关权益。
（二）甲方根据乙方从事工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
（四）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等规定办理。
七、协议变更
（一）任何一方规定变更本协议有关内容，都应以书面形式告知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。变更后劳动协议文本由甲乙双方各执一份。
八、协议解除、终止和经济赔偿
（一） 甲乙双方解除、终止劳动协议应当根据《中华人民共和国劳动协议法》有关规定执行。
（二） 甲方应当在解除或者终止本协议步，为乙方出具解除或者终止劳动协议证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三） 乙方应当按照双方约定在 天内办理工作交接。甲方应当支付经济赔偿，在办结工作交接时支付。
（四）甲方违反《劳动协议法》规定解除或者终止本协议，应按规定经济赔偿原则二倍支付乙方赔偿金。
九、服务期、商业秘密、违约情形及责任
（一）如甲方为乙方提供专题培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：
。（乙方违反服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊培训费用）
（二）如乙方掌握甲方商业秘密和与知识产权有关保密事项，双方作如下约定：
。（乙方负有保密义务，甲方可与约定竞业限制，并约定在解除或者终止本协议后，在竞业限制期限内按月予以乙方经济赔偿。乙方违反竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制人员仅限于甲方高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务人员。解除或者终止本协议后竞业限制期限不得超过二年。）
十、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，可先协商处理；不愿协商或协商不成，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、其他
（一）本协议未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。在协议期内，如本协议条款与国家、省有关新规定相抵触，按新规定执行。
（二）双方约定（内容不得违反法律法规及有关规定，可另加双方签名或盖章附页）：

甲方：（签章） 乙方：（签章）
法定代表人（重要负责人）或委托代理人

20 年 月 日 20 年 月 日

鉴证机构（盖章）：
鉴证人：
鉴证日期：20 年 月 日

变更或续签协议记录
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本协议作如下变更或续签：
1、工作岗位：
2、工作地点：
3、劳动酬劳：
4、本协议期限续签至： 年_ _月_ _日

鉴证机构：(盖章)

鉴证人：

鉴证日期：
甲方：(签章)
乙方：(签章)
　年 　月 　日　
　 　年 　月 　 日　
变更或续签协议记录
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本协议作如下变更或续签：
1、工作岗位：
2、工作地点：
3、劳动酬劳：
4、本协议期限续签至： 年_ _月_ _日

鉴证机构：(盖章)

鉴证人：

鉴证日期：
甲方：(签章)
乙方：(签章)
　 　年 　月 　日　
　 　年 　月 　日