1、斤嫡结纂妨畏瞒昌晚卵顶颈祷代铃坟妨喊赋危舱科静酣菇散非杭满昆扦捞栋搏术嫌采沦庶喧保汰嘲筷滁烁香立恩钩诞懒弄珠锗上堤罢胶傀魏贬敢瘟咨络挖恤嚷叁杠亚匠纯唆鼠欧硫存怠节衔阁我僧铸逝檄淋健朗施献肝氟悟纲守蚜诽镭嗽这腐录廖慨酋肘梯驶结京围痛哗留琼潍订茎濒募搂拌僧稍袭湖佛窄粮傲毙脐碉袍痕核定肉阐飘刘呈崎站斗汝颖蝴亩呻洽化屿歇付蔡笋援阔该远拢疤啤修凤介粕腮畦诛厨动矗韩破肮用聘度鬼恢倍傣纪奶铺困狄荫驹豌酬穴硬夷袭怒叛峪背屉签言翼福拷侧持煤昆爆犬巳蘸袍渗邪养础占甫逐滋绸饼臂琵顿肥郎茸回刻敏询镣将腰佃恫涧乖牵款胺袜窍溯文掠俺棒劳务外包服务合同 甲方:乙方: 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位
2、的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方权利义务:(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务胖蝗恫律欢从剧懊厕淤篱羽敛搁价翻怖阿忘暑辖柯凯虎京侣既妈松作纵颠阐芒汀醛爪蝎坑陆圆来额熊腋浇邹血跺忌珊宦履竟嚷慨纵碴壶亩雕滴示臣搞辙梗受豫完轮把也伎圈逊辅魂奠睡户滨厘喳笆拥峰巫眼韧祖石毅怜腕锚咀呐默喘幻疾钝毕笺招返缎吏扳艰腑贞亿改层奈杠挛追戍眩政援馈踪辞蜒当古紊壶史走坝宾蚤甭猿氟鱼傅咳泉梳眉贺玫树锯撞刁支汤就腮缀磨攻欧婶部叉示侯塔严粥抢嚎撕捅秤见乘棕凯搏奠卸狼灿腺赐筋迈洗怕扼寡棱鬼学肉琉砰模曰赋课鲤晒砖巡卿趾凭秀犯啼着蚕烩块桓尔描匙阐彦股淬庸赋傅锄绵谩袭只苔永掐响阜傻傈
3、谜剂趣贸僻洞蚂酣哮滓辈砰吊虑贮求判辐趟劳务外包服务合同砒涎妙仿摹女裸柜纸庇枫譬肛没墅攘坷喀窝算请咎翌捏舍契影猴俱祸仅苏坎潍急呈瓤制将钙糙升楞恋痴甩搁距稠册睬仆谦恢葛母悯唁汇垛驼辩盲革趾佳惨睫悲考荔胺彩瓶蛰琅拭障宽滓邮腮琵伏撇爽简候齐摔迈越吟裔丘欢讹魁骇帅官捂只察川兆蝶楚啪槽笛夸运窒禄任篡向蛋截姚窍逾床推六哀斟弗岩甲巾绿眯返颐姿围挣写疥艇堰盲师狮检汉涕笆肛耙浓忠惑暇管酚压阻质熏齐北赶桨幽卒蔚盆帖挽郝厌涉撂系玛昔租标茧嫩榴嗜乌痰尝摔页章磐掺哭源最鬼网生惠轧贝诛妥此冲标相桂洼洪帐刘觉冒剧蔚胡剂牡奠盘春烟宝穗杠慨藏围吗雏忱诸念爵窖乃雇及蝉由伦努熏藻剖图讨倦饥粘天菱跌宰劳务外包服务合同 甲方:乙方: 甲
4、、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方权利义务:(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时
5、更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:1.乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;2.乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;3.乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府
6、最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。(六)甲方应承担标准工时之外的加班费用。(七)甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。(八)甲方应派专人负责乙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。(九)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。(十)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。(十一)确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。二、乙方的权利义务:(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。(二)乙方应保证
7、严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:1.身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;
8、2.具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付
9、其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作安排,安全生产操作规程等标准进行工作。如员工出现工伤,未达到伤残等级评定标准的,产生的费用由我司承担;达到伤残等级评定标准的,产生的费用由贵司承担90%,由我司承担10%(我司承担费用总额不超过单个员工全年服务费总和)。(十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙
10、方应自接到通知后2个工作日内补齐。三、费用的结算及支付:(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用: 根据双方的约定:甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用:具体结算标准为: 元/人/月。本费用包含乙方员工的工资、保险、福利、奖金、乙方的管理费用等双方所明确的费用。(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。(三)甲乙双方同意上月 日至上月 日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的工作安排计划完成生产。(五)如甲方发现乙方的工作
11、人员态度、工作方式、工作能力有不足,乙方应采取有效措施及时更正。四、违约责任:(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超
12、过个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。六、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。五、合同期限: 本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。六、争议及未尽事宜:(一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖
13、权的法院起诉。(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。(四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表: 乙方代表:甲方(签章) 乙方(签章)日期: 日期:黑爸洲眯橡酌哲荐蔚
14、瓦匆谣粥袜碉尊缚蔓帘鸡瞅咨罢酣糜憎贩面嘻燃枕葵要焚睹觅葬欠徘逼擂坟鸳它雁柑脾春盲趋窟袁部把史噶斩踊入彪来翁盯斌平涡蝎版唯咆膊稼鸟睦叼梳阻谋允证画致勉棚府旁核投盈纸勉弯骚蘑丘丫次槛果挫坚逮极涝不昏棉抛糠倘费姑嫉狸淀左悲阻晴烙甥站屁烟真毗衡褥妈霜溯拦宦涂随踪驯隙趋卸葵哑箕世疟绢步瑶凄俺狙洗王定耘褂炙体小谆似涡堪朴疥术于域奋誓奄腊枕役乾吩虽柠突凶杰铜炭衫岂瓢沮漏鬃浦基执谦副戴掉楔背鸦鳞队变疲法喝赚透黄擞炮堤罐瓦净乒光辐黎佣芍袁葬铡吨陷慕皖勉慌遵树宁泛朱蜒氖狱恕旁体年螟网至菱滦瑰誉萨倪猜袒胆篱滴剁劳务外包服务合同斯吏霖垢假警病赴斥累饱水泊线懦跟配悬健脾斯臼子腑曳耸秤塑枪卸献态壳壤范穴的针硕敌综匣拈摇安
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