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检修部岗位说明书样本.doc

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资源描述

1、岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:检修部经理岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:管理岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:生产副总经理直接下属:生产助理、技术安全助理内部关系:经营策划部、技术安所有、人力资源部、生活公司等部门外部关系: 外包工程、外转供电单位重要职责描 述1、 对本部门的安全生产负责。2、 负责检修部的平常管理,负责检查、督促本部门的各项职能的贯彻。3、 负责检修部的部门制度建设,负责对审定的本部门各项制度的执行情况实行监督。4、 负责亲自编制或审核本部门的年度工作计划,经主管领导审查后向公司计划管理部门提交,经公司领导层审定后,负责执行和贯彻。5、

2、依据审定的本部门年度工作计划,负责制定本部门的月度工作计划,督促本部门人员予以贯彻执行。6、 负责审核本部门的各项工作的记录报表,负责对上报的本部门各项记录报表的确认。7、 负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、协议、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。8、 负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划,经公司领导层或主管领导审定后,负责执行和贯彻。9、 负责对本部门人员的绩效考核工作。10、负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。11、对设备的检修、维护质量负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对检修部的生产和管理问题做出决定,重大问题须请示有关领导。2、 对本部门

3、内班长及以上人员有任用提名权,免职建议权。3、 对部门人员的分工有决定权。4、 对本部门内班长(不含)以下人员有任免权。5、对部门人员的工作质量、遵章守纪等有考核权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上学历二、 工作经验5年以上三、 技能与能力熟悉电厂相关专业的技术及管理工作,有一定的协调、指挥能力四、 年龄与体能55岁以下,身体健康工作环境工作地点:生产现场、办公室、会议室工作时间:不限定 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:生产技术助理岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:管理岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:检修部经理直接下属:专工内部关系:经营策划部、技术

4、安所有、运营部外部关系: 重要职责描 述1. 负责检修部技术管理工作以及作业任务的分派、授权工作。2. 负责外部工程和内部工程的管理,按照外包工程协议规定,组织检修人员开展工程施工,保证质量,保证安全。3. 负责本部门员工的技术培训。4. 负责所属设备的平常维护、大小修管理,及时组织解决生产中出现的各种事故、障碍、异常等,消除生产设备存在的问题,提高设备完好率。5. 发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。6. 负责检修部办公业务的平常工作管理,协助部长解决有关平常事务,组织公司各类会议,协调各部室之间的工作关系。7. 负责组织拟写检修部年度、季度、月度工作计划、工作总结、重

5、要报告、经验总结等多种文稿、资料。8. 审阅部门的月度工作计划和材料计划。9. 在部长的授权下负责检修部的安全生产管理工作。重要是平常机组大小修中的安全把关,涉及设备的人身安全;制定重大项目的安全技术措施;检查现场生产中的违反安规的现象并予以纠正;检查和规范工作票的执行情况;组织机组的消缺和维护工作。10. 组织部门的“零缺陷”劳动竞赛,以此为契机抓好检修部各班组的基础管理工作,提高设备的安全健康水平。11. 天天正常的设备巡检检查,督促各专业按综合管理规定严格执行,保证巡检的质量。12. 配合部门搞好员工的培训工作,提高员工的整体素质和技术技能。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 组

6、织专工、技术员进行技术方案论证、技术分析。2、 在部长授权的范围内开展工作,有最大限度的决定权。3、 对员工的奖金分派、升迁、调动有建议权。4、 对部门的重大决策有参与和建议权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上二、 工作经验3年以上三、 技能与能力有一定的组织、协调的管理能力,精通和熟悉两个专业四、 年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室或现场工作时间:不限定岗 位 说 明 书基本信息岗位名称: 电气专工岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:技术岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:生产技术助理直接下属:内部关系:技术安所有、运营部、物资中心、生活

7、公司等外部关系: 重要职责描 述1、 平常工作、现场设备巡查、文明卫生情况检查及设备缺陷情况贯彻。2、 本专业的设备检修、技术措施、安全措施制度。3、 负责本专业材料备件的审核、检修工艺的制度。4、 负责本专业内各种报表、报告、预案总结及本专业设备检修台帐登录检查。5、 参与本专业涉及的事故分析会。6、 负责大小修的检修项目及技术实行方案、材料、工期,负责各项目的二级验收、参与三级验收。7、 负责安全技能培训及专业技术培训。8、 做好专业的设备管理、缺陷管理,并制定重大隐患的危险源点分析,大小修、调停、漏点缺陷的记录情况方案的制定。9、 进一步现场了解掌握重要设备的运营状况,指导员工现场检修、

8、故障消除。10、 认真贯彻上级的各级文献,并及时宣传到班组,并负责对外的工作联系协调。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对本专业所属的班组进行检查和技术考核。2、 有审查工时、材料、备品及到物资中心贯彻各种材料、备品计划的权利。3、 有权对现场的设备检修提出方案,并经领导批准后实行。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专,电气专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力能熟悉本专业各项技能,有解决重大难题的能力,有一定的技术管理水平四、 年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室、现场、班组 工作时间:除正常工作时间外,随时待命岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:炉化专

9、工岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:技术岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:生产技术助理直接下属: 内部关系:技术安所有、运营部、物资中心、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 负责设备巡回检查,重要是检查设备的运转情况、现场文明生产、重要运营参数,询问运营人员设备的运营情况及设备缺陷查看。2、 协调班组、专业的各项工作,重要是专业与专业之间联系、班组与班组之间的配合。3、 负责各专业的设备检修、重大技措、技改工程的技术管理以及人员安排。4、 负责工时、材料备件的审阅、编制检修规程、施工的技术措施、实验方案。5、 负责本专业的各种报告、报表、预案总结及本专业设备检修

10、台帐的登录。6、 参与本专业发生的事故分析会,配合职能部门进行调查分析因素,制定方案。7、 负责编写大、小修施工方案及协调工作,参与大、小修的质量验收工作。8、 负责对本专业进行安全技能培训及专业技术培训。9、 做好专业的缺陷调度,并及时制定重大设备隐患的危险点分析、巡查卡、二十五项重点规定的巡检卡及主重要设备的巡检卡。10、 了解掌握重要设备的运营状况,指导班成员工现场检修及班组的建设。11、 负责对现场设备的换型的调研,及时新技术、新材料的使用提出建议,经批准后进行实行。12、 认真贯彻上级的各项文献,并及时宣传到班组,并负责对外的工作联系。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 巡视

11、现场设备,查阅现场运营记录,询问和了解设备的运营情况及检修情况。2、 有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。3、 有权对现场的设备的检修提出方案,并经领导批准后实行。4、 有权对工时、材料备品的进行审查并提出建议。5、 在值班期间,有权调动检修部员工进行现场检修。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上,炉化专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力掌握本专业的检修,重大问题的解决能力四、 年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室、现场、班组工作时间:除正常工作日以外,经常可以加班延点岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:汽机专工岗位编号:所属部门:检修部编

12、制日期: 2023年4月岗位类型:技术岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:生产技术助理直接下属: 内部关系:技术安所有、运营部、物资中心、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 全面负责本专业的安全生产。1) 天天两次巡查现场生产,掌握机组运营情况,掌握设备状况,从而针对性地安排当天的工作。2) 指导现场检修工作,解决疑难问题。3) 协调本专业与其它专业及外部关系,进行工作联系。4) 负责制定本专业重大检修项目的安全技术、施工措施。5) 现场督促、检查、贯彻检修工作的安全措施执行情况。6) 教育本专业员工提高安全意识,杜绝违章,带领员工贯彻执行公司一切关于安全生产的文献与规定,重点强调执行二十五

13、项反措。2、 负责本专业的检修质量1) 制定检修质量标准。2) 现场检查、全过程跟踪、验收。3) 代表本部门对检修设备验收。3、 负责制定本专业的检修计划。1) 协同技术安所有安排机组大、小修项目。2) 根据现场运营情况与生技部商讨检修计划,消缺计划。3) 制定专业年度、月度、周工作计划。4、 制定并贯彻预控方案1) 根据现场情况,对隐患制定预控方案并贯彻,防止发生。2) 总结分析本专业事故案例,以防后患。5、 负责本专业技术工作,解决疑难,并进行技术改造、设备异动。6、 负责本专业双增双节。7、 负责本专业员工的技术培训。8、 审查、上报检修材料计划、备品备件计划。9、 指导本专业内部突发事

14、件的解决工作。10、 对上级负责,完毕交给的各项工作,对较重要和重要问题严格执行报告制度。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。2、 有权审查工时、材料、备品、备件使用情况。3、 有权向职能部门和上级部门提出检修方案。4、 值班期间有权代表检修部领导行使职权,调动检修部人员,安排工作。5、 有权监督本专业班组的工作质量。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上,汽机专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力纯熟掌握本专业,可以解决重大问题,能独立完毕工作四、 年龄与体能身体健康,50岁以下工作环境工作地点:现场、办公室、专业班

15、组等能在电厂多种环境中工作工作时间:8小时工作时间外,能适应加班延点,应公司所急,无论何时都能到现场岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:热控专工岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:技术岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:生产技术助理直接下属: 内部关系:技术安所有、运营部外部关系: 重要职责描 述1、 进一步现场,掌握热工设备运营情况。2、 负责制定热工设备管理规定,并监督执行。3、 负责监督热工专业平常设备管理和消除缺陷工作。4、 负责制定重大缺陷的预案,并按规定程序组织人员及时消缺。5、 负责完毕平常热工监督工作。6、 负责审核本专业月度材料计划、工作计划。7、 负

16、责热工专业技术档案归档工作。8、 负责制定本专业技术、安全培训计划,并监督执行。9、 负责制定本专业防暑、防冻技术措施,并监督执行。10、 负责制定热工专业年度技术改造计划。11、 负责制定热工专业大、小修材料、检修项目、检修标准。12、 负责监督热工专业大、小修检修质量、进度和安全措施贯彻情况。13、 负责制定本专业大修实验措施。14、 负责大、小修技术资料整理工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。检修部安全检查材料整理工作。权限1、 有权对本专业内违反安规和其它管理规定的人员提出考核。2、 有权对不合格的备品备件提出退货。3、 有权检查本专业班组技术资料和检修质量。4、 有权组织本专业技

17、术分析会制定相关技术方案。5、 值班期间有权代表检修部领导行使职权,调动检修部人员,安排工作。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上,热控专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力掌握热控设备原理与检修技术,熟悉相关安全、技术管理规定四、 年龄与体能50岁以下工作环境工作地点:现场、办公室、专业班组等能在电厂多种环境中工作工作时间:8小时工作时间外,能适应加班延点 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:计划记录员岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:管理岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:检修部经理直接下属:内部关系:人力资源部、财务部、生活公司外部关系: 重要职责描

18、述1、 负责检修部所有计划记录报表的编制、存档、报送、提交。2、 核算外部工程收入,兑现外部工程工人补贴,解决外部工程发出的各项费用,与财务部核对外部工程节超情况。3、 收缴电话费。4、 按月发放通讯费补贴。5、 登记通讯费报销情况。6、 每月协助人力资源部发放食堂测评表。7、负责本部资料管理、文印管理工作。8、负责本部相关文字材料整理、文献、告知编发。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、有权向上级领导反映情况,提出合理化建议。2、有本部门档案管理权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上二、 工作经验2年以上三、 技能与能力熟悉办公软件的应用四、 年龄与体能45岁以下工作环境工作地

19、点:检修部工作时间:8:00-16:00岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:材料领用核算员岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:管理岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:检修部经理直接下属:内部关系:技术安所有、物资中心外部关系: 重要职责描 述1、 定期公示工资奖金表及工资奖金情况说明。2、 定期与人力资源部核对奖金发放节超情况。3、 负责检修部务专业各班组天天材料、备品领用及发放。4、 负责检修部各班组检修材料费每月记录、上报。5、 负责检修部大、小、中修材料使用费核算汇总、上报。6、每日负责检修各班组生产维护所需备品、备件及材料的领用发放。7、负责检修部文杂办公用品、

20、劳保用品、微机耗材的领用发放。8、负责检修部个人工器具的发放、更换的管理及公用工具台帐、发放、更换工具管理。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 对检修班组所领用材料、备品、使用跟踪、掌握。2、 对材料、备品、修旧利废有建议权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上二、 工作经验2年以上三、 技能与能力能熟悉计算机操作四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:检修部、检修班组、专业办公室及与材料员工作相关其它部门工作时间:除正常工作时间外,加班时间不定。岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:炉化班班长岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:操作岗位岗级

21、:岗等:工作关系直接上级:检修部经理直接下属:班组所有人员内部关系:运营部、技术安所有、生活公司、检修部各班组外部关系: 重要职责描 述1、 按公司的规定做好班组的生产、技术管理的组织工作,保证完毕各项生产技术和工作任务。2、 负责安排生产任务,严格按照检修规程工作。3、 负责全班的安全工作,加强本班的员工由全教育,每周组织全班人员进行安全活动,及时分析安全情况,总结并提出改善安全工作的措施。4、 领导和督促本班人员,严格执行劳动纪律、规章制度、安全技术措施和有关安全生产的指示等。5、 在保证质量和安全生产的前提下,全面完毕本班所辖范围内的检修工作。6、 调动本班员工的积极性,根据员工的表现提

22、出奖罚意见。每周开展一次班务会对一周来的工作进行总结并提出下周工作计划。7、 根据班组合并后由本来的风机班、炉化班和化学系统合为一个班(即现在的炉化班),工作量大,检修范围广等特点,掌握和组织复杂的检修项目,协助和解决有关问题,做好项目的验收工作。8、 认真执行定期工作、设备主人制度、休假、分派方案,保证每日的出勤率。9、 帮助本班技术员制定和实行本班人员的技术培训工作,组织本班人员开展技术革新工作,提高检修质量和劳动效率。10、 组织和编制本班所辖的设备、大、小修和平常维护工作,做好大、小修后的技术总结工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权组织开展本班的生产检修活动。2、 有

23、权根据公司规定,制定本班工作的实行细则。3、 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。4、 有权向上级提出对本班人员的考核的建议。5、 有权维护本班人员的合法权益。任职资格内容必备条件一、 教育水平中专以上二、 工作经验5年以上三、 技能与能力熟悉本班设备检修工艺,具有及时解决突发事故解决能力四、 年龄与体能50以下,身体健康工作环境工作地点:班组及现场工作时间:8:00-16:00岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:炉化班班组技术员岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:技术岗位 岗级:岗等:工作关系直接上级:班长直接下属: 内部关系:技术安所有、运营部、生活公司外部关系: 重

24、要职责描 述1、 组织、协调消除专业现场设备缺陷。2、 记录管理专业设备缺陷登录、存档。3、 制定专业设备巡查标准并督促执行。4、 分析专业内不安全情况,并向上级报告。5、 组织每周的专业安全学习、培训。6、 制定专业特、重大项目施工安全技术措施。7、 班组所辖设备治理与技改工作,技术台帐的建档、规整工作。8、 专业安全文明生产出现问题负次要责任。9、 负责本班平常消耗材料、设备的配件等作计划,并对各类月度、增补、小修、中修、大修计划申报。10、月度及临时备品材料计划的申报、贯彻、验货等。11、设备异动的申报及实行。12、各类检修设备的验收。13、班组技术培训工作。其它工作上级布置的其它临时性

25、工作。权限1、 负责审批专业安全生产工作票。2、 负责调整分析专业出现的不安全情况。3、 专业班组劳动竞赛的考评,可直接调度给出结果(初步)。4、 专业安全文明生产各项工作均有建议决定权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上学历,锅炉专业,化学专业二、 工作经验至少从事专业生产5年以上。三、 技能与能力熟悉锅炉、输煤、化学各专业安全生产的系统,精通维护并有资格证明。四、 年龄与体能50岁以下工作环境工作地点:锅炉、化学、输煤燃料生产现场、办公室工作时间:8:00-16:00 事故:随时待命 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:锅炉专业检修工岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年

26、4月岗位类型:操作岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:炉化班班长直接下属: 内部关系:运营部、技术安所有、人力资源部、工会、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 执行上级下达的各项工作任务,大修、小修、临检、平常维护等各项生产任务。2、 负责自己所管辖的设备正常运转并对人身安全负责。3、 接受班长及施工负责人安排工作,明确任务,做好安全技术措施。4、 协助班长、专工做其它各项工作。5、 对开展技术革新提出合理化建议。6、 对执行“二票三制”规定负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。接受、争取完毕权限1、 有权拒绝违章指挥。2、 对无安全保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。3、 有权对工

27、作安排提出建议和意见。任职资格内容必备条件一、 教育水平中专二、 工作经验3年以上三、 技能与能力熟悉锅炉专业安全生产的系统,精通设备维护与维修四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:全公司所管辖的设备、地方工作时间:8:0016:00,除正常工作时间外,值班、加班不定 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:化学专业检修工岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:操作岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:炉化班班长直接下属: 内部关系:运营部、技术安所有、人力资源部、工会、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 执行上级下达的各项工作任务,大修、小修、临检、平常维护

28、等各项生产任务。2、 负责自己所管辖的设备正常运转并对人身安全负责。3、 接受班长及施工负责人安排工作,明确任务,做好安全技术措施。4、 协助班长、专工做其它各项工作。5、 对开展技术革新提出合理化建议。6、 对执行“二票三制”规定负责。7、 对所辖的化学运营的三套子系统涉及除盐制水系统、炉内加药系统、氢站设备的安全运营负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。接受、争取完毕权限1、 有权拒绝违章指挥。2、 对无安全保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。3、 有权对工作安排提出建议和意见。任职资格内容必备条件一、 教育水平中专二、 工作经验3年以上三、 技能与能力熟悉化学专业安全生产的系统,

29、精通设备维护与维修四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:全公司所管辖的设备、地方工作时间:8:0016:00,除正常工作时间外,值班、加班不定 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:制粉班班长岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:操作岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:检修部经理直接下属: 内部关系:运营部、技术安所有、生活公司、检修部各班组外部关系: 重要职责描 述1、 按公司管理目的的规定,做好班组生产、技术管理的组织工作,保证完毕各项生产技术指标和工作任务。2、 负责安排生产任务,严格按照检修规程进行工作。3、 负责全班的安全工作,加强本班的员工安全教

30、育,每周组织进行安全活动,及时分析安全情况,总结并提出改善安全工作的措施。4、 领导督促本班人员严格执行劳动纪律、规章制度、安全技术措施和有关安全生产折指示、命令等。5、 在保证质量和安全的前提下,全面完毕本班所辖范围内的检修工作,合理安排劳动力,调动班成员工的工作积极性,并根据员工表现情况,提出奖罚意见。6、 每周召开一次班务会,对一周来的安全、生产、纪律等进行小结,并提出下周工作打算。7、 掌握和担任关键项目及技术复杂的检修项目,全面了解其它项目的工作进度,协助解决有关问题,做好检修项目的验收工作。8、 认真执行定期工作、设备主人制度并进行检查、考核。9、 做好班组人员的休假分派安排,保证

31、正常出勤率。10、 定期组织本班开展技术革新活动的TQC小组活动,提高检修质量和劳动生产率。11、 管好本班的材料、工器具及其它物品,节约材料、备件,修旧得废,努力减少各种费用,减少发电成本。12、 组织编制本班设备大、小修项目、进度及大、小修备件、材料、工时计划,做好修前的准备工作。13、 帮助技术员制定本班培训计划,督促培训计划的实行,提高全班人员的技术业务水平。14、 大、小修期间应严格执行检修工艺、制度,掌握进度及时平衡班内工作,合理调配,保证按期、保证峻工,同时,做好设备的维护工作,大、小修后组织人员及时进行各种技术资料的整理和技术总结并上报。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1

32、、 有权组织开展本班的生产检修活动。2、 有权根据公司规定,制定本班工作的实行细则。3、 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。4、 有权向上级提出对本班人员的考核建议。5、 有权维护本班人员的合法权益。任职资格内容必备条件一、 教育水平中专以上二、 工作经验5年以上三、 技能与能力熟悉本班设备检修工艺,具有及时解决突发事故解决能力四、 年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:班组及现场工作时间:8:00-16:00,其它时间待命 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:制粉班技术员岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:技术岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:制粉班班长直接

33、下属:内部关系:技术安所有、运营部、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 班组技术员在专职工程师和班长的领导下,开展班组技术管理工作。2、 负责向全班员工讲解规程、设备构造和技术理论。3、 负责编制本班所辖设备的各种检修计划,制定施工进度、技术措施等,并做好技术记录、设备台帐、质量验收和编写大修技术总结。4、 参与本班设备的评级工作,并拟定升级计划。5、 做好班内技术管理工作,在班长的委托下可对班内员工分派检修任务及其它工作。6、 建立健全全班管辖范围内的设备技术台帐,搜集和整理本班组的技术资料、检修实验记录,及时登记设备变动情况,图纸资料应符合现场实际情况。7、 管理本班备品、配件的储备,

34、绘测备品配件的图纸资料,编制及修订备品清册,加强备品定额管理,当检修使用后,能修复的建议组织修复,并向本部提出补充计划。8、 组织编写制定本班范围内的现场规程和技术措施,并经班内讨论后呈报部审批。9、 参与不安全情况的调查和分析,帮助安全员提出防止事故的对策,协助有关部门做好监督工作。10、 妥善保管精密的仪器和测量工具,防止丢失和损坏。11、 组织本班检修员工的学习培训活动,组织技术学习、技术问答、专题讲解和经验交流。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权制止一切违反安规操作。2、 对本班设备投运和检修有建议权。3、 对班组的一般技术问题有权作出决定。任职资格内容必备条件一、 教育

35、水平大专以上二、 工作经验3年以上三、 技能与能力掌握制粉系统专业知识及解决突发事故的能力四、 年龄与体能50岁以下,体能良好工作环境工作地点:班组、现场工作时间:8:00-16:00岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:制粉系统检修工岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:操作岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:制粉班班长直接下属: 内部关系:运营部、技术安所有、人力资源部、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 执行上级下达的各项工作任务,大修、小修、临检、平常维护等各项生产任务。2、 负责自己所管辖的设备正常运转并对人身安全负责。3、 接受班长及施工负责人安排工作,明确

36、任务,做好安全技术措施。4、 协助班长、专工做其它各项工作。5、 对开展技术革新提出合理化建议。6、 对执行“二票三制”规定负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。接受、争取完毕权限1、 有权拒绝违章指挥。2、 对无安全保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。3、 有权对工作安排提出建议和意见。任职资格内容必备条件一、教育水平中专以上二、工作经验3年以上三、技能与能力熟悉制粉专业安全生产的系统,精通设备维护与维修四、年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:所管辖的设备、地方工作时间:8:0016:00,除正常工作时间外,值班、加班不定 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:电除尘班班长

37、岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:操作岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:检修部经理直接下属:班组成员内部关系:技术安所有、人力资源部、物资中心、生活公司外部关系:干灰承包者重要职责描 述1、 按公司管理目的的规定,做好班组生产、技术管理的组织工作,保证完毕各项生产技术指标和工作任务。2、 负责安排生产任务,严格按照检修规程进行工作。3、 负责全班的安全工作,加强本班的员工安全教育,每周组织进行安全活动,及时分析安全情况,总结并提出改善安全工作的措施。4、 领导督促本班人员严格执行劳动纪律、规章制度、安全技术措施和有关安全生产折指示、命令等。5、 在保证质量和安全的前

38、提下,全面完毕本班所辖范围内的检修工作,合理安排劳动力,调动班成员工的工作积极性,并根据员工表现情况,提出奖罚意见。6、 每周召开一次班务会,对一周来的安全、生产、纪律等进行小结,并提出下周工作打算。7、 掌握和担任关键项目及技术复杂的检修项目,全面了解其它项目的工作进度,协助解决有关问题,做好检修项目的验收工作。8、 认真执行定期工作、设备主人制度并进行检查、考核。9、 做好班组人员的休假分派安排,保证正常出勤率。10、 定期组织本班开展技术革新活动的TQC小组活动,提高检修质量和劳动生产率。11、 管好本班的材料、工器具及其它物品,节约材料、备件,修旧得废,努力减少各种费用,减少发电成本。

39、12、 组织编制本班设备大、小修项目、进度及大、小修备件、材料、工时计划,做好修前的准备工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对班成员工进行管理和考核。2、 有权对班成员工进行安全教育和技术培训。3、 有权对设备提出检修和措施。4、 有权反映员工思想问题。5、对无安全保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。任职资格内容必备条件一、 教育水平中专以上二、 工作经验5年以上三、 技能与能力能独立完毕工作,熟悉设备原理、性能、组织协调好各方面关系四、 年龄与体能身体健康,50岁以下工作环境工作地点:班组到现场,基本是室外作业、电除尘及辅助设备、灰库工作时间:除正常工作时间外,其余时

40、间不定,经常加班岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:电除尘班技术员 岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:技术岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:电除尘班班长直接下属: 内部关系:运营部、技术安所有、物资中心、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 在专职工程师和班长的领导下,开展班组技术管理工作。2、 负责向全班员工讲解规程、设备构造和技术理论。3、 负责编制本班所辖设备的各种检修计划,制定施工进度、技术措施等,并做好技术记录、设备台帐、质量验收和编写大修技术总结。4、 参与本班设备的评级工作,并拟定升级计划。5、 做好班内技术管理工作,在班长的委托下可对班内员工分派检

41、修任务及其它工作。6、 建立健全全班管辖范围内的设备技术台帐,搜集和整理本班组的技术资料、检修实验记录,及时登记设备变动情况,图纸资料应符合现场实际情况。7、 管理本班备品、配件的储备,绘测备品配件的图纸资料,编制及修订备品清册,加强备品定额管理,当检修使用后,能修复的建议组织修复,并向本部提出补充计划。8、 组织编写制定本班范围内的现场规程和技术措施,并经班内讨论后呈报部审批。9、 参与不安全情况的调查和分析,帮助安全员提出防止事故的对策,协助有关部门做好监督工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对班成员工进行安全教育和技术培训。2、 有权对设备提出检修和措施。3、 对无安全

42、保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专二、 工作经验3年以上三、 技能与能力能完毕本体、辅助设备及低压控制设备的各项工作四、 年龄与体能50岁以下,身体健康,能高空作业工作环境工作地点:电除尘控制室、电除尘本体、灰库、空压机房工作时间:8:0016:00 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:电除尘综合检修工岗位编号:所属部门:检修部编制日期: 2023年4月岗位类型:操作岗位岗级:岗等:工作关系直接上级:电除尘班班长直接下属: 内部关系:运营部、技术安所有、人力资源部、工会、生活公司外部关系: 重要职责描 述1、 执行上级下达的各项工作任务,大修、小修、临检、平常维护等各项生产任务。2、 负责自己所管辖的设备正常运转并对人身安全负责。3、 接受班长安排工作,明确任务,做好安全技术措施。4、 协助班长、专工做其它各项工作。5、 对开展技术革新提出合理化建议。6、 对执行“二票三制”规定负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。接受、争取完毕权限1、 有权拒绝违章指挥。2、 对无安全保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。3、 有权对工作安排提出建议和意见。任职资格内容必备条件一、教育水平中专以上二、工作经验3年以上三、技能与能力熟悉电除尘专业安全生产的系统,精通设备维护与维修四、年龄与体能45岁以下,身体健康

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