盾构分公司安全生产责任制(完).doc

盾构典章下册 安全生产责任制隧道股份盾构公司安全生产责任制为进一步贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和规范，以及贯彻执行隧道股份总公司安全生产和GBT/ 28001职业安全健康管理方针，随着中国加入WTO后，市场经济竞争形式日趋激烈，特别是市政工程建设行业与日俱增、并进行着激烈竞争，如何快速适应当前国际和国内安全生产、劳动保护和GBT/ 28001职业安全健康新形势、新任务、新需要；是盾构分公司安全生产工作必须探讨和思索的重要内容，为此，分公司安全生产工作必须进一步落实安全责任制，真正做到“横向到边”、“纵向到底”，根据分公司的现有体制及特点，特对“原安全生产责任制”进行重新修订，以适应企业新的安全生产需要。本次重新修订的安全生产责任制以中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、上海市安全生产条例、隧道股份安全生产责任制依据，结合分公司的特点而制定。第一章 分公司领导安全生产责任制 1.1分公司经理：顾春华 1.1.1对分公司的安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理负总的责任。1.1.2认真贯彻执行国家制定的安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康政策、法令和规章制度。1.1.3定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题。 1.1.4领导和督促、协调各级职能部门做好本职范围的安全工作，认真履行各级安全职责。1.1.5 定期组织分公司的安全检查，督促分公司文明施工督察小组工作，消除事故隐患、不违章指挥，直至违章作业。1.1.6 在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。1.1.7 抓好全体职工遵章守纪及安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理法制教育工作，总结推广安全生产先进经验。1.1.8主持现场重大伤亡事故的调查处理，亲临现场组织有效抢救，按照事故发生的“四不放过”原则处理事故。1.1.9主持分公司贯标工作，全面督促好分公司GBT /28001职业健康管理体系的建立与运行。1.1.10主持分公司的安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理费用的审批。1.2分公司副经理（安全生产分管副经理）张伟1.2.1在分管生产的同时，必须认真领导分公司的安全生产管理工作、督促安全职能部门和项目经理部执行安全生产法律、法规、强制性标准、规章制度和操作规程。1.2.2定期参加分公司安全生产例会，对对阶段性的安全工作提出具体要求。1.2.3 带队组织分公司安全部门、资产部门、工程管理部门对工地的安全生产情况进行检查。1.2.4对施工现场出现的严重隐患，有责任协调各职能部门和项经部共同努力，消除隐患。1.2.5协助经理督促做好本部及项经部做好GBT /28001职业安全健康管理体系工作。1.3 党总支：陆建民 张连凯1.3.1保证和监督有关部门关于安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理方针、政策和法令的贯彻实施。1.3.2支持行政领导抓好劳动保护、GBT /28001职业安全健康和安全生产，并积极提出意见和建议。1.3.3在提拔施工一线生产干部时，应考虑其安全素质，并加强平时对他们的安全教育和记录工作。1.3.4 做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作，协调、解决出现的新问题。1.3.5贯标工作中的安全防火、治安管理和综合治理工作。1.4主任工程师室：吴惠明 吴列成 杨建刚 1.4.1 对分公司安全生产劳动保护和GBT /28001职业安全健康的技术工作总负责。1.4.2 在编制、审批施工组织设计、各项安全应急预案和应用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的有针对性的安全技术措施。1.4.3编制、审查安全技术操作规程时，及时解决生产中的安全技术问题。1.4.4 负责提出该当劳动条件的项目和措施，并组织互助实施。1.4.5 组织有关部门编制及审查安全生产、GBT /28001劳动保护和职业健康管理技术措施计划，并监督其执行情况。1.4.6 组织对职工进行安全技术教育和安全技术交底，坚持科学施工。1.4.7 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。1.4.8对贯标工作中的安全技术内容全面审查，做好同隧道股份总公司总工师室安全技术措施的信息沟通和相关安全技术措施的报批工作。1.5 工会主席：张珍1.5 .1 监督和保证各级部门健全、落实安全生产责任制。1.5 .2 支持有关部门组织做好班组安全管理工作，对职工进行遵章守纪的安全教育。1.5 .3 协助和监督行政领导贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的各项安全生产规章制度。1.5 .4协助安全部门做好施工现场的安全宣传工作及宣传标语的环境布置1.5 .5 经常检查劳动保护设施状况，发现问题及时报告并督察有关部门及时解决。1.5 .6督促施工单位做好职工个人防护防寒保暖、防暑降温工作，做好女工保护工作。1.5 .7 参加职工伤亡事故的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。1.5 .8 负责贯标工作中安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理的日常监督和文明施工检查、监督和管理工作，并有完整的书面安全记录。第二章 分公司职能部门安全生产责任制2.1 劳动人事科2.1.1劳动人事：郑志秋 2.1.1.1 督促、检查施工单位注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。2.1.1.2 做好对职工的安全操作技术和GBT /28001职业安全健康管理方面的培训工作，以提高职工技术素质、工作技能保障施工安全。2.1.1.3 对因工伤和患职业病职工及时安排适当工作，做好因工伤残者的善后工作。2.1.1.4 做好民工管理工作，民工队伍的人员动向、减少、增加，同安全部门及时取得联系，对特种作业人员流动等情况应及时与有关部门联系。2.1.1.5 按照有关对重大伤亡事故负有责任的干部进行教育并提出处理意见。2.1.1.6做好贯标安全工作中的培训、教育和意识能力测试。2.1.2 安全 ：俞涛根据中华人民共和国安全生产法、上海市安全生产条例，隧道股份盾构公司劳动人事科安全部门是专职安全生产管理机构。2.1.2.1 协助领导贯彻执行国家上级部门关于安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和检查监督工作。2.1.2.2 经常深入工地，掌握安全生产情况，强化施工现场的动态管理，帮助、指导做好项经部的安全管理工作。2.1.2.3 坚持“安全第一、预防为主”的方针，做好超前分析、超前控制、超前检查工作，做好安全风险重点部位的预测、预控工作。2.1.2.4 组织分公司各类安全活动和定期检查活动，帮助、指导施工单位做好隐患整改工作，定时向主管经理和上级有关部门汇报安全情况。2.1.2.5 参加、督促有关部门，编制、审定安全技术措施，监督安措计划的落实。参加、督促有关部门制定或修正安全制度和安全操作规程，检查贯彻执行情况。2.1.2.6 制止违章指挥和违章作业，遏制严重险情，有权指令停产治理，有权越级报告。对违章造成严重后果的，有权责令肇事者撤岗停职。2.1.2.7 强化安全监督机制，运用科学管理方法，进一步加强各类安全考核工作，把安全审查纳入法治的轨道。2.1.2.8 协助主管经理做好各职能部门安全责任制落实情况的考核工作，并进行经常性的检查和督促。2.1.2.9 加大宣传教育力度，开展安全宣传教育，做好三级安全教育、全员普教工作，增强职工安全素质，做好特种作业人员安全教育、安全培训和安全管理工作。2.1.2.10 加强对分包队伍的安全管理，全面落实各类安全签约工作，强化对施工现场的检查、督促，不断探索对民工安全管理的新路子、新办法。2.1.2.11 编制、审核劳动保护用品保健食品发放计划、编制分公司GBT /28001职业健康安全管理的费用计划，检查、督促有关部门技术措施落实任务的分发和教育施工人员正确使用劳动防护用品、保健食品、会同工会提出，督促领导及时；落实改善条件，防止职业危害和对女职工进行安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理。2.1.2.12 进行工伤事故同比分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，并督察按期实施。2.2 工程管理科：顾莹辉2.2.1 施工技术2.2.1.1 严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制在建工程实施性设计、施工技术指令书、贯标工作中的各项施工实施任务书及施工工艺等文件，并提出相应的安全技术措施和安全生产技术操作规程的更进、更新措施。2.2.1.2 编制、审定施工组织设计时，必须有具体的、针对性的安全措施，如盾构出洞和进洞、大型设备安装和拆除，厂房改造翻修和大型脚手架搭设等安全风险较高的施工作业。并在施工现场进行实地安全技术勘测，确保取得准确的安全系数。2.2.1.3 加强施工现场的平面管理，用科学组织立体交叉施工，建立一个良好的安全生产、文明施工、环境保护秩序。2.2.1.4 负责向施工单位做好施工技术交底工作，同时做好有针对性的具体的安全技术交底工作，并有统一格式的书面交底记录。2.2.1.5 负责工程安全用电组织设计工作，用电线路布置必须合理、规范，及时解决施工用电难题。2.2.1.6 负责施工前期签订管线保护合同，制订管线保护安全技术，检查督促施工单位落实执行。2.1.2.7 做好大型机械、电气、起重等设备安装建造的技术鉴定和验收工作，及时消除施工设计中的事故隐患。2.2.1.8 参加重大事故的调查分析，对涉及到施工设计、施工工艺上的要作出的技术鉴定，制定相应的改进措施。2.2.1.9负责对各科室在贯标工作中的安全职责落实任务的分发工作。2.2.2 工程质量2.2.2.1 督促、检查有关执行ISO-9001、ISO-14001及GB/T28001标准有关安全生产方面的落实情况，做好安全任务的传达工作，存在问题应及时反馈给有关部门整改。2.2.2.2 参加对各类机械设备安装的验收，对大型脚手架搭设及其他大型安全施工设施验收工作，确保施工安全。2.2.2.3 在质量检查过程中，发现盾构推进、各环节涉及到工程安全、人身安全的严重质量隐患，应及时和有关部门制订相应的方法措施，消除隐患。2.2.2.4 加强质量意识宣传工作，提高职工的质量素质，强化质量保证体系、环境管理体系和GBT /28001职业安全健康管理体系的工作展开，使现场安全工作从优良的施工质量中得到保证。2.3 资产管理科：孙朝策2.3.1 负责分公司设备动力的完好和管理，加强对各类机电设备的维修和保养工作，确保机械技术状况完好和安全运行。2.3.2 施工生产中安全技术措施所需的物资材料，特别是高处作业防护材料必须保证供应。2.3.3 对从外单位租借的设备、材料（钢管、车辆等），必须按照国家有关安全技术规定和要求进行审定，安全防护装置必须齐全有效。同时制定安全操作规程，向施工单位进行安全交底。2.3.4 与外单位签订维修、保养合同的同时应会同安全、经营部门签订安全协议书。2.3.5 牵头组织施工技术、质量、安全等部门做好机械安装的验收工作，提出制造、改装生产的审定意见和改进措施。2.3.6 对劳动防护用品做好验收工作，发现质量问题及时与供应单位联系，提出质疑，确保劳防用品使用安全。2.3.7 加强对仓库人员及作业帮助人员的教育，落实执行有关危险品的运输、储存、发放和行车吊运等规定，定期检查各类防火措施和起重机械运行情况。2.3.8 参加与设备有关的伤亡事故调查处理工作，落实防范措施。2.3.9 对购货合同中在分公司工地施工作业的分包项目，应及时与有关部门联系，履行各类签约手续后方可进场施工。2.3.10经常对在建工程设备、材料进行检查，检查内容包括贯标台帐的建立和运行。2.3.11做好贯标工作中材料、设备的安全控制工作，并做好记录。2.4 计划经营科：刘正伟 2.4.1 在与分包队伍签订合同之前，必须先进行严格的安全资质审查，不具备资格的分包队伍不得使用。 2.4.2 分包队伍在通过安全资质审查以后，由经营科牵头，会同劳资、安全、工程管理、保卫等部门进行会审，会审通过后方可签订工程合同。 2.4.3 在与分包队伍签订工程合同的同时，签订安全生产协议书等合同，明确双方应承担的责任，并在安全部门参与下，对分包队伍提出相应的安全要求。 2.4.4 强化合同管理。建立分包队伍专门档案。每年对分包队伍安全资质进行一次复审，资质发生变化、降级的队伍不得使用。 2.4.5 分包队伍在工程结束后，牵头组织有关科室会签制度，通过会签方能进行工程费结算及安全抵押金等反馈、扣除工作。 2.4.6 在进行工程成本和其他相关费用核算时，必须首先保证安全防护、文明施工费用。2.4.7做好分公司的安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康管理费用的核算工作，核算结果及时向主管经理汇报。2.4.8做好分公司贯标工作中的安全生产、劳动保护和职业安全健康管理费用台帐的记录工作。2.5 经理办公室2.5.1 办公室2.5.1.1 落实执行分公司经理布置的有关安全工作指标，做好上级有关安全生产文件在分公司领导批阅后的传达、下发和存档工作。2.5.1.2 协助经理督促各职能部门做好本职范围内安全工作及各级安全责任制的落实工作。2.5.1.3 协调解决施工队出现的安全新问题，做好突发重大事故的应急、上报及其组织现场抢救工作。2.5.1.4 应加强车辆的安全管理，每周必须组织举行一次安全行车，交通法规学习教育内容的例会。2.5.1.5 及时将经理布置的安全工作传达到安全部门和其他相关的管理部门。2.5.1.6 办公室是分公司安全信息中心，及时做好贯标工作中的安全收、发文工作。2.5.2保卫2.5.2.1 对防火安全负主要责任，组织防火检查，提出整改意见，落实整改措施。2.5.2.2 建立、健全施工队义务消防组织，组织消防训练，增强防范意识。2.5.2.3 定期对危险品、易燃品的储存、保管、使用、运输及明火作业进行检查和督促，并做好记录。2.5.2.4 负责工地的消防器材设置及消防器材的购置、保管工作，并进行定期检查。2.5.2.5 参加协助有关部门对火灾、爆炸事故和有关重大伤亡事故的调查分析，对蓄意制造破坏的罪犯送司法机关处理。2.5.2.6 负责贯标工作中的防火安全管理工作，并有完整的书面安全记录。2.5.3宣传2.5.3.1 宣传党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2.5.3.2对施工一线对安全工作有突出表现的职工和干部及时进行报导和宣传。2.5.3.3负责贯标工作中宣传党和国家的安全生产方针、政策和劳动保护、和职业安全健康管理法律、法规。并有书面安全记录。2.5.4财务2.5.4.1按照规定提供安全生产、劳动保护和GBT /28001职业全健康管理技术经费，并督促其合理使用。监督各安全技术措施经费的使用，对重大安全防护、劳动保护和职业危害预防经费应予以优先考虑，合理安排。2.5.4.2严格控制，监督执行劳动防护用品，保健食品费用，并将执行情况通知领导和安全部门。6.72.5.4.3配合安全部门做好对分包队伍安全抵押金的扣除和反馈工作，并做好对分包队伍进行经济处罚的落实工作。2.5.4.4做好贯标安全工作中的安全生产、劳动保护和GBT /28001职业安全健康技术经费财务管理记录。2.6贯标办公室2.6.1认真贯彻国家和上级有关部门制定的贯标工作方针、政策、法律、法规和总公司制定的ISO9001质量管理体系文件、ISO14001环境管理体系文件和GB/T28001职业安全健康管理体系文件及相关的管理手册和管理规定；2.6.2根据总公司和分公司的要求及时组织各科室、项经部、施工队做好贯标工作、并定期与不定期地组织相关人员进行贯标工作的内部审核、检查、辅导和贯标工作的外审。并监督各不合格项的及时整改、消项；2.6.3全面负责分公司的贯标管理工作；2.6.4根据总公司和分公司的贯标工作计划，及时协调好各科室、项经部、施工队的贯标工作，具体落实到人；2.6.5每月组织一次贯标工作会议，布置和检查每月贯标工作情况；2.6.6及时到新开工地进行贯标工作交底、辅导和培训；2.6.7制定QC小组活动计划，做好注册登记和活动记录情况检查，及时推荐优秀QC成果并组织发布；2.6.8负责健全分公司贯标工作的规章制度及考核办法，在报分公司领导同意后组织贯彻实施； “安全生产，人人有责”，分公司所有员工必须认真学习本职工作的安全生产责任制。明确自己在安全生产中应该承担的责任，确保工程的顺利进行，确保职工的健康和生命安全，树立隧道股份在社会上的良好形象。 分公司一级安全生产责任制落实执行情况， 在分公司经理领导督促下，由安全部门进行考核。在建工程项经部一级在项目经理领导下，各管理人员进行考核，考核必须与经济利益挂钩。真正做到安全促生产，安全保效益，顺利完成各项工程施工任务。 隧道股份盾构工程分公司 2005年5月 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 10176065408978880414