市场营销部岗位说明书.doc

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023年 8月 7日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：市场营销部总经理
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
通过对市场营销的统一管理，完毕公司的经营目的，稳定并扩大公司的市场，实现公司的发展战略。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）做好公司的市场营销、开拓工作, 拟定公司市场营销战略和策略，对公司直管领导负责。
2）对公司市场营销工作进行统一管理，提高公司的市场价值。
3）组织和协调公司下属各分公司和事业部的市场营销活动，并对直管领导负责。
4）组织和协调重大的投标活动或市场运作，并对直管领导负责。
5）定期组织和参与走访用户的活动。
6）管理和建设市场营销部。
7) 完毕公司领导交待的其他工作。
4. 工作权限：

决策权限：负责分管的市场营销部的有关业务和管理的决定。
监督权限：部门平常工作和公司市场营销系统的营销活动。
5. 工作联系：

直接管理人数：16
间接督导人数：
报告对象：主管市场工作的副总裁
外部联系：作业者、承包商、兄弟油田等
督导对象：部门各岗位经理
内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等
6. 任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：双学位或类似作业培训以上。
必要工作经验：熟悉公司市场营销工作，有2023以上管理经验。
盼望工作经验：熟悉公司市场营销工作，有2023以上管理经验及2年以上从业经验。
专业规定：了解油田服务相关专业
从业资格：无
年龄规定：35岁以上
知识规定：了解市场营销学，了解协议法及与协议有关的相关法律。
能力规定：能用英语阅读、书写文献，能用英语与外方交流；具有一定运用办公软件的能力。
其他规定（党员/工作环境）：党员

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期：2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：客户关系岗位经理
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
负责组织、策划和实行公司客户关系战略，通过对公司客户关系的统一管理，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场，实现公司经营目的的最大化。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1） 负责组织、策划和实行公司客户关系战略
2） 负责组织和策划重大项目投标、协议谈判、协议签订及项目跟踪。
3） 负责策划公司领导层与客户高管层沟通、交流及互访活动。
4） 拟定客户关怀计划
5） 拟定公司业务介绍和技术交流计划
6） 研究和分析客户需求，为公司的商业决策提供依据。
7） 草拟公司重大客户活动计划
8） 协助总经理和公司主管领导完毕的其它工作

4. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
5. 工作联系：

直接管理人数：2
间接督导人数：
报告对象：市场营销部总经理
外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等
督导对象：直接下属
内部联系：公司其它相关部门及各事业部
6. 任职资格：

必要教育限度：本科及以上学历
盼望教育限度：双学位或类似专业培训以上
必要工作经验：熟悉油田服务行业，有2023以上从业经验及2年以上管理经验
盼望工作经验：熟悉油田服务行业，有2023以上从业经验及3年以上管理经验
专业规定：了解和熟悉公司作业和装备能力。
从业资格：石油高级工程师
年龄规定：35－50岁
知识规定：石油专业技术知识，市场营销知识
能力规定：英语口语、阅读、书写流利
其他规定（党员/工作环境）：党员
岗 位 说 明 书 模 版
编写日期：2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：客户关系综合动态岗
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
通过实行公司客户关系战略，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场，充足运用公司大型装备优势，实现公司经营目的的最大化。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）收集和掌握公司钻井船、物探船、三用工作船、勘察船市场动态，达成动态管理，为领导提供市场决策依据。
2）掌握公司同类服务项目的国内、国际市场价格
3）协助岗位经理策划、组织、实行公司重大客户活动。
4）收集并建立客户信息数据库（涉及更新公司客户手册）
5）实行和参与客户回访和客户关怀工作
6）协助和指导事业部投标及协议商谈工作
7) 执行部门总经理和岗位经理安排的其它工作
4. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
5. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场营销部客户关系岗位经理
外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等
督导对象：
内部联系：公司其它相关部门及各事业部
6. 任职资格：

必要教育限度：本科及以上学历
盼望教育限度：
必要工作经验：熟悉油田服务行业，有2023以上从业经验及5年以上市场营销工作经验
盼望工作经验：熟悉油田服务行业，有2023以上从业经验及5年以上市场营销工作经验
专业规定：2023以上平台工作经验，了解和熟悉公司作业和装备能力。
从业资格：中级职称
年龄规定：50岁以下
知识规定：石油专业技术知识，市场营销知识
能力规定：英语口语、阅读、书写基本流利
其他规定（党员/工作环境）： 组织纪律性强，具有良好的保密意识。

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期：2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：客户关系岗
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：

通过实行执行与客户关系相关的工作，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场，为公司实现经营目的提供有效保障。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）收集、整理、分析、整合公司客户信息，为领导的商业决策和市场战略提供支持。
2）实行和参与客户回访工作
3）实行和参与客户关怀工作
4）实行公司业务介绍和技术交流工作
5）协助和指导事业部投标和协议谈判工作
6) 执行部门总经理和岗位经理安排的其它工作
4. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
5. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场营销部客户关系岗位经理
外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等
督导对象：
内部联系：公司其它相关部门及各事业部
6. 任职资格：

必要教育限度：本科及以上学历
盼望教育限度：
必要工作经验：了解油田服务行业，有2023以上行业工作经验
盼望工作经验：了解油田服务行业，有2023以上行业工作经验及1年以上市场工作经验
专业规定：市场营销相关专业，了解和熟悉公司作业和装备能力。
从业资格：无
年龄规定：50岁以下
知识规定：石油专业技术知识，市场营销知识
能力规定：外语口语、阅读、书写基本流利
其他规定（党员/工作环境）： 组织纪律性强，具有良好的保密意识。

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023 年 8 月 7 日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称： 市场策划岗位经理
所属部门： 市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：2

工作摘要：通过所掌握的市场信息和调研报告，审核事业部与分公司的市场销售规划，协助制定公司整体市场营销战略规划，保证公司以最大化营销模式争取更大的利润。

2. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）负责市场营销部市场策划范围内的工作。根据部门总经理的指示，组织实行投标策划、市场动态跟踪等营销活动和商务活动。
2）组织并参与市场营销规划工作，拟定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。
3）负责监督平常投标工作，重大问题请示领导。
4）结合市场分析报告，负责油田服务市场的调研，定期与各作业者联络，征求意见和了解作业动态。
5）协助战略规划部制定公司总体发展战略和流程。
6）完毕部门总经理交给的其他任务。
3. 工作权限：
决策权限：
监督权限：所管辖人员的平常工作
4. 工作联系：

直接管理人数：2
间接督导人数：
报告对象：市场营销部总经理
外部联系：各作业者
督导对象：所管辖人员
内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、
5．任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：双学位或类似专作业培训以上
必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，7年以上市场营销经验
盼望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，7年以上市场营销经验，1年以上市场营销策划工作经验
专业规定：不限
从业资格：中级以上职称
年龄规定：35 – 45岁
知识规定： 具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识
能力规定：能用英语阅读、书写文献或协议，能用英语与外方交流；具有一定计算机操作能力，涉及Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用
其他规定（党员/工作环境）：党员

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023 年 8 月 7 日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称： 海外市场策划
所属部门： 市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

工作摘要：通过对市场信息和公司作业能力的分析，提出海外市场运作的建议和投标策略，使得公司海外市场策划工作得以有效进行。

2. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）在部门总经理和岗位经理的指导下实行平常市场策划工作。
2）结合市场信息报告，负责海外市场的调研、分析和总结工作，提出海外市场运作的建议和策略。
3）参与市场营销规划工作，协助领导拟定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。
4）协助岗位经理做好平常投标工作和市场战略合作等具体工作。
5）协助岗位经理协调事业部和分公司的市场营销活动。
6）协助其他岗位人员的工作，共同做好市场营销工作。
7) 完毕部门总经理和岗位经理交给的其他任务。
3. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
4. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场策划岗位经理
外部联系：各作业者
督导对象：
内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、
5. 任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：无
必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验
盼望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验，1年以上市场营销策划工作经验
专业规定：不限
从业资格：无
年龄规定：28-45岁
知识规定： 具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识
能力规定：能用英语阅读、书写文献或协议，能用英语与外方交流；具有一定计算机操作能力，涉及Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用
其他规定（党员/工作环境）：无

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023 年 8 月 7 日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称： 国内市场策划
所属部门： 市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

工作摘要：通过对市场信息和公司作业能力的分析，提出国内市场运作的建议和投标策略，使得公司国内市场策划工作得以有效进行。

2. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）在部门总经理和岗位经理的指导下实行平常市场策划工作。
2）结合市场信息报告，负责国内市场调研、分析和总结工作，提出国内市场运作的建议和策略。
3）参与市场营销规划工作，协助领导拟定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。
4）协助岗位经理做好平常投标工作和市场战略合作等具体工作。
5）协助岗位经理协调事业部和分公司的市场营销活动。
6）协助其他岗位人员的工作，共同做好市场营销工作。
7) 完毕部门总经理和岗位经理交给的其他任务。
3. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
4. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场策划岗位经理
外部联系：各作业者
督导对象：
内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、
5. 任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：无
必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验
盼望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验，1年以上市场营销策划工作经验
专业规定：不限
从业资格：无
年龄规定：30–45岁
知识规定： 具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识
能力规定：能用英语阅读、书写文献或协议，能用英语与外方交流；具有一定计算机操作能力，涉及Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用
其他规定（党员/工作环境）：无

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期：2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：海外市场/国际业务岗位经理
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：

通过对公司海外市场与国际业务的统一管理，为公司开拓海外市场并实现公司海外发展战略提供有效保障。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）组织定期编制海外信息，为公司和各事业部海外市场运作提供支持。
2）组织海外投标项目的评审和可行性论证。
3）组织协调公司事业部海外市场投标。
4）配合协调海外办事处市场工作。
5）解决海外市场相关的信息，提出海外市场策略。
6）提出海外市场业务发展计划。
7) 执行部门总经理和公司主管领导安排的其它工作。
4. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
5. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场营销部总经理
外部联系：外国业务联系公司、海外代理、政府机构等
督导对象：直接下属
内部联系：公司其它相关部门及各事业部、各海外办事处
6. 任职资格：

必要教育限度：本科及以上学历
盼望教育限度：双学位或类似专业培训以上
必要工作经验：熟悉油田服务行业，有2023以上从业经验及5年以上市场管理经验
盼望工作经验：熟悉油田服务行业，有2023以上从业经验及7年以上市场管理经验
专业规定：石油技术相关专业
从业资格：无
年龄规定：50岁以下
知识规定：石油专业技术知识，市场营销知识，法律知识
能力规定：英语口语、阅读、书写流利
其他规定（党员/工作环境）：

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期：2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料
岗位名称：海外市场/国际业务管理岗
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
通过实行执行公司海外市场与国际业务相关工作，为公司开拓海外市场并实现公司海外发展战略提供有效保障。
3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）定期收集、整理、编制海外信息，为公司和各事业部海外市场运作提供支持。
2）协助岗位经理做好各事业部的海外投标工作，提供相关的支持协调及投标跟踪，及时反馈相关领导及部门。
3）协助岗位经理解决与海外办事处相关的国内协调配合工作。
4）收集、总结、分析相关的国外市场资料，为部门领导和岗位经理制定工作计划提供信息保障。
5）收集公司重点海外市场发展地区法律、税务等相关资料，并结合资料为岗位经理提出海外市场策略提供参考资料。
6）实行并参与与海外市场发展计划相关的具体工作。
7) 执行部门总经理和岗位经理安排的其它平常市场营销工作。
4. 工作权限：
决策权限：
监督权限：
5. 工作联系：
直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场营销部海外市场/国际业务岗位经理
外部联系：外国业务联系公司、海外代理、政府机构等
督导对象：
内部联系：公司其它相关部门及各事业部、各海外办事处
6. 任职资格：
必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：
必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，2023以上行业工作经验，2年以上市场营销经验
盼望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，2023以上行业工作经验，5年以上市场营销经验
专业规定：不限
从业资格：无
年龄规定：50岁以下
知识规定：石油专业技术知识，市场营销知识，法律知识
能力规定：能用英语阅读、书写文献或协议；具有一定计算机操作能力，涉及Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用。
其他规定（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023年 8 月 8 日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：协议管理岗位经理
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
通过对公司协议的统一管理，以实现公司协议管理的规范化、程序化，规范和约束公司的经营行为，维护公司的合法权益。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）草拟协议管理的规章制度。
2）拟定和管理公司的规范协议文本，组织协议条款的审订。
3）跟踪协议执行情况，组织协议记录和分析。
4）督促协议管理规定的贯彻，对各单位的协议进行检查。
5）协同各事业部或职能部门解决协议纠纷及相关法律事务；负责收集对客户意见并及时向上级领导报告，协调、解答公司下级市场营销部门关于协议及协议管理的问题。
6）办理签订协议委托人的授权手续。
7) 执行部门总经理和公司主管领导交待的其它工作。
4. 工作权限：

决策权限：无
监督权限：所管辖人员。
5. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场营销部部门总经理
外部联系：作业者、承包商、兄弟油田等
督导对象：协议管理岗与协议跟踪岗
内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等
6. 任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：双学位或类似专业培训以上
必要工作经验：2023以上现场工作经验和2年以上市场营销管理经验
盼望工作经验：2023以上现场工作经验和3年以上市场营销管理经验
专业规定：油田服务相关专业
从业资格：无
年龄规定：50岁以下
知识规定：了解协议法以及与协议有关的法律
能力规定：具有油田服务专业知识，具有一定管理经验及分析能力，一定的计算机应用能力。
其他规定（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期：2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：协议跟踪管理岗
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
负责公司所有协议全过程管理；建立协议跟踪制度并跟踪所有协议工程进度、收款等执行情况，保证公司所有协议良好执行；在记录分析的基础上，建立公司作业量动态库及业务发展趋势，为公司决策提供支持。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）收集公司所有协议招投标、协议签订、工程进度及收款情况、项目竣工等基本信息。
2）通过跟踪、督导等手段，保证作业协议准时收费，保证公司资金准时回收。
3）监督、指导各事业部做好投标工作。
4）定期与各分公司、事业部和产品线进行沟通，了解协议的执行情况，并向上级报告。
5）建立逐年公司协议签订及执行情况动态，为公司中长期规划及领导决策提供支持。
6) 协同各事业部或职能部门解决协议纠纷及相关法律事务；负责收集对客户意见并及时向上级领导报告。
7）完毕岗位经理及部门经理交代的其他任务。
4. 工作权限：

决策权限：无
监督权限：负责协议进度及收款情况监督；负责各事业部投标书及协议的审定。
5. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：协议管理岗位经理
外部联系：作业者、承包商、政府部门。
督导对象：无
内部联系：公司其他相关部室、各事业部及分公司
6. 任职资格：

必要教育限度：大学本科
盼望教育限度：大学本科
必要工作经验：5年以上市场营销及协议管理经验
盼望工作经验：7年以上市场营销及协议管理经验
专业规定：经济管理专业
从业资格：经济师资格证书
年龄规定：45岁以下
知识规定：了解协议法以及相关经济类法律、法规；掌握协议文档的管理；熟悉海事法及海洋保险法；了解油田生产作业流程及油田服务公司重要业务领域相关知识。
能力规定：英语六级以上，可以纯熟的用英语进行听、说、读、写、译，掌握OFFICE2023办公软件应用。
其他规定（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。
岗 位 说 明 书 模 版
编写日期：2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：协议管理分析岗
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
负责规范协议文本库的建立，保证公司协议严密、科学；负责指导、检查各事业部、分公司协议重要条款，保证公司在协议的合法性，最大限度的维护公司利益。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）收集规范协议文本/规范协议条款文本库；指导、监督各事业部及分公司使用规范协议文本。
2）协助公司重要协议签订前的审查，保证公司协议的合法性，保证协议严密，维护公司利益。
3) 负责公司所有协议管理、归档及备案，保证公司协议的可追溯性。
3）负责对同类协议的重要条款进行对比并建立对比数据库，完善标准公司协议文本。
4）负责分公司及事业部权限以外协议文本准备工作。
5）负责协议年度整理及印花税管理。
6）负责公司年度协议管理报告的编写。
7) 完毕岗位经理布置的其他任务。
4. 工作权限：

决策权限：无
监督权限：负责协议合法性及严密性的监督
5. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：协议管理岗位经理
外部联系：作业者、承包商、政府部门
督导对象：无
内部联系：公司其他相关部室、各事业部及分公司
任职资格：
必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：大学本科及以上学历
必要工作经验：5年以上市场营销管理经验
盼望工作经验：8年以上市场营销管理经验
专业规定：经济类专业或相关专业
从业资格：中级职称
年龄规定：25岁以上
知识规定：了解协议法以及相关经济类法律、法规；掌握协议文档的管理；熟悉海事法及海洋保险法；了解油田生产作业流程及油田服务公司重要业务领域相关知识。
能力规定：英语四级，可以纯熟的用英语进行听、说、读、写、译，掌握OFFICE2023办公软件应用。
其他规定（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023年8月8日
文献编号：
7. 基本资料：

岗位名称：市场分析与预测岗位经理
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

8. 工作摘要：
负责组织和管理市场的动态信息和市场预测，涉及公司的市场活动记录、竞争对手的市场活动和策略变化；编制公司年度及未来5年内的市场营销计划；及时、准确为公司直管领导提供市场信息和有价值的建议。

9. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1） 对组织和管理市场的动态信息和市场预测，涉及公司的市场活动记录、竞争对手的市场活动和策略变化、编制公司年度及未来5年内的市场营销计划。
2） 负责对外发布的市场信息资料、月报、年报、市场、预测与分析。
3） 对每月出的公司市场动态；每半年出的公司市场分析报告；年终对下一年度和公司未来5年的市场进行分析报告负责。
4） 作为公司市场信息的枢纽，及时收集、整理、传递相关市场信息。
5） 负责部门内部资料管理。
6） 负责每半年一次的市场研讨会的组织。
7) 完毕部门及公司领导交待的其他工作。
10. 工作权限：

决策权限：无
监督权限：市场信息及市场分析、预测
11. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：部门经理
外部联系：作业者、竞争对手、兄弟油田等
督导对象：市场分析岗和市场预测岗
内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等
12. 任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：双学位或类似专业培训以上
必要工作经验：2023以上现场经验及5年以上相关管理经验
盼望工作经验：2023以上现场经验及7年以上相关管理经验
专业规定：油田服务相关专业
从业资格：无
年龄规定：45岁以下
知识规定：油田勘探开发专业
能力规定：具有油田服务专业知识；具有一定的市场营销知识，相应的管理经验及市场分析技能，以及一定的计算机应用能力。
其他规定（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。
岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023 年 8 月 7 日
文献编号：
6. 基本资料：

岗位名称： 市场分析
所属部门： 市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

工作摘要：通过对收集的国内外油田服务信息资料进行分析、整理和汇总，保证公司市场营销工作得以有效开展，从而保证取得最大化营销模式。

7. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）协助岗位经理进行市场动态分析，每月出市场动态分析报告。
2）实时收集、整理、分析、汇总、传递国内外油田服务市场营销信息。
3）负责本部门在公司内网的市场信息栏目、部门信息栏目的建立、维护、信息发布等。
4）负责维护和管理公司的营销信息系统，及时把收集到的营销信息输入系统，做到部门内部及公司相关部门的信息共享。
5）协助各位经理做好国内外竟争对手优劣势分析。
6）负责做好本部门的文献管理工作。
7) 完毕部门总经理和岗位经理布置的任务。
8. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
9. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场信息岗位经理
外部联系：各作业者
督导对象：
内部联系：各事业部、分公司市场营销部、网络信息部、
10. 任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：大学本科及以上学历
必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，2年以上市场营销经验
盼望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，2年以上市场营销经验，1年以上市场分析工作经验
专业规定：油田服务相关专业
从业资格：无
年龄规定：30 – 50岁
知识规定： 石油勘探、开发专业，并具有一定的市场营销知识。
能力规定：具有较强的语言表达能力；可以阅读英文资料；具有一定计算机操作能力，涉及Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用
其他规定（党员/工作环境）：具有良好的保密意识、不泄漏公司的商业机密。

岗 位 说 明 书 模 版
编写日期： 2023年8月8日
文献编号：
1. 基本资料：

岗位名称：市场预测
所属部门：市场营销部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：

2. 工作摘要：
协助岗位经理做出编制公司年度及未来5年内的市场营销计划，建立公司近期及中长期市场预测和销售收入的动态预测和分析。

3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1） 协助岗位经理制定公司市场营销计划。
2） 负责实时掌握公司各业务板块的工作量、工作量完毕及变化情况。
3） 协助岗位经理制定公司短期、中长期市场预测及销售收入预测计划。
4） 负责根据市场分析结果及工作量变化情况对年度销售收入预测做出实时更新。
5） 负责实时跟踪、记录公司销售收入并与销售收入预测进行对比分析。
6） 协助岗位经理对公司大型装备的投资做出国内外市场预测及评估。
7） 协助部门其它岗位人员的工作，共同做好市场营销工作。
8) 完毕部门总经理及岗位经理布置的其他任务。
4. 工作权限：

决策权限：
监督权限：
5. 工作联系：

直接管理人数：
间接督导人数：
报告对象：市场分析岗位经理
外部联系：作业者、承包商、政府部门。作业者、承包商、兄弟油田等
督导对象：
内部联系：公司其他相关部室、各事业部及分公司
6. 任职资格：

必要教育限度：大学本科及以上学历
盼望教育限度：大学本科及以上学历
必要工作经验：熟悉油田服务行业，4年以上海洋石油现场经验及1年以上市场预测工作经验
盼望工作经验：熟悉油田服务行业，4年以上海洋石油现场经验及2年以上市场营销工作经验
专业规定：石油勘探、开发相关专业
从业资格：中级职称
年龄规定：45岁以下
知识规定：石油专业技术知识，并具有一定的市场营销经验
能力规定：英语口语、阅读、书写流利并能纯熟应用石油专业英语；具有一定的计算机操作能力，能纯熟使用OFFICE 2023等办公软件
其他规定（党员/工作环境）：党员