人事部综合处处长岗位说明书.pdf

无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 人事部综合处处长岗位说明书 岗位名称 人事部综合处处长 岗位编号 本职工作 领导和管理综合处全面工作。工作责任:1.制订内部岗位分工，明确各岗位工作责任，协调岗位间的工作关系。2.组织制订综合处工作目标和工作计划，安排好日常工作，提高工作质量。3.负责组织公司系统在职员工的教育培训工作。4.负责公司系统人事档案管理、职称评审、劳动人事信息系统管理工作。5.负责组织人事部文书档案管理及办公事务综合管理。6.负责本处各项工作把关，及时解决工作中出现的问题，避免工作失误。7.负责与部内各处的工作衔接。协助人事部领导做好部内各处间的协调工作。8.完成领导交办的其他工作。人员素质要求:1.一般应具有大学本科以上学历和中级以上专业技术任职资格。2.具有较强的组织协调能力。3.具有较高的政治觉悟，廉洁自律，认真负责，作风正派。4.有公司中级管理岗位的任职经历，工作业绩突出，得到群众公认。5.熟悉业务，工作经验丰富，熟悉国家有关劳动人事政策和法律法规。经过人力资源管理专业培训。无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理