学员与酒店工作协议书.doc

浙江广厦建设职业技术学院
经贸外国语学院酒店服务与管理培训班学生就业协议书
甲 方： （酒店）
乙 方： （酒店服务与管理培训班学生）
本着平等自愿、互利互惠的原则，贯彻国家关于校企合作，共同培养一线应用型人才的产学结合的教育方针，经甲、乙两方认真讨论与友好协商，就培训班学生到酒店就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
从 年 月 日至 年 月 日止（共两年）。
二、甲方职责
1.协议期限内甲方负责安排乙方的免费住宿（水、电费自理），并进行统一管
理、保障安全。
2.协议期限内甲方为乙方提供免费就餐（早餐由学生自行解决）。甲方为乙方
按月发放工资。发放标准第一个月为标准工资的80%，经考核合格转正后(一般2个月)，从第三个月开始为 元（保底1000元）。
3.甲方负责乙方健康证的办理与费用的承担。若乙方没有按照约定的期限进行服务，提前离开酒店，甲方有权从未支付乙方的工资中扣除部分（按月计算）办理健康证所支付的费用，直至扣完为止；除此之外，乙方要支付违约金，数额和服务时间挂钩，如赔付 元/月，违约金数额=剩余服务月数* 元/月。
4.协议期限内，乙方可依酒店现行规章制度，享受医务室医疗服务，费用自
理。如乙方因公致伤、致残或致死由甲方按国家有关政策办理，积极妥善地做好善后工作。甲方不承担乙方协议期限内工作以外的人身安全问题。
5.乙方在协议期限内根据所在部门工作需要，每周工作五天或六天（其中
一天按休息日加班计发加班费）。如因酒店营业需要，节假日加班按酒店现行规定执行。
6.甲方免费为乙方配发工作制服。
7.甲方有权按照《员工手册》对乙方按进行教育，对屡教不改者按规定
进行处罚。
8.甲方将根据乙方自身条件安排合适的工作岗位。因为个人身体或业务素质等原因不适合本岗位工作，甲方有权随时将乙方退回乙方，要求乙方重新培训乙方，食宿费用由甲方支付。
9.协议期限内，如乙方有缺勤违纪行为或工作不力，甲方可视情节按照酒店规章制度给予批评教育或处罚。
的关系。
三、乙方职责
1.协议期限内，乙方应该服从甲方的领导和岗位安排，在部门经理及专业工作人员的具体指导下主动积极地完成酒店交付的各项工作任务。
2.乙方必须遵守酒店以及住宿地的各项规章制度。
3.乙方协议期限内，原则上不得中途终止工作，如有特殊情况要求终止工作的，需提前1个月以书面形式告知甲方，办理相关手续并赔付相应违约金后才能离开酒店。
4.乙方协议期限内不能随便请假，如确实有需要，需按照甲方相关规定办理手续，手续办理妥当，工作交代清楚后才能岗位。乙方由于个人原因需要请假时，往返交通费用自理，途中必须注意人身安全，若发生意外事故责任由乙方个人承担。
5.乙方应切实加强自身及财产的安全保护，杜绝一切安全隐患，防止水、电、交通等各方面意外事故的发生。不得违规用火及使用电器；不得单独夜间外出和夜不归宿；不得参与娱乐性场所的服务活动。
6.按时参加甲方组织的培训，并按照要求完成相关工作任务。
四、其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
五、本协议一式叁份，甲、乙方各一份，乙方代表一份。
六、本协议自签定之日起生效。

甲方代表（签名）： 丙 方（签名）：

甲 方（盖章）： 日 期：

日 期：

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