1、叉车培训合同甲方:鹤山市劲塑科技有限公司乙方:随着企业经营战略目标和满足员工个人发展的需要,企业对员工培训越来越重视。企业只有在人员的培训与开发上永远保持持久的竞争优势,才能适应市场的不断变化与发展。同时,培训也要为员工给个人的职业发展提供支持,以达到个人与企业共同发展的目标。甲、乙双方就培训有关事宜经过共同协商,达成如下协议,并签订本合同。一、 企业鼓励员工参加教育培训学习,培训采取自愿报名原则。二、 甲方批准乙方到 参加 的培训学习。三、培训时间:自 年 月 日至 年 月 日左右。培训期间,按员工正常出勤计发工资。四、培训费: 元/项,合计 元人民币,所有培训费用全部甲方承担。五、乙方在培
2、训期间,严格遵守培训机构的安排,除有特殊情况先经行政部经理批准后准予请假外,一律不得请假。六、乙方完成培训课程,取得相关资格证书后,应继续留在甲方工作,为甲方提供服务不得少于1年,如有违反,乙方应负全部(或部分)赔偿还甲方为其内交的培训学费,其计算方式为: 未满合同期月份每月培训费 每月培训费=培训费总额36个月七、甲方提出解除劳动合同,乙方不补偿培训费用。八、培训结束后乙方必须将获得的相关资格证书交甲方保管存档,以备查询。如果员工离开在办理相关手续后,甲方把相关证书给予乙方保存。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,财务复印一份。十、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。甲方代表: 乙方:盖章: 年 月 日