假期临时工协议.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-假期临时工协议甲方：重庆市江津大酒店有限责任公司 （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为满足甲方企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议： 一、 乙方应达到的要求 1、年满18周岁，持真实有效身份证。 2、 身体健康，无色盲色弱、心脏病、及乙肝、肺结核等传染性疾病。 3、 工作周期：自 年 月 日至 年 月 日。 二、 甲方责任 1、 甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资等。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 2、 甲方保证用工单位提供的工作岗位无危险性。 3、 乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规妥善处理相关问题。 4、 乙方工作期间的工资由用人单位于每月10日支付给乙方。 三、 乙方责任 1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。 2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、乙方必须严格按照此协约定的工作周期性完成完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方行政人事部管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担。 4、假期工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。 5、在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所按排的合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。 四、薪资待遇：1、 甲方为乙方提供食、宿；2、 乙方工资按每日60元计算。五、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议 均具有同等法律效力。 六、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离 职、中途离职本协议自动失效。 甲方：重庆市江津大酒店有限责任公司 乙方： 签字(章）： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日 -精品 文档-