酒店钟点工协议.doc

Parttime协议

甲方：
乙方：南通捷力项目投资管理咨询有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。

第一条 合同期限
（1） 聘用日期自 年 月 日至 年 月 日止
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

第二条 工作岗位
甲方聘请乙方当任传菜生服务员一职，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。

第三条 劳动报酬
1.乙方应该按照甲方规章制度要求所有外借人员【早班9：00---9:30 晚班17：00-17：30】到酒店签到，早班上班时间是9:30—13:30
费用 元 晚班上班时间是17:30—21:30 费用 元
正常情况下甲方提供车接送，或者乙方来回打的甲方报销。
2结算方式和时间：以现金或者转账形式结算，工资每周结算 次，每个月 号（结算 的工资）和 号（结算 号的工资）结算工资。
第四条 乙方义务与责任
1. 乙方每次安排人员必须具有较强的工作能力和责任感。人员中要有熟练者，并且熟练者要占所有出勤钟点工的50％。若全是新手，乙方必须安排自己人在酒店带队，使其迅速熟悉本酒店环境和相关工作流程。
2. 乙方所安排的人员需穿黑色裤子，鞋子。
3. 有意打碎盘子者，按盘子和菜钱的成本价进行赔偿；
4. 不服从管理，顶撞客人者，根据当时情节轻重处罚。
5. 如果遇到特殊情况需要加班者，超过21点50按加班计算，一个小时内按15元现金结算给兼职人员。

第五条 甲方义务与责任
1. 在上班期间甲方必须保证乙方的人身安全
2. 酒店在合作期间或者合作终止一年内未经过协商单线联系本团队学生的，视为违约，酒店需赔偿捷力公司10000元（壹万元整）。
3. 初次去的应提前一小时到达熟悉酒店环境，操作模式，提高工作效率。
4. 捷力公司钟点工违反酒店规章制度的，乙方接受处罚。有甲方开罚单甲双乙方签字。
5. 合作期限内甲方不得接受其他同行业或组织介入，干扰乙方人员工作，干扰乙方管理。如有学生或者组织联系兼职事宜，甲方应告知乙方由乙方具体处理。否则视为违约。如果乙方人员不充分应及时告诉甲方，让甲方有足够的空间安排工作。

第六条 其他
1、本合同如有未尽事宜，经双方友好协商，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自双方签字盖章后生效。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具同等法律效力。
甲方 (公章)： 乙方（公章）：
负责人签字： 负责人签字：
年 月 日 年 月 日