2011工程考核制度.doc

-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-安全生产责任目标管理考核办法安全生产责任目标管理考核办法 为贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少一般事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、建筑工程安全生产管理条例等有关法律、法规，对梅子集镇迁建项目施工企业实行安全生产责任目标管理考核，特制定本办法。一、一、工作目标工作目标 以科学发展观统领安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，加强对安全生产的监督管理，落实安全防护措施，预防和减少一般事故，努力杜绝重大伤亡事故，继续保持全县工程施工安全生产形势的稳定发展，力争达到企业职工死亡事故、火灾事故及设备损坏事故都为零起的目标。二、二、考核对象和期限考核对象和期限 1.考核对象为梅子集镇迁建项目施工企业。2.考核期限为 2011 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，每季度组织一次安全生产大检查。三、三、考核方式考核方式 1.各企业按安全生产目标责任书工作要求，开展安全生产自检、总结，并按要求做好详细的安全检查记录。2.企业自检后，由县移民开发局按附件要求组织对施工企业进行安全生产工作考核。3.考核总分为 100 分，企业考核得 80 分以上为优秀，60-79 分-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-为合格,60 分以下为不合格。4.考核实行“工作目标”一票否决制。凡未完成2011 年梅子乡集镇建设工程安全生产目标责任书中各项指标的，企业考核为不合格。四、奖罚措施奖罚措施 1.考核为优秀的企业，予以通报表彰奖励。2.考核为不合格的施工企业予以通报批评，并取消该企业在我县招、投标资质。附：梅子乡集镇迁建工程 2011 年度安全生产责任目标考核评分表 -精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-梅子乡集镇迁建工程梅子乡集镇迁建工程 20112011 年度安全生产责任目标考核评分表年度安全生产责任目标考核评分表 被考核项目部：安全生产考核内容 考核办法 得分 1.建立健全企业内部安全生产组织机构和管理网络，按规定配备专职安全、设备管理人员。(5 分)机构不健全扣 3 分；人员不落实扣 2 分 2.认真贯彻执行有关安全、劳动法律法规，建立并执行安全生产规章制度、规程(10 分)安全生产规章制度、规程不全扣 5 分；违反劳动用工管理规定，每发现 1 人口2 分；未按规定及时发放民工工资，引起民工集体上访的，该项不得分 3.从业人员安全教育达到 100%；特种作业人员必须持证上岗(10 分)从业人员为接受安全教育每人次扣 3分，特种作业人员未持证上岗每人次扣3 分 4.定期组织安全生产检查。项目部每月不少于 3 次，检查必须建立台账，完善隐患整改制度，及时消除各类安全隐患(10 分)查阅相关台账。安全生产检查每少一次扣 3 分，未建立台账扣 5 分。5.加强施工现场机械安全管理。现场机械适用登记率达 100%，必须按规定装拆、检测、适用，并定期进行维修、保养，确保机械安全运行(10 分)机械使用前未登记每次扣 2 分，未按规定使用每次扣 2 分。6.建立工程建设安全事故应急救援体系，制定事故应急预案，并开展演练(5 分)未制定事故应急预案扣 5 分，有应急预案未组织演练的扣 3 分 7.严格执行生产安全事故报告和处理制度(10 分)未制定生产安全事故报告和处理制度扣 5 分；未按规定实施事故的报告和处理扣 5 分 8.建立危险品安全管理制度(10 分)未明确工地危险物品目录扣 5 分；未按制度要求明确危险品管理人，落实管理措施，管理使用记录扣 5 分 9.安全防护措施的管理(10 分)未按规定在施工现场设置安全警示标志扣 2 分；未及时补充安全警示标志扣2 分 10.安全教育培训(10 分)无安全教育培训计划扣 5 分；未按计划实施教育培训活动扣 3 分；未进行安全法律、法规及政策宣传教育活动，扣 2分 11.安全生产事故控制(10 分)发生重特大安全责任事故扣 10 分；发生一般不安全责任事故每起扣 3 分 -精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-