2022年大学生创业与创业管理测试卷及答案.docx

大学生创业与创业管理试卷班级：_姓名：_一、单项选择题 (共20题，每题1分。)1最佳创业时机的五个维度不包括（ ）。A业务经验B活力C管理经验D胆量2（ ）是企业最早采用、最直接、最常用的发展战略。A多元化发展战略B专业化发展战略C一体化发展战略D整合化发展战略3创业者通过计划、组织、领导、控制等职能来有效协调人力、物力和财力等资源，以便更好地完成组织目标的过程叫做（ ）。A企业管理B企业组织C企业控制D企业规划4下面对竞品分析与调查的说法错误的是（ ）。A分析目的不同，则分析竞品时的角度和切入点也会有所差异B在收集竞品信息之前，应该先选择竞品C消费人群相同是指竞品的目标消费人群与本产品的目标消费人群重合D竞品的筛选要多，大学生创业者应尽量选择多的竞品5具有前期创业经历的创业者，拥有的优势在于（ ）。A收获了经验B丢失了人脉C获得了资金积累D获得了关键员工6创业机会有三个特征，即时效性、偶然性和（ ）。A边缘性B隐蔽性C细分性D目标性7在公司估值中，市销率是指（ ）。A市值销售收入B市值成本C市值利润D市场份额销售收入8消费者在购物过程中会偏向于购买某个品牌的商品，或是价格不超过某个范围的商品，这样的消费心理我们将其称之为（ ）。A随性心理B强迫心理C实惠心理D习惯心理9关于寻找投资人，下列说法正确的是（ ）。A找大的投资人最重要B找对的投资人最重要C优先选择国外投资人D优先选择名人投资人10以下不属于网络市场直接调研的方法是（ ）。A网上观察法B网上实验法C在线问卷法D访问相关网站收集资料11关于团队中的认知冲突的说法正确的是（ ）。A有可能是好事B对事不对人C几乎所有团队都存在认知冲突D以上选项都正确12每一个创业团队都有一个核心创业者，他具备的核心要素不包括（ ）。A有远见B战略清晰C思路清晰D事必躬亲13成为创业者的首要条件是要有（ ）。A贵人的无私相助B强烈的创业欲望C充足的创业资金D良好的创业心态14下列属于生存型创业的有（ ）。A个人服务B教育服务C社会服务D金融行业15创业计划书应该具有（ ），以便投资者可以较容易地查阅各个章节。A市场调研B索引和目录C参与人员D制定创业计划16（ ）能力指人在外界事物发生改变时，所做出的反应。A协调B应变C创新D应用17（ ）主要是指固定工资，其作用一般是保障员工的基本生活收入。A绩效薪酬B基本薪酬C津贴D福利18在资源整合中，拼凑不包括（ ）。A巧用身边资源B“变废为宝”C不惜一切代价获得最优资源D挑选最合适的资源19我国上市公司中比较流行的一种股权激励模式是（ ）。A股份期权模式B股票期权模式C期股奖励模式D虚拟股票期权模式20以下哪项不属于债务资金来源渠道（ ）。A 商业银行B保险公司C员工股权计划D 租赁二、多项选择题 (共20题，每题2分。)1下面属于现代人力资源管理的特征的是（ ）。A以人为本B专业性与实践性C双赢性与互惠性D学科交叉性2消费者的消费心理主要有（ ）。A个性和品牌心理B实惠心理C从众心理D方便和享受心理3一般来说，影响用户意向的因素主要有（ ）。A环境因素B用户个人因素C商品因素D心理因素4创始人可以通过下列哪些约定保持对公司发展的决策权？（ ）。A重大事项决定权额外约定B股票权不对称分布C投资人不参与公司运营D投资人仅享有业务发展建议权5市场细分的过程中应努力达成哪些目标？（ ）。A识别出相对同质的预期消费群体B细分市场内部差异小于细分市场间差异C细分市场足够独特D能确定细分市场规模6下面属于企业资源管理的内容的是（ ）。A人力资源管理B基础设施管理C财务资源管理D外部资源管理7“成则举杯相庆，败则拼死相救”是指团队建设中：（ ）。A集体创新B分享知识和心得C共享收获D共担风险8创造者的心理素质之一是敢于冒险，下列行为能表现冒险精神的是（ ）。A借高利贷大势扩张B在行业起飞前先于竞争对手进入新领域C挑战风险可把控的新业务D未经思量，激进扩张9以下属于企业管理具基本职能的是（ ）。A计划B组织C领导D控制10创业者的能力主要包括：（ ）。A自制能力B学习能力C说服能力D应变能力11市场需求分析包括（ ）。A目标客户B细分市场C未来趋势D市场潜力12创业的三个基本要素包括（ ）。A创业机会B创业资源C创业团队D创业资金13从商业模式角度看，电影院赚钱的方式包括（ ）。A卖电影票B卖食品C播放广告D卖卡通玩偶14下面对构建晋升机制的说法正确的是（ ）。A晋升机制可以对企业的人力资源进行合理配置B企业的晋升机制不能大而化之，而应该将每一次晋升做好C员工晋升的先决条件就是必须在现有职位上工作称职D员工的晋升一般与其自身规划是相符的15企业可以通过很多不同的模式进行重组，按照企业重组的具体项目，可以分为（ ）。A资源重组B股权重组C债务重组D资产重组16创业者识别机会的能力包括（ ）。A经验B认知模式C社会网络D创造性17准备创业计划书时，应该介绍管理团队（ ）。A组织结构B管理水平和能力优势C职业道德与素质D团队的合作精神和互补18企业管理的方法包括（ ）。APDCA循环B目标管理C满负荷工作法D例外管理19创业机会的特征是（ ）。A符合未来发展趋势B可以给客户来价值C可以解决某些问题D具有时性20决定创业团队质量的因素包括：（ ）。A受教育程度B家庭背景C相关产业经验D前期创业经验三、判断题 (共5题，每题1分。)1企业的激励机制中包括正激励和负激励。（ ）2创业企业在创立初期,由于企业的规模小;信用水平低;经营中的不确定性较多,对于债务资本的吸引力较小,风险资本便成为创业企业的主要融资渠道。（ ）3激励机制可以长久、系统化、规范化、相对固定地对企业的员工进行激励。（ ）4团队成员不同背景不同专业出身往往能互补，取得较好的成绩。（ ）5第四波创业浪潮的特点之一是与传统行业结合，传统行业转型。（ ）四、问答题 (共4题，每题5分。)1请简述一下我国的创业发展历程。2请简述你对企业并购的认识。3影响创业机会识别的主要因素有哪些？4如何编写融资计划书？五、案例分析题 (共1题，每题15分。)1阅读以下材料，分析其中运用的激励手段及其效果。在征服意大利的一次战斗中，拿破仑夜间巡岗查哨，他发现一名士兵斜倚着树根睡着了。他没有喊醒哨兵，却拿起枪替哨兵站岗。哨兵从沉睡中惊醒，认出了正在替自己站岗的司令官，十分恐慌和绝望，跪倒在他跟前，请求处罚。拿破仑和蔼地说：“朋友，你们艰苦作战，又走了那么长的路，打瞌睡是可以理解的。但是目前，一时的疏忽就可能断送全军的性命。我正好不困，就替你站哨了，下次可要小心。”众所周知，哨兵在岗位上睡觉，是要以军纪论处的，但拿破仑对长途跋涉、疲惫不堪而偶尔失职的哨兵没有那样做，而是带着关爱的情感批评哨兵，这就使哨兵从内心拥护他、爱戴他，不折不扣地执行他的命令。试卷 答案 打印生成Word试卷大学生创业与创业管理试卷班级：_姓名：_一、单项选择题 (共20题，每题1分。)1D2B3A4D5A6B7A8D9B10D11D12D13B14D15D16B17B18C19C20C二、多项选择题 (共20题，每题2分。)1ABCD2ABCD3ABCD4ABCD5ABCD6ABCD7CD8BC9ABCD10ABCD11ABCD12ABC13ABCD14ABC15BCD16ABCD17ABCD18ABCD19ABCD20ACD三、判断题 (共5题，每题1分。)12345四、问答题 (共4题，每题5分。)1略2略3略4略五、案例分析题 (共1题，每题15分。)1略