地下室防水施工方案-secret.doc

目 录一、编制依据二、工程概况三、施工组织机构四、施工进度计划五、防水设计要求六、地下室防水工程施工方案七、成品保护八、保证工期措施九、质量保证措施十、安全文明施工措施一、编制依据（一）根据GB502082002地下室防水工程质量验收规范（二）根据设计施工图纸及标准图集（三）根据自粘橡胶沥青防水卷材JC840-1999（四）根据地下工程防水技术规范GB50108-2008等进行编制二、工程概况1.1、 本工程为和记黄埔重庆南滨路商住区项目第二期前排工程。1.2、 主要功能:商业与住宅高层。1.3、 本工程总建筑面积：90124.39m2 。1.4、和记黄埔重庆南滨路商住区项目第二期前排工程有：商业前排车库5层；B1、B2、B4栋13层；B3、B5栋14层；B6、B7栋16层。室内地坪绝对标高0.000最低为192.15m，最高为217.05m。拟建的建筑物高度最高为82.5m。1.5、 建筑抗震设防为丙级，抗震设防烈度：六度，结构合理使用50年。1.6、地下室侧墙部分防水工程采用4mm厚复合双面自粘橡胶沥青防水卷材，地下地板采用防水混凝土，抗渗等级S6。地下室外墙混凝土量为 2310m3 ，底板混凝土量为1898m3 ，防水面积约为25000m2。 地下室防水工程施工顺序 基坑开挖 100厚混凝土垫层 砌筑900mm 高卷材保护墙 底板卷材附加层铺贴 4.0厚湿铺法复合双面自粘橡胶沥青防水卷材空铺 底板混凝土施工 外墙基层清理 涂刷卷材处理剂 外墙卷材附加层铺贴 4.0厚湿铺法复合双面自粘橡胶沥青防水卷材空铺30厚聚苯乙烯泡沫塑料板保护层砌筑240厚砖墙保护层土方回填。该工程工程量大、工期紧，应紧密配合土建施工单位 的施工。三、施工组织机构我公司针对此工程的重要性，公司将该工程纳入一级目标管理，公司决定派施工经验丰富、具有国家一级项目经理资质的项目经理和技术管理水平高、责任心强的项目副经理及技术负责人组成项目经理部驻守施工现场，对关键部位和特殊部位亲自把关，公司各职能部门定期到现场监督检查。项目部在公司的统一管理下完善各项管理制度，严格按照项目法进行本工程的施工和管理。项目经理部的成员相互间配合默契，保证在项目经理的直接领导下，做到有计划地施工和管理，确保工程项目的质量、工期和安全文明施工，达到建设方满意的效果，真正体现企业水平。施工班子人员配备表序号姓名职务职称在工程中担任工作1王桂兰项目经理一级建造师项目经理2李润林技术负责人工程师技术负责人3聂鸣质检员质检员施工组织机构：四、施工进度计划（一）施工段的划分结合工程具体情况，以土建划分的施工段为本工程的施工作业流水段。各施工段实行工作交叉作业。（二）施工工期按甲方要求完成。（三）劳动力的配备及工种配合此防水施工方法由防水专业人员操作，根据工作面大小配备人员，每2000m2的施工配备一组人员，每组人员6人，二人清理浮灰，二人配料运料，二人涂抹防水层。防水施工队人员组成，应具备以下条件。1、施工队具备重庆市建委审核的“资质证书”。2、施工技术人员必须持证上岗。见劳动力需要计划表。3、施工工具的准备主要施工用具名 称用 途名 称用 途条帚清理基层铲刀清理基层小型油漆桶装混合料小抹子修补基层、卷材收边铁皮小刮板复杂部位涂刮油漆刷涂刷基层处理剂橡胶刮板涂刮混合料美工刀裁减卷材裁剪刀裁剪胎体增强材料卷尺量测、检查压辊铺贴卷材喷枪热熔卷材五、防水工程设计（一）设计原则和记黄埔重庆南滨路商住区项目第二期前排地下室防水工程，本着“以防为主、多道设防、刚柔结合、节点密封”的设计原则，本工程防水等级为二级。（二）具体设计要求1、地下室底板 （1）素土夯实 （2）100厚C20混凝土垫层，随打随抹平 （3）砌筑900mm 高卷材保护墙 （4）4厚湿铺法复合双面自粘橡胶沥青防水卷材空铺 （5）30厚 （6）钢筋混凝土结构自防水，抗渗等级S62、地下室墙身（1）钢筋混凝土结构自防水，抗渗等级S6。（2）4厚湿铺法复合双面自粘橡胶沥青防水卷材空铺。（3）20厚1:3水泥砂浆找平层。（4）30厚聚苯乙烯泡沫塑料板保护层。（5）回填土分层夯实。六、地下室防水工程施工方案基础梁、板、防潮施工方法：根据变根首层梁板采取分两次浇筑由于本工程在挖孔桩部位时设置了首层钢筋梁、板，且在梁、板下有0.8mm厚的防潮层施工。为了满足此施工要求，达到设计的效果又能提高工期的目的编制以下施工方案：（1）、采取关木模将地梁浇筑到首层板的下口再做防潮层后一起浇筑梁的上部份和板的砼；或是采取地梁用MU15 120厚M5水泥砂浆砌筑做模板，内壁抹灰后涂刷防潮层后绑扎板钢筋，再浇筑混凝土。（见下图）注：因设计防潮层完后无保护层，我单位特要求民工穿软底鞋保护防潮层；如破坏严重的将进行修复。2、将部份承台顶标高降至相邻最高梁下口。（一）施工流程1、地下底板砼自防水砼卷材施工：验收基层（找平层）细部处理（附加层）铺贴复合双面自粘橡胶沥青防水卷材接缝收头处理（下道工序）2、地下剪力墙自防水混凝土（本剪力墙只有水平施工缝。故水平施工缝采用剔槽埋塑料止水条的施工方法）基层清理细部处理铺贴复合双面自粘橡胶沥青防水卷材接缝收头处理20厚1:3水泥砂浆找平层30厚聚苯乙烯泡沫塑料板保护层回填土分层夯实。（二）、防水施工方法1、清理基层：基层表面凸部位铲平，凹陷部位应用聚合物砂浆填平，并不得有空鼓、开裂及起砂、脱皮、翘起等缺陷。如沾有砂、灰尘、油污应清除干净。2、涂刷底涂：涂刷基层处理剂时必须要均匀一致，不得有露白处，切勿反复涂刷，干燥4小时以上至不粘手后方可进行下道工序。3、防水卷材施工：火焰加热器的喷嘴距卷材面应适当，幅宽内加热应均匀一致，加热至卷材表面光亮黑色为度。熔化不够影响粘结强度，加热过高改性沥青老化变焦，不但失去粘结，且易烧穿卷材。卷材表面热熔后立即滚铺，铺贴应平整顺直，搭接尺寸准确，不得扭曲；滚铺时应排除卷材下面空气，使之平展，不得皱折，应辊压粘结牢固。搭接缝部位宜以溢出改性沥青热熔胶为度，并应随即刮封接口，使接缝粘贴严密牢固。采用条粘时，每幅卷材的每边粘贴宽度不应小于100mm。4、复杂部位加强层处理：（1）阴阳角加强层处理：在基层处理剂干燥后，以阴阳角为中心两边宽度均为250mm（此项工作在铺贴大面积防水前施工如下图所示）。 （2）底板侧立面与剪力墙接头处理：先在底板侧立面与底板平面的阴、阳角做防水增强层。在做挡土墙防水时，上口平面应预留250mm不能铺粘，为以后剪力墙作防水层搭接。（3）、剪力墙穿墙孔处理，用热熔型密封膏作密封防水处理后，周边各加宽250mmSBS改性沥青防水卷材防水层。5、大面积铺贴防水层：将卷材向前滚铺贴及压辊进行压实处理。滚压时应注意不要卷入空气和异物，平面与立面直接时应由下至上铺贴并使卷材紧粘阴角，不允许有空鼓现象存在。搭接宽度为横向搭接、纵向搭接不小于100mm。各层卷材的压边宽度不应小于100mm，接头宽度不应小于100mm。上下层卷材的压边要相互措开1/3幅宽，即3050cm。上下层及相邻卷材的接头要相互错开3050cm。在立面与平面的转角处，卷材的接缝应留在平面上。卷材防水层施工完成后应仔细检查，特别是接头部位应认真检查。（三）确保卷材防水地下室工程质量的主要措施：1、要根据工程的具体情况，选择符合要求的防水材料，严把质量关，对防水薄弱部位应做两道防水卷材层。2、严格按照施工操作规程进行每一个防水分项工程的施工。对沥青胶的熬制要严格控制温度和配合比；卷材的铺贴方法要正确，接头和压边的尺寸满足要求，并粘贴牢固，对于防水的薄弱处要增铺一道防水层，砂浆保护层要铺均匀，厚度一致，特别注意立面墙上砂浆的质量。3、地下室卷材竣工后，禁止在其上凿眼、打洞或做安装、焊接等操作，以防破坏卷材造成漏水。（四）地下室立墙防水施工：在立墙防水卷材施工时。由下向上实行卷材满贴法施工，在立墙的转角处做好防水卷材的增强层（做法与阴、阳角部位防水增强层处理一致），在立墙与地下室的顶板转角处应将剪力墙的防水层预铺贴防水卷材250mm，宽在顶板面才能为以后顶板作防水层接头（所留接头需土建方加强保护）。七、成品保护（一）地下室防水层验收合格后，再做保护层。（二）做保护层时，应做到成品保护如下：1、严禁斗车入内。2、请勿将成品碰撞、拖挂，以免破坏防水层。3、如有防水破坏及时用密封膏进行修补加强处理。八、 保证工期措施（一）组织保证措施严格实行项目施工管理，委派具有丰富目标管理经验和拼博精神的项目经理，并与建设、设计、监理及承建单位紧密配合，严格按照施工组织设计进行施工，保证总进度如期实行。（二）完善资金和材料供应的保证措施。公司材料部门全力保证各种防水材料的供应，做到材料质量合格进场及时，满足工程进度的需要，及时解决施工生产中出现的问题。（三）在整个施工过程中，除采用行政手段外，还要采用经济奖罚手段进行管理，以确保工程按期完成。（四）一次性验收达到标准，做到不返工。九、质量保证措施（一）质量目标：按GB50208-2002地下防水工程质量验收规范规定执行，达到优质工程。（二）具体措施1、材料：严格按规范设计和方案要求提供合格材料，材料进场由施工单位抽样送检。2、及时全面检查，发现问题及时解决，不给下一道工序留隐患。并实行自检、互检、专检三结合。3、在保修期间内，定期回访，免费保修。十、安全文明施工措施（一）安全保证体系及措施：1、安全生产目标所有施工人员必须牢固树立“安全第一”的思想，使安全生产在施工各环节都得到检查落实，主要目标如下：（1）杜绝职工因工重伤、死亡事故；（2）杜绝重大、特大责任事故；（3）杜绝责任火灾和爆炸事故；（4）轻伤负伤率5%以下。2、安全保证管理体系为保证安全目标的实现，先从组织上落实保证体系，成立以公司经理为主任，分管生产、安全工作的副经理为副主任，总工程师及相关部门负责人为成员的安全生产委员会。项目部以项目经理为组长，技术负责人为副组长，施工员、安技员、保卫人员、班组长等为成员的施工安全领导小组，组织制定实施安全方针、目标和措施，对承包段工程全面负责。3、施工安全保证措施（1）主要安全保证措施a、在整个公司、项目部认真贯彻落实重庆市建设厅关于重庆市建设工程项目施工安全评价管理暂行办法中的各项规定，按照市建委的要求，办理建设工程施工安全备案的各种手续。b、坚持安全生产教育制度，着重抓岗前教育、日常教育、典型教育。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强安全意识和自我保护能力。（2）组成安全领导小组，其职责是负责该项目的安全工作的实施。检查各工种各部位安全设施布置落实状况，检查安全设施布置遗漏，检查安全标志牌悬挂数量及位置。定期组织安全大检查，召开安全生产会议。解决处理安全疑难问题，建立安全生产软件。（3）项目安全员对施工过程进行全方位安全监控，纠正违章作业，全体施工作业人员必须持证上岗。（4）施工期间必须接受总包单位的管理。4、工程施工安全工作重点（1）高空防止人体、物体坠落和物体打击。加强四口（楼梯口、垃圾口、预留洞口、出入口）、五临边（阳台周边、屋面周边、楼层周边、跑道两侧边、卸料平台两侧边）的防护。无防护栏的悬空作业必须佩安全带（绳）、作业人员与高压电源按规程保持操作距离，不得穿硬底鞋高跟鞋登高作业。进入施工现场必须正确戴好安全帽。杜绝施工现场吸烟、明火作业。如有必须明火作业的施工现场必须配备灭火器，灭火器经专人管理。卷材施工现场的液化气罐应远离作业点，液化气罐应在阴凉处存放。如有紧急情况，施工操作人员在管理员的指挥下有序地迅速撤离施工作业现场，拨打紧急报警电话求救，如有施工人员受伤，应立即送往就近的医院进行救治。（2）一切建筑垃圾均以垂直运输机械向地面输送，严禁高空抛卸或忽视安全使物体出现自由下落。严禁从上往下扔东西。（3）一切垂直运输都必须采取与施工机械相适应的捆扎方式，严防在运作过程中发生散坠形式的物体坠落伤人。（二）文明施工保证措施及环境保护我公司在工程施工中高度重视文明施工，这既涉及到周边人民群众的切身利益，同时又是企业取信于民、维护企业声誉、树立形象的大事。一旦在文明施工方面掉以轻心，造成的损失和影响是无法弥补的，我们将严格按照“集中施工、快速施工、文明施工”具体落实措施，争创“绿色环保文明工地”。具体措施如下：1、认真学习市政府、市建委等相关部门颁发的文明环保施工的要求及法规，务必落到实处。2、施工现场要成立以项目经理为首的现场管理小组，作为开展文明施工和环境保护的施工现场管理的组织保证。3、开展全员文明施工教育，懂得文明施工是安全无事故的基础。4、结合施工现场的实际情况，编制文明施工的实施细则，指导和推进文明施工活动的开展。基础施工方案补充内容编制说明：根据基础施工方案审核意见对其进行增补如下：1.2、工程情况简介：重庆经开园陡溪商住区（一期）乙区工程，工程基础设计有人工挖孔嵌岩灌注桩，桩顶设计有承台，独立基础，基槽等，基础下均设计有100厚C15砼垫层。挡墙和隔墙下为条形基础。人工挖孔嵌岩灌注桩,（ZH1ZH3）,桩径800mm，桩端嵌入中风化砂岩或泥岩，桩嵌岩深度500，挖孔桩底部设置放大脚宽度50250，桩嵌入承台嵌入内50。该工程挖孔桩地基承载力设计强度：中风化泥岩地基承载力特征值为3453KPa，中风化砂岩为14863KPa，桩承台顶标高为室内地坪低500。基础砼强度：桩芯C25，（柱插筋范围内高度桩芯砼为C30）承台C30，条形基础C30、C15，垫层C15；2.2、主要机具设备：基础施工阶段主要机械序号机械设备名称型号规格数量额定功率(KW)生产能力用于施工部位1塔 吊QTZ40133最大起重量40t/m基础2塔 吊QTZ63535最大起重量50t/m基础3砼泵机HBT-5015050m3/h基础4潜水泵 WQ321022.2基础5小型抽水泵RB40-12615基础6交流电焊机BX3-3.5313KVA基础、主体施工7灰砂搅拌机DJY-35037.5基础8空压机 W/3.52518.5基础施工9调直切断机GT-4-429.5基础10钢筋弯曲机GW-4022.2基础11钢筋切断机GQ-4023.5基础12插入式振动器ZN-5061.1基础13打夯机 HW-4025地基回填14圆盘锯 MJ11424基础15砂轮机 MD3215020.5基础3.基础劳动力计划第一分组基础部分劳动力计划表工种基础工程（前期）基础工程（后期）石工16020砼工48钢筋工2710模板工3020普工1054焊工12机操工22指挥工22电工11机修工11第二分组基础部分劳动力计划表工种基础工程（前期）基础工程（后期）石工20020砼工48钢筋工2710模板工3020普工1054焊工12机操工22指挥工22电工11机修工113.3、挖孔桩的安全措施：（14）、为防止桩孔作业缺氧或有毒气体对人体的危害，每日上班前必须检查井下的有毒有害气体，工作人员下孔前，先用鼓风机向孔内换气或用提土桶在孔内上下来回提放几次，使孔内空气流通排出有害气体；必要时可在下孔前用活物实验（放鸽子在井下30分钟后提起，看其反应）；反应正常后，操作人员方可下孔作业；4.挖孔桩护壁及成孔偏差控制a、护壁控制：在人工挖孔桩每开挖1节完成后由我项目部施工工长先对其进行验收，合格后通知项目部质检员对其进行验收合格后通知业主、监理进行验收，合格后进行下道工序施工。b、成孔偏差：每开挖1节对其孔径、垂直度进行检查验收从而控制其成孔偏差在规范要求范围内。5.遇流砂、地下水丰富时的施工措施：当施工中如遇流砂时采取对其加土夹石打入孔内，让其流夹石挤压流砂到边去，再浇筑护壁；当地下水丰富时采取边抽水边挖，每半模浇筑一次。6.试件的留制（1）对于桩按每桩1组标养试件；（2）对于独立基础按每100m3留1组试件；少于100m3留1组试件件；（3）基础梁、板按每100m3留1组试件；少于100m3留1组试件件；7.护壁砼自拌质量控制方法护壁砼自拌采取在现场集中定点干拌好后推致要浇筑护壁的桩附近用九夹板铺在地上，防止砼中有土；在浇拌时用棒称进行计量（计量采取用箩筐：将每箩筐装满砂、碎石进行过棒，在加入搅拌机时严格按比例加入）。8.基岩取芯根据贵公司与我司签定的合同约定：每个单体取芯不少于4组。9.基础梁、板、防潮施工方法：根据变根首层梁板采取分两次浇筑由于本工程在挖孔桩部位时设置了首层钢筋梁、板，且在梁、板下有0.8mm厚的防潮层施工。为了满足此施工要求，达到设计的效果又能提高工期的目的编制以下施工方案：（1）、采取关木模将地梁浇筑到首层板的下口再做防潮层后一起浇筑梁的上部份和板的砼；或是采取地梁用MU15 120厚M5水泥砂浆砌筑做模板，内壁抹灰后涂刷防潮层后绑扎板钢筋，再浇筑混凝土。（见下图）注：因设计防潮层完后无保护层，我单位特要求民工穿软底鞋保护防潮层；如破坏严重的将进行修复。2、将部份承台顶标高降至相邻最高梁下口。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。- 27 -