临沂文化广场D楼塔吊施工方案.doc

南通建筑工程总承包有限公司 临沂文化广场D座楼塔吊施工方案塔 吊 施 工 方 案一、编制依据1.1 临沂图书馆综合楼岩土工程勘察报告；1.2 建设单位下发的临沂市图书馆综合楼-文化大厦建筑施工图纸；1.3 QTZ125G塔式起重机安装使用说明书；1.4 相关规范、规程要、技术求。二、工程概况2.1临沂市文化广场工程位于新华路的西侧，红旗路的南侧。文化广场住宅楼部分由C、D、E三栋楼构成，位于整个建筑群的西侧。D座楼位于三栋楼中间位置。地下室2层，地上共33层，建筑总高度103.1米。地上1-3层总高度为10.4米，4层以上为标准层，层高2.9米。主楼基础筏板面标高-9.48米、裙房基础底板面标高-9.88米；考虑基底岩石开挖难度且南侧主楼结构已经施工到4层，塔吊基底不再深挖，标高与裙房基底标高相同，塔吊基础位于D楼北侧裙房内。2.2 地质情况：详见建设方提供临沂图书馆综合楼岩土工程勘察报告。三、塔吊选型及技术性能指标1、塔吊选型考虑目前施工进度需要，CD楼必须同时进行主体施工，而E座楼未完成主体结构施工，E座楼塔吊只能满足DE楼施工。因此考虑在D楼东北侧安装一台塔吊可确保DC两栋主楼同时进行主体结构施工（具体位置见附图），塔吊型号为QTZ125附墙式塔式起重机。由江苏张家港浮山建设机械有限公司生产的QTZ125塔式起重机为水平臂架、小车变幅、上回转自升式多用途塔机，其标准臂长45m，加长臂可为55m，最大起重重量为10T，起重力矩为125Tm，最大起重力矩为148 Tm。无附着时独立高度达50米，附着后最大升高达123m，其机械性能，起重特性，机构等详见说明书。三、塔基施工1、塔吊基础砼、配筋1.1结合生产厂家的塔吊说明书要求及现场地基承载力，决定选用地面许用比压为15T/的塔吊基础，按照生产厂家的塔吊说明书要求，基础采用6.06.01.4m钢筋砼基础，设计砼标号为C30。 1.2基础施工由于塔吊基础底标高与裙房基底标高相同，即塔吊基础底标高为-10.28米。根据土石方开挖情况，挖至方案定的塔吊基础底标高后按规范要求进行清槽，清槽验收后即可浇筑基础垫层砼。垫层面标高比设计标高低50，同时考虑塔吊基础底筋与裙房基础底筋的重合，可将垫层再降低50，垫层浇筑完成后即可进行防水层、防水保护层施工。考虑本塔吊基础与裙房基础底板部分重合同时为加快塔吊安装速度，基础砼采用C40S8。在绑扎完塔吊基础配筋后将该部位的底板钢筋按图纸要求绑扎完成并预留搭接钢筋，配筋详见下图： 绑扎基础钢筋时先绑扎基础下层钢筋网，再用汽车吊配合固定好塔吊的四个脚柱（脚柱埋入混凝土为800mm），为确保四个脚柱间位置正确先用一节标准节将四个脚柱连接。用水准仪抄测脚柱上口标高，且必须水平，误差在1mm以内，然后按照施工图纸要求绑扎该部位的裙房基础底板钢筋，最后绑扎基础钢筋上层网片和拉钩钢筋以及预留的钢筋。在砼浇筑过程中测量人员随时跟踪复测塔吊脚柱，发现偏差立即调整。现场做二组同条件试块和一组标养试块，以确定安装塔吊时间。2、塔吊基础验算根据山东省建工岩土工程公司出具的临沂图书馆综合楼岩土工程勘察报告显示：塔吊基础位置处于3-3剖面9#点位附近，该处-5米以下为褐黄色青灰色石灰岩，最小承载力特征值为3000kN/m2。2.1抗倾覆计算简图：塔基计算简图2.2非工作状态及工作状态下，作用基础诸力的偏心距应满足：非工作状态时：工作状态时偏心距：式中：偏心距（m）；作用于塔身底的弯距（）；作用于塔身底部的水平力（T）；基础厚度（m）；塔式起重机自重（T）；砼基础自重（T）；砼基础边长（m）。2.3 对地基的最大压力应满足：满足要求。式中 地基允许承载力3000kN/m2=300T/四、塔吊装拆、顶升注意事项1、施工准备：1.1 安装之前必须做好安全技术交底，基础验收合格。同条件试块必须达到设计强度的75%以上。1.2 选定有专业认证资质的企业进行塔吊的装拆、顶升及附着。1.3 装拆作业范围内必须派专人看护，四周围挡，挂上警示牌，禁止非作业人员入内。安装场地准备，汽车吊的运行路线。2、装拆顺序：塔吊安装选用50T汽车吊。2.1 吊装塔身基节和一节下塔身（踏步上有孔），并用螺栓与下部结构连接（注意标准节上有踏步的一面要垂直于建筑物）。初次安装7节下塔身。2.2 将爬升架套入塔身，注意套架上有油缸的一定要对准塔身有踏步的一面。2.3 在地面上，将上下支座以及回转支撑、回转机构等用螺栓联成一体后，吊装到塔身和套架上，并用螺栓锁紧。2.4 吊装回转塔身及塔机。2.5 吊装平衡臂、拉杆，然后吊起一块2.62T平衡重放在最后部。2.6 吊装司机室，吊装长度为50m的起重臂及其拉杆。2.7 吊装平衡重，穿绕有关绳索系统。2.8 检查整机的机械部分、结构连接部分、电压液压部分等无误后，开始顶升工作。2.9 拆卸时的顺序与安装时相反。3、塔吊的顶升：3.1 在进行顶升过程中，必须有专人指挥、照看电源，专人操作液压系统和紧固螺栓等。非有关作业人员，不得登上爬升梯的操作平台。3.2 顶升作业应在白天进行，若遇到特殊情况，需在夜间作业时，必须有充足的照明设备。3.3 四级风以上严禁顶升作业，六级风以上严禁安装作业。如在作业过程中突遇风力加大必须停止工作，并牢固连接螺栓。使上下塔身联成一体。3.4 顶升前必须放松电缆，电缆放松长度略大于总的爬升高度，并做好电缆卷筒的紧固工作。3.5 在顶升前，应将回转部分紧紧刹住，严禁回转及其他作业。3.6 在顶升过程中，如发现故障，应立即停车检查，未查明真相，并将故障排除，不得继续爬升作业。3.7 每次顶升前后，必须认真做好准备工作和收尾工作。特别在顶升以后，各连接螺栓应按规定的预紧力紧固，不得松动，爬升套架滚轮与塔身标准节的间隙调整好，操作杆应回道中间位置，液压系统的电源应切断。4、塔吊的附墙4.1 吊钩高度距塔基50m处开始安装第一个附墙架，以后随主体结构层数的增加，依次隔30m、21m安装附墙架一道。 4.3 附墙与剪力墙的连接在本方案确定附墙位置的剪力墙采取预埋塑料管，用于穿固定螺栓。用螺栓将特制的钢板固定在剪力墙，附墙撑杆与钢板间采取焊接固定，详见下图所示： 4.3附着架是由四个撑杆和一等组成，它主要是把塔机固定在建筑物的外墙上，起附着作用，使用时环梁套在标准节上，四角用八个调节螺栓通过顶块把标准节顶牢。其撑杆长度可调整，四根撑杆端部有大耳环与建筑物附着处铰链，四根撑杆应保持在同一水平内，调整 顶块及撑杆长度使塔身轴线垂直。附着架实际使用时，可适当加长或减短撑杆，撑杆与建筑物的连接方式可以根据实际情况而定。撑杆的大样见下图： 4.4附着架的安装与使用1）将环梁包在塔身外，然后用16个M24的螺栓连接起来，再提升到附着点的位置。2）调整螺栓，使顶块能顶紧塔身。3）吊装4个撑杆，并调节调整螺栓，使之符合长度的要求。4）用经纬仪检查塔机轴心的垂直度：其垂直度在全高上不超过2/1000，垂直度的调整可通过调整4根附着用撑杆的长度及顶块而获得。5）无论几次附着，最上一个附着架处必须用内撑杆，将塔身四根主弦顶死。6）附着式塔机的拆卸顺序与安装时相反。五、塔吊的使用及安全措施1、塔吊必须在符合设计图纸规定的固定基础上工作。2、塔吊的操作人员必须经过培训，了解机械的构造和使用，必须熟知机械的安全操作和保养规程，非安装维护人员未经许可不得攀登塔机。3、塔吊正常工作气温为+40-20。4、塔吊安装完毕后，必须进行空载、静载、动载试验及对各种安全装置进行调整（见有关调整方法）后方能进行吊装作业。其静载试验吊重为额定载荷的125%，动载试验吊重为额定载荷的110%。5、在夜间作业时，除塔机本身备有照明外，施工现场必须备有充足的照明设备。6、司机室内禁止存放易燃、易爆物品；冬季用电炉取暖时应注意防火。7、塔吊必须有良好的防雷接地措施（接地电阻不大于4），遇有雷雨时严禁在底架附近走动。8、塔吊应定机定人、专机专人负责，非机组人员不得进入司机室和擅自操作，在处理电气故障时，必须有2名以上专职维修人员。9、司机必须在得到指挥信号后，方可进行操作，操作前必须鸣笛。操作时精神集中。10、司机必须按塔吊起重性能表中规定的幅度和额定起重量进行工作，严禁超载使用。11、塔吊不得斜吊作业，并严禁用于拔桩等类似的作业。起重臂上的吊篮仅供维修时用，工作中严禁放在小车上，应固定在臂架根部。12、工作中，塔梯上严禁有人，并不得在工作中进行调整或维修机械等作业。13、工作时严禁非施工人员走进臂架活动范围以内。14、液压系统安全阀的数值、电气系统保护装置的调整值及其他结构的调整值（如制动器、限位开关等）均不允许随便改动。15、塔机工作1000h后，对机械、电气等进行小修；工作4000h后，应进行中修；工作8000h后，应进行大修。附件：群塔施工方案一、组织协调由于在D楼南侧同时施工的还有E楼的塔吊，以及与B楼的塔吊旋转范围也有部分重叠，三台塔吊塔吊同时作业，塔吊大臂相互交叉影响较大，作业时如果协调不力会出现不安全因素，所以施工中要求：立塔时，保证两塔之间的高差不得小于m，因此在安装D楼塔吊时，负责人在施工现场协调安装D楼塔机时的高度比B楼塔吊高出5米。在以后每次塔吊顶升前须提前通知总指挥，以确保各相邻塔吊不在同一高度。塔吊大臂前端设障碍灯、旗。塔吊操作人员、信号指挥人员必须统一培训、取得一致的信号指挥方式和协调作法方可上岗操作。二、操作要求由于塔吊作业半径与其相邻塔吊有经常性交叉作业，属群塔施工作业，必须遵守以下规则：1）在施工作业前，安全部门对塔司和信号工做好安全操作和遵章指挥的技术交底工作。2）塔司必须做好交接班记录。交班，未当面交接，不得离开驾驭室。交接平班时要认真做好交接班记录。3）塔吊转臂之前应先观察相邻塔吊的运行情况，然后再进行作业。后塔让先塔：在两台塔吊的大臂的工作交叉区域内作业时，后进入该区域内的塔吊避开先进入该区域内的塔吊。动塔让静塔：在两台塔吊的大臂的工作交叉区域内作业时，动塔应该避让开静塔，轻车让重车：在两台塔吊同时运行时，无荷载塔机应该避让有荷塔机。客塔让主塔：当一台塔机（客塔）大臂进入对方塔机（主塔）工作区域时，则客塔要主动避让主塔。4）塔吊可作度回转使用，但无论如何当一塔吊的大臂回转时，不得碰及另一台塔吊大臂和大臂拉条，以免发生事故。5）当塔身暂停工作时，塔吊的吊钩要起到最高处，变幅小车靠近在大臂根部，塔机大臂要转到适当位置，避免与另一塔机大臂或拉条相碰。大臂方向顺风停放，且要牢牢锁臂。6）信号指挥要充分考虑到三塔交叉作业的可能，因此信号指挥人员应与塔司密切配合，无特殊情况不得随意离岗，即使有特殊情况需离岗，必须事先通知塔司停止作业，并将塔吊大臂东侧安全位置。信号指挥人员换班时采用当面口头交接制。指挥塔身作业时，必须遵守以上塔命名用原则，不得私自更改。信号指挥人员在指挥本塔工作时，还须环顾相领塔机的工作状态，必要时发出安全提示语言。以示告塔司，注意安全操作。7）挂钩工要严格执行“十不吊”原则规定，清楚被吊物重量，掌握被吊物重心，按规定对被吊物进行绑扎。绑扎必须牢靠，当被吊物跨越幅度较大时，要确保安全可靠，杜绝“天女、散花”现象。塔吊司机、信号指挥人员在操作过程中思想要集中，指挥人员指挥必须到位，严禁用对讲机开玩笑或串频作业，以免影响其它塔施工和发生事故。三、安全保证措施1、 塔吊操作人员，信号指挥人员必须持证上岗，严禁无证人员上岗。2、 塔司、信号指挥工必须接受安全技术交底，熟知安全操作规程，熟悉周边工作环境，知道该怎么做，不该怎么做，才可上岗操作。3、 塔司和信号指挥人员必须密切配合，不违章指挥，不违章操作。4、 塔司及相关专业人员定期检查塔吊各限位开关，和各部件紧固情况，发现异常及时处理，并有记录。5、 遇6级以上大风，大雨，雾等特殊天气停止作业。6、 塔吊正常工作气温为+40-20。风速低于20米/秒。7、在夜间作业时，塔机与施工现场均必须备有充足的照明设备。8、司机必须在得到指挥信号后，方可进行操作，操作前必须鸣笛。操作时精神集中。9、工作时严禁非施工人员走进臂架活动范围以内。九、附表:塔吊吊钩位置吊重量（本工程按50米臂长考虑）吊钩距塔吊中心距离(m)50454240383630242016以内起吊重量(t):a=2倍率2.382.983.253.463.693.954.92555起吊重量(t):a=4倍率2.32.93.173.383.613.864.846.357.8310下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】 第 17 页 共 17 页