青年干部党纪学习教育交流发言提纲2篇.docx

青年干部党纪学习教育交流发言提纲2篇各位领导、同志们：大家好。党纪是党内的规矩，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。年轻干部参加工作不久，事业观、价值观尚处在发展成熟阶段，容易受到自身心理和周围环境的影响。党纪学习教育以来，通过学习典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，了解到，很多年轻干部因为正确政绩观树得不牢，手中有了一定的权利之后，在利益的诱惑下，心理产生波动，一步步走向违法违纪的深渊。因此，年轻干部要自觉加强党纪学习教育，用最新的党纪党规武装头脑，筑牢拒腐防变防火墙，在廉洁从政上系好第一粒扣子，增强自身对享乐主义、奢靡之风的免疫力，树立正确的价值观，坚定理想信念。下面，结合学习收获，与大家交流几点想法：一、坚守初心、锤炼党性，厚植为民情怀理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。习近平总书记强调，年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。这些重要论述饱含着对年轻干部的殷切期望，深刻揭示了党员干部坚定理想信念的客观规律，为党员干部筑牢理想信念根基提供了基本遵循，为党员干部永葆中国共产党人的政治本色指明了努力方向。年轻干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习任务，深刻领悟蕴含其中的真理力量、信仰力量、实践力量和人格力量，坚持让真理武装头脑，让真理指引理想，让真理坚定信仰，自觉把真理认知成果转化为坚不可摧的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观。用真理之力激扬使命，用信仰之光照亮奋斗之路。以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。党纪学习教育要求年轻干部要自觉站稳人民立场、走好群众路线，坚持以人民情怀扛起担当责任，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，将廉洁内化于心融入生活进而转化为行动自觉，永葆共产党人的政治本色。青年干部践行为人民服务的初心，首先要深刻认识到以人民为中心的内涵和要求，向先辈学习、向榜样学习，以惠及于民为最大功绩。其次要牢记空谈误国，实干兴邦的警醒，向实践学习、于实处着力，在实干中成长，在自己的岗位上发光发热，为群众做实事、办好事、解难事。要扣好人生第一粒扣子，首要的就是把人民二字刻在心中，始终把实现、维护、发展最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决好民之所急、民之所难、民之所盼。在具体工作中，坚持问政于民、问需于民、问计于民，扑下身子倾听群众呼声、了解群众需求，把群众的事当成自己的事去做，自觉把为民服务的宗旨贯穿工作始终，锲而不舍地做好每一件关乎民生的小事。牢记服务好不好，群众最有发言权的道理，深刻认识自身所肩负的职责和使命，始终坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，对工作任劳任怨、尽心竭力，聚焦群众的急难愁盼，在化解难题中主动作为、迎难而上，对党和人民的伟大事业尽职尽责、无私奉献，不断保障和改善民生，增进人民福祉。二、增强定力、宠辱不惊，树牢廉洁意识清正廉洁是共产党人的立身之本，一心为公自会宠辱不惊，两袖清风方能正气凛然。青年时代是最积极向上、阳光进取的时期，然而个别年轻干部面对诱惑无法自持，年轻干部一定要有清醒的认识，要坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，不要走上以权谋私、满足私欲的歪路。尤其是在权力集中、资金密集岗位上的年轻人，压力大、责任重，难免会产生心理波动。一些地方和单位只注重这些年轻干部的才干、能力，缺乏了长期的提醒教育，对年轻干部的心理活动掌握不够、腐败问题重视不够，这些教育管理中存在的问题及漏洞，让年轻干部在工作道路上偏航的时候不能得到及时纠正，导致年轻干部越走越偏、越陷越深。年轻干部要行稳致远，必须经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，勤掸思想尘、多思贪欲害、常破心中贼，铸牢坚定的政治信仰，树立崇高的价值追求，涵养健康的情趣境界，时时处处守好廉洁关。要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，一心一意、一以贯之、表里如一，尤其是在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。要把坚定理想信念作为终身课题、常修常炼，为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。面对诱惑，要拎得清什么是真福、什么是大祸，小事不可小视、小节不可失节，不弃微末、防微杜渐，建防火墙、设隔离带，坚决把小火苗挡在门外，始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要分清兴趣的低级与高级，认清爱好的低俗与高雅，辨别享受与享乐的区别，自觉提高思想境界、培养健康情趣、端正人生追求，塑造阳光性格、正面人格，涵养浩然正气、蓬勃朝气，通过不断充实精神世界，为更好地工作提供不竭的精神动力，为一生的幸福生活奠定最扎实的基础。三、汲取教训、时敲警钟，增强敬畏之心部分年轻干部政治判断力不强、政治领悟力不够，面对形形色色的诱惑容易跟风跑。年轻干部要时刻敲响持正守廉的警钟，以先进典型为榜样，将理想信念融入血脉。从违反党纪、以身试法等违法违纪案件中汲取经验教训，确保以后的成长道路不跑偏。通过不间断的学习教育，增强纪律意识、规矩意识，自觉慎独、慎言、慎行、慎微，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要保持健康的情趣，还要做到常自省。经常审察、反省自己，看自己爱好、志趣是否健康高尚，是否与一个党员干部的标准要求相悖，从而及时校正思想上的偏差，纠正趣味上的偏离，澄清认识上的模糊。要自觉把低级趣味当作高压线，坚决不靠近、不接触。在八小时以外要更加小心谨慎，更加严格要求，自觉不越雷池。面对各种诱惑，任何时候都要坚决说不，守住生活关，培养健康情趣，不找任何理由借口去沾染低级趣味。年轻干部正处在人生的大好时期，有权利去追求丰富的生活与美好的事物，但一定要分清兴趣的低级与高级，认清爱好的低俗与高雅，辨别享受与享乐的区别，自觉提高思想境界、培养健康情趣、端正人生追求，塑造阳光性格、正面人格，涵养浩然正气、蓬勃朝气，通过不断充实精神世界，为更好地工作提供不竭的精神动力，为一生的幸福生活奠定最扎实的基础。要加强学习，坚定信念树目标。年轻干部刚踏入工作岗位，不了解、不清楚、不知道就很容易走入歧途。便要通过学习来坚定理想信念，树立为民初心，通过学习增强遵纪守法意识，强化法治观念，自觉把党和人民的利益摆在第一位，时刻牢记两个务必，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断锤炼自己的意志、品质和作风。要防线在心，廉洁自律成自觉。年轻干部应充分认识到自己肩负的职责和使命，坚持党的群众路线，树立正确的政绩观。自觉筑牢防腐防变防线，在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。要严格恪守，时刻对照常修正。严格遵守党纪国法，吾日三省吾身，对照相关条例规定深入地反思自省，对照案例教训自查自纠，真正做到将廉洁条例持之为明镜、内化为意识、升华为信条。要自觉接受党组织和群众的监督，主动接受批评，从根本上防止和杜绝不正之风问题的发生。以上是我的学习感受，谢谢大家。青年干部座谈会个人发言材料各位领导，同事好，我是20年11月入职，满打满算到现在才不到4年，在这仅有的几年工作经历里，参与的工作比较局限，工作经验也不够丰富，今天在这里主要结合自己抽调在组织部工作谈几点浅薄的看法和体会：第一要加强学习，这个学习包括政治理论的学习和业务的学习。借调的这一年里总共经历过X次班子考察及X次干部考察，发现了很多很优秀的人才都有一个相同的特点就是特别热爱学习，印象最深刻的就是考察XXX时家访发现打开书房发现全是马哲、毛泽东概论等书籍、还有一堆关于县情县志等有助于他更好了解县里总体情况、更好的站在县委层面思考的的书。相比之下发现自己还有很大的差距，比如在写材料，还是停留于抄抄改改，缺乏深入思考、独立思考的能力，调查研究的能力也比较弱，自己也很少去思考怎么去提高，更多的就是拿来主义。我们在工作中随时都有可能碰上新情况新问题，只有具备扎实的业务知识和技能，才能胜任所在岗位。我们要从自身的短板弱项出发，深入分析工作中的瓶颈问题，加强针对性学习研究，把探寻解决办法的过程变为深化学习、深入思考的过程。要认真学习好党的理论知识，全面了解经济、金融、法律、科技等现代科学知识，运用新手段、新方法，做到理论与实践贯通一体，以丰富的多方面知识架构，更好地履行自己的工作职责。打铁还需自身硬，能力也并非一朝一夕形成，必须进行系统的学习提升，时刻保持学习的激情和好奇心，以昂扬的斗志和饱满的热情，不断提高工作本领，为事业发展贡献力量。第二要找准目标定位。职业生涯很长，找想清楚自己属于那种类型，要往哪方面去发展。我一去XX的时候感觉很难适应，这个难适应不在于常态化加班，而在于工作标准很高，对人也是，对事也是（比如公文格式、科级干部职务职级）。还有一点就是XX对干部有个要求开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对，这个对我着实是压力很大，一个是缺少工作经历，知识量业务量也少，很难去讲出了一二三，第二就是和个人性格特点有关，相对比较内向，很少去突破自我，开口就讲的能力还是相对比较欠缺。所以除去了其他外在因数，单纯从个人发展讲，要认清自己的性格特点，到底自己属于那一类，有的人就是很善于协调，有的人就是心很静，很喜欢专研业务，你要在工作中认清自己，找到自我，才能更好的开启职业规划，工作也不会这么迷茫。第三提升工作魄力和担当。我觉得年轻干部还是要多一点担当，多一点魄力，要胆子大一点，要做一个靠谱的干部。毕竟未来都是我们的，也毕竟像XX这样高瞻远瞩、以身作则、恪尽职守、平易近人的优秀领导也要退休了。这两年最大的感触就是去各单位转一圈，优秀的人很多，真的是各式各样的优秀，但是真的那种能干活且有担当、有魄力的人很少。最直接的体现就是单位的氛围，一个单位氛围好不好，重点要看这个单位干部的担当精神，有没有以舍我其谁的魄力，有没有磨炼勇挑使命的铁肩膀。空谈误国，实干兴邦。青年干部要想实现个人价值、更好成就自我，就必须撸起袖子加油干，在面对人民群众的急难愁盼，能够做到时时放心不下，面对错综复杂的群众工作，能够做到事事有回音，面对急难险重的任务，敢于争当热锅上的蚂蚁。当然，我个人在工作的魄力也不足，虽然能扎扎实实地一步一个脚印地去做好每一项工作，但是工作还不够大胆，还仅仅停留于抓落实上，这个是我下一步急需改进的地方。我们青年干部作为新时代的主力军，还是得在逆境中经受摔打，锤炼出铁肩膀、真本事，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和夙夜在公、实干争先的责任感，做好每一件利国利民之事。最后分享两句我最喜欢的两句话送给大家，非常简短，但是细品还是很有韵味，一是心中若有信仰，前路不必慌张，另一句是只要心胸开阔，走到哪里都是晴天，祝愿大家在今后的工作越来越顺利，生活上越来越顺心