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内部讲师培训班领导发言稿.docx

上传人:精**** 文档编号:3137888 上传时间:2024-06-19 格式:DOCX 页数:4 大小:59.02KB
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资源描述

1、在公司2017年内部讲师培训班上的讲话各位同事:大家上午好!为加强人才梯队建设,提升体系在人才培养过程中的责任担当,同时也为了更加丰富人才成长的途径,提供人才展示的平台,公司首次举办内部讲师培训。今天我们特邀在内部讲师培训领域非常有名的实战型讲师xxx老师为我们授课。在此,向在百忙之中不辞劳苦、鼎力相助的陈老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,对远尘赴赴、专程前来公司总部参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!专门举办内部讲师培训班,就我们公司近年来培训工作来说还是第一次。在座的各位内部讲师都是我们公司各专业体系中的精英人才,希望各位能够借此机会,提高自己业务素养,将你们的知识和经验分享给更多的员工

2、。下面我就以下四个方面给大家交流一下:一、为什么要建立一支内部讲师队伍?公司在2017年年初第一次党代会上提出了“3310”战略目标,为实现这一战略目标,如何制定切实可行的人力资源开发战略进行支撑;如何解决员工队伍素质、能力不适应转型发展的要求;如何解决基层管理队伍能力薄弱,一线管理人员业务技能水平较低等突出问题,都是未来几年摆在公司面前的问题。近几年,公司投入了大量的人力、财力和物力开展各种各样的培训,也取得了不错的成绩。我们认为,培训成功与否,能否达到效果,培训师是较关键因素。相对于外部讲师不了解企业、结合程度低且费用较高来说,充实内部讲师队伍,对打造完整的培训师资体系来说是非常必要的。二

3、、如何建好用好内部讲师队伍?内部讲师在企业内部充当了多种角色:企业文化的传承者、传播者;专业知识、技能的传授者;员工职业素养的改善者和职业成长的促进者等等。对于如何选好用好内部讲师这支队伍,我想讲两点: 一是完善培养体系。对如何建好用好内部讲师队伍,公司作了重要规划,出台了内部培训讲师管理办法,办法对内部讲师推荐、培训、课程开发、试讲、选拔聘用等都进行了完善和规范。二是完善考核体系。公司对内部讲师队伍是选用结合,通过考核激励政策,充分发挥这支队伍的作用。内部讲师是一份额外工作,大家可能更多的都是利用业务时间来备课制作课件等,体现的是一种奉献精神,为体现有偿补偿的原则,公司按照内部讲师管理办法对

4、内部讲师将进行有偿使用。三是内部讲师资源使用最大化。公司下一步将建立E-learning网络培训平台,将培训资源上传到网络平台,学员可以多渠道学习自己所感兴趣的业务知识,你们的劳动成果将会继续延续。三、对内部讲师成长的几点建议1、对培训工作要有浓厚的兴趣。知不如好、好不如乐。要喜欢这个工作,才能干好这个工作。 2、要有健康的身体和健全的心理素质。在企业转型的关键时期,培训任务相当重,需要内部讲师有良好的身体素质和健全的心理,这是做好培训工作的前提。作为内部讲师,还要有开阔的心胸、开朗的性格和乐于分享的心态。 3、要加强学习和提升。通过学习,具备丰富扎实的专业知识,积累丰富的实践经验和阅历,培养

5、高尚的职业道德,不断提升自己,最终成长为教练式领导或业务专家,把培训作为你实现人生目标的训练场。四、对本次培训的希望与要求 1、各位学员要深度参与本次培训,获得最大的个人收益。通过培训,不仅要提高授课技巧,还要创新思维,以更高的要求定位自己,充分发挥自身的潜能,为企业知识、技能、文化的传播、分享、交流和推广做出积极贡献。同时,在培训期间,要遵守培训纪律,服从管理,确保培训顺利完成。 2、人力资源部要加强培训项目实施过程的管理,做好帮手,当好桥梁,管好学习,做好保障;内部讲师考核小组要做好后续两个阶段的指导、跟踪和管理,并充分利用E-learning平台,宣传好、经营好内部讲师,让内部讲师成为让

6、人羡慕、受人尊敬的兼任职业,在公司营造起一种以内部讲师为荣的氛围。 最后,预祝大家在培训期间,充分交流,加强沟通,愉快地度过这段充实、难忘的培训生活!谢谢大家! 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 579036822

7、3610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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