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人力资源比赛总结.doc

上传人:精*** 文档编号:3127837 上传时间:2024-06-19 格式:DOC 页数:3 大小:68.04KB
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资源描述

1、 总结人力资源知识竞赛,在李宝莹老师的指导下,在书记主任的领导下,经过全体参赛选手的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力,劳经系职业技能拓展协会圆满完成了各项赛程,于12月18日圆满结束。与以往相比,本届竞赛组织更加周密,水平有了较大提高,总结起来,有以下几个方面的特点:一、组织形式从简,准备工作扎实。本着求真务实的原则,今年的技能竞赛,我们把主要精力放在日常工作的扎实落实上。为办好这次技能竞赛,职业技能拓展协会事先对初接触企业文化的同学进行了培训,做到了早准备,广泛宣传,全面发动,积极协调,作了大量扎实有效的工作。各班级在接到比赛通知后,积极响应,广泛动员,制定了相应的措施,充分调动同学们

2、的积极性,再次掀起了学理论重实践的热潮。本次技能竞赛,层层选拔,到最后角逐,选手们也是费尽心思,全心投入。二、 突出专业化特点,比赛组织严密而灵活。全体工作人员严肃认真,一丝不苟,从而确保了比赛的圆满成功。 三、参赛选手积极参与,竞赛命题合理、裁判公正保证了比赛质量。大家互相学习、互相切磋,起到了相互交流共同提高的作用。 通过此次企业文化比赛的开展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻

3、的体会到了作为一个大学生应该有的素质,相信学生们都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。经过这次素质拓展,我相信大家都能加以改进自己的本身不足,成长成才。 但是通过此次比赛也反映出一些问题,赛中面对一些突发状况处理的不够及时,赛前的准备工作还不够充分。这些小细节没能影响比赛的顺利进行。这些错误都会成为我们以后宝贵的经验。并在以后的活动中避免这些问题。让活动越办越好。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125

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