1、西安润家物业公司员工招聘制度1.0目的: 统一全公司的招聘标准和招聘程序,从而确保用人需求和招聘质量。 2.0范围: 适用于公司全体员工的招聘管理工作。 3.0职责: 3.1人力资源部会同相关专业人员进行领班级(含)以上人员的初试,用人部门进行复试,由人力资源部提出录用人选报总经理审. 1.0目的:统一全公司的招聘标准和招聘程序,从而确保用人需求和招聘质量。2.0范围:适用于公司全体员工的招聘管理工作。3.0职责:3.1人力资源部会同相关专业人员进行领班级(含)以上人员的初试,用人部门进行复试,由人力资源部提出录用人选报总经理审批。3.2人力资源部会同相关专业人员进行普通员工的初试,用人部门进
2、行复试,人力资源部决定。3.3人力资源部进行总部部门经理、分公司项目总经理、储备经理的初试,主管副总进行复试,公司总经理进行最终面试并决定。4.0方法和过程控制:4.1编制4.1.1每年11月份人力资源部结合实际情况与各部门/项目确定下年度人员定编。4.1.2新开项目由人力资源部会同经营开发部和相关专业人员确定人员定编和用人计划。4.1.3编制由人力资源部提出,公司总经理批准。批准后的编制作为各岗位人员配备的依据,各部门/项目要修改编制时,必须经过公司总经理批准。4.2招聘4.2.1人力资源部提供统一的各职位的岗位描述,当用人部门对某一职位有特殊需求时,需提前书面通知人力资源部。4.2.2当有
3、人员需求时用人部门需提前提交聘用人员申请表,聘用人员申请表需部门经理/项目总经理签字,人力资源部复核。超过编制时需公司总经理批准。因试用期不合格造成的人员填补可以不再次填写聘用人员申请表。4.2.3新开项目由人力资源部按照人员定编和用人计划进行招聘。4.2.4储备经理由人力资源部根据公司实际情况报公司总经理批准后进行招聘。4.2.5人力资源部负责选择、确定招聘渠道,进行简历筛选,并安排面试。4.2.6人力资源部在收到聘用人员申请表后二周内完成初试。4.2.7应聘者在面试时需填写应聘登记表并提交相关证明,包括身份证、学历证明、资格证书等。面试人员填写面试记录。4.2.8特殊岗位候选人,将借助于标
4、准化试题进行笔试。4.2.9公司实行回避政策,有亲属关系的员工不得在同一项目或部门工作。4.2.10人力资源部负责关键岗位的外调。4.3报到4.3.1人力资源部审核应聘登记表及相关审批手续,安排应聘者进行入职前健康检查。同时告知应聘人员其所提供资料及健康证明必须属实,如有故意虚报隐瞒者,一经发现立即解除劳动合同,而不做任何补偿。4.3.2新员工入职当天需提供:免冠近照三张;本人身份证、毕业证、暂住证、求职证、相应资格证书等有效证件的原件(验原件收复印件);原单位开具的解除劳动关系证明;体检合格证明;银行活期存折或账号。4.3.3人力资源部入职当天与新员工签署工资变动明细表、劳动合同或劳务协议。
5、4.3.4人力资源部开具报到手续表、人事调动通知单,质量管理部开具岗位培训需求记录表,新员工当天持上述资料到所在项目、部门报到。4.3.5人力资源部将新员工基本情况输入电脑,填写员工内部档案清单,建立新员工个人档案。4.3.6新员工到岗两周内必须参加人力资源部组织的入司培训。5.0支持文件:5.1聘用人员申请表5.2应聘登记表5.3工资变动明细表5.4报到手续表5.5人事调动通知单5.6员工内部档案清单5.7原单位出具的解除劳动关系证明 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 576137399735760696577
6、1001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 101866732938832008170
7、88100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804