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自互检管理制度--格式.doc

上传人:a199****6536 文档编号:3123971 上传时间:2024-06-19 格式:DOC 页数:2 大小:91KB
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1、自互检管理制度 共2页,第2页1. 目的:提高员工自互检意识,提高线体一次下线合格率,减少资源浪费,降低生产、质量成本。2. 使用范围:生产部所有车间。3. 定义:3.1自检:就是生产者对自己所生产的产品,按照图纸、工艺或合同中规定的技术标准自行进行检验,并作出是否合格的判断。这种检验充分体现了生产工人必须对自己生产产品的质量负责。通过自我检验,使生产者充分了解自己生产的产品在质量上存在的问题,并开动脑筋,寻找出现问题的原因,进而采取改进的措施,这也是工人参与质量管理的重要形式。3.2互检:互检就是生产工人相互之间进行检验。互检主要有:下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检;同一工序轮班交接

2、时进行的相互检验;班组长对本班组组工人加工出来的产品进行抽检等。这种检验不仅有利于保证加工质量,防止疏忽大意而造成成批地出现废品,而已有利于搞好班组团结,加强工人之间良好的群体关系。3.3专检:专检就是由专职检验人员进行的检验。4. 职责:操作员工:不生产不良品,不接收不良品,不流转不良品。班组长:对本班组成员生产的产品进行抽查检验,发现问题及时督促整改;对班组成员的技能、意识等进行培训、督导。检验员:生产线最终产品进行专业检验,确定流到下个车间的产品为合格品。巡检员:对操作员工、班组长、检验员的工作进行监督巡查,对违反质量原则的行为进行督导、教育以及考核。统计员:对考评单进行月度汇总。5.

3、实施细则:5.1每位员工有对其经手的产品质量责任和义务,上道工序、车间有为下道工序、车间提供合格品的义务,下道工序车间有检验上道工序产品的义务,生产合格产品,提高一次合格率,降低生产和质量成本,杜绝浪费是每位员工的责任。5.2 操作人员应严格按照设备操作规程保养、点检设备,并严格按照作业指导书的要求设定设备参数,并按照操作规范操作。5.3接到上道工序流下的产品时应目测、检查产品是否符合图纸、质量规范要求,如不符合则交还上道工序,或隔离标识处理,问题严重的应报班组长或当班巡检处理。5.4因操作失误导致生产出不良品,应判断是否可以维修,分类隔离标识处理,如问题严重的须报废的应报班组长处理。5.5班

4、组长应定时或不定时全线抽查,发现操作不符合要求应立即指正、重新培训,发现操作员工将不良品混入合格品中应立即制止。5.6巡检应不定时巡检全线,发现不符合要求的应立即指正,发现不良品混入和各品中应凭经验判定责任,对屡教不改,发生质量问题较多或较严重的责任人进行质量考评。靠拼办法如下:5.6.1野蛮、粗暴作业,对产品不能做到轻拿轻放等违反作业规范的-5元/次负激励;5.6.2生产不合格品并流转到下一工序,-15元/次负激励,自行发现并隔离标识处理的不做负激励。5.6.3接收并转序不良品,-5元/次负激励5.6.4弄虚作假,将不合格产品、物料冲抵合格产品、物料入库。-50元/次负激励,后果严重的予以扣除当月工资并开除处理。5.6.5对班长、检验员或巡检指正不理会,屡教不改的-15元/次负激励;5.6.6对班长、检验员或巡检的合理要求态度恶劣,粗言顶撞的-25元/次负激励;5.6.7班长、检验员或巡检对员工提出合理要求,而员工态度粗暴甚至动手打人的扣除该员工当月工资,并予以开除处理。5.6.8工作认真,自互检意识强,发现上道工序存在的质量问题,并上报班长、巡检,+5元/次正激励,发现重大问题,使公司免于重大损失的,根据实际情况予以通报嘉奖。6. 支持文件:6.1不合格品控制程序6.2质量考评办法7. 相关表格:海立美达电机有限公司工作考评单

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