公司青年员工培训班倡议书.docx

企业青年员工培训班倡议书倡议书企业全体青年员工：大力实行“人才强企”战略是企业科学发展基石，全力实现“37117”培训目是企业XX年“基础管理提高年”重点。企业XX年第一期青年员工培训班即将结束，通过短暂而快乐学习培训后，我们圆满完毕培训任务，带着企业领导关怀返回工作岗位之时，我们73名学员满怀激情地向企业全体青年员工提出如下倡议：1.牢固树立终身学习意识。作为年轻人，在书本上所学到知识，真正能运用到实践中去往往局限性十分之一，尚有大量知识需要我们在工作中不停加强学习，不停掌握新技能、新知识。因此，我们一定要牢固树立学习意识，要向书本学，针对新领域、新行业、新岗位，学习企业各项管理规定，学习专业技能知识，用科学发展观武装头脑、指导行动；要向实践学，通过实践磨练，找差距、查局限性，才能“按照缺什么补什么，需要什么学什么”思绪，多动手、多动笔，不停在实践中丰富经验；要带着问题学，做到善思、勤问、广闻、博学，不停提高适应变化、胜任工作能力。2.有好心态。心态决定状态，状态决定成果。好心态是成功先导、友好主线、幸福源泉。作为青年员工，我们要端正心态、摆正位置，认认真真地从平凡小事做起，踏踏实实地从一点一滴积累，以好心态迎接人生挑战。3.懂得自重、自省、自励、自律。要一直不放松对自己规定，不放弃自己理想，不放纵自己生活，不停反省自己过错，敢和自己较劲，敢跟是非较真，总结成败得失，不犯同样错误；要时常鼓励自己，发挥自己优势，扬起生活风帆，坚定我能、我行、我成功勇气，树立舍我其谁、敢为人先精神，弘扬吃苦耐劳、勤奋敬业品质；要严格规定自己，坚守思想道德，牢记责任使命，时时遵法守纪、到处模范带头。4.善于在逆境中生存。人生是一种奋斗过程。作为青年员工，要把工作生活中困难和挫折视作人生财富、奋斗阶梯，胜不骄、败不馁，做到千辛万苦不退缩，千难万险不动摇，泰山压顶不弯腰；重视在抓贯彻上看能力，在抓实干上看素质，在抓细节上看水平，做到岗位与责任相称，岗位与能力相符；以拼搏进取、励精图治人生态度，做到在困难面前不低头，在艰险面前不退缩，在重任面前不懈怠。5.牢固树立责任意识。“责任就是让他人过更好”。对我们而言，责任是精神寄托，是人生智慧，是有别于他人气质，责任是干事成事主线，是实现人生价值保证，责任比能力更重要。一种有责任心人，对工作、对家庭、对朋友、对领导、对同事都要勇于担当、勇于负责，坚持不懈、一直如一。6.牢固树立诚实守信意识。人无诚信不立，业无诚信不兴，诚信是企业发展基石，是一种人脸面和尊严。我们要把诚信看作比金子还重要，宁舍黄金万两，不弃诚信二字。作为青年员工，诚实守信是我们人生价值和共同追求，无论何时何地都要以诚为先、以信为本，有承必应、有诺必践。要从更深更广层面理解企业，以“站着做人，跪着服务”服务理念，坚定干事业信心，增强干好事业勇气，坚信企业就是我们施展才华舞台，用能力展示自己，用业绩体现价值。全体青年员工们，石油运送这片热土，为我们又好又快地发展提供了广阔平台，也为各类杰出人才脱颖而出发明千载难逢机遇。年轻就是优势，年轻没有失败。我们坚信，企业未来属于我们，企业发展依托我们，我们每个人都在积极地工作，努力地拼搏。努力吧，战斗在企业各个岗位上全体青年员工们，企业明天一定光明灿烂，企业未来一定充斥但愿，让我们实际行动为企业建设国内一流跨国运送物流企业做出更大奉献！ 企业XX年第一期青年员工培训班全体学员 XX年3月25日