领导班子年度履职尽责工作项目清单中医院.doc

领导班子2016年度履职尽责工作项目清单 单位： 中医院 项目类别项目名称目标任务及工作措施责任主体完成时限备注党建工作1、深入推进理论学习，加强思想建设目标任务：抓好理论组织学习，建设好学习型党组织队伍。工作措施：1、充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整；2、以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力；3、开展院党支部专题学习不少于6次。院党支部2016年12月完成2、扎实开展“两学一做”目标任务：实现学党规党章、学系列讲话，做合格党员全覆盖。工作措施： 1、坚持院党支部每月课制度，每月集中开展党员理论学习一次。积极开展“书记讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员谈体会”活动，院党委书记上党课每半年举行1次，一年不得少于2次，全年科室组织学习不少于6次，党员干部学习不少于6次。2、组织本院党员干部参加上级党组织举办的政治学习竞赛。3、组织好全院职工的政治理论学习。4、巩固深化“三严三实”专题教育，驰而不息纠正“四风”。5、严格规范基层党内组织生活，进一步落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内活动开展。院党支部2016年 12月3、落实社会主义核心价值观目标任务：强化思想宣传，推进社会主义核心价值观的落实。工作措施：1、社会主义核心价值观“24字”、家风“4字”、典型人物“光荣榜”“三上墙”。2、加强医德行规、行业新风、医药改革、健康文化、专业技术、六城联创等宣传。3、利用报纸、电视、网站、电子显示屏、宣传文化墙以及QQ、微信公众号等新型媒体进行广泛宣传报导，传播正能量、引导舆论导向。5、利用3.17国医节、512护士节、世界急救日等宣传活动。6、积极参与上级组织的宣传活动。院党支部2016年12月完成。4、争创服务性党组织目标任务：加强服务性党组织创建，助推精准脱贫。工作措施：1、深化拓展“双十星”争创。紧密结合“三好一满意”活动，持续深化 “十星级党员”和“十星级党组织”争创活动。2、完成好本院扶贫工作，每月组织开展对兵营镇登高村扶贫工作。3、组织广大党员、医务人员开展乡镇医疗巡讲活动、贴近群众送医、送药、送健康知识下乡，开展各种形式的大型义诊活动。为老百姓解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并发放科普读物，指导市民正确用药。院党支部2016年12月完成。5、争创学习型党组织目标任务：创学习型党组织，加强党员干部能力建设。工作措施：1、落实党委中心组学习制度，坚持每季度一次的集中学习制度，党委班子成员参加学习，并定期开展党委书记、副书记上党课活动；2、巩固学习党的十八大、十八大三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述，加强党的路线方针政策、形势任务教育，提高党员干部的综合素质；3、深入开展“党风党纪教育月”“党的群众路线教育实践”等活动，完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。院党支部2016年12月完成。6、开展党组织关系排查目标任务：开展党组织关系集中排查，建强党员队伍。工作措施：1、集中开展党组织关系全面排查，核准党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，充分运用排查成果。2、建立党组织关系信息系统，实行党员手册制度，推进党员精准化管理，健全党员日常教育管理长效机制。3、认真做好发展党员工作，严格执行发展党员指导计划和要求，严把党员队伍“入口关”，确保党员发展质量。院党支部2016年12月7、加强党组织民主集中制建设目标任务：全面推进民主集中制工作，加强公示公开、重大事项讨论决策等工作。工作措施：1、坚持党务、政务、院务、财务公开；2、完善党组织议事规则和决策程序，认真组织召开单位支部会、党员大会、职工代表大会，引导党员干部参与民主决策、民主管理；3、将阳光操作，贯穿于采购、用药、院务管理、财务管理、收入分配、绩效考核、选人用人等各个方面；4、全面落实抓基层党建工作责任制、基层党组织书记述职评议制、基层党组织目标责任制、党员领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员等制度；5、按时按标准收缴党费。院党支部2016年12月8、加强基层党组织建设，做好党员发展工作目标任务：强化本系统基层党组织建设工作，推进党建队伍建设，增强党建工作活力。工作措施：1、制订年度工作计划，将任务分解到科室；2、定期召开党建工作会议，安排部署党建工作；3、全面推动院党组织换届选举工作。4、认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作。5、院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。院党支部2016年12月底完成。9、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展目标任务：坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础工作措施：1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动;二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强。2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉，职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况，积极推行部分干部岗位竞聘上岗。3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性，为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人员、专业技术人员的整体素质。院党支部2016年12月底完成。履职尽责1、严格依法执业。目标任务：遵守国家法律法规、医疗行业规章和纪律，严格执行医院各项制度规定。工作措施：1、加强行业自律，依法执业行医；2、规范诊疗行为，完善诊疗流程，坚持合理检查、合理诊疗、合理用药；3、严格“三基三严”训练，落实医疗质量管理核心制度，切实保障医疗安全；4、加强医患沟通，充分尊重患者的知情权选择权；5、维护患者合法权益，构建和谐医患关系；6、全面落实医疗卫生行风建设“九不准”,坚决杜绝医药购销中的商业贿赂行为以及医务人员收受“红包”、“回扣”等问题。各科室2016年10月2、服务改善民生方面。目标任务：要坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高服务能力。工作措施：1、 提升服务能力，为患者提供优质的医疗服务；2、 严格规范医疗服务收费，坚持合理检查、合理用药、合理收费；3、 严格按照规定实行预防接种服务工作。4、 严格落实基本药物制度5、 严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定6、 积极救治晚血病人，有效控制传播风险各科室2016年8月3、抓医德医风、廉洁行医教育。目标任务：把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析本院党风廉政建设存在的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。工作措施：1、签订年度党风廉政建设目标责任书；制订年度工作计划，分解落实责任指标；2、以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。3、扎实开展第十七个党风廉政建设宣传月活动；4、开展半年、年终述职述廉工作。院党支部2016年12月底完成。4、转变工作作风方面。目标任务：加强医院作风建设。工作措施：1、扎实推进“三严三实”活动；2、及时纠正“四风”问题；3、严肃查处公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题；4、全面落实打击“两非”工作措施。5、严肃查处“生冷硬推拖”、庸懒散软、工作效率低下等问题6、严肃工作纪律，对上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股，工作日午餐饮酒等问题严肃查处。各科室2016年 12月4、加强收集和解决问题能力。目标任务：要畅通群众利益诉求渠道，及时解答患者政策咨询，认真解决群众举报投诉。工作措施：1、针对群众路线教育实践活动发现的问题积极整改，落实到位，确保服务对象、社会各界对整改结果满意；2、公开承诺并认真践诺兑现；3、认真执行信访首访责任制；各科室2016年 12月5、认真落实院务公开制度。目标任务：设立加强履职尽责工作投诉箱、公开举报电话、方便接受社会监督。工作措施：1、在医院门诊大厅电子屏、各诊疗区域公开医疗服务项目、收费标准、药品价格、门诊及执业医师信息、医疗服务流程等各科室2016年 12月6、严格执行中央八项规定精神目标任务：严格规范药品及耗材采购行为。工作措施：1、 严格按照湖北省医疗机构中标药品采购使用管理办法等文件要求，通过省招标平台进行集中采购。2、 坚持“公平、公正、公开”原则，确保医院医疗器械及物资采购阳光透明；3、 加强医院高值医用耗材的管理，严格控制耗材比。4、 拒绝接受医疗设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不谋取任何形式的不正当利益。各科室2016年 12月7、推进深化改革目标任务：全面完成医疗改革目标任务。工作措施：1、深化医疗改革，加强基药采购、药品零差价销售的实行；加强医改补助资金监管使用；2、全面完成县级公立医院改革年度任务。各科室2016年 12月8、完成精准扶贫年度任务目标任务：完成兵营镇登高村精准扶贫工作任务。工作措施：1、成立领导小组、工作专班；2、定期召开工作会议，研究部署扶贫及帮扶工作；3、全员上阵，院班子成员分别包保5户，扶贫工作队经常深入精准扶贫村，给予政策支持、技术、资金等帮扶。4、第一支部书记进驻扶贫村，全面开展工作；5、提供各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并提供看病优惠政策，为贫困户提供健康人力支撑。各科室2016年 12月9、六城联创目标任务：完成六城联创工作任务。工作措施：1、组建工作专班，抽调精干力量专门落实六城联创工作任务；定期召开专题会议、督办会议，确保六城工作落实；2、全面推进健康促进县及省级慢病示范区创建；3、加大了医院环境优化、园林绿化、立面亮化、外立面清洗、门前五包专项整治力度，强化措施，为患者提供了宽敞、舒适的就医环境；4、整理完善六城联创工作档案备检。各科室2016年 12月10、普法工作目标任务：提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强。工作措施：1、把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。2、购买普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。3、医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。各科室2016年 12月