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X企业改革职工安置专项方案厂办大集体.doc

上传人:精*** 文档编号:3030776 上传时间:2024-06-13 格式:DOC 页数:5 大小:54.04KB
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资源描述

1、XXX企业改革职员安置方案(参考格式)依据国家、省相关法规、政策要求和市政府佳木斯市厂办大集体改革工作实施方案(佳政办发18号)文件及市人社局相关佳木斯市厂办大集体职员安置实施措施(佳人社发238号)通知精神,结合企业实际,制订本方案。一、基础标准(一)坚持从实际出发,着力处理关键问题,不纠缠历史旧账;(二)坚持正确处理改革、发展和稳定三者关系,充足考虑职员、企业和社会承受能力;(三)坚持依法安置标准,维护企业、职员正当权益;(四)坚持公开公平公正标准,做到程序规范,有情操作。二、职员安置时点及人员组成情况职员安置时点。根据省政府对此次厂办大集体改革时间要求,确定以12月31日为本企业职员安置

2、时点,既12月31日和本企业保持劳动关系职员为此次企业改制职员安置对象;职职员龄、社会保险及债务统计以此日期为截止日。截止12月31日,企业在册职员人,其中:在岗职员人,下岗职员人;男职员人,女职员人。在册职员中12月31日前已达法定退休年纪还未办理退休手续人。工伤(或职业病)职员人。此次拟解除劳动关系职员人。企业有离退休人员人。三、职员安置措施(一)在册职员安置。对于12月31日前达成法定退休年纪在册职员,本企业为其补缴养老保险费,办理退休手续;未达成法定退休年纪在册职员,本企业和其解除劳动关系,签署厂办大集体企业解除(终止)劳动协议立案记录表,支付经济赔偿金,补缴社会保险费,接续社会保险关

3、系。经济赔偿金支付按佳木斯市厂办大集体职员安置实施措施实施。(二)工伤(含患职业病)职员根据国家工伤保险条例及黑龙江省落实工伤保险条例若干要求(黑政发8号)相关要求,享受对应等级工伤保险待遇。(三)职员再就业。方法:存续企业招聘、职员自谋出路、纳入失业保险。四、经济赔偿金支付措施(一)经济赔偿金标准经济赔偿金标准,在岗职员按本人解除劳动关系前12个月平均工资确定;下岗职员及上岗职员中平均工资低于本市最低工资标准,按本市最低工资标准(1,050元)确定。本企业1-12月份企业工资总额万元,每人月平均工资元。平均工作年限年。(正常生产企业)本企业已停产多年,全员下岗,经济赔偿金标准为佳木斯市最低工

4、资标准1050元。(关停企业)(二)经济赔偿金筹集措施争取国家经济赔偿金50%补助资金,每人年工龄补助525元;总额万元。企业需自筹经济赔偿金万元,写明筹集渠道、处理措施等。五、社会保险处理(写明企业参与社会保险现实状况及问题,怎样处理。)(一)养老保险。企业和职员按要求百分比补缴职员在本企业工作期间欠缴基础养老保险费。(二)失业保险。企业和职员按要求百分比补缴失业保险欠费;本企业负责将参与失业保险职员名单报市失业保险局立案;符合条件办理申报享受失业保险待遇手续,职员按要求享受失业保险待遇。(三)医疗保险。企业按单建统筹方法为职员建立城镇职员基础医疗保险关系,欠缴基础医疗保险费,由企业或职员补

5、缴,确保职员立即享受医保待遇。六、拖欠职员债务处理(一)拖欠总额及组成1、拖欠职职员资万元;2、拖欠职员代垫养老保险费万元,其中:12月31日前已退休人员垫付养老保险费万元。3、拖欠独生儿女费万元,其中:1月1日以后退休人员独生儿女一次性补助费万元。4、拖欠职员集资款(股金)万元;5、拖欠职员其它债务万元。以上五项累计万元。(二)债务处理资金筹集渠道、方法及落实情况。处理方法包含:一次性偿还、协议分期偿还、以物抵债、债转股、和解、待国家政策支持等。七、其它事项(一)退休人员安置。对本企业退休人员,预留档案管理费和劳动事务代办费,交由市人力资源和社会保障档案管理中心管理;预留基础医疗保险费(由个

6、人负担元),纳入全市城镇职员基础医疗保险统筹管理。(二)、职员档案及社保关系转移。本企业负责将职员档案和社会保险关系转移到新企业或属地人社局相关单位。社保关系转入个体,由个人按要求时间到社保经办机构缴费。(三)本方案需在上级主管单位及市总工会指导下,经企业职员大会或职员代表大会讨论经过,报相关主管部门同意并经属地关键领导同意后实施。报同级人社部门立案。附表:厂办大集体企业改革成本资金测算表 XX单位(盖章) XX月XX日说明:此参考样本,仅供企业参考。具体制订时,应依据本单位实际,把情况和问题说清楚并灵活掌握。厂办大集体企业改革成本资金测算表企业名称: 单位:万元序号项目企业申报数审定数落实资金数备注1改革成本总计2一、职员经济赔偿金3二、拖欠职员债务41、拖欠职职员资52、拖欠独生儿女费63、拖欠职员垫付养老保险费94、拖欠职员集资款105、拖欠职员其它债务116、127、13三、补缴社会保险费用141、拖欠养老保险费15其中:计入个人账户部分162、拖欠失业保险费183、19四、各项预留费用201、工伤残职员预留费用212、退休人员医保费预留223、234、24五、审计评定等25六、其它费用26资金起源总额27一、国家补助资金28二、企业自筹资金29改革资金结余+(缺口-)

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