1、工伤案件起诉状原告:姓名、性别、出生年月、民族、户籍所在地,现住址,联系电话被告:*XX公司法定代表人:X;负责人:XX住所地:某地原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服XXX区劳动争议仲裁委员会雨劳人仲案字(*)第号仲裁裁决书,特向贵院提起民事诉讼。诉讼事项:一、请求判决被告向原告支付经济补偿金16800元;二、请求判决被告向原告支付医疗费9187元、伙食补助费39元、护理费5040元、鉴定费712元、交通费61元,合计16250元;三、请求判决被告向原告支付一次性伤残补助金2元、一次性工伤医疗补助金38400元、一次性伤残就业补助金3840元,合计1*0元;四、请求判决被告向原告支付停工留薪期
2、工资384元;五、请求判令由被告承担本案的所有诉讼费用。事实与理由:裁决书认定事实错误,致使裁决错误。、被告在原告第一次住院期间支付的220元系医疗费以及部分伙食补助费,而并非被告向原告支付的护理费,XX区劳动仲裁委认定为被告向原告支付的护理费并以此抵扣被告应向原告支付的护理费属于认定事实错误,被告应当向原告支付护理费0元。2、原告出院后因被告拒不支付医疗费,原告只得回乡下进行基础治疗,包括打针消炎、换药等,原告为此花费元,望城*村卫生室开具了证明,后复查花费25.8元,但X区劳动仲裁委对这两部分医疗费未予认可,仅认定原告住院期间的141.元医疗费,明显属于认定事实错误,被告应当向原告支付医疗费共计9187元。3、原告提供了交通费票据,证明原告因工伤花费交通费861元,而XX区劳动仲裁委却只酌情认定50元,系认定事实错误。4、原告工资标准为4800元每月,被告亦未到庭予以否认,而XX区劳动仲裁委员会仅依照*年X*上年度在岗职工平均工资水平酌情认定为358元每月,系认定事实错误,致使相应的赔偿金数额计算错误,严重偏低。综上所述,X*XX区劳动仲裁委员会认定事实错误,致使裁决错误,原告为维护自身合法权益,特依法向贵院提出起民事诉讼,请求贵院依法支持原告的所有诉讼请求!此致X区人民法院具状人:XX年月X日