急救药箱管理规定.doc

东莞高文内衣制品有限公司
日期
2023年3月1日
急救管理制度
年度
2023
页次
1/3

核准

审核

编制
　刘汉文

东莞高文内衣制品有限公司
日期
2023年3月1日
急救管理制度
年度
2023
页次
1/3

一、目的：
为了保证员工在突发人身意外伤害事故时，可以在第一时间取得必要急救药品及器具解决，并对此应急药品进行规范性管理，特订本管理规定
二、合用范围：
　　合用公司全体员工。
三、权责：部门主管职责
1 为便于员工受伤时得到及时解决，规定各独立车间部门必须设立有急救药箱（生产车间、仓库、宿舍区域、食堂、办公区等）。
2 所有药箱必须指定有专人监管发放登记药品，急救药箱管理统一由行政部门管理。
3 部门指定急救药箱管理人员职责
4每月进行对急救药箱药品进行点检，填写【药箱点检表】。
5各部门应设有急救救护员，突发意外事故发生时协助救治受伤人员，并对使用药品进行登记，填写【药品使用登记表】。
6 对药箱内缺少药品进行补充申请，填写【药品增补，领单料单】。
四、 药箱管理部职责
1药箱管理统一由行政部门负责全厂急救药箱及其药品需求的汇总和请购。
2负责依据公司管理规定规定，组织各部门适当比例人员参与紧急救护教育培训。
3对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查等工作。
五、定义
急救药箱设立配置应设在各部门必要地点区域便于员工使用，急救解决。
六、人身意外伤害急救解决：
1、因工或非因工作因素在公司范围内受到意外人身伤事故，第一时间按照（产生车间和生活区域）张贴的急救管理制度办法联系方式进行寻求救助，或求助别人帮助拔打救助电话（120，或公司内部急救解决联系电话89139999转150-手机）。
2、本急救药箱设立重要应对轻度意外伤害、夹、扭、摔，压、烫伤害等，由所在部门急救员组织急救。
3、发生重大人身伤害时，由所在部门急救员进行初期急救解决，并立即上报应急解决指挥员，和求助专业医疗机构处置。可参照急救药箱上张贴的《工伤意外急救解决负责人联系方式》。
七、急救员培训与管理：
1、急救员配备应根据本公司生产操作危险限度进行配置急救员，至少每100名劳动者配备一名急救员。
2、所有急救员必须参与过专业医疗机构培训后方可上岗。
3、在岗急救员每年至少要参一次继续教育培训。
4、急救员离职补充，应在急救人员在申请辞职时提前一个月安排后备人员参与培训并取得资格证书方可上岗急救。
八、急救药箱药品配置明细：
1． 急救药箱药品配置是针对常见的轻度伤害，一般急救药箱配置药品涉及：
2．擦拭消毒类涉及：红药水、双氧水、医用酒精、酒精棉球等。
3．止血包扎类涉及：脱脂棉、纱布、创可贴等。
4．消肿散瘀、烫伤类涉及：云南白药、烫伤膏等。
5．其他辅助类涉及：剪刀、棉签、体温计等。
九、急救药箱配置
1药箱数量依据每个独立的工作区域应设立1个药箱的原则进行配置，生产部门可依据实际需求增长配置。
2药箱配置地点以保证在需求时可以及时取得为原则，并应设立在醒目处且标示急救点标志。
3 管理部门将对全公司配置药箱进行登记，相关信息应填写在【公司药箱配置一览表】中，以方便管理。
十、急救药箱管理
1各部门应指定专人对药箱进行管理负责领用记录。
2各部门急救救护员即药箱管理员应每年定期接受紧急救护培训，以保证对的及时解决突发伤害。
3药箱管理员应对管理的药箱进行定期的点检及清理，过期药品及药品容器应作为危险废弃物解决；缺少药品应及时填写【药品增补，领料单】进行增补，并将点检情况填写进【药箱点检表】中。
4当发生轻度意外伤害需要使用急救箱时，药箱管理员应协助救治，并将相关信息填写进【药品使用登记本】。
5药箱不可上锁，以备需要时以最快的速度索取。
6 管理部门应不定期对各部门药箱管理情况进行稽核，并在【药箱点检表】中署名。
7 管理部门应每月汇整各部门药品补充需求，统一申购所需求药品。

十一、药箱位置及急救负责人架构图、

核准

审核

编制
　刘汉文

东莞高文内衣制品有限公司
药箱点检表
序号
名称
标准放置数量
点检数量
存管状态
是否在有效期
1
体温计
1支

2
不锈钢剪刀
1把

3
不锈钢镊子
1把

4
医用酒精棉
1瓶

5
双氧水
1瓶

6
红药水（红汞）
1瓶

7
医用棉签
1盒

8
邦迪创可贴
1盒

9
医用胶布
1卷

10
纱布绷带
1卷

11
云南白药
1瓶

12
烫伤膏
1支

备注：点检每月一次。具体由各部门急救箱负责人贯彻。

点检时间： 点检人： 审核：