青蓝综合重点工程师徒结对工作专业方案.doc

“青蓝工程师徒结对”工作方案一、指导思想开启青蓝工程，意在充足发挥开发区学校初中部骨干老师传帮带作用，促进学校青年老师在较短时间内适应教育岗位基础要求，让学校部分老师实现师德、教学艺术和教育管理能力同时提升，做一名合格老师，进而为争取成为好老师、名老师发明条件。同时也是对青州经济开发区学校初中部老师提升本身教学水平起到了促进作用。二、青蓝工程参与对象学校今年分配来一名美术老师，我校选一名骨干美术老师做师傅，新分配来老师为徒弟。三、青蓝工程结业年限青蓝工程结对周期为十二个月。四、青蓝工程要求1、青蓝工程以师徒结对为基础形式，同时不停拓宽实施渠道，努力争取形式多样，各具特色，长久坚持，重视实效。2、青蓝工程实施，要做好指导老师选择和师徒合理组合。指导老师应是师德高尚、教学经验丰富、管理水平较高骨干老师。师徒组合采取组织安排并取得双方同意或双向选择、自愿组合并举措施。3、青蓝工程推进要紧密结合教育教学工作，每学期突出一个关键进行强化训练，努力提升青年老师师德水准、教学基础功和班级管理实际水平。学校努力为青方老师搭建施展自己舞台，每学期开展教学汇报展示活动。五、青蓝双方职责（一）青方职责1、认真落实师德规范，自觉实施师德标准，教书育人，为人师表。2、认真钻研教育教学理论，认真实施教学常规，主动争取指导老师帮助，虚心学习，有疑必问。 3、要主动发明条件听师傅课。另外主动参与两校教研活动和备课活动；主动参与各部门组织各项竞赛和研讨活动。 4、每学期按学校要求或自行研读教育理论专著，并认真做好读书笔记，写好读后感。5.主动请指导老师帮助分析学生情况和班级现实状况，制订班级管理方法，多向指导老师请教班级管理方法和艺术。6、年结束时作师徒结正确汇报总结。（二）蓝方职责1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出楷模。2、每学期初指导青方订出学期教学计划，帮助审核教案10篇以上；每七天最少听取徒弟方课不少于一节，课后立即评析，共同研究改善教法方法；对青方教学常规情况抽查3次以上，每学期指导青方上汇报课1节。3、每学期指导青方学习一本教育教学理论书籍，并指导青方结合实践写一篇教育教学论文。4、主动支持青方老师参与学校组织各项业务竞赛和交流活动，并作好必需指导。5、认真指导青方老师分析学生情况和班级现实状况，制订班级管理方法，传授班级管理方法和艺术。6、每年写好一篇相关做好青年老师业务培养专题总结。六、对青蓝工程过程管理1、学校教科部门每年初，进行一次青蓝工程结对仪式，借此进行敬业爱岗和为人师表教育。2、加强对实施过程中抽查，严格考评步骤，谨防走过场。3、每学期督促青年老师完成“师徒结对”成长档案，结合平时抽查进行考评。七、青蓝工程领导小组职责1、学校成立领导小组，由校长担任组长，各部门责任人共同参与。同时成立青蓝工程考评小组。附领导小组名单：组 长：王振伟副组长：王建利 陈红梅 王志超组 员：崔兴亮 江山 李洪亮 牛青林2、制订好青蓝工程年度实施计划，科学安排关键工作和关键活动。3、逐步完善青蓝工程激励机制。首先把青蓝工程活动情况作为优异年级组考评内容之一，考评结果记入本人业务档案；其次表彰优异师徒，激励师徒双方互教互助，尽心尽职，努力发明出更为出色成绩。另外，对蓝方老师付出劳动，酌情给精神奖励。 4、严格实施青蓝工程工作记载和检验制度。 青州经济开发区学校初中部 “青蓝工程师徒结对”工作方案青州经济开发区学校初中部金华市丹溪小学第二民工子弟学校教育共同体“青蓝工程 师徒结对”协议书协议书双方：（以下简称师傅为甲方） （以下简称徒弟为乙方）协议条款：师徒协议书是师徒教学相长书面文件，它含有自愿性和约束性，是考勤考绩关键资料之一。一、甲、乙双方必需以省、市相关老师素质要求为目标，互帮互学，取长补短，逐步成为学校教育教学骨干力量。二、甲方应言传身教，主动热情地把教育教学经验，尤其是一技之长认真无保留地传授给乙方；乙方必需虚心好学，勇于实践，逐步完善甲方教育教学经验。三、乙方应主动邀请甲方听课（每七天不少于一节），汇报自己教育教学情况或请教教育教学难题。甲方应该常常给乙方上示范课（每七天最少1节），介绍自己备课上课、批改作业和讲课特色等方面体会，并听取乙方意见；在结正确第十二个月中要认真填写每七天互听课表，方便学校检验。师徒相互听课教案，听课评价资料均于学期末交教科室。四、每学期每对师徒形成共同书面计划、总结（一式两份），汇报师徒合作结果，学期结束上交教科室，并存入各自业务档案。五、本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份。六、本协议自签署之日起生效。协议双方：甲方： 乙方： 学校盖章： 年 月 日金华市丹溪小学 “青蓝工程”拜师结对仪式安排时间：3月 日地点：阶梯教室会务负责：主持：参与会议：学校相关领导、各年级组长、教研组长、参与青蓝工程拜师结对活动青年老师及其指导老师仪式程序：一、代表教学处介绍我校青蓝工程实施方案和此次拜师结正确相关情况。二、优异青年老师代表讲话。三、宣读结对名单，师徒相互熟悉。（师徒在一起就坐）四、宣读青蓝工程师徒协议，并签署协议。（徒向师鞠躬、献花交换协议、握手）五、指导老师代表表态讲话。六、校领导代表学校提几点期望。七、合影留念。八、青年老师宣誓。随即进行新老师宣誓：我代表全体青年老师向学校领造成以真诚谢意，感谢领导们为我们成长架起“青蓝工程”这座桥梁；同时，我还要代表各位青年老师向诸位导师们致以最高尚敬意。面对这三尺讲坛，我庄重宣誓：我们将献上自己青春，让它在工作洗礼中历练得愈加绚丽飞扬；我们将献上自己灵魂，让它在学生们天真眼光中熔冶得愈加纯洁高尚；我们还要献上自己一生心血，让它在神圣教育事业中释放出愈加刺眼光芒！ 丹溪小学第二民工子弟学校共同体 .2