2024年机关单位上半年党建工作总结（二篇范文）.docx

2024年机关单位上半年党建工作总结（二篇范文）机关单位2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致， 在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设， 深入开展思想教育，严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下: 一、工作开展情况(一)强化组织建设，夯实党建基础。 严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作， 在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程，积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。 (二)开展党纪学习教育，提高纪律意识。 在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式，开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制， 对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，还强化了对党的纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组，通过定期巡查、随机抽查等方式， 严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守， 真正做到令行禁止。 (三)严肃党内生活，落实制度规定。 认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。 (四)推进作风建设，树立良好形象。 开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理。 我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。 (五)创新活动载体，激发党建活力。 组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下， 深入思考党的使命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度，这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。 (六)加强党群共建，促进和谐发展。 积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。 二、存在问题及改进措施(一)存在问题1.个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。 2.党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。 3.党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违纪现象。 4.党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。 5.对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。 (二)改进措施1.加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式，提高思想认识，增强责任感和使命感。让党员们深刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任，激发他们内心的热情和动力。 2.探索党建工作与业务工作融合的有效途径，比如建立党建工作与业务工作联动机制，以党建促业务发展。在项目策划、工作推进等环节充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建工作成为业务工作的有力支撑。 3.建立健全党内监督制度，完善监督体系，加强对党员干部的日常监督和考核。明确监督的重点和标准，严格执行监督程序，确保监督工作的有效性和公正性，使党员干部始终保持廉洁自律和良好的工作作风。 4.积极创新党建工作形式和内容，鼓励党员干部积极参与创新实践，打造特色党建品牌。结合单位实际和党员需求， 引入新的理念和方法，让党建工作充满活力和吸引力。 5.制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法，提高党员综合素质。通过定期培训、实践锻炼、交流学习等多种途径，全面提升党员的各项能力和素养。 三、下半年工作计划(一)加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。 把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务。组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来，提高认识、统一思想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。(二)强化组织建设，提高党组织战斗力。 进一步优化党组织设置，根据工作需要和党员分布情况， 进行科学合理的调整。深入调研和分析当前的工作需求以及党员的分布特点，确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际情况，更好地发挥组织协调和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面，要严格执行选拔标准和程序，通过多方位的考察和评估，选拔出真正具备优秀素质和能力的干部；建立完善的培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习机会， 包括专业技能培训、领导力提升培训等，不断提升其综合素质；构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行考核，确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部，为其搭建成长锻炼的平台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。 (三)深化作风建设，树立良好形象。 持之以恒整治作风问题，进一步加强纪律教育和廉政教育。通过开展丰富多样的教育活动，如定期组织案例分析会， 深入剖析典型案例，让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性；组织观看警示片，以直观的方式给党员干部敲响警钟，使其时刻保持警醒。建立健全监督机制，加强对党员干部日常行为的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，积极营造风清气正的政治生态，强化党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，让清正廉洁成为党组织的鲜明底色。 (四)推进党群共建，凝聚发展合力。 加强与群团组织的沟通协作，建立定期沟通机制，双方共同参与制定详细全面的工作计划和活动方案，明确各自的职责和任务，确保各项工作有序开展。充分发挥各自优势， 群团组织能够更好地贴近群众、了解群众需求，党组织则具有更强的政治引领和组织协调能力，两者相互结合，能够产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动，如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育活动等，通过这些活动激发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力， 形成推动单位发展的强大合力。 (五)创新党建工作，打造亮点品牌。 结合单位实际，深入挖掘自身的特色和优势，积极探索创新党建工作模式。在活动形式上，可以突破传统模式，引入现代科技手段，如利用线上平台开展互动式党建活动；在工作方法上，可以借鉴先进经验，结合自身实际进行优化和创新。注重品牌建设，从品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造，使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度。通过持续不断的努力，打造具有特色的党建品牌，让党建工作在单位中焕发出独特的魅力和影响力，进一步提升党组织的凝聚力和号召力。2024年某机关单位上半年党建工作总结2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年上半年，在*的正确领导下， *党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引， 以推动全面从严治党为核心，夯实党建工作基础为关键，认真落实好新时代党的建设总要求，扎实开展好党纪学习教育， 党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况汇报如下。 一、党建主要工作开展情况(一)强化班子建设*及时根据班子成员情况，重新明确了班子成员分工， 使班子成员按照各自职责，做好分管工作。对中心“三重一大”问题，始终坚持在充分酝酿讨论的基础上集体决策，通过认真贯彻民主集中制原则，*党委班子的凝聚力、战斗力持续增强。累计召开党委会17次，研究部署重要工作和解决重要问题23项。为确保年度各项重点工作有效推进，* 根据年度重点工作要求，与各党支部签订党建、党风廉政建设目标责任书，将党建目标责任进行分解落实，制定下发了*年度党建、党风廉政建设重点工作推进表，有计划、 有重点地推进党建思想政治工作。 (二)加大政治理论学习*始终把学习作为党委和支部班子建设的首要重要任务抓紧抓实，积极利用党委会、中心组以及“三会一课”等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、 习近平总书记系列重要讲话精神、*会议精神及*、*党委各类重要会议精神等，通过常规集中学习和新媒体自学方式相结合，不断拓宽学习途径，扩大学习教育覆盖面，上半年， 共计开展中心组学习27次，开展线上学习19次。通过采取上述举措，进一步提高了党员干部政治理论学习的针对性和实效性，增强党员干部的政治意识和大局意识，切实将思想行动统一到中央和*的决策部署上来。 (三)夯实基层组织建设一是配齐配强党务工作人员。成立党群办公室并配备专职党建组织员和纪检监察员各一名，结合工作实际，调整支部书记一名，实现基层党组织机构的规范建设。二是强化对基层党务工作者的培训，积极组织党群工作部部长、党建组织员、纪检监察员参加*基层党务干部培训班和纪检监察员轮岗学习；通过参加专业系统的培训，确保党务工作人员在思想上、能力上都走在前列。三是扎实推进支部标准化建设提档升级。*以季度为单位对所属*个支部标准化建设提档升级自评分成绩的合理性进行评估，并对相关支持台账记录的完成性和真实性进行核查，针对存在的问题现场提出整改建议，并限定整改完成时间。经过前两个季度持续开展支部提档升级核查工作，截至目前，所属三个支部的平均成绩达到了*分。四是持续开展“5+*”和“一支部一品牌”创建活动，通过党员责任区、党员示范岗等有效载体，将基层党组织生活与提升*业务工作紧密结合起来，增强基层党组织的活力。五是加强党员队伍管理，专人负责做好党员信息系统的动态维护工作，累计转出党员*名，转入党员*名。组织*名入党积极分子和发展对象参加培训班，本年度新发展党员2名。五是持续做好党员责任区谈话，以月为单位，党员对各自责任区内群众展开谈心谈话，及时做好群众思想疏导和人文关怀，发挥党员作用。 (四)扎实开展好党纪学习教育*严格按照*党纪学习教育推进落实工作方案的部署要求，紧紧围绕这条主线，以学习新修订的中国共产党纪律处分条例为重点，面向全体党员，深入推进学习教育往深里走，往实里走，往心里走。组织党委班子成员以* *等指定学习教材组织集中学习累计*次，针对习近平总书记关于全面加强党的纪律建设和开展党纪学习教育重要论述重要讲话精神等重要学习内容开展专题研讨*次，党委班子成员讲党纪专题党课*次，利用*等学习平台累计开展全员性的党纪知识学习*次，开展中国共产党纪律处分条例应知应会知识线上测试5次。开展警示教育，组织前往*廉政警示教育基参观学习1次，观看*等警示教育片*次，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、 实的作风，推动*党建工作取得新进展、实现新突破。 (五)持续抓好意识形态领域工作。 一是持续开展意识形态领域教育。通过中心组、“三会一课”等形式组织全员学习*精神、*、*会议精神等内容，使干部员工充分认识到意识形态领域的长期性、复杂性、 艰巨性，充分认识到*重要性。二是继续做好“*活动。*。 三是持续强化开展去*宣传教育力度。各科室、各支部以月为单位积极利用主题党日活动常态开展开展*活动，坚定坚决为维护*贡献自己的一份力量。 二、2024年下半年工作计划下半年，*将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化党纪学习教育，持续做好党支部标准化建设提档升级工作，严格落实各项制度，创新组织生活方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一是持续抓好学习教育。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党纪学习教育，强化基层支部书记的学习意识，用好*等新媒体学习方式，不断提高思想觉悟、理论政策水平及业务知识能力，更好的武装头脑、指导实践、推动工作；坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，实现业务和党建工作双丰收。 二是扎实推进党建标准化建设提档升级工作，对照提档升级考核验收情况，积极做好对标整改工作。同时，以中国共产党支部工作条例为根本遵循，组织全体党员认真学习领会、弄懂内容、把握要求；不断健全完善支部工作制度， 全面推进所属三个支部的提档升级工作，推动基层党支部工作提质增效，达到“先锋党支部”标准。 三是深刻认识基层党建服务中心工作的重要作用，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，把党建工作做到员工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在*各项重点工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。 四是狠抓干部职工队伍建设，坚持从思想引领上入手， 以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导党员干部牢固为人民服务的宗旨，主动投身到“急难险重”工作中，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。