团队管理的五大障碍及解决专业方案满分试卷.docx

团体管理五大障碍及处理方案
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利经过考试！
单选题
1. 处理团体领导问题两个事情分别是 √
A 以人为本和驭人之术
B 有效沟通和驭人之术
C 知人之明和御人之术
D 知人之明和有效沟通
正确答案： C
2. 选人功夫是 √
A 面试提问
B 共同进餐
C 突袭
D 以上答案全部正确
正确答案： D
3. 影响选才原因是 √
A 企业发展阶段
B 企业所在区域
C 企业所在行业
D 以上答案全部正确
正确答案： D
4. 团体合作规则是 √
A 大家是一支球队，每个人全部对比赛结果负责任
B 谁对谁全部关键，谁也离不开谁
C 帮助伙伴就是帮助自己
D 以上答案全部正确
正确答案： D
5. 冲突双方必需遵守义务是 √
A 只有自己最关键
B 让自己把话讲完
C 不要认为只有自己最关键
D 以上答案全部不正确
正确答案： C
6. 对于冲突根源是 √
A 是否维持了对方自尊
B 冲突是行为还是结论
C 不懂管理艺术
D 以上答案全部正确
正确答案： D
7. 管理最大失败是 √
A 心态失衡
B 生理失衡
C 心态平衡
D 生理平衡
正确答案： A
8. 相关企业文化说法正确是 √
A 老板决定文化
B 文化决定态度
C 态度决定细节
D 以上答案全部正确
正确答案： D
9. 一个企业不可能没有冲突。 √
A 是
B 否
正确答案： A
10. 有本事人可能有野心,但没本事人未必就老实。 √
A 是
B 否
正确答案： A
11. 团体薪酬规则是和资历、学历、年纪、工龄、经验、家境、人缘、社会关系全部相关。 √
A 是
B 否
正确答案： B
12. 团体绩效规则首先是效果然后是效率。 √
A 是
B 否
正确答案： A
13. 对下冲突方法比内容关键。 √
A 是
B 否
正确答案： B
14. 金钱激励是一个有效手段,但不是唯一手段。 √
A 是
B 否
正确答案： A
15. 企业文化也能够说是企业内部风俗习惯无须或无法写在纸上，大家约定俗成思索、行为方法。 √
A 是
B 否
正确答案： A