湖南省国资委信息公开工作年度报告模板.doc

湖南省国资委信息公开工作年度汇报
本年报依据《湖南省行政程序要求》、《湖南省政府信息公开指南》、《相关落实落实<中国政府信息公开条例>实施方案》编制。本年报由概述、主动公开信息情况、依申请公开信息情况、咨询处理情况、工作人员情况、关键问题和改善方法六部分组成。本年报中所列数据统计期限自1月1日起至12月31日止。本年报电子版可在省国资委门户网站（）下载。如对本年报有任何疑问，请和省国资委办公室联络（地址：长沙市五一大道351号省政府二院二办公楼，邮编：410011，电话：2211597，电子邮箱：）。
　　一、概述
　　推进政府信息公开工作是省国资委落实实施《湖南省行政程序要求》、《湖南省政府信息公开指南》、《相关落实落实<中国政府信息公开条例>实施方案》关键举措，是省国资委建设“专业、务实、廉洁、友好”机关一项关键工作。，省国资委信息公开工作，在深化信息公开内容、完善信息公开配套工作、加强信息公开基础性工作等方面取得了新进展。关键开展了以下多个方面工作：
　　（一）深化信息公开内容
　　深入加大信息公开力度。继续立即公布公文类政府信息，提升工作透明度。委机关指定专员配合各业务处室完成网站信息更新和纸质文件电子化工作。省国资委门户网站作为信息公开关键渠道，立即、正确、全方面地公布我委工作动态和委领导关键活动，提供本省国有资产监管信息、产权交易信息，提供国有企业改革发展动态和相关法律法规，最大程度推进信息资源共享。
　　本委门户网站“政务公开”栏目成为信息公开关键窗口，其子栏目“办事指南”公布了《湖南省人民政府国有资产监督管理委员会信息公开目录》和《湖南省人民政府国有资产监督管理委员会信息公开指南编目》，为企业和公众获取所需信息提供了便利渠道。
　　，因机关工作需要，在门户网站前后开设了“企业文明”和“深入学习实践科学发展观”等专题。“深入学习实践科学发展观”专题，立即正确地报道了我委在开展深入学习实践科学发展观活动中动态和取得成效。“企业文明”专题开设，立即反应监管企业在精神文明创建工作情况、优异经典和经验做法，有力地对外宣传了监管企业精神文明建设结果。
　　（二）完善信息公开配套工作
　　为加强信息工作制度化、规范化建设，结合公布《湖南省国资委政务公创措施》，办公室会信息办制订了《“湖南省国资网”信息采编、审核及公布管理暂行措施》，为信息工作顺利开展提供了制度保障。从组织管理、工作程序、具体要求等方面对网站管理和信息报送全部作了明确要求。经过这些制度实施，确保了信息公开通畅有序。
　　（三）加强信息公开基础性工作
　　1、开展信息公开相关培训，加强机关工作人员信息公开意识。组织相关人员学习《湖南省行政程序要求》、《相关落实落实<中国政府信息公开条例>实施方案》，并按要求立即报送和公布信息。
　　2、为深入拓展信息公开渠道，确定委办公室为信息公开查阅点。
　　二、主动公开政府信息情况
　　（一）公开关键内容
　　，根据省政府相关加强政府信息公开工作要求，为深入方便群众查询信息，在省国资委门户网站上立即公布了各类信息，全方面公开了包含我委介绍、领导班子、机构、职责、工作人员、规范性文件等基础情况，公布了省国资委信息公开目录和指南编目，切实方便了人民群众获取信息。，我委主动公开信息212条。网站专栏页面访问量为1313人次。
　　1、立即公布通知
　　省国资委门户网站“公告栏”，立即公布通知，成为企业和公众获取信息和关键事项最直接路径。方便企业立即报送信息，加强省国资委和企业联络。
　　2、公开文件
　　公开了规范性文件，如《湖南省国资委相关公布规范性文件清理结果通知》、《湖南省国资委监管企业安全生产监督管理暂行措施》等。公开了和省属监管企业有亲密相关指导性文件，如《相关在监管企业大力开展“拧毛巾、降成本”活动通知》、《省属监管企业开展全方面风险管理试点工作方案》、《湖南省国资委相对控股企业、参股企业国有产权代表管理暂行措施》、《相关深入加强监管企业人才队伍建设指导意见》、《湖南省国资委所出资企业企业章程管理暂行措施》《相关对监管企业领导班子作风建设情况进行民主测评通知》等，为企业有效开展工作提供了依据。
　　3、公开职能机构和人事
　　公开了我委机关管理职能及其调整、变动情况方面信息，包含机关管理职能、内设机构、委领导简历、人事任免等信息。
　　公开了公务员招考和录用等方面信息，并对省国资委党委会议研究决定拟任职人选进行任前公告。
　　（二）公开形式
　　1、互联网
　　本委门户网站是公众获取信息关键渠道。公众经过本委门户网站“政务公开”子栏目可查阅主动公开信息；并经过该栏目标“网上咨询”和“依申请公开”可向本机关提出政府信息公开申请，并查阅政府信息公开申请处理状态。
　　2、当面受理点
　　本机关办公室为申请公开当面受理点，本机关依申请提供信息时，依据掌握该信息实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或其它处理。
　　3、其它方法
　　发放简报、便民资料等辅助性公开方法成为信息公开有效补充方法。
　　三、依申请公开信息情况
　　现在尚无公开信息申请。
　　四、咨询处理情况
　　现在尚无咨询。
　　五、工作人员情况
　　本机关从事信息公开工作人员为22人，其中专职人员4人，兼职人员为18人。
　　六、关键问题和改善方法
　　，本委信息公开工作在深化信息公开内容、完善信息公开配套工作等方面取得了新进展，但主动公开信息内容和公众需求还存在部分差距。结合工作中存在问题和不足，考虑从以下多个方面深入改善：
　　（一）深入明确工作职责，深化信息公开内容
　　结合目前实际，加大工作力度，扩大信息公开范围，立即对本委门户网站“政务公开”栏目进行更新维护。继续关键推进和省属监管企业亲密相关信息公开工作；深入立即、规范做好公文类政府信息公开工作；以信息公开带动办事公开，深入推进信息公开和网上办事和电子政务工作结合。
　　（二）组织开展宣传活动，探索信息公开渠道
　　加大宣传和推介力度，完善新闻公布体系，向社会披露和解读公众关注度高、包含面广关键信息；继续指导省属监管企业信息公开工作；主动利用信息化手段，丰富政府信息服务渠道，扩大公开内容和范围。
　　（三）加强信息公开基础性工作
　　加强信息公开业务学习和培训，培育信息公开良好气氛。重视横向联络、纵向指导沟通协调机制，不停提升信息公开整体工作水平；加强信息公开各项保障方法，丰富信息公开监督、检验、考评手段，深入健全和完善信息公开评定措施指标体系。