资源描述
集团企业安全目标责任书
赤峰西拉沐沦（集团）投资
二0一八年度
目 录
1、董事长安全责任书 1
2、总经理安全目标责任书 3
3、总工程师安全目标责任书 5
4、机电副总安全目标责任书 7
5、安全副总安全目标责任书 9
6、生产副总安全目标责任书 11
7、安全生产部安全目标责任书 13
8、集团地测技术员安全目标责任书 15
9、采掘技术员安全目标生产责任书 17
10、机电技术员安全目标责任书 19
11、通风技术员安全目标责任书 21
12、财务总监安全目标责任书 23
13、供给部长安全目标责任书 25
14、人力资源部长安全目标责任书 27
15、公格营子煤矿安全目标责任书 29
董事长安全责任书
为了确保集团企业所属煤矿企业安全生产，确保职员生命财产安全和社会友好稳定，不停推进煤矿企业愈加快愈加好安全发展。依据《安全生产法》和《内蒙古自治区安全生产条列》 等文件精神，深入加强集团企业所属煤矿安全生产监督管工作，扎实推进煤矿企业主体责任落实，确保实现集团企业“两包八保”安全生产目标，结合集团企业实际，签署以下煤矿安全生产目标责任书。
一、安全生产目标
1、 实现集团企业“两包八保”安全生产目标；
2、 事故上报率100%，责任范围内事故隐患整改率100%;
3、 三项岗位人员持证上岗率100%;
4、 从业人员培训合格率 100%;
5、 轻伤控制在6‰
二、安全生产责任及要求
1、 认真带头落实实施中央、国务院、省、市、区相关安全生产文件精神，深入落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针和《煤矿安全规程》要求，严格实施矿领导带班下井制度。
2、 建立健全本单位安全生产管理机构，成立安全生产管理委员会，配置专职安全管理人员，督促和支持安全管理员工作，完善安全生产责任制和操作规程。完善符合本单位特点安全管理模式，实现安全生产管理创新。
3、 组织制订年度安全工作计划、年度生产工作计划、职员培训复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、制订应抢救援预案，开展安全事故应急预案演练，确保各单位在紧急情况出现时应对有序、救援有效。强化伤亡事故管理，对各类事故立即上报、救援、调查和处理。 4、认真抓好集团企业所属煤矿矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患治理工作，做好各项组织协调工作。
5、督促实施国家煤矿行业法令法规、要求及矿内各规章制度，严格考评方案。
6、严格根据区委、区政府安全生产目标管理责任状中目标实施。 7、对集团企业所属煤矿安全生产进行组织检验、验收和考评。坚持定时召开安全生产会议，部署安全工作。
8、加强安全生产宣传力度，落实实施新《安全生产法》、《职业病防治法》等相关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理要求。对本单位全员开展安全知识、法律法规培训，提升职员安全意识。
9、严格事故处理制度，一旦发生事故，单位责任人应该立即向上级人民政府安全生产监督管理部门和镇安监站汇报，并主动参与事故调查和善后工作处理。
10、建立健全煤矿安全生产长久有效机制，组织制订有效方法，确保各项指标准期顺利完成。
董 事 长：（签章）
所属煤矿矿长：（签字）
总经理安全目标责任书
为确保集团企业安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年集团企业所属煤矿安全生产各项指标。根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务
1、总经理对集团企业安全生产工作负全方面责任,必需认真落实实施国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。
2、直接领导安全生产机构开展工作，根据本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐层落实到各岗位和人员。
3、认真实施国家和自治区政府相关安全生产专用资金提取使用相关要求，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，确保安全投入有效实施。
4、建立健全集团企业所属煤矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术方法计划、灾难预防和处理计划、重特大事故应抢救援预案，并组织实施。
5、组织领导集团企业所属煤矿职员安全生产教育和培训，提升全矿井从业人员安全素质。
6、督促、检验集团企业所属煤矿安全生产工作，根据定项目、定人员、定时间、定责任“四定”标准，立即消除生产中事故隐患，确保安全生产。
7、负责召开集团企业安全生产办公会议，总结部署安全工作，当安全和生产发生矛盾时，坚持生产必需安全标准，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全方法不落实不生产。
8、定时或不定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、组织生产事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。
二、工作目标：
1、实现集团企业所属煤矿安全目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并取得年底“两包八保”安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，罚款 元，并按上级安全管理部门制订处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
董 事 长： （签章）
总经理：（签字）
总工程师安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标。根据上级文件要求和集团企业实际情况，制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务:
1、在总经理直接领导下，对集团企业所属煤矿安全生产技术管理负全方面责任。
2、参与集团企业所属煤矿长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。
3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订分管业务部门安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术方法计划，并认真组织实施。
5、组织开展技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护装置，提升矿井安全生产水平。
6、组织新项目、新装置和技术改造项目标设计，施工和投产工作，做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、审查安全技术规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。
8、负责全矿“一通三防”技术管理工作，监督检验通风安全方面工程计划及安全方法实施情况，监督检验“一通三防”齐抓共管责任制落实情况。
10、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
11、组织分管业务范围内安全大检验，组织研究重大安全事故隐患整改方案，并监督落实。
12、负责检验督促集团企业所属煤矿技术工种培训，提升职员素质。
13、定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
14、帮助矿长组织重大事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。
二、工作目标：
1、实现集团企业所属煤矿安全目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强集团企业所属煤矿矿井安全生产技术管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并取得年底“两包八保”安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
总经理：（签字）
总工程师：（签字）
机电副总安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本集团企业实际情况，制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、对集团企业所属煤矿机电系统管理工作，负专业安全责任。
2、参与集团企业所属煤矿矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，对分管业务内项目及内容把好安全关。
3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订本职责范围安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
5、掌握集团企业所属煤矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主扇运转情况，确保设备安全运转。
6、负责机电质量标准化工作，监督检验对安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
7、组织本部门安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。
8、定时召开集团企业所属煤矿机电安全生产会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、参与重大事故抢救、处理、追查、分析工作。
10、组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。
11、严格执国家和行业安全生产相关要求，杜绝这类事故发生。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，经考评，年底已经实现集团企业下达“两包八保”安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或经伤事故率超出要求标准，按发生事故倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款 元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。
总经理：（签字）
机电副总：（签字）
安全副总安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本集团企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、负责集团企业所属煤矿安全生产管理及安委会日常全方面工作，负专职安全责任。
2、参与集团企业所属煤矿矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划落实情况。
3、按“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。
5、负责职业安全健康管理体系管理工作，协调处理在运行过程中出现问题和不足，促进体系连续改善。
6、监督检验生产现场质量标准化工作。监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
7、组织集团企业对所属煤矿安全生产大检验，按“四定”标准，分解落实重大生产安全事故隐患整改工作，并做好督查工作。
8、负责检验督促集团企业所属煤矿安全生产教育和培训工作，按相关要求对全矿实施安全成绩考评。
9、定时召开集团企业安全工作会议，分析安全生产动态，立即处理生产中存在问题。
10、组织要求职责范围事故调查处理，并立即向上级汇报。
11、认真落实实施《煤矿安全规程》，和国家和行业相关要求，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：消亡瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故。
2、加强安全生产管理，和矿井安全隐患排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故、经考评，年底已经实现集团企业下达“两包八保”安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，整年发生死亡1 人或1人以上事故，无年底奖金，并按处罚要求实施，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。
3、重伤事故率或经伤事故率超出要求标准，按发生事故倍数对应给罚款。
总经理：（签字）
安全副总：（签字）
生产副总安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年集团企业所属煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、负责集团企业所属煤矿安全生产管理工作，负安全生产责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划制订、在计划、部署、检验、总结、 评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3、组织制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
4、负责集团企业所属煤矿矿井安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝“三违”作业。
5、负责集团企业所属煤矿矿井质量标准化建设工作，监督检验分管部门对安全生产和各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
6、组织分管业务范围内安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。
7、负责安全生产教育和考评工作。
8、定时召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、负责组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故、经考评，年底已经实现集团企业下达“两包八保”安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。
3、重伤事故率或经伤事故率超出要求标准，按发生事故倍数对应给罚款。
总经理：（签字）
生产副总长（签字）
安全生产部安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、在分管经理直接领导下，负责安全生产管理工作，负安全及生产技术责任。
2、参与集团企业所属煤矿矿井长远计划、年度计划制订、在计划、部署、检验、总结、 评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3、参与制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真参与组织实施。
4、坚持“安全第一、预防为主”方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井测量、绘图工作。
6、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度实施情况，落实生产安全事故隐患整改。立即纠正渎职和违章行为。
7、定时召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
8、加强矿井安全生产管理，严格实施“一通三防”工作相关要求，杜绝这类事故发生。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强安全生产和“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故、经考评，年底已经实现集团企业下达“两包八保”安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
总经理：（签字）
安全生产部长：（签字）
集团地测技术员安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、认真实施“安全第一，预防为主”安全生产方针，严格实施技术规范。
2、建立矿区地面和井下测量控制系统，为煤矿各项生产项目标测量工作提供起算数据。
3、依据设计资料，进行采掘、土建、管线轨道和机电安装工程测量工作，负责监督和检验煤矿基础建设、生产各个阶段进展情况和采掘工程是否按设计施工。
4、利用测绘资料，处理煤矿生产建设和改造中提出多种测绘问题，并为煤矿灾难预报和救护提供相关测绘资料。
5、测绘多种矿图，满足生产、建设和各阶段计划需要。
6、建立地表、岩层和建筑物变形观察站，开展矿区地表和岩层移动规律，采矿或非采矿沉陷综合治理及环境保护工作研究。
7、依据矿区地表和岩层移动变形对参数，设计和修正各类保护煤柱，参与“三下”采煤和塌陷区综合治理和土地丈量、征用方案设计和实施。
8、进行矿区范围内地质测量。
9、参与本矿用于年度生产计划和长远发展计划编制工作。
二、工作目标：
1、实现安全生产目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强地测防治水安全管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达“两包八保”安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生责任范围内安全生产事故死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
安全生产部长：（签字）
地质测量技术员：（签字）
采掘技术员安全目标生产责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、认真落实落实国家相关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、要求，监督检验集团企业所属煤矿技术管理工作。
2、监督检验集团企业所属煤矿采掘技术人员对各作业地点立即进行规程方法现场检验。
3、监督检验集团企业所属煤矿采掘技术人员依据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术方法。
4、监督检验集团企业所属煤矿采掘技术人员从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。在顶板管理中发觉异常情况立即向领导提出提议。
5、参与集团企业所属煤矿采掘工作面工程质量检验、验收、评选及采、掘安全质量标准化检验、考评等工作。
6、参与集团企业所属煤矿年度、季度及月生产计划编制。
7、参与集团企业所属煤矿编制矿井采掘接续计划，按要求报相关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿安全管理。
8、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
9、参与集团企业所属煤矿采掘工作面作业规程、方法审查，组织采、掘工作面落实规程、方法检验活动。
10、常常深入现场，立即处理存在问题，随时掌握采、掘工程进度及工作面支护情况等情况，立即向本单位领导汇报。
11、参与集团企业所属煤矿灾难预防和处理计划、应抢救援预案和安全技术方法编制；参与企业组织救灾演练和反风演练。
12、立即上报各类技术资料、报表。
13、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料整理归档工作。
二、工作目标：
1、实现安全生产目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强采掘技术安全管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达“两包八保”安全管理目标，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生责任范围内安全生产事故死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
安全生产部长：签字）
采掘技术员：（签字）
机电技术员安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务
1、在安全生产部长领导下，认真落实落实党和国家安全生产方针， 负责集团企业和所属煤矿机电运输安全管理工作。
2、帮助机电副总编制年度机电设备检修计划、机电管理人员培训计划。负责编制、审查机电运输相关安全生产管理制度和设备安全技术操作规程，监督、检验相关规程制度落实情况。
3、负责监督检验集团企业所属煤矿机电运输设备日常使用安全巡回检验，发觉问题立即处理汇报。
4、负责监督检验集团企业所属煤矿高低压供配电设备安全运行检验工作，严格实施工作票制度，认真做好防雷电、静电、杂散电流工作。
5、负责监督检验集团企业所属煤矿采掘供电、瓦斯、风电闭锁使用完好情况， 矿井供电“三大保护”正常使用。
6、负责监督检验集团企业所属煤矿设备管理工作，尤其是综掘设备和提升、运输、通风、压风、排水、变配电、罐笼、锅炉等大型设备检修质量监督工作；
7、负责监督检验集团企业所属煤矿矿井机电运输安全质量标准化和机电运输考评工作，落实机电运输安全质量标准化达标工作，切实做好机电运输隐患排查工作，并安排限期整改完成。确保矿井机电运输设备安全运行。
8、出现机电运输事故要亲临现场指挥，按事故“四不放过”标准安排好善后事宜，制订防范方法，预防类似事故发生；
二、工作目标：
1、实现安全生产目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强机电技术安全管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生责任范围内安全生产事故死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
安全生产部长：签字）
机电技术员：（签字）
通风技术员安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务
1、认真落实实施党和国家安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例和上级相关指示、要求。
2、加强本身学习和素质提升熟悉矿井通风安全技术知识了解矿井采掘布署。
3、负责监督检验集团企业所属煤矿通风技术管理工作确保矿井通风系统安全、经济、合理运转。
4、负责监督检验集团企业所属煤矿编制日瓦斯治理、瓦斯排放、巷道贯通等通风安全方法搜集整理通风技术资料，提供合理安全可靠通风技术。
5、负责监督检验集团企业所属煤矿编制安全技术方法和施工组织并监督实施。参与编制通风月、季检修计划及材料配件计划负责通风安全设施检验。
6、负责参与集团企业所属煤矿对通风、瓦斯事故调查分析处理，并提出及制订可靠防范方法。
7、参与集团企业所属煤矿安全检验常常了解矿井采掘接替和布署情况立即完善通风系统。主动整改通风瓦斯安全隐患，对矿井通风安全隐患处理直接到现场指挥。
8、常常深入现场处理作业场所和通风系统存在技术和安全问题。
9、有权阻止违章作业、违章指挥和违反“三大规程”行为并给对应处罚。
二、工作目标：
1、实现安全生产目标：消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故。
2、加强“一通三防”安全管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生责任范围内安全生产事故死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
安全生产部长：签字）
通风技术员：（签字）
财务总监安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，企业和财务部长签署以下安全目标责任书。
一、工作任务
1、确保企业安全技术方法项目经费和安全技术教育费用支出和合理使用。
2、在编制基础建设和工程费用计划同时，编制安全技术方法费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3、确保事故隐患治理费用资金到位。
4、确保企业资金预算安排大修、技改和其它专题资金按期到位，并监督合理使用
5、对劳保用具、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。
6、负责生产、施工设备投保工作，做好保险范围内事故损失申报和索赔工作。
7、完成企业安排其它临时性安全工作。
二、工作目标
1、 重大人身伤亡事故为零。
2、 重大火灾事故为零。
3、 重大交通事故为零。
4、 轻伤率小于6‰。
5、部门安全培训合格率100%。
6、 职职员作、生活环境符合国家法律、法规要求各项标准。
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
总经理（签字）：
财务总监（签字）：
供给部长安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，企业和供给部签署以下安全目标责任书。
一、工作任务
1、必需模范遵守企业各项安全管理制度，严格推行本人安全职责，确保安全责任制在本单位全方面落实，并全力支持安全工作。
2、 确保企业各项安全管理制度和管理措施在本单位内全方面实施，并自觉接收企业安全部门监督和管理。
3、 确保库成品房事故隐患整改合格率100%，加强成品库房管理；安全设施合格率100%
4、 一直把安全工作放在首位，当“安全和交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一标准。
5、 必需按要求对单位职员进行培训和新职员上岗教育；
6、 严格实施企业安全生产各禁令，确保本单位全部些人员不违章作业。
二、工作目标
1、 重大人身伤亡事故为零。
2、选择合格供给商，采购产品合格率100%
3、 重大火灾事故为零。
4、 重大交通事故为零。
5、部门安全培训合格率100%。
6、 轻伤率小于6‰。
7、 职职员作、生活环境符合国家法律、法规要求各项标准。
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
总经理：签字）
供给部长：（签字）
人力资源部长安全目标责任书
为确保集团企业所属煤矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成集团企业所属煤矿整年安全生产各项指标，根据上级文件要求和本企业实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，企业和人力资源部长签署以下安全目标责任书。
一、工作任务
1、 对本部安全生产工作负全方面责任；
2、 遵守国家安全法律法规，实施企业安全生产规章制度，立即纠正渎职和违章行为；
3、 对新人入厂人员（包含实习、代培人员）立即组织安全教育，经考评合格方可分配到车间。会同安全部门共同处理，认真做好统计；
4、 会同安全部门组织对职员安全技术教育及特种作业人员培训、考评工作，并对培训效果进行评定；
5、 按国家要求，负责劳动协议签署和工伤事故处理工作；
6、 做好企业人员招录、聘用工作，严把录用考评关；
7、 组织制订、修改本部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术方法，并认真组织实施；
二、工作目标
1、 重大人身伤亡事故为零。
2、 重大火灾事故为零。
3、 重大交通事故为零。
4、部门安全培训合格率100%。
5、 轻伤率小于6‰。
6、劳动协议签署、工伤事故处理正当依规；
7、 职职员作、生活环境符合国家法律、法规要求各项标准。
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
总经理：签字）
人力资源部长：（签字）
公格营子煤矿安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各部门，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、安全目标
1、实现集团企业“两包八保”特大事故、重大事故率为零;
2、通常事故死亡率、重伤率为零;
3、事故上报率100%，责任范围内事故隐患整改率100%;
4、三项岗位人员持证上岗率100%;
5、从业人员培训合格率 100%;
6、轻伤控制在6‰ 控制目标
二、目标管理
1、落实煤矿主体责任，确保安全目标实现；
2、煤矿关键责任人、安全管理人员，特殊工种、其它从业人员培训符合要求；
3、煤矿安全生产标准化动态检验达标；
4、各类证照齐全有效符合要求；
5、各类工程规程、方法编写、会审、复审及完善工作符合要求
6、职业卫生和职业病预防达标；
7、应抢救援和重大危险源辨识管理到位；
8、安措费及安全教育经费提取使用符合要求。
公格营子煤矿：（章）
矿长（签字）：
赤峰西拉沐沦（集团）投资
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