二级工作计划.doc

二级标准化企业建设工作计划 为推进企业二级标准化工作，确保二级标准化企业活动的顺利开展，按照省、市、县有关要求，我公司于2015年6月将进行省级二级标准化企业评定工作，因此，这半年必是建设工作非常关键的一年，为全面做好二级标准化企业工作，特制定本工作计划。一、指导思想认真学习实践科学发展观，倡导“资源整合 全员参与 持续改进”的理念，求真务实，用于创新，结合企业的实际，不断探索、不断深化、不断发展，深入开展和创建二级标准化企业。二、工作目标以冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准完成二级标准化为总目标，不断完善企业基础资料、现场安全条件，确保2014年6月顺利通过省级二级标准化评定。 三、工作应重视的问题 （1）企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。（2）企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。（3）企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。（4）企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。（5）企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。（6）企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。（7）企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。（8）企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。（9）企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。（10）企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。（11）企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估（12）企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。（13）企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。（四）企业具体工作安排：安全部具体负责二级标准化企业工作的开展及评审工作。落实具体人员负责，分为三个组即：基础资料工作组、现场工作组、职业健康工作组。在3月份完成。（1）基础资料工作组：根据咨询专家要求检查现有资料，对现有资料进行收集整理，对不完善的资料查漏补缺。4-5月份完成。（2）现场工作组：根据咨询专家检查提出的问题，对生产现场标示，规划，设备、电器线路进行整理。达到二级标准化企业要求。4-5月份完成。（3）职业健康工作组：:定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照要求设置警示标识和警示说明。（五）我公司具体时间安排（1）3月底前全面检查企业资料、现场存在的问题，特别是（标示标牌、管理制、操作规、职业危害告知、安全标准化看板）提出具体的整改意见，对企业全体人员进行培训。（2）4月协助企业完成职业危害评价（检测报告）、安全评价、环评报告、防雷检测报告、应急救援预案、安全负责人和安全管理人员证书、特种设备检测报告、特种作业人员证书、消防验收意见书、医保、社保或工商保险单、设备、设施档案资料建设。（3）5月对企业存在的各种记录资料全面检查。建立完善职业健康个人档案（身份证复印件、个人体检表、劳动合同、工商保险、职业危害告知书、劳动者职业健康监护档案表）、现场记录资料、会议记录、隐患排查、设备维修保养记录、培训记录等。（4）6月对创建工作进行全面总结，进行初步评审，能达到二级安全标准化要求报四川省安监局，分数不能达到二级安全标准化要求，根据实际补充完善，直到分数达到要求。（5）申报到四川省安全生产监督管理局后，继续完善现场条件，更新基础资料，直到省安监局考评结束。(六)我公司对企业标准化达标咨询工作程序根据评定标准共13项考评类目、47项考评项目和194条考评内容。我们将根据工贸企业标准协助企业完成以下资料：工贸企业标准化分为现场和资料两个部分，现场邀请安全标准化权威专家对企业现场进行咨询，根据企业安全标准化等级提出合理的整改意见，尽量少花钱的情况下基本能达到安全标准化等级标准，企业整改结束，咨询组进入企业现场检查企业整改情况，协助企业继续整改，直到符合考评标准要求。资料部分协助企业完成考评标准要求的13项考评类目、47项考评项目和194条考评内容，编制安全标准化体系文件资料汇编、安全标准化体系文件职责、安全标准化体系文件操作规程、安全标准化体系文件记录表格，安全标准化申报资料具体内容如下：一、目标制度：1、安全生产目标的管理制度文件：1、总体和年度安全生产目标2、分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法档案：1、对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，有关监测记录资料。2、对安全生产目标的完成效果进行评估和考核资料二、组织机构和职责制度：1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2、主要负责人的职责: （1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故3、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。4、建立、健全安全生产责任制文件：1、设置安全管理机构或配备安全管理人员的任命文件 设安全科或部 2、设立安全生产委员会或安全生产领导机构。档案：1、安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会的会议记录。 2、 安全生产责任制落实情况考核记录 3、各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录。 4、对安全生产责任制进行适宜性评审与更新记录，以文件形式发放。三、安全生产投入制度：1、安全生产投入保障制度， 2、 安全生产费用提取和使用管理制度。 3、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。文件：制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。（8）制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。档案：1、 安全生产费用投入，专款专用的安全生产费用使用台账 2、足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费的凭证 3、死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付的凭证。四、法律法规与安全管理制度制度： 1、建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。2、规章制度的管理制度3、安全目标管理制度4、安全生产责任制管理制度5、法律法规标准规范管理制度6、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理制度7、文件和档案管理制度8、风险评估和控制管理制度、9、安全教育培训管理制度10、特种作业人员管理制度11、设备设施安全管理制度12、建设项目安全设施“三同时”管理制度13、生产设备设施验收管理制度14、生产设备设施报废管理制度15、施工和检（维）修安全管理制度16、危险物品及重大危险源管理制度17、作业安全管理制度18、相关方及外用工（单位）管理制度19、职业健康管理制度20、劳动防护用品（具）和保健品管理制度21、安全检查及隐患治理、应急管理制度22、事故管理制度23、安全绩效评定管理制度24、消防安全管理制度25、文件和档案的管理制度安全操作规程：提示：制度以文件形式发放档案： 1、 各职能部门定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求的记录2、识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求清单3、安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核记录培训人员名单、试题 ，成绩统计表等4、及时修订规章制度的记录5、安全生产规章制度进行培训和考核的记录6、岗位安全操作规程发放和培训、考核的记录7、对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估的记录8、安全生产管理规章制度和操作规程进行修订的记录9、执行操作规程的记录10、主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，（1）安全生产会议记录（含纪要）（2）安全费用提取使用记录（3）员工安全教育培训记录（4）劳动防护用品采购发放记录（5）危险源管理台帐（6）安全生产检查记录（7）授权作业指令单（8）事故调查处理报告（9）事故隐患整改记录（10）安全生产奖惩记录（11）特种作业人员登记记录（12）特种设备管理记录（13）外来施工队伍安全管理记录（14）安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）（15）有关强制性检测检验报告或记录（16）新改扩建项目“三同时”（17）风险评价信息（18）职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等五、教育培训 制度： 1、安全教育培训的管理制度 文件： 1、安全教育培训主管部门文件 2、各类人员的培训计划。档案：1、安全教育培训记录，档案。人员名单，教材，试卷，成绩册等 2、主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书3、岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核记录4、新员工进行“三级”安全教育卡5、岗位操作人员新技术培训记录6.操作工转岗培训记录7、特种作业人员和特种设备作业人员操作资格证书。统计表8、新工人入厂培训记录9、对外来参观、学习等人员安全教育和告知记录10、安全文化建设活动记录六、生产设备设施 制度： 1、新、改、扩建工程“三同时”管理制度。 2、生产设备设施变更管理制度 3、建立设备设施的检修、维护、保养管理制度 4、建立设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度文件： 1、建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划 2、设备设施检维修方案和控制措施 档案： 1、安全评价报告 2、防雷防静电检测报告 3、新项目开工前的项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收资料 4、设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定资料5、 按检（维）修计划定期对设备设施，包括安全设备设施进行检（维）修记录6、处置设置、报废台账七、作业安全 制度： 1、建立对“三违”行为的管理制度， 2、下列危险作业的安全管理制度（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业安全管理制度（3）能源介质作业安全管理制度；（4）高处作业安全管理制度（5）大型吊装作业安全管理制度（6）交叉作业安全管理制度（7）其他危险作业安全管理制度3、要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度4、劳动防护用品发放管理制度5、建立警示标志和安全防护的管理制度。6、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。7、建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度文件：1、有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更实施计划 档案：1、对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施的记录，资料。2、对“三违”行为处理的记录3、劳动防护用品发放台账八、 隐患排查和治理 制度：1、建立隐患排查治理的管理制度文件： 1、隐患排查人员，职责2、隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等档案：1：隐患排查治理记录、台账 2、安全检查记录3、隐患处理记录、台账 4、 按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。5、安全生产风险分析记录、资料九、重大危险源监控制度：1、建立危险源的管理制度2、建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。档案： 1、危险源检查，记录十、职业健康制度：1、建立职业健康的管理制度档案：1、职业卫生档案和员工健康监护档案。 对接触职业危害的作业人员，每12年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”。2、从业人员订立劳动合同3、职业卫生宣传和宣传和培训记录十一、应急救援 制度：1、建立事故应急救援制度2、事故应急预案3、火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急预案文件： 1、安全生产应急管理机构 2、应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。 档案：1、应急设施，装备，应急物资清单 2、应急设施，装备，应急物资检查、维护、保养记录 3、预案演练计划、记录、评审资料 4、对应急演练的效果进行评估的报告十二、事故报告、调查和处理 制度：1、建立事故的管理制度档案：1、事故台账 2、本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习记录十三、绩效评定和持续改进制度：1、建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，文件：1、完善安全标准化工作计划和措施档案：1、安全生产标准化实施情况进行评定记录 2、单位、员工年度安全绩效考评台账编制标准化企业评审报告企业需提供的资料1、企业营业执照2、安全生产许可证（有许可的企业）3、安全负责人、安全管理人员资格证；职业健康培训证书；特种作业人员操作证复印件4、特种设备检测报告5、防雷检测报告6、安全三同时备案文件7、职业卫生检测报告8、应急预案及预案备案表9、公司简介10、平面布置图11、所有人员名单、管理人员电话和组织机构图12、生产设备设施清单我公司对企业标准化达标咨询工作程序组成咨询专家组技术专家对企业现有资料进行检查诊断技术专家进入企业现场进行诊断咨询县级安监局审查后报省级安监局，审查组织考评咨询组进入企业现场检查企业整改情况，协助企业继续整改，直到符合考评标准要求报县级安监局审查编制标准化考评申报资料企业根据专家组提出的整改建议对现场进行整改针对企业现场存在的问题，提出整改措施建议专家组梳理现有资料按考评标准填写、补齐所有记录、台账对企业资料对照考评标准查漏补缺专家组检查完成所有的记录、台帐、企业所提供资料15年3月2日