后勤总公司各部门负责人岗位基础职责.doc

后勤总企业各部门责任人岗位职责一、总企业直属各科室、中心、隶属单位总支办主任岗位岗位职责：在党总支领导下，负责党总支办公室全方面工作；负责党总支会议安排，做好会议统计及议决事项督办工作；协调处理多种日常工作，负责各类文件、函件起草、收发、传输、保留和归档工作，负责对内考勤、对外联络和接待工作；帮助领导作好总企业内部质量监测工作；受总支委托指导共青团和工会工作；完成领导交办其它工作。总经理办公室主任岗位职责：在总经理领导下，负责处理总经理办公室日常事务工作，做好总企业接待及联络工作及总企业劳感人事管理工作。帮助总企业领导组织实施会议决定、决议，并督促检验实施情况。帮助领导处理总企业商业物流方面工作。完成领导交办其它工作。财务部主任岗位职责：在主管院领导、院财务处领导及企业总经理领导下，主持企业财务部全方面工作。参与研究企业发展计划，审定企业各中心签署经济协议或协议；协调企业和学校、企业各中心内部之间、企业及各部门和外单位之间经济关系。负责向主管院领导、上级财务部门和企业总经理请示汇报企业财务工作。 饮食服务中心主任岗位职责：负责全院师生职员在校就餐服务管理，制订饮食服务中心发展计划和工作计划，建立健全各项伙食管理制度。负责和学生伙管会联络，常常征求就餐者意见和提议，主动创建文明餐厅。负责饮食中心临时工日常工作、生活管理。宿舍管理中心主任岗位职责：负责本中心全方面工作，制订本部门发展计划和工作计划，建立健全中心各项规章制度。负责对本中心外聘职员及勤工助学人员日常管理。负责学生公寓设施假期集中维修改造计划制订。负责本中心和相关业务部门协调配合。物业管理中心主任岗位职责：负责本中心对学院绿化、保洁等工作全方面管理。监督、检验本部门各项工作落实。负责制订完善本部门多种工作计划及规章制度。负责协调本部门和相关部门沟通。动力保障中心主任岗位职责：全方面负责学院供水、供电、供暖、供汽服务管理工作。制订本部门发展计划和工作计划，建立健全中心各项规章制度。负责组织校区、家眷院水、电、暖零星维修服务及校内经营单位、门面房水、电、暖有偿安装维修服务。负责锅炉房、配电房安全管理和维护工作。负责协调本部门和企业其它部门和学院各部门及外界关系。 修缮维护中心主任岗位职责：负责本中心对学院房屋建筑、办公家俱及相关设备设施日常维修全方面管理工作，制订本部门发展计划和工作计划，建立健全中心各项规章制度。负责处理承揽校内小型基建、安装、改造等工程监督、检验和管理工作。豫阳企业经理（家眷区及门面房管理办公室主任）岗位职责：在董事会领导下负责企业内部管理和经营。做好三个校区门面房及校办工厂用房招租和管理，制订本部门发展计划和工作计划，建立健全中心各项规章制度。负责三个家眷区和所在街道办事处联络等工作。二、培训中心各部门责任人岗位职责综合部经理岗位职责：负责制订培训中心各项规章制度和工作计划。负责培训中心劳感人事管理工作。全方面负责综合部人事、工程、安保、营销等方面管理工作，负责和相关部门协调、沟通和合作。房务部经理岗位职责：全方面负责客房管理工作和各类会议接待。负责制订本部门各项规章制度和工作计划制订，负责本部门人员聘用、培训及工作考评。制订房务价格政策，监督房间及会议室价格实施情况，负责和相关部门协调、沟通和合作。餐饮部经理岗位职责：全方面负责餐厅管理工作及各类会议餐饮接待。负责制订本部门各项规章制度和工作计划。负责本部门人员聘用、培训及工作考评。制订餐厅价格政策，监督餐厅价格实施情况。负责和相关部门协调、沟通和合作。