企业宣传专业方案.docx

企业宣传方案篇一：企业宣传方案(1)宣传职员作量化考评，每个月、每三个月和整年考评，为年底评优评先提供依据，促进宣传员主动有效工作，比如每个月最少一篇稿件等。(2)会议考勤(3)每三个月宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改善提议，以文字方法汇报，立即掌握宣传员思想和工作动态。2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作质量。(1)在老职员中发展宣传员。(2)向新进职员介绍宣传员队伍和工作，补充新血液。在新进职员中发展，小王你本身就责任人事工作，在招聘新进职员时，问询一下有没有写作和宣传这方面爱好和意愿。3、提升宣传员素质水平，增加培训机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。(1)能够订制部分宣传报刊或杂志，以丰富大家阅历和视野。(2)能够从网上下载部分这方面知识，供大家学习，时间不要长，关键是掌握方法和技巧。4、以物质方法激励大家，提升大家工作主动性。比如每个月除了稿费，还有一定补助等等。因为大家加入宣传队伍也是付出了一定心血，降低了自己业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。5、做一个新卫华报投稿箱，激励全体职员主动参与宣传工作和活动，这么每位职员随时全部能够投稿，以丰富新卫华报内容。6、针对职员工作特殊性和工作时间不平衡，来策划部分活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。7、除企业领导个人隐私及企业机密外，企业及各部门、单位应将自己动态立即向宣传人员进行通报，必需时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息公开，也是为了方便企业各部门和职员之间愈加好协调和工作。二、工作宗旨(1)宣传、推广企业及产品品牌形象，提升著名度，扩大影响力;(2)搭建企业和社会、企业各部门之间相互交流平台;(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;(4)宣传企业制度、政策和会议精神，树立职员主人翁精神;(5)宣传企业职员之间好人好事、优异职员优异事迹，帮助职员提升素养;三、工作目标(1)为发展企业企业文化作出自己贡献和提出宝贵提议;(2)引发企业领导和全体职员对宣传工作重视;(3)人人全部喜爱看新卫华报和稿件，并提出指导意见和提议;四、稿件要求(1)稿件要正常有序地发表，让大家立即能看到;(2)稿件数量和质量要逐步提升，满足职员阅读需求;(3)稿件内容要主动向上，遵法守纪和遵守企业规章制度。五、基础宣传工作(1)新卫华报出版;(2)日常稿件发表;(3)会议精神和制度传达。六、其它宣传工作(1)策划组织职员之间交流活动，比如运动会等;(2)完成企业领导交付资料、材料起草及企业文化建设等其它工作。七、人员组成王丹凤、杨永刚及全体宣传员八、考评制度(1)宣传策划人员实施单独考评(具体考评措施另定)，基础标准是多劳多得，奖勤罚懒(2)宣传费用：每篇稿件稿费待定，提议依据字数、稿件质量和稿件形式来定。(3)会议出勤篇二：企业宣传方案一序言伴随我县经济发展，新生中小企业适量不停增加。对中小企业进行资信评定、担保和反担保、追偿、清算和重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含商机无可限量。此次广告宣传关键从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达成增加企业著名度，扩展业务等目标。二市场分析（一）企业经营情况分析经过企业领导和职员共同努力，我们企业取得了良好收益。资产运行平稳。不过企业现在所面临一个重大问题是著名度不够。企业要追求深入发展，就必需加大业务拓展力度，深入宣传品牌，增强企业著名度。（二）产品分析企业关键产品是为中小企业提供资信评定、担保和反担保、追偿、清算和重组业务、置业担保。能提供这一业务企业在我县极少（可写具体数字）所以我们所面临竞争不强，企业业务在市场中占有相当大份额。我们更应该重视品牌发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力一个越来越关键原因。（三）市场分析多年来，我县中小企业数量不停增加，（此处可加具体数据），而且刚起步企业资金链是不完整，中小企业在发展开始和过程中很轻易出现资金短缺情况，所以我们存在着很大用户群体。（四）消费者研究中小企业关键是经过媒体路径了解本企业所提供服务。对中小企业来说企业所提供服务也是现阶段所必需，有需求肯定就会有市场。三.广告战略服从企业整体宣传策略，树立产品形象，同时重视树立企业形象。长久性，在一定时段上推出一致广告宣传。广泛性，选择多样化宣传方法同时重视抓宣传效果好方法。把握时机，灵活变通四.广告策略（一）网络宣传在企业比较集中网站做广告。像企业关注信息平台，当地信息类网站，门户类网站等。另外能够启用一批网络推广员，在企业关注各大论坛推广。（二）电视媒体宣传在我县电视台做广告。形式灵活多变。在黄金时段做一般广告，循环播放。企业领导参与电视台里对应节目，宣传企业文化。邀请电视台做仪器相关本企业访谈。这么能愈加深入展现企业业务及企业文化。（三）纸媒宣传在我县报纸，商业杂志上发表文章。请记者作专题报道（四）实体广告宣传实体广告宣传分为两部分。设计宣传彩页，分发到我县中小企业。彩页设计一定要表现企业企业文化，和业务范围。设计新奇，能让人过目不忘。街道广告位宣传，电子屏幕宣传。（五）短信群发短信群发。联络短信群发平台，如163短信群发平台，给各企业责任人发送短信，信息内容简明扼要介绍本企业服务项目。四.广告费用预算（依据实际情况填写）五.广告效果估计能够不定时以问卷，座谈会等方法作广告效果定，以随时修正 广告策划方案。篇三：企业宣传方案网络是企业进行形象宣传，产品展示推广，和用户沟通，信息互动阵地，建立自己网站有利于企业树立自己网上品牌，对企业长遥发展，企业文化，企业品牌建设全部有很关键意义，而且依据权威机构统计估计：20xx年全球互联网用户已超出5亿到20xx年将达成15亿；中国20xx年互联网直接收渗透为8亿美元；抵达20xx年全球商业二分之一将在网上入行互联网正改变着经济，改变着大家获取信息方法，企业假如不及早投身网络经济大潮，必将被淘汰网站关键内容包含：企业介绍、项目介绍、企业职员、企业风采等内容，企业网站关键定在企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容伴随企业经营不停深入、规模不停扩大，对企业风站需求不仅仅满意于对企业形象宣传，怎样经过企业网站为企业准用户、用户提供更多、愈加好服务、怎样实现和用户信息交互、怎样更多让准用户经过企业网站了解到愈加快捷、全方面项目信息，将是此次网站建设目标之所在第一章用户需求分析用户现实状况我们面对面交流只有充足了解了企业需求，在行业中地位，优势资源，优势产品，销售情况和部分不足等各方面信息，我们才能为您量身订做、量体裁衣，建设好这个窗口用户理想中企业网站企业网站定位我们将把建设网站定在：展现企业形象、拓展网上营销、着力网站宣传,该定位具体含义为：1、经过网站来达成全方位展现企业形象、综合实力目标，大力打造影响力，让网站成为宣传企业形象全新*；2、经过特色栏目全方位、立即开展网络营销，并经过用户留言版和用户反馈系统获取部分准用户资料网站内容计划此次建设网站关键内容计划以下：、网站首页网站首页是企业网站门户，简练、大方、加载速度快是网站首页关键要素网站关键计划内容有：企业快讯、店面信息、最新新闻、商品译站、企业邮箱渗透口、全文搜索工具、在线调查、企业形象flash、友谊连接、网站流量统计分析、企业介绍企业介绍是集中展示企业形象栏目，风格一致，表现出大企业风范其关键包含以下小栏目：企业介绍、经营理念、发展战略、企业风采、新闻动态公布系统最新动态栏目关键用来公布企业新闻，企业动态、消息等经过最新动态栏目可使用户对企业最新发展动态，产品信息、人文文化、最新消息等信息有一个立即了解此栏目，可让用户在线实时管理，公布新闻、删除新闻、更改等、企业快迅、图片新闻、产品实时公布系统和在线订购系统产品类型、型号分类、具体内容、和会员系统相结合，强力推出在线订购系统、产品公布实时更新、在线招商，合作代理、企业留言系统美观，大方，和网站风格连成一体无需注册，有回复经过相互直接交流，能够为您找到潜在用户，和部分市场信息公布留言、查看留言、服务信息经过后台公布，全部服务其本信息，展现在网站服务信息栏目里经过关键字搜索，经过产品搜索全部可随时方便查看服务信息、人才中心现在很多企业全部利用企业网站平台公布招聘信息，这么不仅能够充足利用现有资源，同时比传统职业服务中心更含有实时性、互动性等优点诚聘英才栏目关键设置以下内容：职员风采、在线招聘、毛遂自荐企业地址、电话、传真、网址等等经过精心编排，能展现出大企业风采独领行业巨头气势网站技术标准首页flash动画严格控制在100k之内，确保5-6秒钟能完成下载，网站所提供资料正确，错字率在%以下，需建设数据库资料立即输入数据库，确保数据能被正确调用；搜索引擎登录在网站建设完工后三个工作日完成、网站服务器完全稳定，加入防黑客攻击系统，确保网站*病毒、黑客攻击，确保网页能被正常浏览除不可抗力原因(如电信局停电、chinanet传输中止等等)；企业级电子邮件系统能正常收发，页面按时上传第三章网站设计制作明细表网页设计制作明细表项目内容网站首页设计创意：一般标准形象页是网站欢迎页面,包含了网站名称、企业标志、形象图片、宣传文字、栏目导航条等要素,是制订网站整体风格和突出企业形象关键页面,关键经过flash动画展示精美创意门户型、静态页面制作支持和以上浏览器logo设计：用于网站上企业形象标志banner广告条：标准gif型468*60像素、6帧以内gif动画，标准flash型468*60像素、6秒以内flash动画、图片处理10元/张超出10张为5元/张、java动态效果、常规效果选择gif动画6帧以内,按用户提出设计要求制作flash动画，含有交互功效演示动画、卡通动画、flash动画附加费用(5秒起,多于5秒按30元/秒计算反馈表：接收访问者意见,意向等计数器：可直接让您了解到网站访问量企业论坛bbs：委托制作,风格和整个网站统一，支持多用户多专题模式，可显示电子署名档，web方法管理员管理系统网站汉字全文检索功效：通常指大型网站站内检索，用户可经过关键字搜索到任何包含关键字文章或主页该检索匹配指是完全匹配,不做模糊查询新闻更新系统：可实现以web方法更新页面指定区域模块,关键用于网站新闻更新操作简便,降低对日常维护人员技术要求留言板系统：在线管理，删除留言内容，留言内容搜索，留言自动分页,并能够设定分页页数，有新留言增加时能够用来通知页主会员注册系统：企业用户能够在网站上登记注册,选择会员类别、查观权限范围并成为预备会员,并提交到用户管理数据库.待网站审核经过后成为正式会员,享受网站提供对应服务网上调查：用户调查是企业实施市场策略关键手段之一，该系统运行稳定、操作简单、调查问题不受限制，能够在一个网站上同时入行两个以上调查.基于web界面调查问卷生成系统,操作方便,并能够依据企业需求设计调查问卷风格产品实时公布系统：在线订购系统产品类型、型号分类、具体内容，和会员系统相结合，强力推出在线订购系统产品公布实时更新，在线招商，合作代理第四章网站推广和宣传建设网站目标就是吸引潜在消费者，据cnnic权威机构研究表明：80%用户经过搜索引擎得悉新网站第五章项目投资预算方案1：动态页面网站价格：4500元实施时间：15天具体内容：采取网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画用户可*管理网站空间大小(100m)，邮局大小(100m)方案2：企业动态网站价格：8000元实施时间：30天具体内容：采取网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画电子商务系统，商品驿站表现企业文化用户可*管理网站空间大小(500m)，邮局大小(100m)包含一个网络推广服务，3721网络实名第六章服务和技术支持一、技术支持我们提供长久技术支持工作，使用户得到完整技术支持，以保障用户网站系统及应用改善负责对用户技术性指导及支持工作不定时地发送相关内部技术资料及文档，对用户提出技术疑难问题给处理在系统入行升级或改造时，提供适时技术援助在用户提出对应请求时，针对用户需求，提供对应技术支持，以提升效率、降低成本二、售后服务1、对于我们用户，服务是第一位提供从技术到商业全程服务，我们不仅擅长网站建设，我们更注意售后服务，以此得到更多客源2、为我们用户提供专业售后服务，我们关注网络技术和电子商务发展，我们定时邀请我们用户共同探讨网络应用，总以使我们用户掌握最前沿技术和思想3、我们专业售后服务技术员，将为您提供日常服务工作确保用户网站正常使用4、我们将为用户提供四次无偿网站修改和调整(不包含大幅度调动)篇四：为加强企业科学宣传力度，建立有效宣传机制，愈加好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造企业得社会形象，推行社会责任，急忙进企业健康开展，特制订本方案。一、指导思想、基础准则和总体目标（一）指导思想 以邓-小-平实践和“三个代表”关键思想为指导，全方面落实落 为加强企业科学宣传力度，建立有效宣传机制，愈加好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造企业得社会形象，推行社会责任，急忙进企业健康开展，特制订本方案。一、指导思想、基础准则和总体目标（一）指导思想以邓-小-平实践和“三个代表”关键思想为指导，全方面落实落实科学开展观，大力弘扬企业知识，坚持以人为本，把“人”作为企业开展得第一资源，坚持客观实在、多层面、多角度宣传得方针，突出和展现信产投人得精神风貌和健康向上得悉识品味，形成企业知识助推中央工作，中央工作翻新企业知识得良好机制。内强知识，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现企业愈加好愈加快开展，推进和-谐企业建设供给良好得悉识环境和不竭得精神动力。（二）基础准则1、把握时代性。要以解放思想为先导，不停翻新理念，围绕落实科学开展观，把宣传工作打造成提升企业关键竞争力得有效载体，努力形成开放性大宣传格局。2、突出创业性。要和时俱进，强化开展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业知识，传输创业经验，努力营造激励创业得舆-论环境。3、强化原创性。要正确把握舆-论导向，客观、公正、正确地反应各部门、各单位得工作进展、工作成就、经典事例等，立即、正确报道开展得关键、热点和亮点，为企业开展供给优良宣传服务。4、重视持久性。要实施前瞻性计划，纵深性宣传，由传统得说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式得方向开展，让职员在潜移默化得企业知识气氛中感受共同理想，增强参与意识，形成持久协力。5、坚持群众性。要牢靠树立以人为本理念，尊重职员主体地位，发挥职员得首创精神，激起全体职员得参与性、主动性和发明性。6、增强长久有效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充足发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，经过建立宣传工作长久有效机制，愈加好地为企业开展服务。（三）总体目标逐步建立企业良好得宣传机制，通畅企业宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大程度地发挥宣传工作作用，为企业疾速开展营造良好得舆-论气氛。二、关键宣传渠道和方法（一）宣传渠道省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、企业网站、企业宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、专题活动等。（二）宣传方法1、向媒体、网站、相关部门立即报送资料；2、应用企业网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、企业理念、开展战略等；3、踊跃参与上级部门和其它团体组织得各类宣传活动，宽领域展示企业风采形象；4、邀请上级部门、合作对象到企业参观考察，参与或观摩企业大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展；5、以上级部门组织开展和企业组织开展得专题活动为载体，统一思想，凝聚人心；6、邀请新闻单位采访企业及控参股企业开展果实，有针对性地开展系列宣传活动。三、工作关键点及责任单位1、广泛开展中国特色社会主义实践系统和中央、省委省政府重大决议布署得宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导宽广职员掌握中国特色社会主义得科学内涵、精神实质和根本请求，增强科学开展得自觉性和坚定性，不停提升宽广职员得实践程度和助推企业开展得能力和程度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股企业；督导部门：人力资源部）2、坚持正确得网络舆-论导向，应用企业网站、上级网站和商业网站，加大对企业日常经营管制、推进体制翻新、管制翻新、资本运作等方面工作得宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资企业品牌形象；加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件疾速反应机制，健全各类信息公布机制，营造文明、健康得网络知识环境；控参股企业要加强信息和新闻线索报送工作，充足应用企业网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。3、充足应用河北国资信息、河北国资等外部平台、企业宣传板报、简报等内部平台和向上级部门报送交流资料、 工作汇报 等，反应企业工作情况及成绩，展示企业面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单3、充足应用河北国资信息、河北国资等外部平台、企业宣传板报、简报等内部平台和向上级部门报送交流资料、工作汇报等，反应企业工作情况及成绩，展示企业面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股企业；督导部门：人力资源部）4、依靠报刊、广播、电视等媒体，加大对企业得专题宣传、成就宣传、经典宣传等，不停提升企业著名度和影响面，深入弘扬企业良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股企业；督导部门：人力资源部）5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参与企业运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制订活动方案，展示企业团体形象和整体形象，弘扬企业知识。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股企业；督导部门：人力资源部）6、开展座谈会、演讲比赛、果实展览等专题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义关键价值系统有机融入企业知识建设和精神文明建设全历程，提升企业关键竞争力；同时，在企业网站、上级部门网站和相干新闻媒体加大对专题活动得宣传报道力度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股企业；督导部门：党群工作部）7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并立即进行内容更新，不停提升企业著名度、美誉度。（责任单位：办公室、党群工作部、控参股企业；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）8、加强思想政治宣传工作，立即了解职员思想动态，把握宣传引导得时机、力度，做好引导、疏导工作，急忙进和-谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股企业；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）9、围绕深入提升宣传工作程度，加强各部门、各单位间得配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不停翻新工作内容、方法和手段，深入增强宣传工作得针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股企业；督导部门：办公室）四、组织机构和人员为加强对企业宣传得领导，成立企业宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责企业各项宣传目标得实施、监督、检验工作。组长：陈金毅副组长：郝东伟李光办公室组员：张建时立明宋广宇刘瑜五、评选考察、评分标准及报道渠道（一）评选考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，企业宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门（单位）和积分前3名得个人给奖励。（二）评分标准1、参考河北省信息产业投资信息工作考察评选措施（暂行）；2、依据工作实际，增加以下标准：（1）国家级各媒体采取得新闻报道每篇记50分；省级各媒体采取得新闻报道每篇记30分；（2）向上级部门报送得交流资料、工作汇报等，有上级领导肯定性指示得记30分；（3）省级刊物采取得考察汇报、实践钻研文章记20分；（4）在国家级网站刊发新闻报道记40分；在省级网站刊发新闻报道记20分。（三）报道渠道办公室负责宣传工作得日常工作和各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件得登记、督办、通报等工作。对各部门、各单位上报新闻稿件及采取情况每季一通报，六个月一考评，年底总评并表彰。六、几点请求1、强化宣传工作得领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道资料，须经主管领导审核赞同并签字，关键资料须经企业关键领导审核签批，方可对外宣传报道。2、各部门、各单位要依据职能及分解得关键点任务，深刻进行考察钻研，多角度、宽领域、新视点地发觉新闻、信息素材。对资料组织综合要重视质量，并主动和办公室及相关部门沟通，努力争取在第一时光上报文章和信息，做到了解情况新、发觉问题早、总结经典快、宣传效果好。3、各部门、各单位要做好资料积累工作，将上报及采取稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。